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  【東京】施工管理《全国の有名・大型物件の解体》◆2級以上お持ちの方／手当充実◎／大手企業Gの成長企業

  ＜5期目で売上52億円の急成長企業／大手企業Gの盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う施工管理技士保有者の増員募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞
  
  全国各地の大型の建築物、プラント、工場等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。
  
  当社は、名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
  ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。
  
  ■業務詳細：
  ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
  　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）
  ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。
  
  ■組織体制：
  ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。
  ・月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。
  
  ＼当社について／
  ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
  ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
  ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～830万円

  年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】内装解体の施工管理～年間休日123日／残業30h／手当充実／創業60年を超える地元優良企業～

  【中国地方で圧倒的なナンバーワン実績／旧市民球場の解体実績有り！／環境リスク対策にも対応！市内有数の解体工事会社／「健康経営優良法人2024」認定企業】
  
  ■業務内容：
  担当現場の施工管理業務（解体工事）をお任せします。
  現場の管理者としてお客様と実施工について打合せ、段取り、施工進捗確認をしていただきます。随時、判断が求められる重要なポジションです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＼業務内容詳細／
  ・取引先との打合わせ
  ・工事作業計画の立案
  ・所轄労働基準監督署への届出
  ・協力会社の手配調整
  ・納期及びコスト管理　等
  
  ■案件例：
  スーパーゼネコン、ハウスメーカー、ディベロッパーなどから解体依頼を受け、公共施設やオフィスビル、官公庁関連の建造物、マンション、住宅、工場、商業施設まで幅広く手掛けています。
  
  ■働き方：
  ・泊まりのある出張は基本的には無く、県内・もしくは日帰りでの対応がメインとなります。
  直行直帰も可能で、その際はスマートフォンで勤怠を取り残業抑制に努めています。
  ・評価制度
  キャリアステップシステムを実施しています。月次面談を通じ、目標やキャリアの振り返りを行うことで社員・上長の双方が自身の価値観を知り、自己認知の機会を定期的に持つことで、能力向上につなげます。
  また、資格取得を奨励し各自の能力が最大限に発揮できるよう、積極的な支援を行っております。
  
  ■特徴：
  まずは、環境リスクマネジメント事業部のメンバーのサポート役として業務を行っていただきます。
  その後は現場運営者として、複数の現場を管理していただきます。常に意思決定が求められるので的確な判断力が必要となりますが、ご自身の力で現場を動かしていける、楽しさとやりがいがある仕事です。
  ※工期や状況にもよりますが、多くても2～3件の担当となります。
  
  ■魅力：
  （1）地域密着企業…広島県の建設業界では有名な企業です。創業60年目にして累計10,000棟以上の実績は、確かな信頼の現れと言えます。地元を大切にし、築き上げてきた確かな実績が当社の強みです。
  （2）社員の頑張りを全力で応援する風土…チャレンジ精神こそ当社がここまでの実績を積み重ねられた理由です。だからこそ、社員のやる気、チャレンジしようという思いを大切にします。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～796万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】施工管理（解体工事）◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日

  ■業務内容：
  閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。
  残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。
  作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。
  
  ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用）
  ・施工管理計画の作成
  ・現地調査
  ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注）
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・品質管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■採用背景
  今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。
  
  ■働き方詳細：
  ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり
  将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。
  ・工期：短いものだと3日程度～平均２～3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上～半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり）
  
  ■当社の強み
  ・東証プライム上場企業グループ会社
  ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理
  ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス
  ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能
  ・トレーサビリティデータの提供
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京/赤坂・転勤なし】施工管理（プラント解体工事）◆大手ゼネコンの指定業者／7.5時間勤務

  ～解体工事現場の施工管理業務をお任せ～
  スーパーゼネコン様の指定業者としての受注や、オーナー様からの直接依頼による元請け受注による安定した業績を誇る当社にて、中規模ビルを中心にプラント解体やリユース解体など、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。
  
