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  セキスイファミエス東北株式会社

  【福島・会津】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

  ＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。
  ＜仕事の流れ＞
  ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施
  ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案
  ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配
  ・リフォーム後のフォロー
  
  ■1日の流れ：
  9:00：B様邸に移動（直行）
  9:30：B様邸の築20年目定期診断
  12:00：昼休憩、移動
  13:00：C様ショールームご案内
  15:00：D様お困りごと対応訪問
  16:00：E様巡回訪問
  17:00：事務所へ帰社、資料作成
  18:00：退社
  
  
  【入社後の年収アップイメージ】
  ・Aさん／営業（2019年入社）
  ・前職：外資系保険企業
  ◎2020年(実働1年目)…年収525万
  ◎2021年(実働2年目)…年収565万
  ◎2022年(実働3年目)…年収701万
  店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！
  
  ■当社の人材育成精度：
  当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。
  ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり
  ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評）
  ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート
  などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。
  
  ■組織構成：
  福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。
  
  ■ポジションの魅力：
  あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。
  営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】電気工事施工管理（照明）※第2種電気工事士歓迎／前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／土日祝休

  【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】
  
  ■職務内容：
  照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。
  マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。
  
  ■詳細：
  ・クライアントとの打ち合わせ
  ・見積もり作成
  ・CADによる図面作成
  ・協力会社や資材の配備
  ・工事管理・進捗管理 など
  出来ることからお任せ致します。
  
  現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。
  働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。
  未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。
  先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。
  グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。
  
  ■キャリアアップ
  独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。
  
  ■同社の特徴：
  グループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。
  もちろん機器類の調達には一次代理店である同社の強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【東京】給排水･空調設備工事の施工管理◆土日祝休◆東証プライム／東京電力Ｇの総合設備企業

  ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【東京/港区】空調設備の施工管理職◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
  施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます。
  （一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り）
  
  物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
  キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■工事案件
  新築1割、改修9割
  
  ■工期
  改修工事：数週間～約6か月
  新築工事：6か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  数千万円～5億円程度
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝9：1
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 518万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  第一建設工業株式会社

  【東京／台東区】管工事施工管理技士～年間休日120日＆土日祝休み／創業82年の老舗ゼネコン

  ■職務内容：
  当社の管工事施工管理技士として、給排水衛生・空調設備工事などの当社施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。
  今後、より新規の建設案件の獲得の増加が見込まれるため、技術者確保の採用となります。
  〇業務内容：
  【工期：半年～3年／担当数：年間1人3～5件程度／担当エリア：東京】
  ・当社では駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
  ・新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方に携わっていただきます。
  ・担当エリアについては、所属しているオフィス（東京）付近が中心となります。他支店については、出張にて対応して頂きます。
  〇就業環境について：
  ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
  ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。
  〇組織構成：
  現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。
  
  ■当社の特徴：
  ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／セカンドキャリア歓迎】技術統括（CM）～大手PM会社のザイマックスグループ／残業20h程

  ■業務内容：
  弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。
  
  ■業務詳細：
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
  □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
  □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。
  □ESG関連のナレッジセンター機能
  
  ■組織構成：
  30名（内6名がバックオフィススタッフ）が在籍。男女比率4:6、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。以下3つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。
  (1)技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
  (2)技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
  (3)物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う
  例）新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。
  
  ■働き環境：
  ・フレックスタイム制
  ・サテライトオフィス利用や在宅勤務可能
  ・定年62歳、定年後も契約社員として就業可能性有
  ・オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気
  ・PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土
  
  ■当社について、今後の成長性：
  全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～960万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  正和工業株式会社

  【春日部】設備施工管理 ※1級管工事施工管理技士保有者歓迎／土日祝休◆直行直帰可／原則1人1案件

  1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  即戦力として元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
  ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 750万円～1000万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍有資格者優遇

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  日本設備工業株式会社

  【東京／日本橋】空調衛生の施工管理＜大型案件にも携われる＞※在宅勤務制度あり／土日祝休み／就業環境◎

  ■業務内容：
  ・施工計画書の作成
  ・プロジェクト全体の予算策定
  ・工事資金の予算策定
  ・施工管理（工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）など
  ※あらゆる状況に即応していただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■案件例：
  オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築／改修工事や、マンションリニューアルなど
  ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。
  
  ■就業環境：
  当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。
  ＜具体的には＞
  勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。
  
  ■福利厚生：
  住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
  
  ■教育制度：
  初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  （1）環境設備の総合エンジニアリング企業
  1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。
  （2）高砂熱学グループの安定基盤
  高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社三晃空調

  【東京／資格者歓迎】管工事施工管理（空調・衛生）◆土日祝休／年休122日／有休取得平均11日以上 New正社員

  【全国に拠点があるためエリアをまたいだ遠方出張はなし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進】
  
  ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
  ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
  ◎年収を上げて働きたい方！(1級資格者は800万～1000万も可能)
  
  ■職務内容
  創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
  【変更の範囲：無】
  
  ■案件について
  ・工事案件：新築5割、改修5割
  ・対象物件：RC造
  ・金額規模：1億～10億円が中心です。
  ・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）
  ・担当エリア：東京を中心に関東近郊
  ・出張：原則なし（他拠点あるため）
  ・夜勤：なし
  
  ■働き方
  ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
  有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！
  従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！
  ・現場のIT化を推進
  全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！
  施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。
  ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！
  
  ■施工実績
  ・六本木ヒルズ
  ・森ビル
  ・USJハリーポッター
  ・赤坂BLIZ
  ・国立劇場おきなわ
  ・大阪市庁舎　など多数
  
  ■株式会社三晃空調の強み
  ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
  ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　
  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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