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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4221件

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    【鈴鹿市】建築施工管理~大手ハウスメーカーや官公庁からの元請案件多数/三重健康経営大賞受賞!~
    ~3年連続決算賞与支給/大手ハウスメーカーとも取引多数~
    当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
    ■業務詳細
    ・予算管理、工程管理
    ・施工図面作成
    ・安全管理、協力業者との折衝
    ■案件について:
    ・工事内容:学校、公民館などの公共施設や、ビル、アパート、マンション、工場等の民間施設、個人向け住宅(戸建て)など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
    ・担当エリア:鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
    ・移動手段:社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。
    ・出張・夜勤等:県外への出張や夜勤など、夜間の業務も発生いたしません。
    ・担当案件:工事規模によって異なりますが、1件~数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。
    ■入社後:
    まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。先輩社員がOJTで1名ついてサポートしますので、未経験の方でもじっくりと経験を知識を学んで頂きます。
    ■組織構成:
    建築施工管理は3名(男性30代~60代/RC造:1名、木造:2名)が所属しております。元々家電量販店で販売のお仕事をされていた方も活躍されております。
    ■当社について:
    街をプロデュースする技術者集団として、企画・調査・立案から施工、メンテナンスまでトータルにコーディネートしており、官公庁、大手ハウスメーカー等との取引を多く頂いております。設立当初、公共工事事業をメインとし、年間3~5億円程度の売り上げでしたが、現在の社長就任時より、民間工事事業へも注力し、年間20億円程度の売り上げまで事業を成長させることができております。
    また、河川工事・道路や学校の建築工事など幅広い案件に携わっているため、安定的に利益確保ができています。今後も、さらなる事業拡大に向け、核となる人材を採用し、より幅広くお客様のニーズにお応えができるよう、尽力しております。
    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【三重県松坂市】建築施工管理~ワンストップでトータルプロデュースができるのが強み~
    ■店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。
    ◎エリア:・主な現場は、松阪・津・伊勢を中心とした三重県内で、現場によっては直行直帰する場合もございます。
    ◎業務詳細:・各部署担当とのキックオフミーティング(プロジェクトが走り出す際に開きます)
    ・安全衛生管理・工程管理・品質管理・検査 ・引渡し
    ・図面に対する修正提案
    ・クライアント様とのやりとり・都度、営業など他部署とのミーティングなど対応いただきます。
    ・積算業務についてもお任せしたいと考えております。
    ◎業務特徴:あくまで現場を中心に、チーム一丸となって仕事を進めます。プロジェクトは営業、設計、デザイン、施工と各部署の担当者がチームとなって進めます。ワンストップで行っているからこそ、図面の変更など現場からの提案は電話1本で対応が可能。特に営業との連携は密で、お互いの仕事を思いやり、「気づき」があればすぐに伝える文化です。 全て高いデザイン性を要求されるものばかりですので、施工管理としてもやりがいがあります。
    ◎中途入社者の声:ワンストップですから現場で何か疑問に感じることがあれば電話1本ですぐに聞くことができますし、あくまで現場を中心にプロジェクトが回っています。そしてなにより、「デザイン性の高い」ものを作れるのは同社ならではです。「誇り」をもって働ける職場です。
    ◎社長の声:創業以来、「愛される会社」を経営理念とし、(1)お客様には繁盛店創りから高品質、低価格の実現、(2)取引業者様には安全な現場の確立や安心の受発注や公正な取引を目指しています。そして(3)地域社会への貢献はCSRを積極的に行うと共に、地球環境の保全が人類共通の重要課題であることを認識し、全組織を上げて環境負担の低減に配慮してきました。
    当社の創業時は、店舗の企画設計・デザインの専門会社としてショッピングセンターやスーパーマーケットのデザイン、店舗内装工事を主体とし、その後流通店舗工事に取組み、ナショナルチェーンの飲食店や物販店を数多く施工させて頂きました。平成13年より公共工事も手掛ける様になり、県民局管内の小、中学校を始め、高等学校の耐震工事、福祉施設、老人ホーム、県庁舎、健康センター等の大規模建設にも事業拡大を行い多くの施工実績を創ることが出来ました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    日本メックス株式会社

    【福岡/セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ/定年後の再雇用あり/月平均残業16.5h
    ■職務概要:
    グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の電気施工管理に携わっていただきます。
    ■職務詳細
    ・工事の打ち合わせ
    ・見積書、請求書作成
    ・業者手配
    ・施工図の作成
    ・工事管理 など
    工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

    ■働き方:
    NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
    年間休日120日(土日祝休)/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
    書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■同社の特徴:
    ・入社3年後定着率90%以上
    ・有休消化50%以上
    ・ノー残業デー
    ・住宅補助あり
    ・資格取得奨励金あり