  ＼こんな方はぜひご応募ください／
  ・長時間労働を改善し、自分や家族を大切にしたい方
  ・強固な経営基盤のもとで堅実に働きたい方
  ・即戦力として働きキャリアアップを目指したい方
  
  【仕事内容】
  ・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
  ・進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理などを対応。
  
  ＜解体工事施工管理の特徴＞
  案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、現場内には自社の協力会社がほとんどの為工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度～)
  
  ■働き方
  ・直行直帰：可
  ・エリア：公共交通機関で2時間以内
  ・出張：上記を超える場合はレオパレスを提供。また1日3,000円の駐在手当を支給
  ・工期：４～５か月程度
  ・転勤：なし
  ・残業について：月20時間程度
  
  ■キャリアパス
  施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職への転身もでき、ご自身に合わせたキャリアを描けます。
  本部長も全くの異業種の出身です。向上心を持って取り組んで頂ける方は、役職なども視野に入れて頂けます。
  
  ■組織構成
  施工チーム：21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳
  
  ■当社について
  1960年に設立し、港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体業から、リユース解体業などを展開。社会のニーズを先取りした多数の事業で、資産保有により安定した収益を得ている安定優良企業です。高度成長期やバブル時代の構造物が経年劣化により寿命を迎え、解体ラッシュにより拡大マーケットである解体工事業。より安全に、より効率的に行うためには、経験と知識が必要であり、やりがいと楽しさがあります。ぜひ共に解体事業者の頂を目指しましょう！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【横浜／鶴見区】解体工事計画・積算／転勤無／スーパーゼネコンとの取引99％

  ＼この求人のポイント／
  ◎関東8割のアスベスト（石綿）対策工事を担当
  ◎同業他社では受注が難しい難易度の高い解体工事ができる
  
  同社ではアスベスト除去工事事業にてで長年の実績があり、他の解体業者様では難易度の高い解体案件も受注しております。
  例えば…
  ・丸まる一棟の解体工事の受注可能
  ・廃棄物の処理基準があがっている中、汚染物除去認可を取得しているため工事～廃棄処理までワンストップでサービス提供可能
  こうした背景からお客様から多数引き合いをいただいております。
  
  ■業務内容
  ・現地調査
  ・積算、見積もりの作成（システムを活用したデータ入力）
  ・予算計画立案
  ・解体工事計画書の作成
  ・品質管理
  ※対象物：閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物
  
  ■ご入社後に期待すること
  現在専任担当はおりませんが、これから事業として立ち上げのフェーズとなります。
  プレイングマネージャーとして、解体計画・積算業務をご担当いただきながら、ゆくゆくは事業責任者としてご活躍いただける方を募集しております。
  
  ■主な客先
  大手・準大手ゼネコンなど
  同業他社との部長クラスと情報交換いただくことも期待しております。
  
  ■担当エリア
  東京23区内、横浜を中心とした関東圏が中心。
  現場での業務が多いですが、泊りや長期出張などはございません。
  
  ■今後も需要のあるお仕事
  都市再開発やバブル期に建築されたビルの老朽化で解体ラッシュを迎え、大手ゼネコンから受注が99％です。
  
  ■同社について
  当社は主要事業である石綿（アスベスト）対策工事を始め、ダイオキシン除染工事、耐火被覆・断熱吸音工事を行ってまいりました。耐用年数を超え寿命を迎える建物の石綿対策や解体工事のニーズは着実に顕在化していきます。
  
  社長とスーパーゼネコンとの太いパイプを活かし、アスベスト解体工事についてはゼネコン直受注で工事を請け負っております。
  直近でも大手商社出身のベテラン社員が加わり、取引先がさらに拡大しております。社員数30名弱ほどの企業ではございますが、チャレンジできる環境・ご自身のスキルアップが叶う環境です。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 780万円～920万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし／残業平均10ｈ／原則掛け持ちなし／都心案件中心

  ～再開発事業に関わる・大型施設中心（商業施設・ビル）/10年以上活躍している方も複数在籍！/営業･計画･職人まで自社雇用で連携◎/解体工事の需要増・売上高年々更新中/残業月10h程度/転勤なし～
  
