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  【神戸／転居転勤無】建築施工管理（住宅・非住宅)◆トヨタＧ／残業２０ｈ／社用車貸与・通勤利用可

  ◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆
  
  ＼この求人の魅力ポイント！／
  ★風通しのよい社風で働きやすい環境
  ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業
  …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！
  ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
  ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！
  …同社の顧客源泉の4～5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
  
  ■業務内容
  トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。
  
  ■業務詳細
  建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。
  具体的には…
  ・施工スケジュール・工事の段取り
  ・据付工程の指揮、監督
  ・完成後の検査
  
  ■案件詳細
  ・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。
  ・担当案件数：平均的には2～3案件を担当します。1件1件集中できます。
  
  ■働き方
  ・完全週休２日（水日）
  ・年間休日１２１日
  ・残業２２時間程
  ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。
  ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。
  
  ■充実した研修カリキュラム
  中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。
  
  ■トヨタホームの特徴
  トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
  自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社レオパレス21

  【中野】企画・意匠設計＜建築士・CAD経験歓迎＞残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・契約に関わるプランニング
  ・パース作成
  ・ショールーム案内及びプレゼンテーション業務
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～822万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社レオパレス21

  【山形/元請け】新築アパートの施工管理※残業20h程度／直行直帰可／土日祝休／資格手当・お祝い金有

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～
  
  ■業務内容：
  自社アパートの新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
  
  ■配属先情報：
  現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・部門の残業時間が月20時間以下です。
  ・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減（詳しくは面接内でお話しします。)
  ・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。
  ・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております。
  ・代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定しています。部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休を取るように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・自分の裁量で現場を動かす
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山形県
  • 給与 515万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【四街道】土木施工管理(道路・上下水道)◆元請90％以上/夜勤ほぼなし/資格手当有/再雇用制度有

  【設立50年・東京都から数々の表彰実績あり／ほぼ100％公共工事／有給取得率ほぼ100％／元請け90％／現場掛け持ち無し／転勤無】
  
  都内や千葉県を中心に土木工事業を展開する当社にて、道路や下水道、水道施設などの施工管理をお任せします。
  
  ■業務概要
  工期は平均で1年程度です。
  数百万円から4億円近いものまで工事の規模は大小さまざまで、東京都をはじめ、官公庁から依頼された公共工事がほとんどです。
  直接仕事を請け負う割合は90％にものぼります。
  現場の掛け持ちはございませんので、1つの現場をじっくり担当できます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・現地調査
  ・施工計画立案
  ・工程検討／工程表作成
  ・部材発注
  ・機械の段取り
  ・施工業者の手配／指示出し
  ・品質／原価／工程／安全管理
  ・引き渡し対応
  
  ■働き方
  　休日は現場によって異なるものの、有給取得により最大で年休132日の実現が可能です。
  ・転勤・出張なし
  　事務所から近い現場を担当するため、転勤も出張もございません。
  ・夜勤ほぼなし
  　基本的には日勤の現場が多いため、夜勤はほとんどございません。
  　※1年に1週間程度だけ夜勤の可能性がございます。
  
  ■充実な福利厚生
  ・資格手当あり
  ・借上社宅・社員寮
  ・退職金制度
  ・再雇用制度あり
  　※60代で働いている方もいます！
  長く働く方が多く、平均勤続年数は17年3か月となっております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～550万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  東亜ハウス株式会社

  【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます

  ■業務概要：
  注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。
  注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。
  お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。
  また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品（住宅）が商品化されることもあります。
  
  ■所属組織に関して
  設計部 ３名（20代～50代）
  ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。
  
  ■特徴：
  グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  アイデザインホーム株式会社

  【広島市西区】注文住宅の設計◆経験を活かせる環境◎／年休120日／年収～1,000万円／完全自由設計

  ～家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う～
  
  ■業務内容：
  「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。
  ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ
  ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
  ◇間取り～設備使用打ち合わせ
  ◇設計図書作成
  ◇追加工事の契約業務
  ◇工事完成状況チェック
  ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。
  
  ■業務の魅力：
  ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。
  ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。
  
  ■当社について：
  ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
  ◇山陽～関西～東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。
  
  ■お客様から選ばれる理由：
  ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
  ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
  ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台～建てれます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【広島】河川に関する計画・設計★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス／福利厚生◎

  ～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～
  
  ■業務概要：
  これまでのご経験を活かし、河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
  実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。
  
  ■業務詳細
  １．計画：
  河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）、かわまちづくり検討など
  ２．設計：
  堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計
  ３．防災・減災：
  河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりなど
  
  ■魅力
  2024年7月に新設された河川分野を対象とした部所です。新たな部所の成長を楽しみながら、案件獲得や人員増強を目指して、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
  九州や大阪支店の河川技術者、広島支店の道路・橋梁技術者、他支店の環境・地質・まちづくりなど、他の専門分野の技術者とも連携して、中国地方を中心に西日本を活躍の場として、技術者として成長出来る環境を用意します。
  プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名～4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。
  Slackの導入を機に部内外の情報共有やコミュニケーションが一層活発となり、2024年8月に職場のレイアウト変更を実施するなど、より良い職場環境の向上に継続的に取り組んでおります。
  
  ■当社について
  当社は、社会資本整備に対するニーズの変化に応えるため、まちづくり・環境・道路・河川等、各分野の専門技術者が連携し、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを60年以上にわたって提供しています。

  • 職種 設計-土木, 設計-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【浅草橋】資源循環に関わるプロジェクト推進★国内トップクラスの総合建設コン／在宅制度・年休124日

  ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～
  
  ■業務概要
  ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細
  2課体制となり適性に応じてどちらかに所属していただきます。
  〈1：ごみ処理施設〉
  ・ごみ処理施設整備に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理→モニタリング
  ・主にPPP事業としてごみ処理施設の設計・建設・運営事業者募集支援、設計・施工監理、モニタリング
  ★プロジェクト事例：
  須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」の設計・施工監理業務委託
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04002/
  
  〈2：最終処分場〉
  ・最終処分場の計画→設計→施工監理→維持管理までのコンサルティング
  ・主に造成、コンクリート構造物の設計等の土木分野になります。
  ★プロジェクト事例：
  安全で安心＋環境と共生する最終処分場
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TT04031/
  
  ■ポジション魅力・採用背景
  ・ごみ処理施設・最終処分場に関する売上は業界トップクラスです。
  ・ごみ処理・最終処分分野において長い歴史と実績があり、廃棄物を活用したエネルギー事業や資源循環への展開も図っております。
  ・今回はより事業拡大のための組織強化として一緒にご活躍いただける仲間を募集しております。
  
  ■働く環境
  ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
  ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

  • 職種 設計-土木, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【福岡】第二新卒歓迎！施工管理から＜土木設計へ◎＞道路、交通計画、橋梁など★トップクラス建コン◎

  ■業務概要
  道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。
  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。
  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。
  
  ■業務詳細
  1．道路分野におけるコンサルティング
  〇交通計画：
  ・将来の道路網計画に関わるプランニング
  ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
  ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
  ・公共交通計画
  〇道路設計：
  ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）
  ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計
  ・現道の法面防災点検、防災設計
  
  2．トンネル分野におけるコンサルティング：
  ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。
  
  3.　橋梁分野におけるコンサルティン
  ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。
  
  ■実際のプロジェクト
  ・しあわせつながる”角島大橋”
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/
  ・－奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る－
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/
  ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/
  ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前 日生大橋
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/
  ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/
  

  • 職種 設計-土木, 設計-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎

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