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  • やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集-99ページ目

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2064件

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    【仙台】アパートの建築設計◆自社管理物件◆女性活躍中◆仙台市内エリア◆夜勤・出張・転勤無し◆
    ◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の設計業務をお任せ/自社物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆
    ■携わる物件について
    主には当社で管理している自社物件の新築物件設計をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    <設計管理業務>
    ・設計に関わる企画・提案
    ・建築図作成
    ・申請書類作成
    ・工事監理
    ・お客様対応など
    ■組織体制:
    建築部営業設計課2名(男性2名)
    ■職場環境の魅力
    ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。
    ■弊社の強み:歴史と実績
    管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。
    ■就業環境について
    働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 430万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    北野建設株式会社

    【長野・松本/法人営業】設計・施工管理からキャリアチェンジ◇年休126日/ほぼ転勤無/賞与5か月
    【東証スタンダード/上場老舗企業/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

    ■業務内容
    営業担当として、建築工事の受注に向けた業務をお任せいたします。
    案件の金額規模も大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。既存顧客への深耕営業が半数以上で、新規営業も基本的には銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメインとなります。

    <担当物件>
    工種に偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な案件に携わることが可能です。

    <物件規模>
    平均的な物件規模は3~20億円となります。東京管轄で年間250億円前後の取引があり、建設業界の営業ポジションとしてご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

    *入社後に当社工事現場にて2~3年ほど研修後、営業としてご活躍いただけます。(ご経験によっては、上記研修が短縮もしくは不要となる場合もございます)

    ■本ポジションの魅力
    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

    <定年70歳まで>
    ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。

    ■当社の特徴
    ~東証スタンダード上場~
    (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
    (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
    (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 長野県
    • 給与 475万円~1404万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    北野建設株式会社

    【東京】工務(工事収益管理・各種フォロー)◆年休126日/土日祝休/賞与5か月/東証スタンダード上場
    【老舗企業の安定性◎/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

    ■業務内容
    2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、建設現場における各種フォロー、収益管理等幅広くサポートいただきます。

    <具体的な業務>
    ・工事現場の各種支援業務(内勤職)
    ・下請企業への支払業務
    ・事業部内工事収益管理、出来高管理
    ・事業部、現場に関する決算業務
    ・工事現場におけるDX推進
    ・事業部内の法的対応(契約、建設業法等)

    ■本ポジションの魅力
    <人的資本経営>
    同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。

    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

    <定年70歳まで>
    ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。

    ■当社の特徴
    ~東証スタンダード上場~
    (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
    (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
    (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 570万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    北野建設株式会社

    【大阪】設備施工管理◆年休126日/土日祝/賞与5か月分/転勤ほぼ無/東証スタンダード上場
    【老舗企業の安定性◎/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

    ■業務内容
    2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。

    <担当物件>
    事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきます。2~3現場程度をご担当いただく予定です。

    <案件規模>
    平均的な建物規模10~20億円規模と幅広く担当いただきます。

    <担当エリア>
    大阪近辺(大阪、兵庫など)が中心となります。

    ■本ポジションの魅力
    <扱う案件>
    本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10~20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。

    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

    <定年70歳まで>
    ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。

    ■当社の特徴
    ~東証スタンダード上場~
    (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
    (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
    (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 535万円~1381万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇

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    北野建設株式会社

    【東京】工務(工事収益管理・各種フォロー)◆年休126日/土日祝休/賞与5か月/東証スタンダード上場
    2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、建設現場における各種フォロー、収益管理等幅広くサポートいただきます。

    <具体的な業務>
    ・工事現場の各種支援業務(内勤職)
    ・下請企業への支払業務
    ・事業部内工事収益管理、出来高管理
    ・事業部、現場に関する決算業務
    ・工事現場におけるDX推進
    ・事業部内の法的対応(契約、建設業法等)

    ■本ポジションの魅力
    <人的資本経営>
    同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。

    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

    <定年70歳まで>
    ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 570万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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    北野建設株式会社

