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  株式会社福山コンサルタント

  【東京／千代田区】事業監理・発注者支援 ～資格手当など各種福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）

  ■業務内容
  建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者（国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体）と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業･施工工程の提案などを担当いただきます。
  
  ■当社の魅力：
  ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
  ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
  ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。
  ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。
  ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 620万円～930万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ニッタン株式会社

  【群馬／高崎】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日

  【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】
  
  ■業務内容：
  防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
  一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
  消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
  
  ■就業環境：
  年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
  夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】
  火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。
  自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
  オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。
  当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ニッタン株式会社

  【福岡】施工管理（消防設備）◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ／土日祝休み／年休122日

  【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】
  
  ■担当業務：
  当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。
  ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。
  ・案件規模が大きいと、工事期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
  
  ■就業環境：
  基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。
  
  ■消火設備について：
  水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。
  
  ■当社の魅力：
  【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】
  当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。
  例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル／アクアライン木更津人工島（うみほたる）等
  また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸/転勤なし】意匠設計（木造）※100％自社物件/年休115日/スキルの高められる環境/土日祝休

  ～不動産と建設のプロフェッショナル集団で、あなたの設計スキルを活かしませんか？～
  
  当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。景気変動に強い「販売＋保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。
  
  ■求人概要
  ★収益物件の建築設計・設計監理
  
  ■仕事の詳細
  ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理
  ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務
  ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務
  ※自社物件のため裁量を持って取り組めます
  
  ＜キャリア＞
  ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い
  ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる
  ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計
  
  ■組織
  風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です
  
  ■はたらき方
  ・年間休日120日（土日祝休）
  ・残業月20時間程度
  ・資格取得支援制度あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）24期連続増収増益！
  （２）垂直統合型モデルで設計の裁量大＆品質重視
  （３）年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～900万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【兵庫／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  アイデザインホーム株式会社

  【大阪】注文住宅の設計◆経験を活かせる環境◎／年休120日／年収～1,000万円／完全自由設計

  ～家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う～
  
  ■業務内容：
  「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。
  ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ
  ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック
  ◇間取り～設備使用打ち合わせ
  ◇設計図書作成
  ◇追加工事の契約業務
  ◇工事完成状況チェック
  ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。
  
  ■業務の魅力：
  ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。
  ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。
  
  ■当社について：
  ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
  ◇山陽～関西～東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。
  
  ■お客様から選ばれる理由：
  ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
  ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
  ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台～建てれます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ◎1級・2級建築士【大阪／転勤無】意匠設計(木造住宅)◆東証スタンダード／完全週休二日／地元密着◎

  ＼1級建築士歓迎・年収600万円～（経験考慮の上決定）／新築戸建て住宅の意匠設計／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも増収・増益の安定企業／地元密着でシェア拡大中／資格手当充実で1級建築士5万円支給／
  
  ■職務内容：
  戸建住宅の設計業務をベースとした内容をお任せします。
  ・契約内容、打ち合わせ内容を遵守しながら、工事着工からお引き渡しまでの工程管理、品質の管理を行います。
  
  ■職務詳細：
  ・お客様ご希望プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計業務
  ・内外装、電気設備、エクステリア等含めた住宅全般の設計業務
  ・お客様がご要望される内容プラスワンの提案力とお客様からの感謝を頂ける業務
  ・分譲地の基本プランの作成
  ・建売、モデルルームのトータルコーディネート業務
  
  ■組織構成：
  中途入社男性4名平均年齢45歳前後（戸建設計3名、共同住宅設計1名）
  
  ■各種資格手当充実：
  従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。
  
  ＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／
  ■事業の安定性
  ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。
  
  ■コロナ禍でも増収増益：
  当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。
  
  ■安全のサポート体制：
  ・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。
  ・各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。
  ・個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。
  
  ■お客様よりいただく高い信頼：
  ・顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。
  ・2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ)
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知／東海市】＜シニア層も活躍中！＞施工管理　※再雇用後も正社員として働き続けられる環境

  ～シニア層も積極採用中／再雇用で正社員として働き続けられる／昭和30年から安定した事業基盤／残業20H以内～
  
  ■職務詳細：
  ・施工管理（基本1人につき1現場を担当）
  ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務
  ・積算業務
  ・配筋検査や安全担当
  ・内覧会等の立ち合い
  ・現場での公務、後方支援
  
  ■業務内容
  民間と公共の案件は、半々の割合です。
  〈民間工事〉
  基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。
  〈公共工事〉
  愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。
  
  エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません）
  　　　　住まいによって直行直帰も可能です。
  
  ■案件規模
  期間：3ヵ月～半年
  金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。
  50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。
  
  ■再雇用制度について
  定年の60歳以降も希望するのであれば、正社員として条件を変えずに働くことができます。実際に2名の方が再雇用として現在もご活躍中です。
  
  ■入社後のフォロー
  ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。
  
  ■就業環境：
  ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。
  また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。
  ・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。
  ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 420万円～630万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【日進市】建築施工管理／残業20時間／掛け持ち案件無し・現場は片道30分圏内／出張・転勤なし

  ≪希望給与相談可能／転勤出張無で日進で腰を据えて働ける／年休120日にむけて働き方改革検討中／幅広い世代活躍できる環境≫
  
  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ≪具体的には≫
  （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討
  （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理
  （3）工事進捗報告や、完了後の報告業務
  
  ■業務特徴：
  ≪担当工事≫
  ▽現在は公共工事がメインです。工期は半年程度のものが多いです。
  ▽地域に密着していることもあり、取引先や協力業者との関係が築かれています。職人さんとも接しやすく業務遂行がしやすい環境です。
  ≪担当エリア≫
  現場は日進・長久手など、車で片道30分以内の工事がメインです。
  ≪当社の施工実績≫
  ▽建築…日進市・東小学校南棟・渡り廊下外壁改修工事／日進市・日進市民会館改修工事　など
  ▽土木…日進市・公共下水道汚水管渠埋設工事／愛知県尾張建設事務所・中小河川改良工事（重要インフラ）（ＩＣＴ活用工事）（余裕期間制度）など
  
  ≪幅広い世代が活躍≫
  教育を前提とした若手の採用にも注力をしている一方、定年65歳に加えそれ以後も個別再雇用の相談が可能な体制をとっていることもあり長く活躍できる環境です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  当社の施工管理部署は9名（20～60代男性）が在籍しています。内土木施工管理が7名、建築施工管理が2名です。
  ※過去別会社へ転職後、再度ご入社したメンバーもおります。
  ≪働き方≫
  ▽現在は月2回の土曜休みと、日曜固定休みでの年休91日となりますが、現在働き方改革として年休120日以上を目指す取り組みを社内で進めています。
  ▽有給申請は100％通るため子どもの学校行事に参加できたり、友人と予定を合わせることも可能です。
  ▽残業時間は月平均20時間のため、17～18時には帰宅しているメンバーがほとんどです。
  ▽社用車貸与での車での通勤となるため、作業着での公共交通機関の利用などはなく通勤ができます。
  
  ■スキルアップについて：
  ▽ご入社後はご経験に併せて現場をお任せします。
  ▽施工管理技士資格取得にむけては受検費用やテキスト代などの費用の企業補助があります。現在のメンバーも資格保持者がほとんどなため、スキルアップにむけたフォロー体制も整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～500万円

  土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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