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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1604件

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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    施工管理職/土日祝休/退職金あり/月給45万円以上/転勤なし
    ■勤務地の希望は100%通ります
    ■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます
    ■転勤なしで土日祝日休み
    ■連休も取得可能です

    スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
    労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。

    *当社で働くポイント*
    ───────────
    ◆毎日3時間、自分の時間が増える!
    「業務に追われて帰るだけの毎日」ではなく、
    余裕を持って仕事と向き合える働き方を実現できるのが当社の施工管理です。
    「残業を抑えたい、通勤時間を短くしたい」
    「プライベートの時間も大切にしながら働きたい」
    ――そんな働き方が叶うことで、家族との時間や趣味、自己研鑽など、
    これまで諦めていた“自分の時間”を取り戻すことができます。

    ◆大手グループならではの安定基盤と豊富な案件数
    当社では、一人ひとりの経験・希望・ライフスタイルに合わせた案件選択が可能です。
    「残業を減らしたい」「大規模案件に挑戦したい」
    「今後のスキルアップにつながる現場で働きたい」など、
    経験者だからこそ出てくる希望にも柔軟に対応できます。
    案件数が多いからこそ、無理な配置やミスマッチを防ぎ、
    長く安定して施工管理として活躍できる環境を実現しています。

    ◆入社後のフォローも充実
    入社後は、業務の進め方やつまずき、不安に感じている点を丁寧にヒアリング。
    その後も定期的なアンケートやスキルチェックを通じて、
    一人ひとりのスキルアップと長期的な成長を支援します。
    チーム組織構成
    当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98%と、ベテランから選ばれる企業です。
    ※女性管理職活躍中
    ※入社後の職種変更なし
    組織名称
    技術部
    年齢構成
    平均年齢36.1歳
    その他プロジェクト事例
    経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。

    ▼建物
    アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層マンション、商業施設、医療施設 など

    ▼工法
    RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造 など
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    日本振興株式会社

    【九州/土木業界出身者歓迎】発注者支援業務 ~発注者支援業務のリーディングカンパニー/土日祝休~
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~

    公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
    【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
    ・工事監督支援業務   … 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
    ・積算技術業務      … 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
    ・資料作成・整理業務  … 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
    【補足】:受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。九州支店の管轄は沖縄を除く九州エリアなります。
    また、基本的には発注者の事業所での就業となります。
    ■働き方:官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。
    また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
    その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
    ■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
    ■育成・評価制度:
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 440万円~614万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    日本振興株式会社

    【京都】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~

    公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
    【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
    ◆資料作成・整理業務
    事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
    予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど

    ◆積算技術業務
    事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
    積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など

    ◆工事監督支援業務
    工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
    工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など

    ■働き方:
    官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
    また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
    その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:
    中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

    ■育成・評価制度:
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 京都府
    • 給与 533万円~614万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    日本振興株式会社

    【大阪】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~

    公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。
    【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
    ◆資料作成・整理業務
    事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
    予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど

    ◆積算技術業務
    事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
    積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など

    ◆工事監督支援業務
    工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
    工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など

    ■働き方:
    官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
    また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
    その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:
    中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

    ■育成・評価制度:
    同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 533万円~614万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    <田町>施工管理(メンバークラス)/土日祝休・年休125日/プライム上場のトーセイGで安定性◎
    【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)/フレックス】

    ■業務概要:
    当社管理物件の建築に関連する建物調査や工事提案、現場管理等をご担当いただきます。

    【具体例】
    ・共用部バリューアップ ・原状回復工事 ・入居工事 ・計画修繕、営繕工事
    ・大規模修繕工事 ・入居工事 ・空調更新、LED導入工事 
    ・建物診断、長期修繕計画の作成等

    ■当ポジションの特徴/魅力:
    ・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)にも認定されました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 569万円~664万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【東京】大型商業施設のビルマネジメント※修繕監理中心◆2~3件を担当/土日祝休・残業20h程・夜勤無
    ~週2・3回程の巡回で内勤多め◎ビルメンテナンスの方も歓迎!協力会社や現場との調整・修繕計画策定~監理などをお任せ/大和ハウスG/年休123日~

    ■業務内容:
    当社で運営管理する大型商業施設(ショッピングセンター等)を2~3件程担当し、ビルマネジメント業務をお任せ致します。※基本的に巡回型
    ・週2~3回施設を巡回いただき、商業施設の運営メンバーとの打ち合わせなども行っていただきます。その他は本社でのレポート作成や協力会社との打ち合わせや修繕工事監理を中心にお任せします。
    ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。