    【東京/施工管理経験歓迎】建築積算◆年休126日/土日祝/賞与5か月分/転勤ほぼ無
    【老舗企業の安定性◎/退職金制度あり/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

    ■業務内容
    共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件の建築積算業務をお任せいたします。躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。※外注積算も併用いただきます。

    <担当物件>
    事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。担当いただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。

    <案件規模>
    工期は約1年~1年半程度のものが多く、平均的な建物規模は20億円程度となります。

    <担当エリア>
    一都三県を中心にご担当頂きます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼございませんので、腰を据えて働くことができる環境です。

    ■本ポジションの魅力
    <扱う案件>
    本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10~20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。

    <評価制度>
    同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

    <定年70歳まで>
    ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。

    ■当社の特徴
    ~東証スタンダード上場~
    (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
    (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
    (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 535万円~1387万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    JR西日本プロパティーズ株式会社

    【愛知】不動産開発企画(事業推進)※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー/在宅/フルフレックス
    JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/年休126日/在宅・リモート可/フルフレックス導入/残業月17h程度~

    ■業務内容
    中部エリアにおける分譲住宅(マンションが主)プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。
    具体的には以下の業務を行っていただきます。
    事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定

    ■業務のやりがい
    お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。

    ■組織構成:
    中部支社不動産開発部には、12名在籍し、部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。

    ■働き方:在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

    ■キャリアパス:
    半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社(東京)や各拠点への転勤の可能性がございます。

    ■社風:
    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 510万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪/住之江】CADオペレーター◆業務内製化による新規募集!年間休日120日/アットホームな職場
    ~定年後も活躍◎/年休120日土日祝休み/残業10h程度~

    主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、CADオペレーターを担当いただきます。
    もともと施工図作成などのCAD利用は外注しておりましたが、今後内製化をしていきたく、増員募集です。

    ■業務詳細:
    同社が行う工事(外装仕上げやウッドデッキ等の外構工事など)の施工図作成業務を担当いただきます。
    今後内製化をしていく業務のため、今後社内体制を整えていく流れです。CADの利用経験が豊富な方であれば、即戦力としてご意見を発信いただきながら活躍いただくことを期待しております。
    使用CADや業務の進め方などを社長と相談しながら確立いただければと思います。

    ■同社の社風:
    社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。
    例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。
    また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【長崎】電気工事施工管理/地域密着型 ◆大手企業グループ◆安定した就業環境◆交通信号機など
    ◆◇長崎県内での交通信号機施工管理◆小糸製作所100%出資子会社/地域密着型の安定した就業環境(転勤なし)/充実した福利厚生◇◆
    ■採用背景:
    ~業務拡大に伴う組織強化のための増員募集~
    当社は小糸製作所100%出資の子会社であり、長崎県内における交通信号機を中心とした交通安全施設の電気施工管理を担当しています。
    今回、業務拡大に伴い、新たに電気工事施工管理担当者を募集しています。

    ■業務内容:
    長崎県内における交通信号機の新設や移設工事において、工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務を担当していただきます。
    主な業務には以下が含まれます:
    ・発注元(長崎県警本部や地元工事店など)との工事打合せ
    ・現場調査
    ・工事管理や進捗・品質・安全管理

    ■業務の特徴:
    公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向がありますが、1年を通じて工事があります。対象が交通信号機のため、工事自体は数日~1週間程度の期間が中心です。
    工事に取り掛かる以前の発注元との調整や現場調査なども含めると、おおむね1ヶ月前後の工事スパンです。交通量が多い道路での工事の際には夜間作業を伴う場合がありますが、夜間明けは休みとなります。

    ■魅力情報:
    ・長崎県内の工事に特化しているため、県外での工事を担当することはありません。日帰りで対応できる工事が中心で、長期出張もありません。
    ・関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するため、作業がスムーズに進みます。
    ・小糸製作所(東証プライム上場)100%出資の子会社であり、残業代100%支給、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。

    ■組織構成:
    現在、5名(佐世保1名含む)の工事施工メンバーが在籍しています。今回、業務拡大に伴う追加募集となります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長崎県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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