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  【尼崎・転勤無】建築積算エキスパート／年休123日土日祝／残業時間月15H程度

  ～尼崎、西宮近辺を中心とした阪神エリアで事業展開する地域密着企業／転勤無／明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコンで安定性◎～
  
  ■業務内容：
  本社内にて建物の躯体・内外装等の数量積算を行います。
  幅広く多種多様な建物を取り扱っていますので、マンション・病院・老健施設・商業施設・学校の新築・改修の図面をみます。
  
  ■当社について：
  兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。当社は阪神間を中心に多くの建設・土木工事を手掛けており「工務店」という枠にとらわれることなくさまざまな分野にわたり事業を拡大中です。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪／転勤無】建築積算◆残業20ｈ程／年休124・土日祝／施工管理経験歓迎／68歳定年制

  【施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、
  新築建築工事の積算をお任せします！
  
  ■業務内容：
  グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います！
  
  ＜具体的には…＞
  ・材料数量と工事金額の算出等
  ・建築工事費見積に関わる積算など
  ※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当／担当者とサブ担当2名体制で行います！分業制ではありません
  
  ■使用する積算ソフト
  躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
  
  ■対象物件：
  ・メイン：新築賃貸マンション（RC造15階前後）
  ・その他：分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■組織構成：8名在籍
  
  ■資格取得手当が充実！：
  合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社奥村組

  【大阪／関西地域職】積算（建築）◆東証プライム上場／40代50代活躍／ゼネコントップクラスの年収条件

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
  ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  
  ■担当案件について
  ・大阪本社への配属を予定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】積算職 ※残業30H以下／年休124日／土日祝休み／パナソニック×トヨタの新会社グループ

  ~創業130年の実績と信頼／年齢給メインで昇給が安定／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／残業30H以下~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
  ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・材料や数量の算出
  ・工事費用の見積もり
  ・完成に要した工事費用の算出
  ・見積書の作成
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
  
  ■働き方改善
  全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。
  
  ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【尼崎／転勤無し】建築積算◆ キャリアチェンジ歓迎！／年休120日／平均勤続年数20年／働き方改革推進中

  ＼★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎～／平均勤続年数20年以上の社員多数◎／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！！★／
  
  ■お仕事内容：
  概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。
  
  ＼★お仕事の流れ★／
  （1）見積依頼（営業担当より）
  （2）積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）
  （3）営業へ見積り提出・データ集積
  ※経験に応じて業務の範囲が異なります。
  ※建築積算は月平均2本
  
  ■配属先の組織構成：
  営業部配属となり営業部は4名が所属しております。
  営業部長1名(40代男性)
  一般社員3名(20代／40代／60代(積算担当）
  ※年齢関係なくご活躍されています！！
  
  ★当社で働く魅力★
  （1）平均勤続年数は20年となります。
  また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
  
  （2）充実の働き方！
  ・土日祝休み！直行直帰可！出張ほぼ無し！
  ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
  ・残業時間(1カ月)：平均25時間
  
  （3）創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】積算職 ※残業30H以下／年休124日／土日祝休み／パナソニック×トヨタの新会社グループ

  ~創業130年の実績と信頼／年齢給メインで昇給が安定／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／残業30H以下~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
  ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・材料や数量の算出
  ・工事費用の見積もり
  ・完成に要した工事費用の算出
  ・見積書の作成
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
  
  ■働き方改善
  全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。
  
  ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  松井建設株式会社

  【大阪】積算◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◆転勤無◆土日祝休◆社寺建築なども手掛ける企業

  ～創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎/転勤無～
  
  当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
  マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
  
  今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  
  ■業務概要：建築全般に関わる積算業務
  
  【具体的には】
  ・受領した建築図を基にした数量拾い
  ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ
  ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や
  協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。
  
  ■魅力：
  ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  
  ■企業魅力：
  ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。
  
  積算業務のご経験がある方はもちろん、
  キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 510万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【滋賀】ビル・工場等の管工事施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間程度

  働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■業務概要：
  ビル、商業施設、学校、工場などの機械設備の新築、改修を担当していただきます。元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。
  
  【具体的には】
  ・ビル及び工場など新築工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しております
  《業務内容》
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・出来形管理
  
  お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。
  
  ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。
  ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度が選択できます。選考の過程で希望を踏まえ決定します。
  
  ■就業環境：
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■景気に左右されない安定性：
  建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンションの内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中：
  ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて：
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  株式会社明和工務店

  【神戸】管工事の施工管理◆職人経験歓迎◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日

  【株式会社明和工務店について】
  同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
  
  【業務詳細】
  ■施工計画の立案
  ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
  ■協力会社の手配
  ■安全・品質・工程・原価の管理
  ■Word,Excel,CADによる書類作成　など
  
  【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
  【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
  【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
  【割合】新築９割超：改修１割未満
  【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
  【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し☆神戸⇔姫路の拠点間異動の可能性あり
  
  ■はたらき方
  2024年度の法改定で働き方改革法案が正式適用されることを受け、公共案件の多くは土日を閉所にすることになり、休みがとりやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
  ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
  
  ■入社理由
  中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
  （1）東証プライム上場の子会社で安定
  （2）地域に根付いて働ける
  （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
  
  ■年収（モデルケース）
  長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
  ・賞与：年2回（2023年度平均5.7ヶ月／年）
  560万円／35歳（月給35万円）
  520万円／30歳（月給33万円）
  450万円／25歳（月給27万円）
  
  ■施工実績例
  神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／新明和工業株式会社鶴見工場／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍

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