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  【西宮市/転勤無】土木施工管理◆残業18h/働き方◎/夜勤・出張無/DX推進/新設の自社ビルで勤務

  ＼こんな会社です！／
  （1）働きやすい環境づくりに積極的★
  ・フリーデスクを活用した風通しの良い職場！オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも◎
  ・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます！
  ・事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています！
  
  （2）DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中★
  ・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用！
  ・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化！
  ・1人1台社用スマホ・PCの貸与も活用しながら、社内連携も進めています！
  
  ＝＝＝仕事内容＝＝＝
  ・各工事での施工管理
  ・作業員の指導
  ・作業場の安全管理や品質管理
  ・スケジュール管理、工程管理
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ■案件/現場：
  ◆民間工事
  ・内容：宅地開発、外構工事、造園工事
  ・工期：6ヶ月～2年
  ・規模：5,000万円 ～ 3億円
  ◆公共工事
  ・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等
  ・工期：6ヶ月～1年
  ・規模：1億～3億円
  ※民間工事と公共工事の割合は半々
  
  ■働き方：
  ・年間休日110日で、基本土日祝休みです。
  ・残業平均は18.75時間で、18時半～19時に帰宅しています。
  ・直行直帰も可能です。
  ・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
  ・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。
  
  ■DXに関して：
  ・施工管理ソフト：デキスパート
  ・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）
  ・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）
  ・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。
  
  ■教育体制：
  社員教育に力を入れています。 ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。
  また、兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 750万円～1000万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理※50代活躍/再雇用制度有/残業30～40h

  ＜再雇用制度あり/出張・転勤なし！現場は近隣エリア中心で腰を据えて働きたい方へ！／残業30～40h程度／直行直帰推奨／昭和37年創業の安定企業◎＞
  
  ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！
  ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば何歳でも働いていただけます！(現在70代の方も活躍中)
  ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！
  ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です
  (10名で年間6～7案件程度を担当しております)
  
  ■業務内容
  土木施工管理として、民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁案件としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などをお任せ致します。
  
  ■担当頂く案件の特徴：
  《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。
  《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。
  工期は1年程度のものが多く、最長でも2年程度です。
  ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。
  
  ■配属先の組織構成：
  土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。
  
  ■土木部の施工実績(一例)：
  那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有

  ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～
  
  ■おすすめポイント：
  【働き方改革を推進】
  ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
  
  ■業績好調の背景
  もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
  
  ■出張について：
  案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。
  出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
  
  【出張者への特別制度】
  ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  ・出張準備金の支給があります。
  
  ■業務概要：
  橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
  
  ■業務詳細：
  ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【仙台】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆

  【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】
  
  ■職務概要：
  建築現場で建築施工管理者として、下記業務をお任せします。
  ・現場管理
  └スケジュール・安全管理・人員管理など
  ・資材発注
  ・協力業者との打合せ など
  ・提出書類の作成
  ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
  ・サブコンからの施工図チェック
  ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：東北支店管轄の各施工現場
  
  ■育成・研修体制：
  ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
  ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
  〈研修例〉
  ・２.3.６.9年目研修
  ・幹部候補生研修
  ・初級、一般、上級管理職研修
  ・営業職、施工管理職研修
  ・安全研修、コンプライアンス研修　など
  
  ■当社への入社を選ばれる理由：
  ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
  ◆完全土日祝休み／年休124日
  ◆残業月平均27H
  ◆平均的な有給取得日数10日
  ◆賞与実績4.5ヶ月
  ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
  経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。
  
  ■当社について：
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪／一級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休１２６日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【関西／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【淀屋橋】建築施工管理◆都市部マンションメイン◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎

  ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～
  
  ■業務内容：
  主に都市部の10～15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。
  
  ■具体的には：
  ＜新築／修繕＞新築
  ＜受注元＞デベロッパー
  ＜受注金額＞10億円以上
  ＜施工地域＞大阪（近県現場）
  ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年～3年程度です。
  ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20～30時間程度
  
  ■当社について：
  創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。
  確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。
  【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等
  
  ■特徴・魅力：
  ◎総合建設業としての強み
  店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
  ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ
  特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
  ◎施工実績の部門別シェア
  全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【札幌】商業施設の管理・メンテナンス※土日祝休／残業20~30時間／働き方を改善したい方へ

  【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
  
  ■業務内容：
  当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
  
  ■業務詳細：
  ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
  ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
  ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
  
  ■入社後の教育／ステップアップ：
  入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  
  ■身につくスキル／キャリアアップ：
  建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
  この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌拠点】建設工事の安全管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／住宅手当有

  ◎安全管理のご経験者優遇・安全管理に興味のある方歓迎いたします
  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎完全フルフレックス／土日祝休
  
  ■募集背景：
  当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく、多様な人財を募集しております。
  
  ■業務内容：
  安全衛生管理計画書に基づいた業務支援、建設現場へ出向いての安全衛生パトロール・技術的指導、労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス等が主要な業務です。
  
  ■ポジションの魅力点：
  安全管理のご経験が豊富な方がご活躍できる環境です。また、安全管理の業務に興味・ご関心をお持ちの方も積極的にご応募ください。
  安全管理のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にキャリアを広げることも可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。休日出勤があった場合は振替休日（または代休）の取得可能です。
  ・フレックス・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・月5回程度、宿泊が伴う出張が発生する可能性がございます。
  
  ■当社について：
  1874年より建設事業一筋に歩んできた会社で創業１５０年を超えました。当社はこれまで、道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発等、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築に積極的に取り組んで来ました。長い歴史と伝統により培われた技術、脈々と受け継がれてきたモノ創りの精神は今日、高度な”技術とソリューション”へ
  変更の範囲：無
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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