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  【千葉・市川】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/想定残業月10h前後/代休取得など労務管理◎

  ◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー/48期連続黒字の堅実経営/直近賞与6か月/社員定着率99％/福利厚生充実など働く環境充実◇◆
  ■業務詳細：
  主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。
  具体的には以下業務となります。
  ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
  ・保全、設備導入時などの見積書作成
  ・安全管理、作業指示
  ・施工管理支援業務（施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査など）
  ※実際の工事作業については、協力会社へ依頼しており、建物の改変を伴う業務は含みません。
  ※本ポジションは年間2/3は宿泊を伴う出張が発生する予定ですが、工事後の代休取得など労務管理はしっかり行っています。
  
  
  ■（参考）担当商材：https://www.seibudenki.co.jp/matehan/
  ・立体自動倉庫
  ・搬送・ハンドリングシステム(配分システム)
  ・FAシステム
  ・ケース自動ピッキングシステム など
  
  ■業務イメージ：新設工事や増改修など様々な工事がありますが、一般的には1ケ月～長くて半年程度の工事が大半です。
  現場での工事管理→終了後はご自宅で代休取得→次工事の準備や打ち合わせで福岡本社へ出張（1～2週間）→1度自宅に戻り次の現場での工事管理
  （商材は面接の中でも説明していきます）
  ※東京サービスセンタへの出社はほぼなく、ほぼご自宅からの直行直帰スタイルです
  
  ■魅力点：
  ・様々な業態へ装置の納入を行っており、設置現場の状況や設備仕様は毎回違うため、施工能力が磨かれます。
  ・今年度より施工管理職の職務手当（外勤手当）も増額しており、また確実な代休取得となるよう、労務管理をしっかり行っています（ほか日帰り出張手当と宿泊出張手当などもあり）
  
  ■当社について：
  売上は2015年から右肩上がりで40年以上黒字を継続しており、堅実経営を行っています。3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。
  また、社員定着率が99％とのこともあり、平均年40歳／平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 536万円～731万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉市稲毛区】電気工事施工管理◆未経験歓迎/働き方改善◎年休124日※完全土日祝◎残業月15H程

  ■職務概要：
  「D:電気設備S:設計S:施工」のスペシャリスト集団である当社で、電気設備工事に伴う現場管理をお願いします。
  
  ■業務内容詳細：
  ゼネコンや官公庁などから依頼を受け(1次協力会社)、病院、福祉施設、学校、物流拠点の倉庫などの電気工事の管理を行います。
  材料や機械等の管理の他、施工計画の策定・原価管理・工程管理・品質管理などを行いながら、
  経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。
  <主な業務>
  ・作業員の管理(施工現場で実際に作業する人員の作業管理)
  ・品質管理（実際の品質をチェック）
  ・コスト原価管理（受注金額の調整やコスト管理を行います）
  ・工程管理（協力会社と調整を行いながら、最適な施工方法を考案）
  ・安全管理（現場での安全配慮）
  ・他、図面作成、資材発注、打ち合わせ業務、等
  ・担当エリア：千葉県に隣接する東京,埼玉,茨城県の一部等(転勤や遠方への移動などもありません)
  ・案件の一例：千葉県・千葉市の公共工事、病院、介護福祉施設など
  
  ■配属部署・組織構成：
  工事部15名(工事部長1名、工事長2名、主任4名、施工担当者8名)
  ※20代～60代まで様々な世代が活躍中です。
  ※1級電気工事施工管理技士6名在籍
  ※第一種電気工事士10名在籍
  
  ■特徴：
  近年、インターネット業界の発達に端を発した物流の重要性の増加や、設備の老朽化に伴う建物の改修や建て替えなどにより、電気工事の必要性は増加傾向にあり電気工事士の活躍の場が増えています。
  当社の担当の物件の割合としては、病院2割、介護施設3割、倉庫物流関連4割、メンテナンス1割、となっております。
  
  ■やりがい：
  入社３～４年で一つの建物を任せられます。一つの建物が竣工するまで、工期は長いもので1年半。その間は会社のメンバーだけでなく、建築工事の躯体業者、内装業者や設備工事など、大勢の人と携わります。全体の工事進捗状況を把握し、作業指示や工程の調整を行うので、電気工事だけでなく建築工事全般にわたる多くの知識が必要とされます。また、意見が衝突したりトラブルが発生したりする時もあります。
  その中でも自分で作成した図面で建物ができていく楽しみや、工事が終わりに近づき建物に初めて照明が点灯した時の感動、完成した時に皆で感じる達成感があります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【船橋】衛生設備施工管理◆工程作成～引き渡しまで一貫して管理／土日休み／新設ポジションで裁量◎

