求人一覧

検索結果　883件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪／転勤なし】注文住宅の実施設計◆”デザインのミサワ”で意匠性◎／残業少なくWLB◎／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループ／35年連続グッドデザイン賞受賞で高い意匠性／残業少なく転勤なしで働き方◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎設計経験を伸ばしたい方
  ◎お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じる方
  
  ■仕事の内容：
  「ミサワホーム」が開発する自社ブランドの木造住宅を手掛ける実施設計をお任せします。
  大まかなプランは契約段階で営業や意匠設計が決めていますので、ご契約後のお客様と打合せを行い、施工に向けた確定プランを決めて頂きます。
  
  ◎打合せとプランニング
  窓の高さ・床の素材・天井の仕上げ・外壁・屋根材・扉・設備機器なｄ、細部にわたってお客様と打合せをし、プランニングをしていきます。
  
  ◎設計に伴う各種処理
  打合せ内容に応じて、図面を修正し、業者へ見積依頼を行います。
  部材発注や建築確認申請・原価の管理などは、別の設計担当が行うため、プランを確定し、変更契約を交わすまでが実施設計の担当になります。
  
  ～1週間のスケジュール例～
  ○土日に打ち合わせ（1組につき4～5時間×4~5回）
  ○平日に業者連絡やデスクワーク
  
  ※主に使用するツールはAD-1(自社専用システム)やJW-CADです。
  
  ▼仕事のポイント
  ミサワホームは型式適合認定を受けており、ある程度の形が決まっているため、設計が複雑になりにくいのが特徴です。
  基本的には一定のルールに沿って設計していくため、
  構造上の不備が生じにくく、スムーズに設計が進めやすいメリットがあります。
  
  ■働き方／福利厚生：
  ・年間休日122日＋年次有休取得促進日7日！
  ・勤続年数平均15年以上
  ・資格取得支援、若手社員の家賃補助など福利厚生充実
  ・転勤なし！腰を据えて働けます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】意匠設計（改修メイン）◆戸田建設G／土日祝休／残業10H／年休128日／転勤なし

  ～意匠コンセプトの立案から携われる！／残業10H・土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎～
  
  ■業務内容：
  戸田建設グループの同社にて、関東圏を中心とした多様な建築設計プロジェクトをご担当いただきます。
  主に 事業用物件・ 民間施設（事務所、工場、教育施設など）における意匠設計業務を担当。
  基本設計や実施設計の段階でプロジェクトに参画し、意匠コンセプトの立案から図面作成、関係各所との調整業務までを担います。
  また、 現地確認や打合せなどでクライアントとの関係構築も行っていただきます。
  
  ■担当物件：
  工場、銀行、病院、学校、ホテルなどの改修及び新築工事
  
  ■魅力ポイント：
  ・本社移転案件や、建物価値の向上を目的とした改修工事案件が多数。
  　設計を通じて、クライアント企業の課題解決や、戦略・ビジョンの実現に 寄与することが可能です。
  ・BCP 対策案件（耐震補強・浸水対策など）も担当頂けます。
  　社会課題の解決に関わる経験と知識を身に付けることが可能です。
  
  ■組織構成：
  設計部　7名
  
  ■働き方：
  ・月残業は10時間程度です 。
  ・土日祝日は原則お休み、年間休日128日
  ・クライアントとの打ち合わせ、定例 MTG 、工事立ち合いなどを行うため、外出頻度は多めになります。
  ・転勤なし
  ・家族、住宅手当などの福利厚生も充実
  ・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。
  
  ■当社について：
  戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
  戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】建築設計／「理想のビル」追及に貢献※年休127日／資格取得支援あり／キャリアパスあり

