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  【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有

  ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～
  
  ■おすすめポイント：
  【働き方改革を推進】
  ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
  
  ■業績好調の背景
  もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
  
  ■出張について：
  案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。
  出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
  
  【出張者への特別制度】
  ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  ・出張準備金の支給があります。
  
  ■業務概要：
  橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
  
  ■業務詳細：
  ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【渋谷】設備積算見積～年休127日／福利厚生充実／施工管理経験歓迎

  ～年収127日／大型案件にも携われる／アットホームな社風／福利厚生も充実～
  
  ■業務内容：
  ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備積算見積業務
  設計図をもとに積算、値入、関係部署と調整、協力会社からの見積徴収及び折衝を行い、また、単価金額に対する調査、分析、自社単価更新を行います。
  
  ■仕事の魅力：
  再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。 また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。
  
  ■当社について：
  ・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
  ・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
  ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
  ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。
  ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業

  ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～
  
  ■業務内容：
  ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。
  （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営）
  ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。
  ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。
  ※施工実績
  https://daikyo-k.net/works
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。
  事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！
  分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。
  
  ■働き方
  現場へは直行直帰OK。
  また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。
  基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！
  
  ■当ポジションの魅力、やりがい：
  ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎
  ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。
  ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。
  ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 557万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【中央区】土木施工管理/転勤なし/関東圏内のみ

  ～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～
  
  ■企業の特徴：
  ・土木施工管理は関東圏内での案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
  ・古の技術に加え、新しい技術（ICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  
  ■業務概要：
  ・土木工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。
  　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます
  ・当社では橋梁架替え工事、トンネルの仕上げ工事、街路築造工事、団地敷地内の土木修繕工事などをメインに施工しております
  ・空港やダム、港湾関係などの大きなインフラ工事こそありませんが、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」を支える土木工事のスペシャリストとしても活躍しています
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の土木に対する知識を深めることが出来ます
  ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。
  
  ■働き方
  現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。
  また現場から直行直帰も可能です。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 525万円～910万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  宇野重工株式会社

  【東京】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H

  ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★
  
  ＼知る人ぞ知る会社／
  橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！
  ＼社員の働き方を大優先／
  年休122日・土日祝休・残業20H
  
  ■業務概要：
  橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】
  
  ■業務詳細：
  【受注元】官公庁
  【工期】水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度
  【エリア】三重県を中心に全国（東北～九州）
  ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
  【出張】
  三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。
  宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。
  現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
  ※出張手当：有／旅費：全額負担
  【ペア制度】
  基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎
  
  ★社員の働き方を大優先★
  ＊年休122日・土日祝休
  ＊残業20H
  ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！
  出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。
  
  ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！
  ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。
  
  ■組織構成：
  橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度
  
  ■社風：
  社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎
  
  ■当社の魅力：
  ＼メーカー機能もあり／
  当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 784万円～874万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】土木施工管理～シノケングループ／元請100％／学歴・転職回数不問！／転勤なし／～

  ～創業115年を越える老舗ゼネコン企業／シノケングループ／元請案件100％／転勤無し／年間休日120日～
  
  ■業務内容
  シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。土木施工管理経験者の採用を行います。特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。
  
  ◇具体的には……
  ・案件の見積、積算
  ・受注のための営業支援
  ・協力業社の手配
  ・施主、監理者との打合せ
  ・工事作業所周辺住民への告知、説明
  ・施工計画の作成
  ・工期、品質、安全、予算などの管理
  ・各種届出など
  
  着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。
  
  ◇元請け案件100％
  現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。元請案件１00％です。（請負金額：１億～２億円、工期：半年～１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。
  
  ■働き方
  今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。
  
  ■当社について
  小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 630万円～870万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ＜東京/大成建設G＞土木施工管理～業務効率化◎／手当充実◎／年休125日／健康経営優良法人～

  ～スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／再雇用制度あり／健康経営優良法人認定獲得企業／年間休日125日・平均残業30h程／住宅補助等の手当充実◎～
  