    ■同社の特徴:
    今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【三重県鈴鹿市】建築施工管理 ◆UIターン歓迎!/WEB面接可/引越費用負担有/条件により家賃補助有
    ■担当業務:
    ・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
    ・現場は三重県北勢地区が中心です。
    ・工場や店舗などの工事を担当いただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
    ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
    ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
    ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)
    ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など

    ■組織構成:
    職場には9名の監督が在籍しております。

    ■UIターン歓迎!:
    三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。

    ■平均残業月20~30時間
    ・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。

    ■施工事例:
    建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【三重県津市】建築施工管理~土日祝休み/転勤なし/地元密着で安定/創業70年以上~
    ~土日祝休み/転勤なし/地元密着で安定/創業70年以上~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建築工事の施工管理業務等をお任せします。
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・予算管理
    ・見積対応 等
    たしかな技術をお客様に提供するため、1級資格所有者は1人1現場を担当していただきます。
    2級資格所有者は1級資格所有者のサブとして現場を担当していただきます。
    現場は基本的には三重県中勢地域ですが、受注案件によっては遠い現場も発生します。
    通勤も考え、可能な範囲で近い現場になるよう考慮して決めています。
    また、現代の働き方の変化を反映し、情報化時代のニーズにマッチするドローンやITCなど最新設備やシステムを積極的に導入しています。
    監督へ裁量権大きく業務をお任せしているため、やりがいにもつながります。

    ■組織:
    配属先には21名のスタッフが在籍しており、うち有資格者は13名です。
    気さくな社員が多く、年齢などの垣根もなく助け合いながら業務を進めています。

    ■環境:
    基本、土日祝日休みですが、学校の案件などの場合はお休みのうちに施工が必要な場合もあるため、土日出勤も発生します。その場合は振替休日の取得をいただいております。
    ■魅力:
    ◇安定した経営
    ビル賃貸や不動産業もしているため、そちらでも売り上げ収益があり安定しています。子会社にビル建築会社もあり、そこからの依頼もあり安定した経営に繋がっています。
    主な取引先は国土交通省や自治体、大手ゼネコンのためこの点も安定した経営に繋がっております。
    ◇地元密着
    当社は創業70年以上、三重県津市で地元建設業で長い歴史があります。手がけてきた案件は地元の学校や商業施設、企業様の店舗という建築分野をはじめ、道路や橋梁の補修工事など貢献度の高い案件で地位を築いてきました。お客様からの信頼も厚く、今後も地域密着企業としての貢献と成長を続けていきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 300万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【鈴鹿市/転勤無】建築施工管理 
    ≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高/定年65歳、再雇用75歳迄/三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業/若手社員活躍中≫
    ■業務詳細:
    当社にて建築施工管理として業務をご担当いただきます。
    ・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理
    ・施工図面作成
    ・施主・設計事務所、協力業者との折衝ほか
    ・建築工事に関する業務全般
    ■案件について:
    事務所、ビル、マンション、工場等の民間施設や学校などの公共施設など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。
    ≪担当エリア≫
    鈴鹿市をメインとして、四日市市や津市の案件をご担当頂くこともございます。
    事務所から30分以内圏内の案件がほとんどです。
    ≪移動手段≫
    社用車利用です。状況に応じて直行直帰なども可能です。
    ≪出張・夜勤≫
    県外への出張や夜勤など夜間の業務も発生いたしません。
    ■教育体制:
    ≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫
    若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。
    ≪入社後の教育体制≫
    まずは先輩社員の現場に同行し、現場を学んで頂くことからスタートします。
    先輩社員がOJTで1名ついてサポートしますので、未経験の方も1から知識を学んで頂きます。
    ■働く環境:
    ≪組織構成≫
    建築施工管理は5名(男性30代~60代、女性30代)が所属しております。
    ≪働き方≫
    担当する現場を最初から最後まで一貫して対応します。
    ■採用背景:
    地域密着の総合建設業です。鈴鹿市内の建設業ではトップクラスの売上高を誇り、創業60年以上の安定した実績があります。公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しており、自社の大規模開発事業や、新規事業の開拓などの建設業の枠を超えた新しい事業領域を展開しており、今後の組織強化にむけた増員採用を実施します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 三重県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【三重・松坂】施工管理/リモートOK等DX推進で最先端の働き方◎残業月10h程/転勤無/土日祝完全休
    《リモートワーク可能/フレックス/直行直帰/転勤無し・年休124日(土日祝完全休み)》

    \\求人のオススメポイント!//
    ◎DX推進に力を入れとにかく働き方よし!
    リモートOK!残業月10h程/フレックスタイム/直行直帰可能/年休124日(土日祝完全休み)
    ◎社員の平均月給は50~60万以上!ワークライフバランス+年収1000万近くも目指せます!

