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  株式会社レオパレス21

  【東京/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収509万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場

  ～安定収入＆キャリアUP◎数字＋”プロセス”の頑張りも評価し定期昇給に反映！離職率9%以下・「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～
  
  ■業務内容：
  土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案します。既存顧客がメインで、不動産や相続などの悩みに寄り添います。来期以降は新規顧客へのアプローチも予定していますが、不動産会社や税理士事務所、金融機関からの紹介を大切にしており、飛び込み営業はありません。
  
  ■入社後について：
  入社後は専任のフォローアップ人材を配置し、業務や個人的なフォローアップについて上長含めて手厚く対応しますので、未経験の方でも安心です。
  
  ■評価・キャリアパス・給与
  未経験でも年収509万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。
  
  ＜モデル年収＞
  入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセン）
  入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセン）
  
  キャリアパスはⅠ～Ⅲ：非管理職／Ⅳ：チームリーダー／Ⅴ：管理職候補とグレードごとに期待値が決まっており、最短2年で昇格が可能です。一等級昇格毎に50~100万円程度増額が見込まれます。全国型の総合職採用のみ管理職以上への昇進が可能で、月2万円の手当も支給されます。
  
  ■組織構成：
  開発営業課員数：11名
  
  ■働き方：
  ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、土日のどちらかは休めます。
  ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に9年連続認定
  ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ（各期2万円）
  ・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
  ・離職率（2024年3月期）：9.0%
  ・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 509万円～1011万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度インセンティブ制度有 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122日

  ＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／
  
  ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です★
  ★研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス★
  
  ～本ポジションの魅力～
  ◎自社研修センターで高度な技術を習得
  受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。
  
  ◎転勤なし×年休122日×残業20h
  担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。
  
  ◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
  点検に加え、省エネ・更新提案など“＋α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。
  
  ■ 当ポジションの魅力：
  関電グループの強みである エネルギーマネジメント（LCEM） を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。
  
  ■ 具体的な業務：
  ・点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備）
  ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
  ・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等）
  ※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。
  
  ■ 配属について
  現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3～5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。
  
  ■ 就業環境
  月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ★未経験歓迎【大阪・転勤無】リフォーム施工管理（住宅）★手に職つけれる／年休120日／残業20h

  ～月給30万スタート！全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店◎大手ブランドならではのサポート体制やノウハウが充実～～
  
  ■業務概要：
  大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、物件リフォームの営業や物件完成までの現場調整や管理など全般をお任せいたします。
  デザイン立案から工事まで幅広い裁量権が持てる仕事です。
  
  ■具体的な業務：
  自社で買い取った物件や、お客様の購入された物件のリフォーム工事の管理をしていただきます。
  ・内外装デザイン立案／お客様と間取りやデザイン、設備などの打ち合わせ
  Lお客様の要望をヒアリングして設計者に共有し、完成まで打ち合わせを行います！
  ・工事の工程管理や申請
  ・関係者への指示出し
  ・工事の施工管理
  
  施工管理の現場業務が発生しない際には、下記の業務もお任せします。
  ・最新のリフォーム事例調査
  ・お客様へのデザイン提案
  ・不動産部の業務サポート
  
  ■入社後の流れ：
  最初は先輩に同行したり、付き添ってもらいリフォーム工事の進め方を学びます。
  先輩も未経験から始めた人ばかりですので、未経験大歓迎です！
  真面目さと誠実さがあれば全く問題ありません！
  
  ■働く環境：
  20代～40代が活躍しています。
  営業職、事務職ともに増員予定のため、オープニングスタッフとして今後の店舗拡大に向けて一緒に帆走していきましょう。
  
  ■働き方：
  ・年間休日120日・完全週休2日制
  ・残業は月10～20時間ほど
  ・転勤なし（大阪で働けます）
  朝は10時スタートで、ゆとりを持って出勤できます。
  
  ■当社についての魅力：
  ◎大手不動産「ハウスドゥ」
  当社は全国700店舗以上展開しているハウスドゥのフランチャイズ店です。ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで、店舗数トップクラスの実績を持っており安心してご入社いただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 40～50代活躍

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  大和ライフネクスト株式会社

  ＜飯田橋＞事業用建物の修繕・リノベーション工事の企画・監理◆土日祝休◆リモート・フレックス

  ～ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！～
  ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
  ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！
  ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！
  ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方！
  