    ■具体的な業務:
    ・施設巡回点検
    ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
    ・テナント入れ替え等の際の工事管理
    ・修繕計画の作成、提案
    ・各種行政対応
    ・BMレポートなど各種書類確認
    ・請負工事提案 等

    \働き易い環境でキャリアUPも叶う/
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■入社後の育成・フォロー体制充実で安心:
    入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

    ■身につくスキル/キャリアステップ:
    ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
    ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 580万円~740万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    【東京/発注者側】分譲マンションの設備施工監理 ◆土日祝休/フレックス有/阪急阪神G
    ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆

    ■採用背景:
    同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。
    これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します!

    ■担当業務:
    管理物件における空調・給排水・消防設備工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
    ■工事予算作成・見積査定
    ■管理組合との調整 (マンション管理組合に対して空調・給排水・消防設備工事実施の提案と合意形成)
    ■協力設計事務所との調整 (設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します)
    ■工事監理
    ■長期修繕計画作成
    ■建物目視点検業務
    ■フロント担当者への技術支援
    ■その他管工事に関する業務全般

    ■働き方:
    残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
    フルフレックスも利用することができるので柔軟な働き方ができます。
    出張:東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
    夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
    直行直帰:可
    休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
    業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。

    ■組織体制:
    リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。

    ■同社の特徴:
    同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
    修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
    従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    カジマ・リノベイト株式会社

    【新宿本社/内勤】インフラ工事の技術支援/セカンドキャリア歓迎/鹿島建設直請けの大型PJTメイン
    ~設計・現場からのキャリアチェンジ歓迎/転勤無し・内勤で働き方改善◎/3年以内定着率100%~

    土木構造物の補修・補強工事、維持管理を行う鹿島G専門会社である当社にて、技術開発をお任せします。
    ■業務内容:
    構造物の調査・診断・補修対策工の提案、提案対策工の現場支援業務
    また顧客の要求性能に応じた材料・工法の提案などを行います。
    (1)補修工法:断面修復工法、剥落対策工法他 工法提案および各種材料選定
    (2)補強工法:後施工せん断補強工法他 工法提案および各種材料選定
    (3)予防保対策工:マジカルリペラー/マジカルリペラーHVの提案および販売
    (4)表層改質対策工:美(うつく)シールR工法の提案および販売
    (5)生産性向上対策工:サクセムパネル、CO2-SUICOMパネル等の提案および販売
    (6)その他:MAKフォーマー20、MAKドーロなどの自社製品の提案及び販売
    ・当社保有の後施工せん断補強工(CCb工法)の現場支援、指導および設計変更対応業務
    ・当社保有材料の品質管理試験、在庫管理などの業務
    ・客先、各現場への調査・打合せ・現場支援、指導業務

    ■魅力:馴染みやすい環境・高い定着率
    ・社内全体で中途採用比率は7割と、中途で入る方も馴染みやすい環境です。
    ・3年以内定着率100%と、定着率も高いです。
    ・再雇用制度もあり、70代社員も活躍しています。

    ■充実の資格手当
    資格を取得すればするほど頑張りが給与に還元されます。
    ◎技術士/月2万円◎施工管理技士/月5000円~1万円 ◎コンクリート診断士/月2万円 ◎コンクリート技士/月5000円など他多数
    ※資格によって受講料や登録費用の支給もございます。

    ■当社について
    高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。
    こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。
    創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。
    鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】インフラメンテナンス・マネジメント◆総合建設コンサルタント/在宅制度・年休124日
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    ・インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討)
    ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成
    対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般に携わる機会があります。
    全体で20名程度、1チーム3~4名でチームに加わっていただきます。

    ■プロジェクト事例
    ・橋梁の包括的維持管理に関する取り組み 
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01041/
    ・道路の包括的民間委託に関する取り組み 
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01002/
    ・公園施設の長寿命化に関する取り組み
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK02003/

    ■ポジション魅力・採用背景
    今後、ますます増加するであろう官民連携事業(PPP・PFI)に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    他部所(インフラ施設計画・設計部所、PPP・PFI関連部所)との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。
    建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。
    横の繋がりが強く風通しが良いのが当社の強みです。
    社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。
    学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。
    中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1080万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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