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  株式会社レオパレス21

  【金沢/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～
  
  自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
  ■業務内容：
  新築工事、メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。
  
  ■配属先情報：
  現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり
  
  ■1日のスケジュール・
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かす
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 石川県
  • 給与 515万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  株式会社レオパレス21

  【横浜/未経験歓迎】新築物件調査◆ベースアップ給／残業月20h・年休123日／プライム上場大手

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～
  
  賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。
  ■業務内容：
  建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。
  ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。
  
  ■働き方：
  ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。
  ・現場直行直帰可能
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
  ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
  ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 494万円～619万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社ザイマックスグループ

  【名古屋／元請け】工事管理 ◇現場常駐少なめ／平均残業22時間程／不動産管理業界大手

  ～元請け／管理物件の施工管理／就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎／チーム制・在宅勤務利用などで平均残業22時間を実現／資格取得に積極的な社員多数！／独立系不動産管理会社大手～
  
  ■業務内容：
  工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等
  
  ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど
  ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
  ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  ●5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
  ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
  ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は22時間程度を実現しています。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■資格取得者の実績：
  資格取得を積極的に行っている社員多数
  1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名
  2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名
  
  ■当社について、今後の成長性：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 470万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【大阪│転勤なし│現場常駐なし】RC造/改修工事における工事監理業務│土日祝休み

  ～自社発注の工事監理／55歳まで面接可！／土日祝休み、転勤なしで働き方◎～
  
  ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社管理物件の築年数や劣化状態から必要な修繕工事の手配および工事監理業務をお任せします。
  修繕工事が中心となりますが、時にはバリューアップ工事としてオートロックや宅配ボックスの増設をによる物件価値向上を行います。
  また、直近では建設業許可を取得したことで管理外物件からの工事受注に向けた工事営業も行っております。
  
  【具体的には】
  ■自社管理物件に対する現場確認と是正箇所の確認
  ■築年数、法定点検周期などを踏まえた必要工事の検討
  ■不動産オーナーへの現状報告と工事提案
  ■工事の受発注業務
  ■発注後の工事監理業務と業者への指導監督業務
  ■分譲マンション管理組合への大規模修繕工事の受注提案営業
  
  ＜工事例＞
  ■CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度）
  ・賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等
  ・屋上、塔屋、庇関連の防水改修工事
  ・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー関連の塗装・防水、躯体部分補修
  ■中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度）
  ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事）
  ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事）
  ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事）
  
  ■配属情報
  エンジニアリング課
  担当者4名（50代男性2名　40代男性1名　30代女性1名）
  
  ■当社のミッション　～今までにないマンション管理を目指して～
  不動産管理会社における工事監理は原状回復工事を筆頭に業者様にすべてお任せしているケースが非常に多いことが現状です。
  しかし、我々はこの工事の施工水準こそマンションの価値を上下させる大きな要因だと考えます。
  より細部までこだわった品質の高い施工を実現することができれば自ずとオーナー様そして入居者様の満足度につながると確信しています。
  当社は今までにないマンション管理を目指す方法の一つとして各種工事提案の強化及び工事監理の強化を積極的に行います。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～950万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤９割/ワークライフバランス◎》

  《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤９割》
  ◆概要：
  当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
  建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
  建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
  その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
  
  ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
  ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
  ・残業は月15時間程度を実現しています。
  ～以下その理由～
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
  
  ◆具体的な業務
  ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
  ・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）
  ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
  ・当社管理物件の技術サポート
  
  ◆配属部署について：
  チームは全員15名（内3名が事務担当）となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 520万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む）

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  日本メックス株式会社

  【沖縄】施工管理～NTTグループ会社物件中心／年休120日／創業以来黒字経営

  【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  
  ■募集背景
  新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
  当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。
  
  ■職務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅等）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。
  
  ■詳細：
  ・受注に向けた見積り手配及び精査
  ・品質管理・安全管理・工程管理
  ・下請への調整、指導及び監督
  ・施主との打ち合わせ及び対応
  
  ※夜勤について：原則なし
  稀に発生する可能性はありますが
  夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。
  
  ■資格支援制度：
  受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　
  ※資格により受験回数に上限あり。
  合格の際奨励金制度もございます。
  
  ■転勤・出張について：
  将来的に、福岡市をはじめとした九州各県へ転勤の可能性がございますが
  原則は沖縄県で勤務となります。
  ＜転勤の場合の制度＞
  単身赴任手当の支給
  現場近くのマンスリーマンションは会社負担
  引越し費用支給
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。
  
  ■経営理念：
  私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】建築施工監理(マンション修繕)◆年休123日／WLBが整えれてフレックス有／伊藤忠G

  ■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションの修繕工事における建築施工監理業務を行っていただきます。
  
  ■詳細：
  ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　
  ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
  ・設備の不具合調査等
  
  ■働き方：
  ・就業場所は西日本支社と各現場となりますが、オフィスワークが約6割、現場が約4割となります。
  ・施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
  ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。
  ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月20～30時間ほどとなります。
  
  ■組織構成：
  配属先のエンジニアリンググループは約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
  
  ■同社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

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  株式会社レオパレス21

  【中野】測量業務※地図作りに関わる仕事／連続ベースアップ／土日祝休でWLB改善◎／東証プライム上場

  ～2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%！／自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～
  
  建築計画事業に伴う測量業務をお任せします。測量課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・建築計画案件などの現況測量・調査業務
  ・確定測量・農地転用業務の工程管理・原価算定業務
  ・既存物件の境界や建物修繕等の問題解決に資する調査業務
  ・改修工事に関する現況測量・調査業務
  
  ■測量とは？：
  土地や地形の形状、大きさ、高さ、位置関係などを詳しく調べて記録・図化する作業のことです。建物を建築するとき、土地の位置や広さや高さを知らないと正確な設計ができません。建築には欠かせない重要なお仕事です。
  
  ■キャリアパス：
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 509万円～634万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【横浜】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎／残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・実施設計および工事監理に関する業務
  ・建築計画案件の行政・現場調査
  ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 640万円～822万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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