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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-396ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7252件

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    【神奈川】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/初任地希望可<プライム上場・無借金経営>
    ~プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実~

    ■業務の流れ:
    <契約前>
    ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
    ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
    <契約後>
    ・着工準備会議及び三者挨拶
    ・建築諸申請の依頼
    ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
    ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
    <着工後>
    ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
    ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
    <完工>
    ・オーナー様に建物を引渡し

    ■建築商品:
    ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート(RC)造など
    ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。

    ■就業環境について:
    ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
    ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。

    ■福利厚生について:
    入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
    その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

    ■当社の特徴:
    プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 350万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    【西新宿/経理経験者歓迎】海外ODA建設PJTの予算管理※英語力不問◆在宅勤務可/土日祝休み
    ~リモートワーク可/年間休日126日/土日祝休み/子育てに優しく働きやすい環境/海外事業専門の開発コンサルタント~

    豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外建設プロジェクトの予算管理としての業務をお任せします。

    ■業務内容:
    プロジェクトの予算管理として以下を行っていただきます。
    ◇短長期の海外ODAプロジェクトをメインとした損益管理全般
    ◇個別プロジェクトの予算レビュー、予実管理および案件損益管理
    【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

    ■当社の特徴:
    当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

    ■就業環境について:
    ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
    ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は15~25時間程度
    ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
    ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
    ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
    ・子育て支援に関連する各種手当
    ・ベビーシッター補助制度
    ・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    【西新宿/経験者歓迎】開発コンサルタント(上下水道エキスパート)◆海外での実務経験不問/在宅勤務可*
    ~リモートワーク可/年間休日126日/土日祝休み/子育てに優しく働きやすい環境/海外事業専門の開発コンサルタント~

    豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社に開発コンサルタント(上下水道エキスパート)てとしての業務をお任せします。

    ■業務内容:
    海外プロジェクトにおける上下水道の調査・計画・設計・施工管理をお任せします。
    【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

    ■当社の特徴:
    当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。

    ■就業環境について:
    ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
    ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
    ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
    ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
    ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
    ・子育て支援に関連する各種手当
    ・ベビーシッター補助制度
    ・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    東亜建設工業株式会社

    【新宿/リモート可】意匠設計◇東証プライム上場で国内屈指のマリコン◇工場・物流施設・商業施設案件など
    【建築事業部の拡大を担う中核メンバーを募集!/1級建築士&S・RC・SRC系の経験がある方大歓迎!】~パパママ活躍中/元請け案件/年休123日/残業30H以内/土日祝/フルフレックス~

    ■業務内容:
    建築事業部の拡大に伴い、部署の将来を担う中核メンバーのポジション募集です。同社が元請にて受注する案件の意匠設計業務をご担当いただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント(要員管理含む)
    ・設計図書チェック、施工図チェック
    ・現場確認、工程管理
    ・設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携
    ・事業推進
    ・社内各部署との調整、連携
    ・竣工後のアフターサービスへのサポート 等

    ■大型案件に携わることが可能:
    民間や官公庁から受注した、物流センター・倉庫や学校給食センター、斎場、商業施設などの案件に携わることができます。
    【案件実績】
    サ・パークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等

    ■働きやすい環境
    (1)年休123日、土日祝休み、残業時間30h程の環境なので、ワークライフバランスを充実させることができます。
    ※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
    (2)フルフレックス勤務、週2日までのリモートワークが可能です。
    (3)育休、時短勤務:最長で子どもが2歳になるまで休業できます。最近は男性社員の育児休業取得の事例も増えています。
    (4)住宅手当、家族手当、半日有給制度、誕生日休暇などの福利厚生が充実
    ※上記の働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、社員の平均勤続年数20.2年とゼネコンの中でもトップクラスになっています。

    ■当社について:
    ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~986万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【虎ノ門】意匠設計~幅広い物件担当可能◆リモート可・完全フレックス/土日祝休/スキルアップ可
    【創業145年を超える大手ゼネコン~幅広い新築物件を担当/月6回のリモートワーク/フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実】

