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  【東京】生産計画～JFEスチール100%出資／住宅手当・家族手当有／年休122日／福利厚生◎～

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
  
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の生産計画部でのサポート業務に携わります。
  
  ■詳細：
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。フロントローディングによる企画業務や営業活動に伴うプロジェクト工程、施工計画の企画、事前諸官庁提出書類の作成、手続き、その他プロジェクト業務集中時の施工計画、コストコントロール支援等のサポート業務に携わります。
  
  ■業務の特徴：
  ・内勤としてサポート業務に携わることが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】転勤無/大規模マンション改修工事の施工管理/残業20H/年休122日/年収600万～

  《賞与前年実績6か月！大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》
  ★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎
  ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業
  
  ■当社について
  東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革に率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質に収める工事力を持っています。公共工事の獲得拡大も視野に入れ5年で売上を13億から30億超えを目指し、施工管理を募集しております。
  
  ■業務内容
  《マンション大規模改修工事について》
  当社は新築工事を行わず、需要増加を辿り安定しているマンション改修工事に注力しています。億単位の案件で技術力を活かせ、工事の結果が住民の方の感謝として感じやすいことも特徴です。
  《施工管理》
  工程管理（工程表作成、進捗管理等）
  仕上がり確認などの品質管理
  実行予算書作成等の現場予算管理
  危険予知活動確認等の安全管理
  《リモート連携》
  管理書類や見積積算等もパソコン・スマホで作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています
  《チーム連携》
  有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートも大切にできるよう配慮します
  《働く人》
  60代以降でも業務量・給与帯を減らさず働けます。女性や外国籍の施工管理も活躍中です
  
  ■業務備考
  ・工期は２～4か月程度です。
  ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍できます。
  ・住民の皆様と関わることも特徴で、新築工事と違い住民の感謝が直接伝わることも魅力です
  
  ■エリア
  愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます
  
  ■働き方
  工事によっては土曜日の出勤もございます。翌週での代休取得か、工事終了後は次の工事まで一か月空きますので、その間に振替休暇を消化します。徹底しておりますので年間休日日数が減ることはございません。
  
  ■組織構成
  施工管理は8名で30～40代が活躍。優しくも技術への意識が高い社員が多く在籍しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
  建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。
  
  ■ポジションについて：
  ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・工期：数カ月～半年程度となります。
  ・現場への直行直帰は可能でございます。
  ・担当エリア：愛知県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
  ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【静岡県三島市】建築施工管理｜デザイン性の高い案件も増加中！マンション・商業施設等の新築・改修

  ～年間休日120日／土日祝休み・振替休日取得可◎／地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中！～
  
  ・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、デザイン性の高い案件に対する知見・スキルを身につけられ、ものづくりの面白さをより強く実感できます。
  ・品質・工期・予算・安全を守るとともに、若手の多い当社では、技術・知識を伝える、相談に乗ることも重要なミッションです。
  
  ■業務詳細：
  ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
  ・発注者や近隣との交渉や調整
  ・各種書類作成
  ・後輩指導育成　など
  
  ■主な施工実績：
  ・加和太建設本社　新築工事
  ・三島市立北中学校、三島市加茂保育園　新築工事
  ・清水町図書館保健センター複合施設　新築工事
  ・道の駅伊豆ゲートウェイ函南　新築工事
  
  現場の支援として、現場業務の効率化を図る「クラウド型建築施工管理支援システム（IMPACT CONSTRUCTION）」を開発し、全国の建設会社へ販売も行っています。　http://info.impact-construction.net/
  
  ■当社で働く魅力：
  ・幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
  ・現場の規模は数億～数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があり、近年は、デザイン性の高い案件も増えています。
  ・地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省の「地域未来牽引企業」として認定され、売上高が右肩上がりの当社では、毎年建築施工管理職で5～8名を新卒採用しています。
  
  ■組織構成：
  建築部には54名が在籍しています。（男性41名、女性13名）
  また、全社員の約5割、建築部社員の約３割が中途入社のため、転職者でも働きやすいです。
  
  ■入社後の教育体制：
  自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～885万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【愛知・東海市】建築施工管理◆年休121日/転勤無し/再雇用制度あり

  ～建築施工管理/創業93年/定年後再雇用制度あり/年間休日120日以上/転勤無し/家族手当あり～
  
  ■業務内容
  ～トヨタグループ関連施設（工場・倉庫・店舗）、その他の建築施工管理をお任せします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
  ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認
  ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
  ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
  
  ＜その他詳細＞
  ○担当する案件：
  S・SRC・RC造、工場、オフィス、店舗、ショールーム等の新築・改修工事、トヨタグループ工場内の修繕工事
  ○担当エリア：名古屋市、東海市中心（愛知・岐阜・三重もあり）
  ※他エリアへの転勤はないため、プライベートを大切にしながら就業可能！
  ○案件の規模：1千万～２億規模
  ○工期：３か月～1年程（1現場2～3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も）
  ※ご入社後は少ない案件からスタートし、将来的には大小あわせて10件程を担当いただきます。
  ※ご経験に応じて配属先やポジションを決定、在住地により相談可。
  
  ■組織構成：
  名古屋支店：男性19名、女性2名
  L営業部：2名／管理部：4名／工事部：建築6名、土木6名、安全品質3名
  
  ■企業の魅力：
  ～ 90年を超える歴史 ～
  厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて多くのリピート受注を頂き、業績は堅調、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばすことができる環境です◎

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【小牧市・転勤なし】建築施工管理◆元請／年休124／大手メーカー工場案件／創業以来黒字経営

  ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／残業平均30h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営～
  
  ■業務内容：
  国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
  年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。
  
  ■業務詳細：
  生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理
  
  ■休日・残業について：
  ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。
  ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。
  ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。
  
  ■働き方：
  ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。
  ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
  ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。
  ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎
  
  ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞
  8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検）
  ↓
  11：00現場スケジュール確認
  ↓
  12：00昼休憩
  ↓
  14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ
  ↓
  17：00　帰宅
  
  ■施工実績：
  日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等
  ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡県浜松市】1級建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  病院、教育施設、マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁（静岡西部、東三河エリア）の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞浜松支店：静岡西部、東三河エリア
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  浜松支店・工事部建築：6名＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、静岡県で腰を据えて長期的に働くことができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】建設工事の現場事務職■積水ハウスG/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/年休123日

  ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等～
  
  ■業務内容
  建設工事における建設関連の事務業務をお任せします。工事着手から竣工まで全ての工程が滞りなく進むように、経理業務や社内関係者の調整業務など建設の技術的な業務以外の幅広い事務業務全般の担当です。
  
  ■業務詳細
  【店内経理】
  伝票処理/仕訳/支払処理/入出金・資金管理/月次・年次決算/キャッシュフロー計算/業績予想　など
  
  【現場経理・総務】
  原価管理/工事着手・稼働中・竣工時に必要な書類の作成/近隣対応/工事利益予想/工事事務所手配/その他現場事務に係る全般的な業務　など
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
  
  ■当社の特徴：
  （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
  （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
  （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【愛知】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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