  ～グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団／年休127日・土日祝休み／有給消化率100%～
  
  ■仕事の内容：
  東京建築賞を3回以上受賞し、今期グループ売上60億と順調に成長を遂げている当社では、社内体制を強化るとともに、理想のビルの追求、申込率99%の追求を目指し、その核となる建築士を募集しています。
  開発プロジェクトにおける実施設計をはじめとした各種業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・開発設計／実施設計
  ・建設予定地調査
  ・作図業務
  ・お客様へ建物の設計提案及び説明
  ・図面確認
  ・必要に応じた施工管理計画の作成
  ・建築に際して現場確認
  ・協力業者との調整業務
  ・法的な申請届出手続　等
  お客様への対応は営業担当とチームで対応していきます。
  
  ■働く環境の特徴：
  【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境で、デスク配置も差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。
  【キャリアパス】社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。
  【環境】健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。ライブラリーのあるオフィス内リフレッシュスペースでは、朝のコーヒーやミネラルウォーターなどが用意され、社内コミュニケーションに活用されています。聖路加タワー40階のオフィスからの都心の眺めは格別です。
  
  ■当社について：
  オフィスビル開発のTPM株式会社、サブリース事業を中心に不動産管理やリニューアル工事を行うサブリース株式会社、不動産証券化アレンジメントのSPC証券株式会社、証券化不動産のアセットマネジメントを行うSPCアセットマネジメント株式会社まで、不動産金融分野で事業の幅を広げています。TPMは都心の中小オフィスビルに特化し、開発から運営まで豊富な実績と技術を誇り、経営に最大限寄与できるビルの設計から日本で一番のビル経営の実現を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【中野区】意匠設計（新築木造アパート）◇年休130日／残業なし／面接1回／転勤なし

  ～建築士をお持ちの方歓迎◎／新築木造3階建てアパートの意匠設計／年休130日・残業なし・始業時間調整OK・時短勤務相談可で働き方バツグン◎～
  
  ＼具体的な仕事の内容／
  自社ブランドの木造アパート（主に50坪～80坪）における意匠設計業務をお任せいたします。マンション並みの設備や設計にこだわった劣化等級3級を取得した物件の建築設計業務をご担当いただきます！
  
  ＜具体的な業務＞
  ・物件のボリュームチェック
  ・意匠設計業務
  ・申請関連業務
  ・建築確認／性能評価の取得　など
  ※構造計算と性能評価は協力会社へ外注しております。
  
  ＼業界TOPクラスの働きやすさ／
  ◎年間休日130日／土日祝休み◎
  ◎始業時間は9時～または10時～で選択OK◎
  ◎時短勤務相談OK！プライベートと両立しやすい環境です◎
  ◎残業なし！定時帰宅が基本◎
  ※当社は構造／性能評価を外注しておりますが、案件のキャパを考慮し意匠設計も外注するため、定時を超えて残業が行うことがほとんどありません！
  その為、しっかりリフレッシュの時間も取りながら無理なく働き続けられます！
  
  ＼自らのアイデアを形にしやすい／
  現在共に業務を進めているパートナー企業は、主に50社！長いお付き合いがあり信頼関係が築けているため、仕事も進めやすく、かつ自社ブランドの案件だからこそ「こうしたい」という自らのアイデアも形にしやすい環境です！
  
  ＼風通しの良いコンパクトな組織／
  業務の改善や効率化、ITの活用に関するアイデアや提案は大歓迎！「新しいシステムの導入でより効率が向上する」というような新しいアイデアを受け入れる風土が根付いているので、気になることを積極的に提案しやすい環境です。実際に社員の声から生まれた制度は多くあります！
  
  ＼当社について／
  2005年の創業以来、不動産投資のコンサルティングから不動産管理、リフォーム・工事まで幅広い事業を展開し、安定した成長を続けている当社。
  建築部門はここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、
  後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど意欲次第で幅広い仕事にチャレンジすることができます！他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、これまでの経験・スキルを活かしつつプライベートを大切に働きたい方はお気軽にご応募ください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築構造設計(商業・物流・医療施設等)◆設計～監理まで携わる／年休123日

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【京都】リフォーム・リノベ設計※商業案件実績多数/年休121日/顧客に寄添うスタイル/創業70年超

  ◎求人のポイント◎
  ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!!
  ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
  ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・顧客に寄り添った提案がしたい方
  ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方
  ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方
  
