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  【福岡】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益

  ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～
  
  設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
  
  ■主な業務内容：
  電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
  ・発注元の概要・要件確認
  ・設計の方向性を計画
  ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
  ・設計の実施
  ・納品→設計監理
  ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM）
  ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
  ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます
  ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。
  
  ■入社後：
  教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。
  
  ■電気設備設計の対象：
  受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等
  
  ■最近の設計実績：
  東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等
  
  ■企業としての魅力：
  ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
  当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 696万円～931万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡市／大濠】設計技術者（建築設備）◆UIターン歓迎！転勤なし／資格手当あり／官公庁案件多数

  ～50年以上の歴史を持つ設計事務所／年休123日／平均有給休暇取得日数13.5日／退職金あり／年収600万～
  
  ■採用背景：
  当社は、設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。
  新プロジェクトの増加に伴い、この度増員で採用をすることになりました。
  今後組織の中枢を担って頂ける方を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  ・お客様から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめて頂きます。
  ・併せて、打合せ等の設計付随業務も担っていただきます。
  ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、建物ごとに異なる機能要求に応じた設計を行い、省エネや快適性を追求しています。
  
  ■働き方など補足：
  ・年間休日123日、有給所得率も高いので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
  ・時差出勤制、産休や育児休業（育休）、看護（介護）休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。
  ・資格取得をバックアップする制度を設けています。（資格取得表彰金、受験費用の会社負担など）
  
  ■組織構成：
  ・当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。
  ・最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。
  
  ■特徴：
  ・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
  ・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
  ・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。
  ・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 435万円～970万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】電気設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20時間／土日祝休

  ◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇
  
  ■採用背景：
  建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。
  
  ■業務内容：
  電気設備設計士として、建築関係の設計業務及びCADオペレーターをお任せします。
  
  ■職場環境：
  資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。
  ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。
  
  ■当社について：
  2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。
  
  ■当社の特徴：
  ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
  ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。
  
  ■事業内容：
  事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。
  仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス◎

  ～直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社／平均残業30時間／年休122日／当社の主力商品であるセミオーダー住宅の設計をお任せします～
  
  ■業務内容
  注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします。
  
  （1）ヒアリング：
  お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリングを実施
  （2）敷地環境の調査：
  建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集
  （3）作図：
  収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼
  （4）調整：
  お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3～10回程度
  （5）見積もり・契約
  ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明
  （6）施工
  引き渡しまで家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。
  
  ■魅力：
  ・時間管理を徹底しており残業は30時間程度、転勤もないため長期就業が可能です
  ・これまで設計のご経験があり、これからは「あるものをよりよくしていきたい」というような
  立場を変えて設計に携わっていきたい方/住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です
  
  ■株式会社ホーク・ワンの特徴：
  ・「企画提案型住宅」のビジネスモデル
  ホーク・ワンは「建売住宅」「注文住宅」両者のいいとこ取りをした「企画提案型住宅」のビジネスモデルを展開しています。
  一棟一棟こだわりや特長・オリジナリティあふれる物件ながらオーダーメイドではないので、比較的リーズナブルな価格で販売することが可能です。
  
  ・アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境
  同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、
  実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率は9.62％と業界ではかなり低い数値です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ホーク・ワン

  【荻窪】◆建売住宅の建築プランナー◆建築学科卒・CAD使用経験歓迎◎間取り作成◆転勤無◆年休122日

  【CAD使用経験・学部卒の知識などで応募可能◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視◆直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社】
  
  当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務内容：
  自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン作成(間取り作成)をお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  同社では通常、営業職が土地の仕入れからプラン作成まで担当しておりますが、
  今回はプラン作成を営業に代わって対応/営業がイメージしているプランをカタチにすることがミッションです。
  家づくりには欠かせない重要なポジションです。
  
  ＜魅力＞
  ・同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。
  ・自分が作成したプランの住宅が建築されます。ご購入者様にとっても大切な場所になる、大変やりがいのある仕事です。
  ・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。
  ・建築関連の学科を卒業している方や、CADの使用経験がありもう少し活かして働いてみたい方などにマッチします。
  ・有給休暇は入社日より付与致します
  
  ■同社の特徴：
  同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で
  営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
  また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。
  同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。
  
  ■同社の経営理念：
  同社の経営理念は3つの信念で構成されています。
  （1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。
  （2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。
  （3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社レオパレス21

  未経験歓迎【大阪・岸和田】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～
  
  賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。
  
  ■仕事内容：
  ・PCを使った各種入力や検索作業
  ・建物管理（点検登録・手配）
  ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応）
  ・ご退室部屋における復旧作業手配
  ・ご入居予定部屋点検
  
  ■キャリアパス
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■給与：
  ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。
  ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  • 職種 賃貸管理, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 509万円～706万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/大手案件多数◆

  ＜福岡県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数！年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます＞
  
  ■おすすめポイント
  ・20代～30代の若手が多数活躍中】
  男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中！
  ・希望しない転勤なし！マイカー通勤OK
  ・月平均残業10～20時間程度
  ・社員の声が通りやすい環境
  例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
  実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります！
  
  ■業務内容：
  ・スタッフの勤怠管理と調整
  ・図面や資料の管理・作成
  ・日報・報告書の作成補助と管理
  ・データ入力と資材管理作業
  ・プロジェクト全体の進捗サポート
  
  【1日の流れ】
  8:00　 現場巡回（進捗確認・写真撮影・安全確認など）
  10:00　事務作業（写真整理・日報入力など）
  11:30　資材搬入対応・書類整理
  12:00　昼休憩
  13:00　午後の現場確認・図面チェック
  14:30　翌日の作業準備・工程確認
  15:30　書類整理・写真台帳作成
  16:30　現場片付け・翌日の準備
  17:00　業務報告・退勤（状況により残業あり）
  
  ＜配属先は？＞
  ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
  社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎
  
  1支店あたりの施工管理スタッフは10～20名程度で、平均年齢は47歳となっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社スペース

  【福岡／リーダー候補】商空間のデザイン・設計・施工担当★土日祝休／フレックス＆リモート／プライム上場

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
  （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
  管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  ■過去入社者の入社理由：
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）
  

  • 職種 設計-設備, 設計-その他, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有転勤なし（勤務地限定） 有資格者優遇女性活躍

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  【岐阜・大垣】建築施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤無／直行直帰可／地域密着企業

  ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫
  
  当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立56年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、岐阜県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪建築施工≫の募集を行います。
  
  ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】
  ◎建築その他工事業請負施工業務
  ◎既設建築物、構築物の修繕改良業務
  ◎建築に関する企画、立案、設計、製図業務
  ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等
  
  ■工事のエリア・規模：
  ◎エリア…岐阜県大垣市/岐阜市周辺
  ◎規模…5億円以下規模
  
  ■組織構成：
  本社は約20名の建築施工管理メンバーが在籍しております。
  
  ■教育体制：
  基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。
  
  ■雇用形態について：
  正社員となります
  但し、3ヶ月の試用期間があります
  
  ■就業環境：
  ◎大型現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。
  ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。
  ◎職種によっては、リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。
  ◎単身赴任はほぼありません。
  ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。
  ◎従業員数は30名程度。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 436万円～680万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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