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  【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能

  ＜三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！事業方針から働き方を改善！納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています＞
  ■職務内容：石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。
  ＜業務＞：お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。
  ＜1日の例＞
  7時30分：現場に到着/朝礼→9時：図面作成/商品手配→10時：現場巡回→12時：昼休み→13時：昼礼→17時30分：事務作業を終えて退社
  ■組織構成：
  配属先は施工管理担当が24名で構成されています。（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。
  ■働き方改革推進
  同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
  （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
  （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 石川県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島】建築・土木施工管理※転勤無し～創業75年を越える無借金企業(地元密着)

  ■業務内容：
  民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。
  ※現場エリアは主に広島県内です。
  
  ■所属組織に関して：
  建築部　約20名
  
  ■当社の特徴：
  創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。
  
  ■環境への取り組み：
  近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～500万円

  土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島市南区】建築施工管理／スーパーフレックス／夜間ほぼなし／年間休日122日／中国電力グループ

  中国電力グループで安定した工事案件！/年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実！
  ※借り上げ社宅制度もございます
  
  ■業務概要：
  当社が手掛ける工事の施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・現場代理人としての施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境配慮等の施工管理
  ・工事は9割が元請けとなっています。
  ・施工エリアは中国地方の４県（鳥取県除く）です。
  
  ■配属部署・組織構成：
  工事本部（建築）は３７名で組成、管理グループ１５名、第一工事グループ７名、第二工事グループ９名、山陰事業所６名となっています。
  平均年齢４３．９歳、多種多様で経験豊かなメンバーがあなたをお迎えいたします！
  【建築部門】
  １級建築施工管理技士：２４名
  ２級建築施工管理技士：　１名
  一級建築士：１６名
  二級建築士：　８名
  
  ■特徴・魅力：
  ・中国電力グループだからこそ、安定した工事の獲得と大きなスケールの仕事に携わる事が出来ます。
  
  ■当社について
  当社は1952年の創業以来、中国電力グループの一員として、時代に合わせて電球製造・塗料製造・塗装工事・建築工事・配電機材製造などに取り組み、
  電気事業の一端を担ってまいりました。しかし電力事業における自由化の進展など時代の変化を見据え、2007年度からは塗装工事及び建築工事を中心とした事業を展開しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 520万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【滋賀/大津】建築施工管理(RC造,S造) ※転勤なし/直受け案件が90％超/将来的な幹部候補

  ■職務内容
  滋賀県内を中心に建築工事現場での施工管理業務をお任せします。官公庁の公共施設や大型商業施設・教育施設・医療施設などを顧客が中心となります。当社は滋賀県近隣エリアでの実績は豊富です。
  
  ■案件詳細
  ・直請け案件比率/ 90％～95％程度
  ・1人あたりの担当案件数/ 100万円以下の案件から5000万円以上の案件まで広く対応いただく場合もございます。
  ・1案件あたりの工期/ 半年から1年
  ・1案件あたりの受注金額規模/ 1億～5億程度
  ・担当エリア/ 滋賀県、京都府、大阪府
  
  ■働き方
  ・直行直帰可能です。
  ・出張はほぼ有りません。
  また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。
  従業員の働きやすさを追求することで、平均勤続年数は17年と長く腰を据えて働ける会社です。
  ・本社は19時に施錠致します。
  
  ■実績
  【実績】滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール、龍谷大学、旧大津公会堂など
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 450万円～550万円

  従業員数11～100名 土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  山陽工業株式会社

  【広島市】建築施工管理◇土日祝休み◇40～50代活躍中◇転勤無

  ＼求人のオススメポイント／
  ◎案件掛け持ちなし
  ◎大手との取引多数で安定基盤
  ◎土日祝休み
  ◎奨学金返金支援制度あり
  ◎マイカー通勤可能
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・分譲マンションや工場などの地域を支える施工管理スタッフとしてご活躍いただきます
  ・デベロッパーなどの民間企業案件がメインで、案件掛持ちはありません
  
  ■具体的には：
  工事完成までの時間・コスト・安全・品質をマネジメントする仕事です。
  
  ■案件例：
  ・分譲マンション、工場などの新築工事
  ・社屋、店舗（ディーラーなど）
  ・その他改修など
  ・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
  ・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)
  
  ■山陽工業はココが良い：
  1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
  2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援！
  3.選考前の会社説明会あり◎
  4.会社全体の4割が20～30代
  5.現場手当あり◎
  6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能！
  
  ■中途メンバーが多数活躍中：
  ・異業界からの中途入社者多数！引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
  ・平均勤続年数16年
  ・社員70名のうち約4割が20～30代
  ・先輩社員Aさん：前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい！」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。
  
  ■働き方について
  ・直行直帰可能
  ・転勤なし、担当案件も基本は広島県内です
  ・残業時間の削減に取り組んでおり、毎週水曜日は18時に必ずPCシャットダウンしております
  ・奨学金返済支援制度あり（入社1年目から毎月3千円、入社4年目から毎月5千円に変更し、奨学金の完済月まで支援）
  ・資格取得奨励金あり（1回のみ10万～20万）
  
  ■現場の一日：
  ・7:30：出勤
  ・7:50：朝礼
  ・8:00：現場管理
  ・12:00：昼休憩
  ・13:00：打合せ
  ・13:30：現場管理再開
  ・17:00：業務整理など

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 415万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島】建築施工管理（1級取得者）～転勤なし／充実の福利厚生／残業20時間程度／定着率100％～

  ■業務内容：
  同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場（ビル・マンション・高齢者施設等）において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。
  工期は半年～1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。
  ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。
  ■同社の魅力：
  創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。
  また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。
  風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。
  ■モデル年収：
  30歳（独身）2級資格持ち：355万円／30歳(妻・子1)1級資格持ち：429万円
  40歳(妻・子2)2級資格持ち：480万円／40歳(妻・子2)1級資格持ち：589万円
  ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算（0.5～8か月の変動あり）
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 404万円～589万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島】建築施工管理　～創業60年を超える総合建設業（地域密着）／転勤なし／

  ■業務内容：
  建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。
  ・JWCADの使用
  ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督
  ・公共工事及び一般工事
  
  ■組織構成：
  配属先は12名（20～60代）で構成されております。
  
  ■施工実績：
  施工エリアは広島市内がほとんどです。
  ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります（和庄中学校体育館／呉市／2018年7月竣工等）。
  ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです（アリストガーデン東本浦／広島市／2018年8月完成等）。
  ・office／施設／工場／店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております（安登郵便局／呉市／2018年3月竣工等）。
  ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております（西教寺本堂修復工事／呉市／2005年施工）。
  ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります（広島市呉市多数実績あり）。
  
  ■当社の特徴：
  1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 320万円～500万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【広島】建築施工管理＜大和ミュージアム等広島のシンボルを手掛ける＞年休112日／広島市～近郊がメイン

  年休112日／残業月26h／創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務ほぼなし／広島県内の案件中心
  
  多様な大規模施設（ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等）の施工管理を行っていただきます。
  ■職務の特徴：
  当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。
  （まれに山口、松山、大阪もあります）
  現状のメンバーは坂町、熊野町に住居を構え、通われている方が多いです。
  
  ■建築施工実績例：
  「大和ミュージアム」「てつのくじら館」「広島文化学園キャンパス」「呉市文化ホール」など多数の工事を手掛けております。近年では、BIMの活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。
  
  ■当社の魅力：
  建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めております。また、仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを当社は心から歓迎いたします。
  
  ■当社の強み：
  長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス

  【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。）
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業30H程
  ・フレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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