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  ダイダン株式会社

  【名古屋】設備施工管理(空調・衛生)◆地域外へ出張・転勤なし◆年休121日(土日祝)◆東証プライム上場

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  
  ■空調設備事業について：
  ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
  空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
  例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。
  また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
  先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
  
  ■衛生設備事業について：
  ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
  当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
  さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ダイダン株式会社

  【大阪】設備施工管理(電気)◆転勤なし／土日祝休み／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～全国各地のランドマークの施工実績あり◎恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【東京】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休／平均残業20h以下／飯田G

  【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・平均残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携わる】
  ■業務内容：
  投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
  ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造・2×4木造）の企画・実施設計・意匠設計
  ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可）
  ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞
  当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。
  
  ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞
  同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
  また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
  【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。
  
  ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞
  年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。現在第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ★リモート可・時差出勤制度有★【東京／総合職】建設コンサルタント(河川・海岸)※賞与実績8.8か月分

  【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
  
  ■職務概要：
  【変更の範囲：会社の定める業務】総合職(営業・建設コンサルタント)
  同社の河川・海岸部門にて、官公庁を中心としたお客様に対し、調査・計画・設計などの建設コンサルタント業務をお任せします。
  ・河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
  ・河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
  ・水環境・水循環の保全・改善
  ・河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
  ・既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
  ・耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討
  
  ■働き方について：
  ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
  また、テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。
  
  ■当社の魅力：
  【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】
  当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
  【業界高水準の給与体系】
  建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
  (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　
  ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京／河川、海岸構造物設計・計画技術者】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/

  ■業務概要
  河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
  水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
  また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画～設計～維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。
  
  ■業務詳細
  1．河川分野
  （計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など
  （設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
  （維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
  （防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など
  2．海岸分野
  （調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
  （計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、３次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
  （設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など
  （維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など
  　
  ■魅力ポイント
  ・河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などのの人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
  ・技術者の平均年齢は30代半ばで、20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります。
  ・業務担当エリアは関東管内だけでなく、全国の業務を担当することが可能であり、他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【麹町】河川・水資源分野のコンサルタント◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有

  【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】
  
  ■職務内容：
  同社の河川・水資源分野において、コンサルタント業務に従事いただきます。各種計画・設計・評価業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・治水計画、洪水調節計画（ダム、遊水地など）
  ・河道計画、流域治水、利水計画、総合土砂管理計画
  ・河川環境保全、多自然川づくり、海岸保全計画、気候変動適応策の検討
  ・水防災計画、浸水想定の作成、災害リスク評価
  ・河川構造物の設計（堤防、堰、水門、樋門、排水機場等）および耐震設計
  ・ダムの運用高度化・洪水予測、AIを活用した流出解析・シミュレーション
  
  ■職場環境：
  ・年間休日125日、土日祝休み
  ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。
  ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり
  ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）
  ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。
  
  ■フォロー体制：
  ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。
  
  ■企業の特徴・魅力：
  国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【府中】河川系コンサルタント　※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生27

  ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～
  
  ■業務内容：
  河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかを担当していただきます。
  
  ■当社の魅力：
  【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
  "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
  都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
  「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"
  
  【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】
  "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。
  多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～850万円

  20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】建設コンサルタント（河川砂防・港湾）※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／在宅勤務可／土日祝

  ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～
  
  河川港湾の調査・計画・設計業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・新規港湾開発計画から、大規模港湾の拡張計画、運営/維持管理までのあらゆる分野に技術を提供します。提供先も商港、漁港、旅客港など、多岐にわたっています。また、津波などの自然災害から、国/地域を守る為の海岸保全にも取り組んでいます。
  ◎大磯港の付帯施設として、バリアフリーの防災船着き場を設計。モルティブヘ海岸護岸を建設し、大津波被害の回避に貢献しました。
  （顧客例）国土交通省・都道府県自治体
  
  ■実績例：
  石巻港高潮シミュレーション…近年多発する大型台風により高潮被害も頻発しています。港湾施設の高潮対策を行うため、高潮による潮位偏差を予測するシミュレーションを行いました。高麗川水辺再生（横手地区）…高麗川上流の横手渓谷を対象に、河川管理者や地域住民等が参画する協議会を開催し、合意形成を図りながら、遊歩道やスロープの設計を行いました。
  
  ■ミッション：
  国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援
  
  ■働き方支援制度：
  ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
  ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
  ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
  ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度
  
  ■人材育成制度：
  社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
  ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
  ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
  ・プロジェクトマネジメント研修
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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