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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2054件

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    【横浜/業界未経験歓迎】土木現場プロジェクト担当 年休120日◆年収400万~◆借り上げ社宅制度あり
    ~【横浜/面接1回】手厚い外部研修制度からスタート◆資格取得全額会社負担◆寮・借り上げ社宅制度あり◆技術資格取得全額サポート◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし~

    ■職務概要:【変更の範囲:無】
    建築工事や土木工事を行う当社にて、土木現場のプロジェクト管理をしていただきます。入社時は外部研修からスタートし、測量・CAD・写真の写し方の勉強から始めていただき、先輩社員からの現場OJTを踏まえて業務を覚えていただきます。同時に資格取得勉強等も踏まえて業務をしていただきますが、受講料は全額会社負担です。

    ■具体的には:
    まずは1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、先輩社員の元でしっかりと学んでいただくことが可能です。
    ・工期・金額:平均1年程度で、数億~10数億円の大きな現場となります。
    ・エリア:神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は公共交通機関を使用します。
    ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤はほぼしません。
    ※土木現場の特性上暗闇での作業はできないため、夜遅くまでの対応はしません。残業は30時間程度となっております。

    ■研修体制:現場にデビューするまでは外部講師を招いて業界や業務の知識をインプットしながら進めるので安心して業務ができます。

    ■組織構成:
    土木事業部は全体で6名構成で、30代3名、50代が2名、60代1名の男性社員で構成されております。中途社員も入社しており、長期的にキャリア構築を形成しております。

    ■会社・仕事の魅力:
    ・同社は持株会社のため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しており、他社とは全く異なる形で社員に還元しております。
    ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円~数十億円と大きく、未経験からでも責任のある現場をお任せしていきます。
    ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京/未経験歓迎!】土木施工管理(鉄道関連工事等)~京王Gの安定基盤※土日祝休~
    【未経験でも活躍可能◎/工事の現場調整担当/東証一部上場京王グループの安定基盤/年休120日・土日祝休/平均勤続年数17.6年】

    ■職務内容:
    東京・神奈川エリアの土木工事現場の管理・調整をお任せします。

    ~未経験者でも安心してご入社できます~
    ・OJT等の手厚いフォロー
    ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用は全額会社負担です!(学校や試験費用など)

    ■業務詳細:
    ・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はありません。
    ・一現場に2~3人で対応となります。工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります。
    【施工実績例】
    鉄道関連工事、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道工事など。

    ■組織構成:
    ・土木施工管理の担当者は74名で構成されております。(20代:17人、30代:8人、40代:18人、50代:25人、60代:6名)
    ・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為です。

    ■働き方:
    ◇有給取得平均日数13.1日、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境です。
    ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって休日出社がある場合、代休取得頂きます。
    ◇配属先によって異なりますが、週1~2程度の夜間作業が生じる場合がございます。

    ■当社の特徴:
    ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
    ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~530万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【横浜】官公庁案件元請け土木施工管理※下水道改修・造成工事等◆創業以来黒字/土日祝休/転勤なし
    ~横浜市案件主・地元近隣案件多数/土日祝休み、年間休日125日/直行直近OK/創業120年で赤字なし/官公庁案件元請け受注が多く安定経営/転勤なし~

    ■業務内容:
    ・官公庁(主に横浜市)発注の土木工事の施工管理をお任せします。
    ・元請けとして受注しているため、当社(施工管理職)の裁量は大きく。効率的に業務遂行が可能なポジションです。
    【施工事例】下水道改修工事・造成工事等

    ■働き方について
     近年の官公庁案件では厚生労働省が推し進める働き方改革の影響から土日での作業を禁止する現場が多く、それにともない土日祝日休みが実現できております。また、横浜市内の近隣案件が多く現場から直行直帰も可能なため、通勤もしやすい環境がございます。

    ■具体的には:
    ・品質管理/工程管理/予算管理/安全管理
    ・足場/塗装/防水等業者の手配
    ・地域住民や職人さんとのコミュニケーションなど
    ※個人ではなく、所属する支店全体で目標達成に向けて動きます。

    ■働き方:
    ◎残業は月平均残業時間は30H程度
    ◎土日祝休み、GWや夏季、年末年始休暇あり、年間休日125日
    ※繁忙期は休日出勤が発生する可能性あり
    ◎直行直帰OK
    ※現場に仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません

