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  【和歌山市】木造住宅の施工管理（新築・リフォーム）転居を伴う転勤無し/年休120日/残業月30ｈ程

  《和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位/転居を伴う転勤無し/年休１２０日/残業３０時間程度》
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元の安定企業での長期就業が可能
  和歌山で注文住宅着工件数9年連続1位！！
  南大阪～和歌山を中心に安定した住宅棟数を誇っており、お客様からしっかり受注頂けます★
  
  ◎働き方を整えられる！！
  年休１２０日/残業３０時間程度
  ITやクラウドシステムを積極的に導入していることや事務処理の一部は別の担当者が巻き取ってくださるため、残業時間を抑えられます
  
  ◎アットホームな社風で就業可能
  営業、技術部、事務の方一体となってお客様に還元していこうというスタンスです★
  また、協力会社様も決まっており、研修や現場の決めごとも徹底しているため、スムーズに施工を行えます
  
  【施工対象】
  木造戸建ての注文住宅メイン
  【エリア】
  和歌山市周辺がメイン
  【工事について】
  新築~リフォームの施工管理をお任せいたします
  
  ■組織構成：
  施工管理職では合計７名の社員が所属しております。
  
  ■当社の魅力：
  【◇和歌山で注文住宅着工数9年連続1位、地場で圧倒的な知名度を誇る企業◇】
  当社は和歌山で注文住宅着工数９年連続１位の実績と積み上げてきた信頼からお客様よりご紹介を頂くことも多いです★

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【和歌山】住宅施工管理◆『あったかハイム』でおなじみ♪東証プライム子会社/年休125日/福利厚生◎

  ◎設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
  ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！
  
  ■業務概要：ユニット工法を手掛ける当社にて住宅の施工管理をお任せします。
  ■職務内容：
  ・図面を設計から引き継ぎ、資材発注や業者の手配、現場の安全・品質管理
  ・当社はユニット工法を採用しているため、工場にて完成形に近い状態まで制作を行い、現場へ運び、組み立てます。
  そのため、現場では雨仕舞まで完了することもあります。
  
  ■業務の特徴・魅力：
  ・独自のマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、入社後早期に業務のキャッチアップが可能。
  また、指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用しています。
  ・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模工事に関わる経験も！
  
  ■働き方
  完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し
  ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視
  ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、
  　代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
  ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
  ・1日複数現場巡回するため、直帰ができるようiPad導入など、働き方改善に向けた取り組みを推進中！
  
  ■キャリアパス：
  各職級へのキャリアアップのほか、営業、設計など他職種への転身も可能です。
  そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。
  また、支店の施工実績や内容を評価する、全国規模の表彰制度のほか、グループ会社での社内研修など、
  新商品や新技術、専門的な知識などを学ぶチャンスも多くあります。
  
  ■同社の魅力：
  （１）上場企業の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪
  （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴
  （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社三冷社

  【神戸】設備施工管理（空調等）※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

  ■業務内容：
  ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
  ・請求書、見積書などの書類作成
  ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
  ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
  ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
  
  ■働き方：
  施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間～半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
  
  ■業務の特徴：
  ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～5,000万円が中心です。
  
  ■企業の特徴:
  ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
  ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
  ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
  
  ■社風：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
  
  ■魅力:
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ◎長く安心して働ける環境
  社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！
  ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
  ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
  ・女性社員活躍の推進等

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【大阪】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎

  【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】
  
  ■担当業務：
  「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、
  ビルマネジメント業務を担当していただきます。
  ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
  
  ■業務について：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
  施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：
  ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
  改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
  具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  
  (2)ビルの運営：
  管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
  また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有 学歴不問

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【川崎／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
  
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
  
  ■詳細：
  ・建築・設備基本計画提案
  ・建築・営繕の請負・設計監理業務
  ・建物劣化診断業務
  ・長期修繕計画（LCC）の策定業務
  ・耐震診断・改善計画策定業務
  ・省エネ診断・改善計画策定業務
  ・コンバージョン計画策定業務
  ・建物リニューアル計画策定業務　
  
  ■仕事の流れ：
  物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
  
  ■仕事の魅力：
  総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
  全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【名古屋／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
  
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
  
  ■詳細：
  ・建築・設備基本計画提案
  ・建築・営繕の請負・設計監理業務
  ・建物劣化診断業務
  ・長期修繕計画（LCC）の策定業務
  ・耐震診断・改善計画策定業務
  ・省エネ診断・改善計画策定業務
  ・コンバージョン計画策定業務
  ・建物リニューアル計画策定業務　
  
  ■仕事の流れ：
  物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
  
  ■仕事の魅力：
  総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
  全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【首都圏/／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
  
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
  
  ■詳細：
  ・建築・設備基本計画提案
  ・建築・営繕の請負・設計監理業務
  ・建物劣化診断業務
  ・長期修繕計画（LCC）の策定業務
  ・耐震診断・改善計画策定業務
  ・省エネ診断・改善計画策定業務
  ・コンバージョン計画策定業務
  ・建物リニューアル計画策定業務　
  
  ■仕事の流れ：
  物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
  
  ■仕事の魅力：
  総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
  全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【大阪】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程

  【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】
  
  ■担当業務：
  「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、
  ビルマネジメント業務を担当していただきます。
  ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
  
  ■業務について：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
  施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：
  ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
  改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
  具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  
  (2)ビルの運営：
  管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
  また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 学歴不問

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【金沢】ビル管理の事務業務◆時短相談可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！

  ～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／年休125日・土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～
  
  ＜業務内容＞
  事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  北陸３県（富山、石川、福井）に所在している顧客ビルに関する事務業務
  例えば・・・
  ・複数物件をお持ちの顧客の、ビル管理作業スケジュールの取りまとめ
  ・各協力会社との作業内容・日程調整等
  ・管理業務に伴う請求・支払関連の社内システム入力・修正
  
  ■求人の魅力：
  ・働き易い環境で長期就業が可能！
  女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。
  業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。
  
  ■当社の魅力：　
  【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
  現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。
  
  【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。
  また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 石川県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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