  ～夜勤は原則想定なし・転勤無し／フレックス・直行直帰など、柔軟な働き方が可能／社員を大切にする社風・社内制度も充実◎～
  
  商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を手掛けている当社にて、新築・改装時の衛生設備施工管理をお任せいたします。
  組織強化に伴い、新たな新設部門として立ち上げをするための募集となります。
  
  ■具体的には：
  衛生、設備工事の工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。
  最先端のデザインに触れながら、コンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
  プロジェクトマネージャーや積算職の社員がおりますので、施工管理業務に集中していただくことが可能です。
  ※夜勤は原則想定しておりません。
  
  ■組織構成：
  責任者1名、営業・PM4名、積算購買1名、内装施工管理16名、建築施工管理2名、配送2名、現場施工1名で構成されております。
  
  ■本ポジションについて：
  本ポジションは新規ポジションとなっており、これまで協力会社様に依頼していた業務を内製化するために、経験者を採用いたします。
  ゆくゆくは増員し、一つの部門にしたいと考えているため、部下の育成にご興味をお持ちの方は特に歓迎いたします。
  
  ■当社の魅力：
  ・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。
  ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。
  ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、社員研修制度等も整備しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  旭化成ホームズ株式会社

  【大阪府】設計／戸建て住宅･低層集合住宅

  ▼戸建て住宅（へーベルハウス）の設計
  基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。
  【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
  営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが当社の設計スタイル。
  ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。
  
  ▼集合住宅（へーベルメゾン）の設計
  2階建てから中高層規模の共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。
  ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
  ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
  ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
  ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  松井建設株式会社

  【大阪/資格無でOK】意匠設計/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業

  ～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～
  
  ■企業の特徴
  ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
  ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  
  ■業務概要：
  設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務（意匠）をご担当いただきます
  ・基本設計、実施設計、工事監理
  ・企画立案、プロポーザルにおける提案書作成
  ・工事施工監理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く設計・施工しております
  　※社寺設計は社寺本部のみでの業務となります。
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます
  
  ■ポジションの魅力：
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの設計業務も魅力の一つです
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 510万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社奥村組

  【大阪／地域職】意匠設計◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
  ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  
  ■担当案件について
  ・大阪本社への配属を予定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【堺区】建築企画・設計（マンション）◆年間休日130日／大手デベロッパー案件多数◎／一級建築士事務所

  ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／
  
  ■職務内容：
  大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。
  
  ■詳細：具体的には下記になります。
  ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む）
  ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務
  ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■案件の特徴：
  ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。
  手掛ける建築物は、約8割がマンションです。
  100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。
  また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。
  ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。
  主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。
  
  ■ご入社後について：
  建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。
  OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。
  また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。
  
  ■当社の企業理念：
  当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】意匠設計（企画設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎

  ～平均勤続19.3年！／技術者第一の環境で企画設計業務をお任せ／年休126日・土日祝休み／当面転勤なし／住宅補助や子供手当など福利厚生充実◎～
  
  ■業務詳細：
  当社の設計部にて、意匠設計（企画設計）業務をお任せ致します。
  10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。
  
  ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1
  ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。
  
  ■担当地域：
  工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります。
  
  ■職場環境：
  ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■福利厚生：
  ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
  ・住宅補助
  ・子ども手当
  ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
  ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度)
  
  また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】マンションの意匠設計◆年収500万～／BIM：Revit導入済／年休128日／フレックス有

  ～設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／土日祝休・年休128日／フレックスタイムあり（入社1年目から）／RCマンションの意匠設計をお任せ～
  ■職務内容
  1968年に開設され、構造設計は50年以上の実績による高い技術力がある当社にて、意匠設計／監理業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  民間の不動産デベロッパーを中心に、分譲マンションの設計業務／申請業務／監理業務を行います。　
  （1）RCマンションの用地仕入前のボリュームチェック
  （2）実施設計時の図面作成／デザインプレゼン／申請業務
  （3）現場施工時の監理業務　など　
  
  ■入社後の業務：
  ・進行中のプロジェクトの進捗にもよりますが、図面作成及び申請業務を中心に、業務をお任せします。
  ・大型の案件であれば複数人で協業しつつ、即戦力として一人でも進めていける方には一人で設計を実施していただきます。
  
  ■組織構成：
  意匠設計は男:2、女:3の計5名です。
  女性社員は3名共、大学を卒業して1年ぐらいの若手社員です。
  （当社全体の従業員数は20名です。）
  ■モデル年収
  勤務歴20年：600~1000万
  
  ■施工実績：
  ・7棟のマンション設計を担当（6月上旬時点）
  
  ■働き方：
  ・入社１年目からフレックスでの勤務も可能
  ・仕事とプライベートをしっかりと分けて自分時間を作ってもらえるような働き方に取り組み中。
  
  ■使用ソフト一覧：
  ◎CADソフト
  AutoCAD
  Jw-cad
  
  ◎BIMソフト
  Revit
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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