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  株式会社ジーク

  【大阪市／夜勤なし・転勤なし】マンションリノベーションの施工管理◆土日祝休み／社内分業体制◎

  転勤・夜勤・現場常駐なし／不動産会社の買取再販物件のリフォーム施工管理
  
  ◎働き方改革進行中！
  ・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
  ・社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
  ◎土曜隔週休・日祝日休み/GW・お盆・年末年始休暇は10連休～
  ◎給与とは別にインセンティブ制度あり（インセンティブは入社半年後から適用）
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。設計士も社内にいます。
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーション工事の工程を管理する監督業務をお任せします！
  
  ■組織構成：
  3名体制です。(35歳部長、20代2名)
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
  ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。
  
  ■職場環境：
  当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍

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  株式会社友菱

  【東京】内勤メイン～積算～課長候補※経験者歓迎／完全土日祝休み／年休121日／フレックス／創業60年

  【年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】
  少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。
  
  ■業務内容：
  自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。
  内勤が8割　外勤が2割となっており、
  原則、本社内でのデスクワークです。他の社員がおりますので、荷物の運搬などはサポートしてもらえます
  
  ■組織構成
  全体人数　5名
  課長以下4名が在籍しており、40代～60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。
  
  ■スキルアップについて：
  資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円）
  
  ■企業の魅力：
  ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。
  
  ■会社の特徴（取引先）
  同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10～15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。
  加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京/転勤無】注文住宅の積算（業界出身者多数活躍中！）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
  設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問職種未経験歓迎

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  【東京】建築積算 ※年休120日（土日祝）/積算業務に集中/部署間連携がスムーズな環境

  ～積算に集中して仕事が可能／営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群～
  
  ■業務概要:
  当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
  
  ■具体的な業務：
  ・概算予算書および見積書の作成
  ・各工種業者への見積依頼
  ・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
  ・見積り単価、数量、仕様チェック
  ・業者単価交渉
  ・新規業者開拓
  
  ■やりがい：
  図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
  会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気/特徴
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 811万円～1041万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【田町/高松G】積算《働き方◎土日祝休み/年休126日/転勤無》※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎

  【自社設計施工比率90％以上／本気の就業環境改革により年休126日・土日祝休み・週2日ノー残業デーを実現/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】
  
  ■業務内容：
  ・同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  (1)数量拾い、数量調書作成、、積書徴収（メーカー等より）
  (2)同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部部との調整
  ※積算部は18名の体制です。
  
  ■就業環境：
  ★年間休日126日＋有休最低5日以上消化
  ★社員の50%以上がキャリア採用
  ★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
  ★週2日ノー残業デーの実施
  
  ■業務特徴：
  《技術力の高さが強み》
  ・髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  《デザインにこだわりあり》
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■同社について：
  (1)東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ハイトスコーポレーション株式会社

  【京橋】積算・発注業務　※賞与4.0か月分/5年連続増収増益/完全週休2日

  ～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！内勤メイン／定年・再雇用後も長期就業可能／完全週休二日／福利厚生◎／賞与5.1か月分～
  
  ■業務内容：
  当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の積算として、以下の業務をお任せいたします。
  ・積算業務・・・・基準価格に基づいた積算業務
  ・発注業務・・・・工事進捗に沿った発注業務
  ・購買管理・・・・工事原価の管理と予算管理業務
  ・資材調達・・・・新規取引先との交渉業務（一部）
  
  ■業務の魅力：
  テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
  
  ■その他の魅力：
  ◎社内にシニア多数活躍中！希望があれば長期的な就業も可能！
  定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです
  
  ◎「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供
  賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。
  
  ■同社について
  ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞
  住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。
  
  ＜事業の安定性＞
  2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎

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  株式会社サンケイビルマネジメント

  【東京】設備管理（第2種電気主任技術者資格保有者）★残業20h程度／年休125日／フジサンケイグループの安定性

  ～ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者歓迎！／残業月20h程度×年休125日の働きやすさ／ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績～
  
  ■業務概要
  ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
  ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
  ・修繕時の施工業者手配、立会い
  ・オーナーやテナント対応
  
  保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
  経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
  また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
  幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。
  資格を活かして大手で力を試してみませんか。
  
  ■業務の特徴：
  対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます！
  
  ■当社の特徴：
  【強固な基盤】
  メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、弊社が開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。
  
  【多彩なキャリアパス】
  ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。
  
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 480万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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  【新潟】舗道施工管理～年間休日125日／転勤無し／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境

  ■職務概要：
  舗道工事現場の現場監督として、下記業務を行います。
  ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理)
  ・協力会社手配・報告書類作成等（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場
  ・各事業所から施工現場への移動となります。現場まではリース車を貸与しております。
  ・日中の工事が中心ですが、場合によっては夜勤工事もあります。
  
  ■組織構成：
  配属拠点の新潟支店には、240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店舗道部には20代～60代までの約50名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。
  
  ■キャリアについて：
  ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。
  
  ■当社の特徴：
  ＜長期的にご就業いただける環境です＞
  完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。
  
  ＜高品質で環境に配慮＞
  当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。
  
  ＜明治28年創業の抜群の安定感＞
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。
  津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。
  総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業の4事業を主力事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く手掛けており、抜群の安定感を誇ります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 410万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北陸エリア/第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界大手

  ～土日祝休×残業25h程◎家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進～
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。
  働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！
  《具体的な業務内容》
  ・施主、発注者との折衝
  ・施工計画の立案
  ・工事価格の積算
  ・施工手順のスケジューリング
  ・現場での工程・品質・安全管理
  《担当案件》
  主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
  高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
  多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
  
  ■配属営業所に関して
  北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
  勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県
  ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
  ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
  　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
  ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
  ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり
  ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート
  
  ■同社の魅力
  【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
  同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
  また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。
  将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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