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  【奈良/桜井市】建築施工管理◆95％奈良案件で出張なし/建設DXで残業25H/勤続23年◎

  ～振替休取得推進中／担当エリアは95％奈良で出張転勤なし／月平均残業25時間／平均勤続年数は約23年！長く働ける会社です！／創業60周年～
  
  
  ～多数の保育園・幼稚園に実績あり。教育・福祉施設やオフィスビル、公共施設などの新築・リニューアル工事において、施工管理業務を担当頂きます～
  
  ■具体的には：
  ＊工期：半年～1年程度
  ＊公共工事と民間工事の割合は3:7です。
  ＊奈良県内の案件がほとんど。宿泊を伴う出張は原則ありません。
  ＊新築工事・大規模改修工事など、さまざまな種類の施工に携われます。
  ＊資格取得支援制度が充実！80種類以上の資格の取得を会社が支援します！
  保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。
  
  ★建設DX推進★
  ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎
  
  ■働きやすい環境：
  ・DXの普及により、残業月25時間！
  ・年間休日124日！稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。
  ・出張・転勤は無し
  
  ■入社後の流れ：
  OJTで先輩社員の方に1年半ほど現場についてもらうので安心してください◎
  
  ■組織構成：
  配属先の建築部は計26名が在籍しております。
  (20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名）
  
  ■社風：
  若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。
  逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎
  
  ■資格取得サポート！：
  建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎
  合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！
  
  ■当社の特徴：
  働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。
  代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良／橿原市】建築施工管理◆奈良県内のみ／年休120日／社用車貸与／創業100年を迎える老舗企業

  ■担当業務：
  地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて建築施工管理をお任せします。主に協力会社との折衝や現場の進捗管理をお願いします。
  
  ■業務詳細：
  ＜案件の特徴＞保育園や施設、オフィス、店舗、ビルなどの大型の案件を手掛けています。
  ＜担当エリア＞奈良県内のみ
  ＜1人あたりの担当現場数＞基本1人1現場
  ＜夜間作業・出張＞どちらもありません。(自己研鑽のための出張はありますが希望者のみになります）
  ＜その他＞直行直帰OK、転勤無し
  
  ■組織構成：
  施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代6名）
  
  ■働く環境：
  全社員に対しiPhoneを貸与し、デジタル活用による業務効率化を推進中です。また、社有車貸与により建設現場への直行直帰を励行し、社員の業務負荷軽減にも務めています。休日は会社カレンダーに準ずるため曜日は多少変動しますが完全週休2日で年間休日120日です。
  
  ■特徴：
  ◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。
  ◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設（学校、病院、役所等）はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。
  ◎働き方改革にも積極的に取り組んでおり、デジタル活用による業務効率化を推進中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良市/転勤・出張なし】建築施工管理（現場代理人）◆年休125/土日祝休/セカンドキャリアも歓迎◎

  ＼この求人・当社のポイント！／
  （1）抜群に良い働き方が実現できます！
  （2）社内満足度調査で高評価続出しています！
  （3）成長を重視し、あらゆる側面からサポートをしています！
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  建物なら幅広く取り扱う当社にて、施工管理としての業務をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  《具体的に》
  ［受注元］官公庁やデベロッパー
  ・奈良：倉庫/学校/公共施設案件がメイン（工期：8カ月）
  ・大阪：マンション/ホテル/ビル案件がメイン（工期：1年～2年）
  ★最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。
  ［受注金額］最大金額5億
  ［エリア］奈良・大阪・京都（奈良以外は年２～3回程度）
  ※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は不要。)
  
  ■社員満足度の高さ：
  働き方に関するアンケートで不満が出てこない社員第一の企業様です。
  社風として”みんな優しい”も特徴です。建築部も土木部も社員同士の交流が盛んで、幅広い年齢層による飲み会も実施されています。
  
  ■教育・サポート体制：
  建設業界で研修制度を運営する企業様同士の協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。研修は就業時間中に受けることができ、費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。
  また、キャンパスシートと呼ばれる独自の評価システムで今後の道筋を明確にできます。
  
  ■組織構成：
  幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。
  
  ■会社の魅力：
  「人の成長＝会社の成長」という考えの同社。会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良／転勤無】住宅リフォーム施工管理◆大和ハウスG／出張無し／残業20h／完工でインセン支給◎

  ～残業減らせて年収もしっかり◎／働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う～
  
  〇関西施工実績トップクラス実績／2024年から大和ハウスリフォーム子会社に
  〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン
  〇残業20hなのに高年収！
  └モデル年収：入社3年目550万円/5年目750万円
  完工でインセンティブ支給(年間40~50万円の支給対象の方も！)
  
  ■求人概要：
  「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします
  
  ■業務内容：
  大規模リフォームの施工管理業務
  ＊ご契約後のお客様との打合せあり
  ＊300万円以下の小規模工事は営業にて担当
  
  ■詳細：
  【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム（木造住宅比率高）
  【担当数】同時に3～4件
  【規模】300万～2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン（礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多）
  【補足】マンション一室リフォーム800万～、一戸建てリフォーム～2000万
  【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎
  
  ■補足：
  高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。細部にこだわった工事を行います。
  
  ■完工でインセンティブ支給
  ・目安：500万円案件で約1万円（月次支給）
  ※賞与でも評価反映
  ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
  ◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎
  ◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です！
  
