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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1178件

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    株式会社SMART

    【北海道・東北・北関東地域】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆1級保有者向け/自宅から出張
    <5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎>

    自宅を拠点に北海道・東北・北関東へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
    (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能)

    名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
    ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。

    ■業務詳細:
    ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
     ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81)
    ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。

    ■組織体制:
    ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。
    ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。

    \当社について/
    ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
    ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
    ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
    • 給与 715万円~838万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【姫路/転勤無】土木施工管理 ◆宿泊伴う出張なし◎/年休120日/残業15H/資格を活かして年収UP
    ★創業70周年!地域密着型の安定企業/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可能/女性社長ならではの社員想いの社風★

    \こんな方へおススメ!/
    ・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
    ・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方

    \他の会社とココが違う!/
    ・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています!
    └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
    ・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実!
    └女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎

    【当社はこんな企業です!】
    ★1953(昭和28)年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
    ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
    柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。

    【職務内容】
    工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です!
    《具体的には》
    ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
    ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
    ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理
    *1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
    *エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
    *基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
    *月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります
    (所定労働時間は7時間半・休憩90分!)

    【組織構成】
    工務部:約20名程度(20~50代)
    施工管理チーム:上記のメンバーから3名以上で組み合わせ

    【対象物】
    予算:1億円~2億円程度
    工期:半年~1年程度
    事例:国土交通省の元請けによる道路整備工事
       兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事 など

    ■入社後の流れ:
    これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【尼崎/転勤無】土木施工管理◆官公庁案件多数/長期休暇有/従業員定着率70%/安定性◎
    【主な施工先は官公庁等の元請のため発注者側に近い業務メイン/修繕工事という今後の需要増加間違いなしの事業/経年劣化したコンクリートに、強度を取り戻させる高い技術力】

    ■仕事の内容:
    ・鉄道橋や道路橋などの補修、補強に関する施工管理業務をお任せします ※実際の工事作業ではなく協力業者に指示を出す発注側/ブレーン的存在
    ・具体的には、見積書の作成/工法の選択/材料、材質の選択/発注元との打ち合わせ/施工企業の選択/現場の品質管理、工程管理/工期や予算等 のスケジュール管理等、幅広い業務をお任せします。案件はインフラ整備 が中心なので、長期休暇時期は工事がSTOPします。その為、長期休暇の確 保も可能です。

    ■働き方情報:
    場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。(交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有)残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。
    また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日祝休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。

    ■業務詳細:
    【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等
    【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。

    ■業界の将来性:
    高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けます。また同社はJR以外にも開拓を進めており、高速道路業界の仕事も請け負っております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~900万円
    土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    50,60代活躍◎【尼崎/転勤無】土木施工管理◆年休123日/土日祝休/元請け案件メインで安定性◎
    \50代・60代活躍◎・年収650万円~/完全週休2日制・年休123日/社内DXで働き方改革推進中!/住宅手当35000円~/資格取得支援制度充実/創業70年超の地元密着企業!★/

    ■職務内容:
    公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。

    ★当社で働く魅力★
    〇充実のWLB:
    └年休123日
    └土日祝休み

    〇充実の福利厚生
    └住宅手当として家賃補助/35000円の支給がございます。
    └奨学金支援制度有:該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。

    〇働き方改革:
    ・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。

    〇安定経営:
    ・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。

    ■はたらく環境:
    仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。

    ■組織構成:当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。

    ■業務詳細:
    【施工対象】:道路・橋・河川・鉄道・公園など

    【受注元】:官公庁・大手ゼネコン
    【受注金額】:1億5千万~3億程

    【工期】:半年~1年程度
    【エリア】: 兵庫メイン(京阪神)

    【出張】:現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合)
    ※宿泊先:企業負担
    ※帰省手当:月2回まで支給

    ■当社について:
    尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。

    また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 650万円~1500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【西宮市/転勤無】土木施工管理◆残業18h/働き方◎/夜勤・出張無/DX推進/新設の自社ビルで勤務
    \こんな会社です!/
    (1)働きやすい環境づくりに積極的★
    ・フリーデスクを活用した風通しの良い職場!オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも◎
    ・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます!
    ・事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています!

    (2)DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中★
    ・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用!
    ・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化!
    ・1人1台社用スマホ・PCの貸与も活用しながら、社内連携も進めています!

