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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1781件

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋<50・60代活躍>】土木施工管理※元請案件/転勤無/退職金・再雇用有/定年後の年収維持可能◎
    【セカンドキャリア・シニア歓迎<定年後は現年収維持>50・60代活躍/
    働き方改善の仕組化】完全週休2日(土日祝)/残業30h程/自宅から直行直帰可/退職金・65歳迄の再雇用有/創業78年のトーヨーHDグループ】

    ■お仕事内容
    主に5億~20億円規模の大規模案件の土木施工管理をお任せします。
    商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。

    ▼業務詳細
    (1)発注者や設計事務所との打合せ
    (2)施工計画書の選定と見積作成
    (3)協力業者への発注作業
    (4)品質・安全・工程・原価管理
    (5)メンバーのマネジメント業務

    ■定年後の雇用形態
    定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
    現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
    定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

    ■働きやすい環境
    〇年休120日&完全週休2日(土日祝)。
    〇残業30h程
    〇転勤・出張なし
    〇自宅から直行直帰可

    \働き方改善への取り組み/
    ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
    ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
    ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

    ■募集背景
    2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。
    現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    鈴中工業株式会社

    【愛知県蒲郡市】2級建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>
    蒲郡本店:ほぼ愛知県内
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
    ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。

    ■組織形態:
    蒲郡本店・工事部建築:26名(60代:6名、50代:6名、40代:2名、30代:6名、10~20代:6名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社トーヨー冨士工

    【葛飾/管理職/50代活躍】注文住宅の反響営業◇固定給安定◇残業20h程◇退職金・65歳迄の再雇用◎
    【定年後の年収:原則定年時の年収維持!/50代活躍/設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ノルマなし/固定給で安定収入/転勤・出張無/創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】

    ■業務内容:
    城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。
    ※設計や施工は別部署が行います。

    ■営業スタイル:
    既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・注文住宅の営業活動(お客様への商材説明や契約など)
    ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏[叶]家”」の提案営業
    ・設計部・工事部など社内連携

    ■働き方
    トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(火水)、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

    ■評価体制:
    会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。
    ※インセンティブ型の働き方ではございません。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

    変更の範囲:無
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋/未経験歓迎】現場サポート◇年休126・土日祝◇転勤なし◇国家資格が取得可◇住宅・資格手当充実
    ~カジュアル面談可!/第二新卒歓迎/未経験から国家資格を取得できる◎/販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中/マンションや病院、オフィスビル、住宅など多様な案件をお任せ/創業78年の安定企業~

    ★お仕事内容
    力仕事をする職人さんではありません!
    マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。
    書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。

    ■未経験でも安心のフォロー体制
    入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。

    ■魅力点
    ・マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる!
    ・未経験から手に職をつけられる!
    資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能!
    20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる!
    ・働き方改善×安定収入が同時達成
    土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う!
    \働き方改革を実施中!/
    ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    ・工事期間を延長し、完全週休2日制、休日出勤なしを実現。
    ・お休み確保のため、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

    ■同社の魅力
    創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    鈴中工業株式会社

    【東京都品川区】1級建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁(品川区や東京都)の公共工事において、建築施工管理担当として施工管理業務担当します。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>東京支店:品川区、都内中心(一部、関東)
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    東京支店・工事部建築:3名<部長:50代>(50代:1名、20代:2名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    *******

    【大阪】設備施工管理(総合職(エリア))~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~
    ~プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

    【変更の範囲:限定分野の定常的な基幹業務を行う(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う)】

    ■業務内容:
    設備施工管理業務をご担当頂きます。
    ■業務詳細:
    ・現場管理
    ・計画書作成
    ・行政打合せ
    ・施主・設計事務所・サブコン打合せ 等
    ■業務詳細:
    ・各種建設プロジェクトマネジメント(工程・工事管理、品質・安全管理、収支管理、発注者・専門工事業者との交渉)
    ・予算の立案/調整/経営環境/業界動向の調査/分析/予測 等
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
    ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
    ■主な実績:
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社トーヨー冨士工

    【東京/新橋】現場サポート◇未経験活躍中◎年休126・土日祝◇国家資格が取得可◇住宅・資格手当◎
    【販売店員・警備員・配送ドライバーなど未経験活躍中/マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅など多種多様な案件をお任せ/未経験から国家資格を取得できる◎/住宅手当・資格手当・退職金あり/創業78年の安定企業~

    ■WEB説明会の概要
    ・日程:希望日程で調整させていただきます。
    ・内容:30分~45分 
     会社・業務内容の説明/その後質疑応答の時間を設けます。
    ・備考:持ち物無/私服参加OK

    ■お仕事内容
    マンションや病院、養護老人施設、商業施設、住宅などの建設工事の大プロジェクトチームに所属し、工事現場サポート (施工管理)をお任せします。

    ■施工管理の仕事って、何だか大変そう...という方へ
    力仕事をする職人さんではありません!
    現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック管理を行います。
    事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得ができます!

    ■未経験でも安心のフォロー体制
    入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コス ト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。
    材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れを3年かけて一通り習得いただきます。
    その後、3年以降を目途にご望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。

    ■魅力点
    ●マンションや病院、養護老人施設、ホテル、商業施設、住宅など多種多様な案件に携われる!
    ●未経験から手に職をつけられる!
    資格取得支援制度があり、未経験から国家資格を取得することが可能! 20代で数億単位 仕事を動かすプロになれる!
    ●働き方改善×安定収入が同時達成
    土日祝休み、年休 126日、転勤なしと働き方が整い、安定収入も実現できる環境で長期就業が叶う!
    \働き方改革/
    ・1分単位で残業時間を管理 し、残業が多くなると本人と上 長双方に警告がいく勤怠システ ムを導入。
    ・工事期間を延長し、完全週休 2日、休日出勤なしを実現。
    ・お休み確保のため、計画有給 制度を導入し、有給取得を推奨。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 440万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    鈴中工業株式会社

    【静岡県浜松市】未経験歓迎/建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    病院、教育施設、マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
    ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。

    ■組織形態:
    浜松支店・工事部建築:6名<部長:60代>(60代3名、50代2名、30代1名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 360万円~395万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    鈴中工業株式会社

    【愛知県蒲郡市】未経験歓迎/建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>
    蒲郡本店:ほぼ愛知県内
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
    ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。もちろん、先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。

    ■組織形態:
    蒲郡本店・工事部建築:26名(60代:6名、50代:6名、40代:2名、30代:6名、10~20代:6名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 360万円~395万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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