    ■当社の魅力
    ◎創業120年で赤字なし
    ◎官公庁からの信頼厚く、継続的な受注
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【千葉・東京】<未経験から手に職をつける/第二新卒可>土木施工管理◆残業20H/直行直帰可
    【研修体制◎残業20H/直行直帰可/完全未経験OK!手に職をつける】

    \こんな方におすすめです/
    ◎デスクワークより外で動く方が好き、手に職をつけて安定して働きたい方

    <施工管理とは…?>
    施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。
    ※工事は職人さんが行うため、そのとりまとめ役となります。

    ■具体的な職務内容:
    ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理
    ・主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務

    ■案件について:
    ・マンションの外構工事のエリアは、一都三県が9割以上を占めています。
    ・5~15人程度の現場をご担当いただきます。

    ■働き方について:
    ・現場に社用車で向い、18時以降に事務所に戻り作業を行うことが多いです。現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。

    ■組織構成:当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。

    ■魅力:
    ・マンションや道路・水道工事など生活に密接している工事が多いため「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きいです。
    ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではないため体力面でも年齢関係なく働くことが可能です。また、資格取得支援制度があり、手に職が付けられます。
    ・大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会に所属しているため、優先的に案件のご依頼をいただいています。

    ■入社後の流れ:
    工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得します。初めは先輩の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県, 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神奈川県/横浜市/転勤無し】土木施工管理/建設・土木の経験・知識を活かす/残業10H
    ■業務概要:
    主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける
    当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を
    お任せします。※経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:
    案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間/予算/品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。

    ■ 配属先情報:
    横浜営業所 工務課

    ■環境:
    ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。
    ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。

    ■当社について:
    ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛ける、地質調査/地盤改良のスペシャリスト
    ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。
    ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査/地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 410万円~570万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京】土木施工管理◆資格不問!取得制度が充実!転勤無し/福利厚生充実!/安定的な官公庁元請け◆
    【資格取得制度が充実!5年後を見据えてスキルアップができる環境/都内の水道工事など官公庁元請け企業!/年休123日で振替休日有/残業は月15時間程度で時間変動支給!/安全管理を社内外で徹底!無事故者には表彰あり】

    建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、土木施工管理(現場管理)を担当いただきます。
    北海道での創業以来、自然環境に配慮した高度な技術力があり、多くのお引き合いを頂いております。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容:
    ・内容…主に東京都の官公庁元請け案件の土木工事(上下水道・河川・道路・トンネル等)
    Aランク(3億円~5億円程度)
    ・案件の進め方…1現場3名程度、工期は1~2年がメイン、全社年間で5~7案件

    ■職務の特徴:
    建設事業の売上は23億円程度と、事業の60%強を占める当事業は、東京都および北海道官公庁からの受注100%であり、安定的に受注しています。

    ■資格取得制度が充実
    新卒の方や第2新卒の方も受け入れており、入社後の資格取得のノウハウが充実しています。1級土木施工管理技士補の取得を目指すための通信教育も当社で準備しており、業界未経験の方も活躍しています。

    ■就業環境:
    配属先となる建設事業部は東京13名で構成されております。新卒や若手の中途メンバーが増えてきており、技術力を高めるために日々研鑽を積んでおります。
    現場ごとに1~2名就き、約2年の工期で新築マンションなどの施工管理をしていただきます。基本的に電車通勤圏内の現場です。

    ■職場環境:
    日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。
    就業場所への直行直帰が基本となり19時頃には帰宅しております。そのため10~30年のベテランメンバーが多く、従業員のコミュニュケーションが活発で抜群の社員定着率を誇ります。

    〇残業について
    工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【町田/転勤無】造成積算◆分譲住宅建築での土木工事の積算業務◆数多くのデザイン賞を受賞する建築会社
    ~宅地を造るための土木工事を支える業務/大型プロジェクトにも携われる/国内外のデザイン賞を数多く受賞する地域密着型の建築会社~

    ■業務概要:
    坂の多い横浜市内や小田急沿線で用地仕入する際、高低差を如何に処理して商品化するために幾ら費用が掛かるかは非常に重要なポイントです。
    用地仕入・設計担当と打合せいただき最適な方法・企画を検討し、概算費用を算出し他社よりも早く購入費用を伝えなくてはなりません。
    また、過去には全69棟の開発分譲を行ったこともあり、今後も多棟現場を展開していくにあたり区割りや開発道路の展開など大規模プロジェクトの企画立案にも参画いただきます。