    ===仕事内容===
    ・各工事での施工管理
    ・作業員の指導
    ・作業場の安全管理や品質管理
    ・スケジュール管理、工程管理
    ==========

    ■案件/現場:
    ◆民間工事
    ・内容:宅地開発、外構工事、造園工事
    ・工期:6ヶ月~2年
    ・規模:5,000万円 ~ 3億円
    ◆公共工事
    ・内容:砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等
    ・工期:6ヶ月~1年
    ・規模:1億~3億円
    ※民間工事と公共工事の割合は半々

    ■働き方:
    ・年間休日110日で、基本土日祝休みです。
    ・残業平均は18.75時間で、18時半~19時に帰宅しています。
    ・直行直帰も可能です。
    ・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
    ・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。

    ■DXに関して:
    ・施工管理ソフト:デキスパート
    ・ICT建機・技術:MC(マシンコントロール)、MG(マシンガイダンス)
    ・3次元・DX:BIM/CIM、3D CAD、3次元測量(3Dレーザースキャナー、ドローン)
    ・その他:遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。

    ■教育体制:
    社員教育に力を入れています。 ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。
    また、兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 750万円~1000万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理※50代活躍/再雇用制度有/残業30~40h
    <再雇用制度あり/出張・転勤なし!現場は近隣エリア中心で腰を据えて働きたい方へ!/残業30~40h程度/直行直帰推奨/昭和37年創業の安定企業◎>

    ◎担当エリアは奈良県内のみ!出張は発生しません!
    ◎再雇用制度あり!定年後もご希望あれば何歳でも働いていただけます!(現在70代の方も活躍中)
    ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり!
    ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、 月残業時間は30~40時間程度です
    (10名で年間6~7案件程度を担当しております)

    ■業務内容
    土木施工管理として、民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁案件としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などをお任せ致します。

    ■担当頂く案件の特徴:
    《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。
    《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。
    工期は1年程度のものが多く、最長でも2年程度です。
    <直行直帰>可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。

    ■配属先の組織構成:
    土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。

    ■土木部の施工実績(一例):
    那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業(都市河川)/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 600万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【大阪/御堂筋で一本!】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有
    ~土日祝・年休122日なのに年収620万円から!/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍~

    ■おすすめポイント:
    【働き方改革を推進】
    ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
    ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
    ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。

    ■業績好調の背景
    もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。

    ■出張について:
    案件にもよりますが短くて半年、長いと2年~3年の出張になる可能性があります。
    出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。

    【出張者への特別制度】
    ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
    ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
    ・出張準備金の支給があります。

    ■業務概要:
    橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。

    ■業務詳細:
    ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
    ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
    ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 620万円~870万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【那覇/原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎/人材育成認証企業
    ~原則土日祝休/自社で営業、設計、施工を一貫して担当/手当や働きやすさを実現する制度多数/沖縄県人材育成認証企業~

    ■業務内容:
    ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。
    (品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営)
    ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。
    ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。
    ※施工実績
    https://daikyo-k.net/works

    ■当ポジションの魅力:
    ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。
    事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ!
    分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。

    ■働き方
    現場へは直行直帰OK。
    また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。
    基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当(25%割増)がつきます!

    ■当ポジションの魅力、やりがい:
    ◇沖縄県内の建設業では初!「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎
    ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。
    ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。
    ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 沖縄県
    • 給与 557万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【仙台】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆
    【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】

    ■職務概要:
    建築現場で建築施工管理者として、下記業務をお任せします。
    ・現場管理
    └スケジュール・安全管理・人員管理など
    ・資材発注
    ・協力業者との打合せ など
    ・提出書類の作成
    ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
    ・サブコンからの施工図チェック
    ・報告書類の作成(CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います)

    ■働き方:
    ・担当エリア:東北支店管轄の各施工現場

    ■育成・研修体制:
    ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
    ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
    〈研修例〉
    ・2.3.6.9年目研修
    ・幹部候補生研修
    ・初級、一般、上級管理職研修
    ・営業職、施工管理職研修
    ・安全研修、コンプライアンス研修 など

    ■当社への入社を選ばれる理由:
    ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
    ◆完全土日祝休み/年休124日
    ◆残業月平均27H
    ◆平均的な有給取得日数10日
    ◆賞与実績4.5ヶ月
    ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
    経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。

    ■当社について:
    新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
    変更の範囲:会社の定める業務

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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