  ◎都内売上高上位1.9％！大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注多数の安定経営です！
  ◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ
  ◎働き方を改善したい方へ
  
  ■業務の特徴
  ・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注
  ※主要取引先：伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数！
  ・エリアは多くが東京都内でその他関東県内となります
  ・1案件当たり施工管理は１名が基本、大きい案件は複数名で行います。基本的に1案件のみ担当です
  ・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しています。そのため連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です
  
  ■当社の魅力
  ◎安定性・成長中：売上高年々更新中、創業18年目で52億円（2024年2月）の売上をあげております。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。
  ◎強み：徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さをご評価いただいております。また。高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持をいただいております。
  ◎就業環境：残業10時間程度、ほとんどが都心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません
  
  ■業務内容
  解体工事の施工管理業務をお任せします。
  ・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整
  ・資材の搬入手配
  ・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認
  ※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。
  
  ■入社後の流れ
  入社後は、座学でのガイダンス＋雇入れ時教育を受けていただき、その後現場にて、OJTで業務を覚えていただきます。
  
  ■組織構成
  同部署は16名で構成されております。男性中心となりますが、補佐で女性１名が在籍しております。 20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ダイスネクスト

  【東京・代々木】BIM施工プロジェクト推進◇次世代の施工BIMにチャレンジ／大和ハウス工業グループ◇

  ＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞
  
  ■業務内容：
  ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
  生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
  
  ■業務詳細：
  ＜施工図プロジェクト＞
  ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
  ・設計図をもとにしたRevit施工図作成
  ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
  ・フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む）
  ※研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり）
  
  ＜施工計画プロジェクト＞
  ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
  ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
  ※現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
  
  ■研修制度：
  Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
  
  ■配属部署：
  BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む）
  部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
  施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
  
  ■BIMの将来性：
  BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
  ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【静岡／浜松】マンション管理フロント職　※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日122日

  ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・理事会・総会への運営サポート
  ・理事会などに提出する資料や報告書の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
  ・担当物件の巡回・点検　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
  
  ■特徴
  ・受注目標はあるものの管理がメイン！
  関係性を築くことを第一としております。
  ・夜間や休日の電話対応なし！
  コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・残業時間の抑制
  19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
  
  ■資格支援制度（管理業務主任者）
  ・受講費用は会社負担（合格時）
  ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
  ・自習室を解放し就業時間に自習可能
  
  ■研修制度
  在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
  社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【丸ビル】建築管理（施工管理）※転勤なし/完全週休二日制（土日）/年収500万～

  ■業務概要：
  ・当社が開発する戸建住宅の建築管理（施工管理）を担当していただきます。物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・戸建住宅の施工管理、品質管理、工程管理
  ・工事現場責任者の統括管理
  ・戸建住宅の積算業務
  
  ■業務特徴：
  ・社用車あるいは、公共交通機関にて現場を巡回いただきます。
  ・当社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）・取引先（設計監理者、施工者等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただく”やりがい”のある仕事です。
  
  ■配属部署：
  ・モリモトホーム不動産企画部／建築管理グループ
  ・不動産企画部は12名（男性9名、女性3名）体制。
  ・建築管理グループは6名（男性5名、女性1名）
  
  ■働き方について：
  ・完全週休二日制（土日）で残業月20～30H、年休111日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  ■当社について：
  ・当社は創業以来、一都三県において、約9,000棟の戸建住宅分譲事業を中心に 一戸建て用地の仕入～企画、販売、アフターサービスおよび注文住宅の販売事業を手掛けています。少子高齢化、核家族化などのライフスタイルの変化に伴う様々なニーズをいち早く察知し、顧客の家族構成やライフスタイルに対応した住宅の供給を目指しています。
  ・ 一戸建て用宅地の開発を行い、その土地を必要とする方をイメージしながら、そのライフスタイルを想像し提案します。 プランと外観をデザインし、素材、設備の吟味を行い、手間をかけることこそが、原点だと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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