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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1775件

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    五洋建設株式会社

    【大阪】事務系総合職~海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休
    ~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~

    ■業務内容
    同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

    ■業務詳細
    ・工事予算管理
    ・現場経費の予算作成、実績管理
    ・経理精算対応
    ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
    ・工事費他の支払、決算予算業務 等

    ■採用背景
    受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

    ≪プロジェクト例≫
    ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
    東京国際(羽田)空港D滑走路
    多摩川スカイブリッジ
    東京湾海の森トンネル
    近畿自動車道紀勢線すさみIC
    大阪港夢洲トンネル
    マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
    Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など

    ■入社後のキャリア
    将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。

    ■フォロー体制
    現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。

    ■五洋建設で働く魅力
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    3)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 661万円~1079万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【高松市】リノベーション専門の施工管理 ~香川のシンボルとなる建築物/月残業20h/転勤なし~
    \明治28年創業&130年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6%で成長している安定企業/
    ■業務内容:
    香川県内を中心とした学校、病院、官公庁・自治体、寺社仏閣などのリノベーションに関わる施工管理業務をお任せします。県内でもシェア2位&圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。“あの物件もKOTAKEの施工!”など、街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです。
    ■業務詳細:
    【変更の範囲:無】
    リノベーションとなりますので、小規模工事のご担当をいただきます。
    ・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
    ・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
    ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
    ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。

    ■当社について:
    ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億~30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。
    ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。

    ■当社の特徴:
    ◇当社では官公庁、商業施設、マンション、オフィス、工場とあらゆる物件に携わらせていただいています。
    ◇役職をつけて呼ぶ文化もなければ、社長室もなく、上下関係をあまり感じないゆるい社風です。
    ◇充実した福利厚生:特にキャリアを支援し、建築士、施工管理技士の資格学校の費用補助を100%させていただいています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【香川/坂出市】建築施工管理 ◆創業78年の安定企業◎/年間休日121日/土日祝休み/転勤なし
    【創業78年の地域密着企業/転勤なし・長期就業が可能◎/19時には9割以上が退勤/働きやすい環境】

    ■業務概要:
    安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。

    ■職務の特徴:
    ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。
    ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。

    ■当社の特徴:
    創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社 価値ある商品 価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース(再利用)・リデュース(省資源)・リニューアル(再生)を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 450万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【高松市】外装専門工事の施工管理業務◆残業月20時間程/年間休日120日/創業40年以上の安定企業
    ■当ポジションの魅力:
    ・建材事業を持っている為、材料+工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
    ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
    ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。

    ■業務について:
    外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
    ・非住宅(S造、RC造)の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
    ・物件管理、工程管理
    ・職人との打合せ
    ・発注者(元請)との打合せ
    ・現場確認、書類作成 等
    担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
    ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社(メインはゼネコン)に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。

    ■組織構成:
    ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。

    ■当社の魅力:
    ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
    ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
    ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 香川県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【青森/十和田市】建築施工管理技士 ★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★
    ■担当業務
    公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村(三沢など)で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2~3か月となります。また、既存の社員は若手が多いため、ご経験をいかして指導をしていただくことがございます。
    ■配属部署・組織構成
    配属となる建築部建築課は10名で構成されており、年齢層としては33~35歳と比較的若手の多い部署となっております。
    ■魅力
    ・4週8休:青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。
    ■休日取得のための取り組み
    当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。
    ・3名体制で2つの現場を担当
    ・LINE WORKSの活用
    ・メールでのやり取りによる納品

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 青森県
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    <東北>建築施工管理(総合職(エリア))~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~
    ~プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

    【変更の範囲:限定分野の定常的な基幹業務を行う(ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う)】

    ■業務内容:
    施工管理業務をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施工管理全般
    ・若手育成 等

    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
    ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。

    ■主な実績:
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
    • 給与 450万円~1100万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【仙台/第二新卒歓迎】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~若手活躍/将来的に所長を目指せる!スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。

    ■同社の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 620万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【新潟/第二新卒歓迎】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~若手活躍/将来的に所長を目指せる!スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。

    ■同社の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 620万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【札幌/第二新卒歓迎】設備施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~若手活躍!スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    商業施設やオフィスビル、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務(設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等)に従事して頂きます。

    ■同社の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 620万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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