    \こんな方のご応募お待ちしております/
    ・中規模程度(S造・RC造)の集合住宅やマンション、商業施設等の設計に携わったご経験のある方でさらに大規模の物件に携わりたい方
    ・設計補助の経験から、今後設計の主担当としてキャリアアップしたいという意欲のある方
    ・設計事務所出身者で大手ゼネコンでアセットの幅を広げていきたい方

    ■業務内容:
    国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設計責任者、又は設計責任者をサポートする設計をお任せします。

    ■物件例:事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。
    ※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。
    <実績一覧>
    ・東京国際空港第2ゾーン計画新築工事
    ・学校法人常翔学園梅田キャンパス
    ・沖縄科学技術大学院大学第2研究棟

    ■魅力点:
    より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。

    ■就業環境について
    ・残業時間:40時間程度
    ・月6回のリモートワークあり
    ・フレックス制度あり
    ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
    ※その他、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。

    ■組織構成:
    ・建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

    ■当社について:
    【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 
    当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 850万円~1070万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京・大阪/働き方◎】意匠設計職★フレックス・テレワーク制度あり/「脱請負」目指す準大手ゼネコン
    ~創業100年越え東証プライム上場インフロニアHD企業/完全週休二日制/フレックスタイム制・テレワーク制で働き方◎/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針~

    ■業務内容
    超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の意匠設計及び監理業務をお任せします。
    ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
    ・設計計画立案~設計業務
    ・工事進捗中の設計監理業務 など
    お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
    担当地域は全国となりますので、様々な地域で、幅広い物件を担当し経験を積んでいくことができます。

    ■実績一覧:
    https://www.maeda.co.jp/works/

    ■働く環境:
    ・フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境充実
    ・勤怠時間はPCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
    ・有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方の柔軟性◎
    ・育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みあり
    ・モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを実施。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境が充実しています

    ■当社について:
    ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
    ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~930万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社淺沼組

    【東京/田町】建築設計職《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》
    ~売上高全国23位の中堅ゼネコン/星野リゾートなどの施工実績アリ!経験者優遇のフォローアップ体制~

    ■職務内容:
    ゼネコンの設計部門として、設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
    入社後、最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
    ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

    ■特徴・魅力:
    (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
    (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

    ■施工実績:
    (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル・修繕30%
    (2)施工規模:受注金額5~20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
    (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

    ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【名古屋・転勤無】意匠設計 ◇業界をリードするスーパーゼネコン/年休126日~
    ~【日本を代表する企業ではたらく】数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/業界をリードする100年をつくる会社/完全週休二日制~

    ■業務内容:オフィス、ホテルを中心に、商業、物流、生産、研究、エネルギー関連施設の設計、営業・企画設計、プロポーザル対応、コンサルティングをお任せします。

    ■支店について:
    支店は少数体制ですが、全社連携を図りながら、小規模なものから、ビッグプロジェクトまで幅広く対応しています。職場は明るく楽しく、仕事はビシっとをモットーに、特にコミュニケーション/チームワークを最も大切にしています。北海道では、1940年前後に建設された都心ビルの建替、大型再開発案件が現在次々と出件しており、少なくとも今後10年以上の建設需要が見込まれます。

    ■この求人の特徴:
    1)スーパーゼネコンの技術力・総合力を活かした設計ができる
    2)地方に居ながら、全国レベルの活動が可能
    3)快適なオフィス環境、充実した福利厚生

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇1840年創業/売上高1兆超え/歴史と技術の同社】
    同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。

    【◇これからの100年をつくる/自動化・ICT導入】
    建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。

    【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
    国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪/発注者】オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(建築)◆阪急阪神HDG/年休124日
    ~ディベロッパーにおいての中核部門/プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ~

    阪急阪神HDグループの中核会社である当社のプロジェクトマネジメント(建築)業務をお任せします。

    ■職務内容:
    【建築】
    ・企画・設計:施設企画、仕様書作成、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認
    ・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
    ・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
    ・建設コスト検証
    ・物件売却に伴う各種技術支援
    ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
    ・建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析
    ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
    いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

    ■就業環境について:
    年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。

    ■魅力:
    ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
    ・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
    ・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
    ・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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