  ■業務内容：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理（発注者側の立場での協力会社の管理）、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）修繕やリノベーションの企画／提案業務：
  単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など）
  （2）受注後の監理業務：
  お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
  ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  （3）報告業務：
  
  ■仕事の面白み：
  ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
  ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 680万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ＜東京＞マンション修繕工事アドバイザー（管工事資格必須）◆元請／残業15H／転勤なし／ノルマなし

  【働き方に自信あり◎リモート可／資格手当充実／借上社宅・DC制度有／創業以来増収の安定企業】
  
  ～当社が管理する、分譲マンションの修繕工事のコンサルタント業務をお任せします。～
  
  ■ 具体的には・・・
  給水・排水管の劣化調査、設備改修工事計画の立案、施工会社選定の支援、工事監理業務
  お客様と施工会社の間に立ち、利害を調整しながら、お客様にとって最適かつ費用対効果の高い提案を行っていただきます。
  ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。
  ＜担当エリア＞一都三県中心
  ＜その他＞積算や現場調査については専属の担当者がいます。
  
  ■組織構成：
  24名（修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名）
  
  ■働き方：
  ・残業平均15H程。元請であること、分業制をとっていたり、工期についても管理組合と相談しながら調整ができるので、業務過多にならない環境です。
  ・夜勤・出張なし
  ・担当業務、業務フェーズによっても異なりますが、内勤7割程です。
  ・時差出勤制度（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、自由な働き方が選択できます。
  
  ■資格取得支援：
  ・資格手当祝い金、資格手当制度あり
  （例）1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士　合格祝い金30,000円／資格手当
  5,000円
  ・試験前には、ご希望あれば業務量の調整などもご相談可能でございます。
  
  ■当社の魅力：
  「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント】計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実~
  現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。
  
  
  ■担当業務
  建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。
  フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。
  
  ■求人の特徴・魅力
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力
  毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社員で長く活躍されている方が多数いらっしゃいます。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～940万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日本メックス株式会社

  ★【福岡】施工管理～NTTグループ会社／年休120日／福利厚生充実～

  ■募集背景
  新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
  当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。
  
  ■職務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅等）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。
  
  ■詳細：
  ・受注に向けた見積り手配及び精査
  ・品質管理・安全管理・工程管理
  ・下請への調整、指導及び監督
  ・施主との打ち合わせ及び対応
  
  ※夜勤について：原則なし
  稀に発生する可能性はありますが
  夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。
  
  ■資格支援制度：
  受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　
  ※資格により受験回数に上限あり。
  合格の際奨励金制度もございます。
  
  ■転勤・出張について：
  まずは福岡で勤務頂きますが、将来的には九州内での転勤や、施工現場への長期出張の可能性もございます。
  なお勤務先に関しては、相談の上配属打診をいたします。
  ＜転勤の場合の制度＞
  単身赴任手当の支給
  現場近くのマンスリーマンションは会社負担
  引越し費用支給
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。
  
  ■経営理念：
  私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ザイマックス関西

  ■発注者側■【大阪】施工管理職/1級施工管理技士歓迎《フレックスタイム制/年休118日》

  ■職務内容：
  同社が受託管理する不動産において、改修工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理
  ※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、将来的にはプロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアに携わっていただく可能性があります。
  また部下や後輩等の育成やマネジメントをお任せする場合もあります。
  
  ■職務詳細：
  【受注元】ビル工事はPM（オーナー代行）と共同でオーナーへ提案し、テナント工事はPM/BMと共同でオーナーに提案します。
  【施工対象】管理物件（オフィスビル、商業施設、物流施設）の改修工事全般を担当いただくため、
  建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【案件数・規模】設備補修や入退去工事がメインで、月10~20件、数万円単位～億単位のものまで幅広く担当いただきます。
  現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当いただきます。
  施工期間は1週間から3ヶ月が目安です。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。
  
  ■配属部署について：チームは全員で約30名（内4名が事務担当）となります。
  
  ■働き方：残業月平均25～30時間程度を実現しています。▼以下その理由
  ・オーナー代行として各業者に発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありませｎ。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
  ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

  • 職種
  • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 460万円～700万円

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  イオンディライト株式会社

  【名古屋】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオングループ／働き方◎

  ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容
  主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

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