    \働き方が良い理由/
    *社長は業務改善を行うITのコンサル出身のため、業界でも珍しい働き方ができております!
    *「システム化&アプリ導入」のDX化を促進、「スマホ/PC/社用車貸与」により、リモートワークや直行直帰を実現、残業時間を短縮

    ■仕事内容:
    ・建物メンテナンス工事の施工管理全般をお任せします
    ■職務詳細:
    ・受注前の現地確認/受注後の職人手配や資材準備/現場工事の管理/確認~引渡し/各種事務処理
    ■手掛ける建物:
    ・住宅以外のオフィス/各種サービス店舗/飲食店/ホテル/旅館/工場/倉庫/病院/介護施設/学校/塾など ※東海地域が対象です

    ■配属部署・組織構成:
    6名(平均年齢40歳)が活躍しています。

    ■特徴・魅力:
    ・設立47年で培ったノウハウをもとに建物メンテナンス工事専門店として事業拡大中
    ・未経験歓迎:WEBマニュアル+マンツーマンでじっくり育成します
    ・固定給+インセンティブ:月収50~60万円実現可能
    ・DX化:システム化&アプリ導入でリモートワーク実現
    ・年間休日124日/完全土日祝日休み
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 三重県
    • 給与 450万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度

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    ビル設備管理・工事管理/土日祝休/残業月20h以内/資格手当
    当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携しています。
    さらに営業・警備・清掃部門も加わり、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。

    あなたには、ご希望や経験・お持ちの資格などに合わせて、以下いずれかの業務をお任せ!

    【設備管理】
    ■施設および電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理
    ■小規模工事の実施や外注工事の管理監督
    ■改善提案、各種書類作成など

    【工事管理】
    ■建築設計・見積・施工管理
    ■大型工事の監督、顧客・ゼネコンとの交渉
    ■改修提案、各種書類作成など

    ★外部施設の営業や清掃、工事部門と連携し、総合的に対応しています。
    ★大規模工事の管理に携われるチャンスも!

    \\POINT!//
    ◎安心の教育制度あり!
    初めは先輩社員(指導員)の指導のもと、業務を覚えていきます。
    ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。

    ◎研修や資格取得支援も充実!
    業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。
    自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
    また資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります!

    ◎SDGsへの取り組み
    LED照明や強アルカリイオン電解水を導入し、環境保全・業務効率化・ペーパーレス化・人材育成を通じてサステナブルな社会実現を目指しています。

    <現場の声を聞いてみました!>
    Q:職場の雰囲気は?
    A:中途採用が多く、上下関係もフラット。相談しやすく、困ったときは他部署のメンバーがサポートするなど、風通しの良さが特徴です。

    Q:働きやすさは?
    A:チームで動く体制が基本で、孤立することはありません。「前より断然働きやすくなった」という再入社者の声もあります。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給

    詳細を見る

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    【岡崎市/転勤なし】提案営業(リフォームアドバイザー)※未経験可!/年間休日120日/寮あり
    ~転勤なし/提案営業(リフォームアドバイザー)※未経験可!/年間休日120日/寮あり・福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
    資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です

    ■業務詳細
    ・リフォームをご検討中のお客さまを新規訪問し、要望をヒアリング
    ・ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
    ・プランにご納得いただければ、契約
    ・施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供

    ■組織構成
    各支店10名前後の社員が活躍してます。
    ※20代-30代がメインで40代・50代が各支店に2名~3名います。

    ■充実の研修制度:社員の90%近い方が未経験スタート!
    【入社初日】
    会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
    【入社2日目以降】
    現場に配属となり支店長(または先輩社員)による研修を実施(ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ)
    【入社3週目】
    お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講
    ※導入研修を終えた後も年4回の中途社員向け研修や定期的なフォローもあり、成長機会が豊富にあります。

    ■働き方:
    ・残業20h程度
    ・転勤なしで長く地元で働いて頂けます。

    ■当ポジションの特徴:
    ・【安定】10年以上部門別リフォーム売上高No.1!
    ・【安心】入社後3カ月+年4回の研修で未経験でも安心
    ・【好待遇】完全週休2日/月給33万円~/入社祝金有
    ※塗料等の自社開発力に強みをもっており、開発→販売→施工→フォローの一貫体制でお客様満足度に自信をもっております。

    ※ノルマなし
    当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!※自身で設定する目標はあり。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 営業
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

    詳細を見る

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