検索結果 1390件

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～

  ～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～
  
  ■概要：
  発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。
  同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。
  そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。
  また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。
  
  ■詳細：
  官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務）
  ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援
  ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援
  ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理
  
  ■組織構成：
  当社社員は32名が所属しています。
  測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。
  
  ■補足：
  ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。
  官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。
  ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。
  短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。
  ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。
  ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。
  休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。
  ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【奈良・御所市】建築施工管理（管理職候補）◆土日祝休/勤続平均10年以上/車通勤可/転勤無し

  ■業務内容：
  数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）　
  ・採用への積極的関与
  ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
  ・下請け工事業者の手配
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示
  ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行
  ・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援）
  ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です
  
  ■働き方について：
  ・遅くとも19時半には退社
  ・遠方への出張なし
  ・社内外の研修でスキルアップ
  ・実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶ
  ・納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げる
  
  ■当社について：
  ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。
  
  ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。
  ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。
  
  ◎当社では、必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 560万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【新宿】エリアマネジメントに関わる計画策定・都市サービスに関する新たな事業の企画立案と推進（総合職）

  ～東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／海外の「地図に残る仕事。」に携われる～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務概要：
  都市開発本部での（1）エリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営（2）都市サービス（例：交通、空間活用）に関する新たな事業の企画立案と事業推進業務全般をご担当いただきます。
  ■業務詳細：
  ・企画立案
  └新事業実現に向けた社内・外調整、事業組成・実施による収益化の実現
  ・計画策定・事業実施
  └対象地内企業等が要望する事業実現に向けた行政協議（将来像策定、必要となる規制緩和策）の実施
  ・エリアマネジメント組織運営
  └地元企業の取り纏め、行政との密接な関係構築
  ■都市開発本部のミッション：
  国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【長野】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【長野市／未経験歓迎】建築施工管理◆年休123日・土日祝休◆設立40年以上◆ワークライフバランス◎

  ～医療系総合商社である「鍋林株式会社」のグループ企業／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～
  
  ■募集背景：
  当社のさらなる業務拡大に向けて、新たな人材を増員募集します。鍋林グループの安定した環境のもとで、のびのびと働くことができます。
  
  ■業務内容：
  一般住宅、民間・公共工事における施工管理をご担当いただきます。経験が浅い方は研修からスタート可能です。
  
  ■業務詳細：
  ◇職人や資材の手配
  ◇工事のスケジュール管理
  ◇予算の管理
  ◇現場の安全管理
  ◇積算 など
  
  ■業務の魅力：
  ◇バリアフリーやユニバーサルデザインなど、多様化するライフスタイルに合わせた幅広い建築に対応します。
  ◇防水工事に特化して誕生した会社なので、防水工事については、卓越したノウハウや技術を持っています。
  
  ■働く環境：
  ◇完全週休2日制（土日祝）、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。
  ◇資格取得支援制度や通信教育補助制度がありスキルアップが目指せる環境が整っています。
  
  ■こんな方におすすめ：
  ◇建築施工管理技士の資格を持っている方
  ◇安定企業で地域に密着して働きたい方
  ◇さらなるステップアップを目指したい方
  ◇プライベートも充実させたい方
  
  ■当社の特徴：
  1978年に鍋林株式会社の建築資材部より独立し、防水工事に特化した建築工事業者として事業をスタートしました。現在では防水工事のみならず公共工事／民間企業工事／住宅・リフォーム・塗装／雨漏り対応等多様な建築工事に携わっています。
  地域社会への貢献とより良い住まいの提供を目的とし、企業の社会的責任として環境への取り組みや、働きやすい職場づくりを進めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～

  【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】
  
  ■担当業務：
  主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
  案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
  
  ■技術開発：
  道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
  
  ■就業環境：
  リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。
  女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
  
  ■同社の実績：
  ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
  
  ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
  
  ■組織構成：土木部門：約70名で構成
  
  ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関東】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【八王子】土木施工管理※年間休日125日／転勤無／直行直帰／設立以来黒字／多摩トップクラスゼネコン

  【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
  
  ■業務詳細：
  施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
  基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
  (1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
  (2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
  (3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
  (4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
  (5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
  
  ■配属先について：
  少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。
  
  ■同社の魅力:
  ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
  働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
  ◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】施工管理　※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎

  当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
  ■案件：
  仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
  ■業務詳細：
  施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
  ■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
  ■働き方：
  ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
  ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
  ■社会貢献性：
  国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
  ■企業の魅力：
  ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
  ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 355万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 1
• 2
• 3
• ・・・
• 155