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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1702件

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/資格不問
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。
    ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。

    ■キャリアパス:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収617万円
    (2)主任    年収704万円
    (3)管理職候補 年収775万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
    ・残業時間:全社平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    ケイアイスター不動産株式会社

    【丸の内/管理職候補】アパートの積算担当/残業20~30h/土日休み/プライム上場
    ~施工管理経験者歓迎/デスクワーク中心/東証プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益~
    ■業務概要:
    同社の購買部分譲積算課にて、アパートの積算・発注をお任せいたします。
    ■職務内容:
    同社の分譲積算課課は、建物原価の積算・発注を行っており、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。
    (1)コスト削減、部材調達(建材の調達から、建築途中の実行予算外の急遽のコスト(追加原価)の発注など)
    (2)目標予算におけるチェック業務
    (3)建物管理の分析・追加原価の管理
    (4)コスト削減の原価管理
    CADを使用せず、外部委託しております。外部委託先から上がってきた内容のチェックがメインとなります。
    ■キャリア:
    将来、マネジメント職を担っていただきたいと考えいます。
    また業務の幅を広げるためにジョブローテーションを行うことが可能です。希望に合わせてキャリアを考えていただくことができます。
    ■同社の購買部の特徴/組織構成:
    同社の購買部ですが、4つの課に分かれており、今回の配属は購買部分譲積算課に配属となります。東京本社に7名(平均年齢:男性40前半、女性28歳、男性:3名、女性4名)在籍しています。
    ■働き方:
    働き方改革に力を入れており、RPAなどのシステム導入を行い、業務の自動化や9時以降残業禁止等、早く帰るための仕組みづくりに力を入れています。月平均残業時間は月20時間程度、多くても30時間となっており、月2回代2・3水曜日がノー残業デーなど、働きやすい環境です。
    お休みは、日曜固定給+週1日となっておりますが、基本的に土日休み、年間休日115日となります。
    ■特色:
    1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場をした成長中の総合ハウスメーカーです。また、2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出されて以降4度選出されるなど、成長率と共に注目されている企業です。
    ■当社の特徴:
    「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社淺沼組

    【大阪】土木施工管理《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》
    ~売上高全国23位の中堅ゼネコン 経験者優遇のフォローアップ体制~

    ■職務内容:
    高速道路/鉄道高架/トンネル/上下水道等など様々な工事現場における施工管理業務全般です。
    具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。

    ■特徴・魅力:
    (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
    (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

    ■施工実績:
    (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル、修繕30%
    (2)施工規模:受注金額5~20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
    (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

    ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    南海辰村建設株式会社

    【大阪/有資格者優遇◎】土木施工管理 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献!年休120/土日祝
    ~資格保有者歓迎!『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く~

    \「前職から働き方を整えたい」「会社・案件の規模を上げたい」方へ◎/
    *上場Gの穏やかな環境で長く働くことができます◎
    *家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生!
    *年休120日・土日祝休み・残業30H
    *どうすれば社員が長く働けるのか?を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年!≫

    ■採用背景:
    南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する、創業100年を超える企業です!
    今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します!

    ■業務内容:
    南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて≪土木施工管理≫をお任せします!
    *対象物:公共施設、道路、河川、鉄道施設
    *1現場複数名(3~4名)体制のため、1人当たりの負担は少なめ◎
    *工期:1日~1週間の工事もあれば、20年~30年かかる工事もあります

    ◎同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています◎

    ■働き方:
    \働き方改革に真剣に取り組んでいます!/
    *年間休日120日
    *基本土日祝休み
    *転勤当面無し(首都圏の案件の担当になれば、首都圏へ出張として勤務いただく場合がございます。)
    *帰省費用支給
    *有給取得は平均11日間取得しています!

    ■企業魅力:
    関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定◎

    ■入社多数:
    \ 未経験・経験者問わず中途入社の先輩が多数活躍中! /
    「休日面を充実させたいから」
    「南海電鉄グループの安定感に惹かれた」
    「規模の大きな現場に携わってみたかった」
    など、さまざまな動機や背景を持って入社しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店 

    【東京】建築設計 ★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン/年休127日
    ~「品質の竹中」として唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン/東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績/年休127日(土日祝)/残業30h程度/建築業界のリーディングカンパニー~

    ■業務概要
    スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。
    ■業務内容
    ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
    ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
    ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
    ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
    建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

    ■働き方
    年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。
    また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。

    ■同社の魅力:
    (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。
    (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。
    (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。
    (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。

    ■作品例:
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大和ハウス工業株式会社

    【名古屋◇管理職】建築工事監理(サラカン)◆物流・商業等|残業30H程|フルフレックス
    ~家賃補助最大7割/50~60代の入社実績あり/~
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝休/フルフレックス/PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を
    『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。
    ◇2022年10月に立ち上げた新設部門/意見発信ウェルカムな環境です!
    ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中!
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    【業務の流れ】
    ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
    ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
    ・書類作成は自宅作業が可能
    【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
    【施主との打合せ】基本無し(報告はありますが、密な打合せなし)
    【内勤:外勤】5:5目安(基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり)

    ■はたらき方:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
    ・年休123日・土日祝(積立有給あり)
    ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

    ■充実&ユニークな福利厚生
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ※その他サポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定
    ・転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)ご用意しています。応募時に相談ください。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 1000万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社アイ工務店

    【福井/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
    詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
    「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
    現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
    ・残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福井県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    東興ジオテック株式会社

    経理および総務事務(広島)
    工場・支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務(伝票起票、チェック含む)
    【具体的な業務】社内備品の管理、経費精算事務、支店内の月次決算業務、入出金管理など管理業務全般
    • 職種 その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 500万円~820万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 20~30代活躍40~50代活躍

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    イオンディライト株式会社

    施工管理スタッフ イオンディライト株式会社 信州支店 - 松本市 征矢野
    ● 仕事内容

    主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。
    ココがPOINT

    一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が、多数いらっしゃいます。※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。
    やりがいを実感できる

    受託工事の規模は、300万円~3億円程度と大小様々です。小さな工事で経験を積んでいただき、将来的には大きな工事を担当していただきたいと考えています。※億単位の案件に関しては複数名でチームを組んで担当いただきます。1人で1~3件の案件を掛け持ちすることもございます。
    安定と成長を両立

    イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
    • 勤務地 長野県
    • 給与 450万円~800万円
    20~30代活躍40~50代活躍

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