    ■業務詳細:
    ・不動産情報の中で、傾斜地や高低差のある土地が多い為、仕入検討時に擁壁等工事費の概算を算出。
    ・同じく用地仕入を検討する際に開発行為や宅地造成工事の概算費用を算出。
    ・自社の土地仕入確定後、擁壁工事の検討・費用算出、各協力業者との打合せ、許認可取得に関する業務・外注先との打合せ、造成着工から竣工までの管理。


    ■就労環境:
    年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。

    ■当社について:
    注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売・不動産賃貸など住まいに幅広い事業を展開しております。
    分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞や海外のデザイン賞にエントリーを率先して行い、受賞しているデザイン性の高い商品などを生み出してます。
    分譲住宅9割、注文住宅1割と、3000万~2億円を超える建売住居もある幅広い住宅の経験を積むこともできます。
    自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで全ての住宅を社内完結、幅広いラインナップ供給を展開しています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋/業界経験歓迎】資格不問/土木工事管理<大型元請け案件/働き方改革実施>土日祝休み/転勤無し
    【正社員登用/資格不問/大規模元請案件】<働き方大改革実施>土日祝休み/年休126日/自宅から直行直帰可/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/住宅手当あり~

    ■お仕事内容
    土木部門では、河川、上下水道、防衛施設、港湾などを手掛けています。
    そんな当社で、土木施工管理としてご活躍いただける方を募集しています。

    【仕事内容】
    関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。
    現場責任者指示のもと、主に下記業務に携わります。
    ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
    ・現地測量業務や安全関係書類作成業務など
    ・協力業者の手配など
    ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど、

    ※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
    ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。

    ■働きやすさ抜群
    ◎年休126日/土日祝休み
    ◎残業30h程
    ◎自宅から直行直帰可

    \働き方改善への取り組み/
    (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
    (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
    (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

    ■募集背景
    2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。
    現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。

    ■定年後の雇用形態
    定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
    現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
    定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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    丸洋建設株式会社

    【西尾市/未経験歓迎】土木施工管理◇年間休日120日/(月)(金)ノー残業デー/転勤なし/福利厚生◎
    ~愛知三河エリアの街作りに貢献!明るく、楽しい仲間と共に、仕事もプライベートも充実!~
    \この求人のポイント/
    (1)年間休日120日!(月)(金)はノー残業デー!
    ワークライフバランスが整います。健康経営優良法人3年連続認定!
    (2)福利厚生が充実!
    全社員にお誕生日にはカタログギフト、年末には高級お肉が社長からプレゼントされます。
    (3)若手社員が活躍中!
    社員の半分以上が10代~30代を占める部署もあります。

    ※社内の雰囲気は下記をチェック!※
    @maruyoukensetu| TikTok

    ■採用背景
    当社は幅広い年齢層の社員が活躍しています。50代社員も在籍しているため、今後迎える定年退職者のことを考え、未経験でもやる気のある若手社員の育成に力を入れたいと考えています。

    ■仕事内容
    土木施工管理として、工事が円滑に進むよう管理をしていただきます。
    <詳細>
    ・工事の進捗/工程管理
    ・現場作業員の管理/指導
    ・安全管理
    ・原価管理/積算業務
    ※官公庁案件6割:民間工事4割。
    <工事例>
    三河地区の河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、様々な公共工事をご担当いただきます。
    <魅力>
    ・愛知三河エリアが中心ですので、転勤は基本的に発生しません。
    ・残業時間は年々減少しています。(月)(金)はノー残業デーです。
    ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。
    ・土木工事は公共工事のため、休日出勤はほぼほぼ発生しません。
    ・家庭とのバランスと保ちながら働いている社員が多数います。

    ■組織構成
    10代~20代 6名
    30代 5名
    40代 1名
    50代 6名
    全18名の社員が活躍中。

    ■事業の特徴
    丸洋建設株式会社は、総合建設業として人間がゆたかなくらしを営む上で必要不可欠な社会基盤・住環境を創造し、その行為を通して広く社会に貢献をしています。『豊かなくらしのために』それが当社の喜びです。

    ■社長の想い
    従業員のことを大切に考えてくださる社長です。ご入社いただいた社員には、豊かな生活を送ってほしいといった社長の想いから始まった取り組みが多数あります。福利厚生の充実、決算賞与の支給、年間休日の増加、ノー残業デーの実施など全て社員のことを考え、実行されました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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