  ■業務概要
  全国各地の建設現場において、土木施工管理の経験を活かした業務をお任せします。現場での工程管理、品質管理、安全管理はもちろん、経験の浅いスタッフへの技術指導や知見の継承も重要な役割となります。
  ■業務詳細
  【対象となる工事】
  トンネル／橋梁／道路などのリニューアル工事、耐震補強、地盤改良、環境関連工事など。※ご経験に応じて、担当する案件を決定します。
  ・施工管理職は、5大管理（品質/工程/安全/原価/環境）を行い、工事をマネジメントしていただきます。
  
  
  ■働き方：
  ・基本的には、東京本社での勤務となります。案件によっては現場に足を運んでいただく場合がございます。
  ・年間休日125日
  ・月平均残業時間は20～30h程。残業が発生する際には、事前の申請を必須としているため、無理な残業が発生することはないです。
  ・Adobe Acrobat Pro、DocuWorksなどのソフトウェア利用可能
  ・PC、iPad、液晶ディスプレイ、スマートフォン等、備品付与しております。
  ・現場においても、Teamsでのオンライン会議など利用やツールを用いた情報共有の推進を行い、業務効率化を進めています。
  
  ■企業の特徴：
  当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。大きなプロジェクトにも携わることができるため、長期的なキャリアと経験を積むことができる環境となります。
  ■働き方：
  ・年間休日125日
  ・月平均残業時間は20～30h程。残業が発生する際には、事前の申請を必須としているため、無理な残業が発生することはないです。
  ・現場においても、Teamsでのオンライン会議など利用やツールを用いた情報共有の推進を行い、業務効率化を進めています。
  
  ■出張に関して：
  ・弊社は、土木構造物等の社会インフラ全体を施工するのではなく、基礎工事や耐震補強工事等、工事全体の一部を施工する専門工事業者のため、長期での案件も発生可能性がございます。
  【期間】3ヵ月～数か月程度　※案件によって異なる。
  【地域】全国各地
  ※現場決定については、個々人のご状況も鑑みた上で決定いたします。
  ※全国の作業所現場勤務に係る借上社宅の家賃、水光熱費、引っ越し費用等は会社負担となります。（実質、食費のみ実費）
  
  ■企業の特徴：
  当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 380万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】設計監理（集合住宅メイン）◆プライム上場／離職率約２%／平均勤続年数１７．２年／福利厚生充実

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容
  集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。
  ◇施工現場での各種検査の実施
  ◇要領書及び施工図のチェック
  ◇工程の確認、定例会議対応 等
  
  ■魅力
  ・土日祝日休みでWLBを整えて長期就業が叶う環境です。“離職率は全社で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率”長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。トップクラス企業だからこそ豊富な経験が積めます。中途でご入社された方の中には管理職になっておられる方もおり、公平にキャリアアップできる環境があります。
  ・資格取得やスキルアップを、会社としてサポートしております。
  ・売上高は1兆円を突破（2023年3月期）。マンション施工のリーディングカンパニーとして、今後も事業を拡大していきます。
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  
  ■当社に関して
  ・マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
  ・施行累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。
  ・土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。（特命受注）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  花谷建設株式会社

  【大阪／転勤なし】意匠設計～働きやすい環境／教育体制◎／大型案件・公共系など実績多数～

  80年以上の歴史を誇り総合建築・土木工事を行う当社で、設計士として、自社設計案件の設計から施工図作成、CADオペレート、監理業務等、一連の業務をお任せします。
  
  
  意匠設計から構造設計まで幅広く手掛けられる為、業務を通して更なるスキルUPが望めます。また、設計業務に留まることなく、現場での発注者/建設業者との打ち合わせから納品までの業務をお任せします。自身が手掛けた案件を最後まで手掛けられる醍醐味があります。 【担当案件】工場/商業施設/介護施設/集合住宅など

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～680万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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