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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 612件

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【福岡】<異業界営業経験者歓迎>マンション管理/土日祝休/営業ノルマなし
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
    担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■年収例:
    (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与)
    (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与)
    (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与)
    (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制)

    ■働き方:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~750万円

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    【未経験歓迎★大阪市】月平均残業時間25h◎施工管理職(土日祝)労働時間管理の徹底管理でWLB◎
    《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》
    ■職務内容
    ・当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    ■職務詳細
    ・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
    ・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
    ・案件金額(目安):数万円~数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    ・施工エリア(目安):京阪神エリア中心
    ・施工期間(目安):1週間~3ヶ月
    ・時間外労働は月平均25時間程度
    ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、無理のない働き方を実現しております。
    またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
    【変更の範囲:なし】

    ■具体的な働き方:風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境
    ・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
    社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
    ・ワークライフバランスの整った働きやすさ
    フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
    ・若手から安心して基礎を学べる
    中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 445万円~630万円

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    株式会社長谷工コミュニティ

    【東京/発注者側】建物管理(見積作成、業者手配)◇内勤メイン/残業平均20時間
    ~現場業務からのキャリアチェンジ歓迎/マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎/ 管理戸数42万戸超!業界トップクラスの安定性◎/年休120日・土日祝休み・平均残業20h/柔軟な働き方を実現◎~

    ■業務内容
    分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
    ・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
    ・電子稟議書/報告書の作成
    ・営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
    ※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
    ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
    ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。

    ■働き方
    ・年間休日120日/土日祝日休み
    ・残業平均20時間
    ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。

    ■キャリアプラン:
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。

    ■当社について:
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 473万円~850万円

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/元請け】工事管理◇フルフレックス制・サテライトオフィス利用可/不動産管理業界大手
    ~独立系不動産管理会社大手のザイマックスグループ/元請け/チーム制・サテライトオフィス利用可・フルフレックス制で平均残業20hを実現/土日祝休み/現場常駐は少なく直行直帰可能~

    ■業務内容:
    工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等

    ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど
    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、自社で管理を受注している物件が約8割を占めます。
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
    ●一人当たり、平均15~20件の物件を担当。5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをし業務量を調整しています。残業が30時間近くになったメンバーがもしいれば、上長が背景を確認し業務量の調整を行う仕組みがあります。

    ■働きやすい就業環境:
    ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。内勤と外勤の割合は半々ですが、外勤の場合はサテライトオフィスを利用して勤務をしている社員も多数おります。
    ・工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
    ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

    ■当社について、今後の成長性:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、約40社で構成されており、総売上高1000億円を突破。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中の企業です。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 470万円~1000万円

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    【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(オフィス・商業等)◆土日祝休/リモート・フレックス
    【自分の思いを形にできる仕事◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■業務内容:
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理(発注者側の立場での協力会社の管理)、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。

    ■具体的な業務:
    (1)修繕やリノベーションの企画/提案業務:
    お客様(法人オーナー中心)へのリノベーションや修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など)
    (2)受注後の監理業務:
    お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行って頂きます。
    ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    (3)報告業務:
    提案した工事の進捗・完了報告を行います。また中長期的に渡った計画修繕も継続して提案していきます。

    ■仕事の面白み:
    ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
    ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。

    ■働き方について:
    ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
    ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 540万円~750万円

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    【田町】施工管理経験者向けオープンポジション※NTTグループ・1級建築士事務所
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます)
    (1)建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    (2)機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    (3)一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、工事発注支援業務(見積内容の妥当性確認等)、工事期間中の設計変更対応業務(変更に伴う増減見積内容確認等)。
    (4)プロジェクトマネジメント業務/NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など
    (5)・建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)

    ■当社の魅力
    ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
    ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円

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    【大阪/未経験歓迎/在宅勤務有】ファシリティに関するアカウント営業~福利厚生充実/残業20~30h~
    ■業務内容:
    関西圏エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。
    (例)
    ・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案
    ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案
    ・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案

    ■働く魅力:
    ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます
    ・入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします

    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    ■働き方:
    リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    ■特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円

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    ■発注者側■※専門職【ザイマックス関西】施工管理【契約社員】
    当社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】

    ■建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません
    ■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。
    ■案件金額(目安):数万円~数千万円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安):1週間~3ヶ月
    ■時間外労働は月平均20時間程度
    ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、
     無理のない働き方を実現しております。
     またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。

    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    ~ザイマックス関西では、会社や仕事についてまとめた記事を投稿しています~
    【施工管理】
    https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/446867
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円

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    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    【新橋/セカンドキャリア歓迎】発注者側の施工管理~日鉄興和不動産100%出資/大型オフィスビルの管理(250410)
    【50代・60代活躍中/定年後再雇用制度あり/売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】

    ■採用背景:
    現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
    ■業務内容:
    当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲:無】

    【業務割合】
    内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度。
    【物件規模】
    5000平方メートル~30万平方メートルのオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
    都心部(港、中央、千代田、品川)が中心。
    【工事内容】
    数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当)
    【具体的には】
    ・営繕工事の提案、計画
    ・積算、見積
    ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
    ・進捗管理等の施工マネジメント 等

    ■組織構成:
    エンジニアリング部は現在44名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて11名おります。

    ■働きやすさ:
    土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。

    ■定年後について
    定年は60歳となりますが、定年後は資格を活かした再雇用制度があり、年収は約8割を維持されている実績が多いです。

    ■同社の魅力と社風について:
    日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 536万円~600万円

    詳細を見る

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