  ■働き方：残業月平均20h▼残業削減の取組み▼
  ・1人1台PC支給：現場から報告可能
  ・20:30PC強制シャットダウン
  ・職人17時終業制度（遅い時間の打合せ無）
  ・休日出社が必要な場合は振替休日対応　※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進
  ・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
  ・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない
  
  ■社風
  ・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
  ・社長は「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットー

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良／転勤無】建築施工管理＜有資格者向け＞◆年休126日土日祝／東証スタンダード上場G

  ＼建築施工管理技士2級以上お持ちの方/創業110年の安定企業／土日祝休み・年休126日／転勤なし／エスクリグループ企業／商業施設・マンション・店舗など多彩な案件に携わりながら、キャリアアップも可能／
  
  ■どんな会社？
  ◎創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！
  ◎60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★
  ◎「社員と家族を大切にする」想いが詰まった充実した福利厚生☆
  
  ■仕事内容：
  ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
  ＜業務詳細＞
  ・商業施設やマンション、神社仏閣等の建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場監督としてお任せいたします。民間を元に、商業施設や店舗等の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。
  ・協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行っ　て頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。
  
  ■キャリアパス：
  ◎マネジメント職、専門職など希望に応じたキャリア選択が可能。
  ◎内装部門の強化にも携われるチャンスあり。
  ◎多角経営のため、建築・内装・コンテナなど幅広い分野でスキルを活かせます。
  
  ■業務の特徴
  ・裁量を持って案件を進められる
  ・多様な建築物に携わりスキルアップ
  ・グループの安定基盤で長期的に働ける
  
  ■組織構成：
  建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。
  20～60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です♪
  
  ■働き方
  ・年間休日126日／土日祝休み
  ・残業月30時間
  ・転勤なし／直行直帰OK
  
  ■その他：
  ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。
  ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良県宇陀市／転勤無】建築施工管理＜資格が生かせる＞年休121日◆表彰実績多数ありで経営基盤も安定

  ◆◇奈良県内中心◎公共施設からインフラ工事まで/定着率80％超/超歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日◇◆
  
  ■職務概要：
  建築施工管理に関する業務をお任せします。地域に根差した施工管理を担い、腰を据えて働ける環境です。
  事業拡大に伴い建築施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・公共施設や福祉施設、一般住宅や商業施設の建築現場の施工管理
  ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理
  ・顧客対応、提案業務
  ・資材や人員の手配、現場の調整
  
  ＜案件について＞
  ・9割以上が奈良県内
  ・原則出張なし
  
  ■サポート体制：
  ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。
  経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。
  
  ■組織体制：
  当社の施工管理部門は、50代～60代が多く、40代、次に20代～30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。
  奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多々表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良／桜井市】建築施工管理<主任・所長候補>～ほぼ奈良県内案件のみ◆転勤出張無し◆年休123日

  ◆◇地域密着！ほぼ奈良県内案件で転勤出張無し/年間休日123日/ワークライフバランス◎◇◆
  
  ■職務概要：
  建築の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・現場の品質、安全、工程管理
  ・お客様や協力業者との打ち合わせ
  ・建築施工管理（学校・病院・工場・事務所・銀行・寺社仏閣・住宅など）
  ※現在、中～大規模の木造案件に注力しています。
  
  ■案件・働き方について
  ・官公庁案件：民間案件＝約７：３
  ・住宅・学校・消防署・銀行・寺社仏閣など
  ・RC・S・木造と多種多様な案件があります。
  ・出張なし◎（奈良県内の案件が9割以上）
  （5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。）
  ・月平均残業時間は0～40時間程度です。繁忙期もありますが、「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しています。
  
  ■サポート体制：
  入社後は、経験豊富な所長の下で現場に配属されます。
  すでに資格をお持ちの方も、1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。
  将来的には、現場の所長としてプロジェクト全体を管理し、若手社員の育成にも携わっていただきます。
  
  ■組織体制：
  建築施工管理部門には約16名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています！
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。
  建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。
  また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 420万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【奈良・御所市】建築施工管理（管理職候補）◆土日祝休/勤続平均10年以上/車通勤可/転勤無し

  ■業務内容：
  数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）　
  ・採用への積極的関与
  ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
  ・下請け工事業者の手配
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示
  ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行
  ・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援）
  ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です
  
  ■働き方について：
  ・遅くとも19時半には退社
  ・遠方への出張なし
  ・社内外の研修でスキルアップ
  ・実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶ
  ・納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げる
  
  ■当社について：
  ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。
  
  ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。
  ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。
  
  ◎当社では、必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 560万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【宮城・仙台市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有

  【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】
  
  ■業務について：
  不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
  ・仲介業者様への訪問
  ・物件の仕入れ
  ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討
  ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。
  ・仲介会社様を通じて販売
  ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。
  
  ■強み
  ・他社より比較的高く物件を買い取ること
  ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます
  ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております
  ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。
  
  ■働き方＼とにかく働き方良し！／
  ・残業月平均10h
  ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。
  ・転勤もほとんどなし
  ・年休115日/平均有給消化91%
  
  ■仙台支店の主な買取りエリア：
  ・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。
  ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。
  ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。
  
  ■弊社リアルト・ハーツについて
  使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。
  
  拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 380万円～670万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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