  【当社について】
  成約実績西日本トップクラス！年間6500件の施工実績を持つ全国に25 店舗展開する住空間リフォーム会社です！
  
  ◎仕事内容◎
  戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。
  【具体的には】
  ・お客様/営業・工事担当との打合せ
  ・設計図面作成
  ・現場確認など
  ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。
  
  ◎特徴◎
  ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。
  ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。
  
  ◎はたらき方◎
  頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。
  ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
  ・年休121日
  ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜
  ・残業平均30~40h程度
  ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）
  ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！
  ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！
  ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 427万円～560万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【京都】注文住宅の設計※リモート併用／大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ

  【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可】
  
  ■職務内容：
  お客様の理想の住宅を実現するため、注文住宅の実施設計をご担当いただきます。
  【詳細】
  基本設計は別部署が担当するため、設計業務に専念できる環境です。直接お客様と打合せする機会があり、基本的にはクライアント対応は営業やインテリアコーディネーターが行いますが、お客様へ技術的内容の説明が必要な際は、営業に同行していただく場面もございます。コーディネーター連携をとりながらリモートワークも可能な環境です。
  
  【設計担当ごと対応件数（年単位）】
  設計窓口　１５－２０棟
  作図業務　２０－２４件
  申請業務　３０－４０件
  
  ■働き方：
  完全週休2日制で水・木曜がお休みとなります。リモートも併用可能です。
  また、セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。
  
  ■魅力点：
  （1）裁量が多くデザイン性の高い住宅に携わることができる
  （2）自由度の高い働き方が可能で、リモートワークも併用可能
  （3）社内のICT化が進んでおり、生産性が高い職場
  （4）設計業務に集中できる環境が整っている
  （5）フランクな職場環境で、チームでの協働がしやすい
  
  ■職場のチーム構成：
  フロアには、同職種のほか、管理業務を行う社員も在籍しており、30代～40代が多く活躍しています。上下関係はあまりなく、フランクな雰囲気です。
  
  ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
  FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 504万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社佐藤総合計画

  【福岡】意匠設計／美術館や文化施設等の公共施設に携われる※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎

  ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の構造設計を担当していただきます。
  扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
  
  ■採用背景：
  現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
  周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
  
  ■働き方：
  基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
  
  ■キャリアアップ：
  能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
  
  ■近年の実績例：
  ・ミライon長崎、北九州イノベーションギャラリー、久留米アリーナ、熊本地方合同庁舎、等
  
  ■企業魅力：
  【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
  同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
  【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
  同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
  また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡市／一級建築士】金融機関の店舗設計◆転勤無／土日祝休／年休120日／リモートワーク／時差出勤

  ■ミッションについて
  金融機関のお客様の立場に立って店舗創りのコンサルタントをしていただきます。専門家の目線から無駄なコストアップを抑えることはもちろん、スケジュール、コスト、品質などに加えてSDGsの視点をも取り入れたご活躍を期待します。
  
  ■担当業務：
  金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている当社にて、内装インテリア・店舗の設計・製図業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  [1]お客様との打ち合わせ
  [2]建物のコンセプト・デザインのプランニング
  [3]発注者側としてゼネコン、設計事務所との打ち合わせ
  [4]金融店舗（軽量鉄骨造・S造・RC造）を中心とした建築設計・図面作成
  ※東海地区～九州・四国までの金融機関がメインの取引先となります。
  [5]行政手続き・許認可申請
  [6]工事監理（施工図・施工計画書の確定/品質・工程検査/工程会議などの報告書類作成・定期報告調査）
  [7]部門の中心的役割として当社の建築設計業務を牽引していただくことを想定したポジションです。
  
  ■どんな会社？
  空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1です。
  是非ホームページの実績紹介をご覧ください！
  https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html
  
  ■組織構成：
  建築室には3名の1級建築士(40代1名、50代1名、60代1名)が在籍しております。
  
  ■働き方：
  ◎残業時間は月に20H程度
  ◎フレックスに近い働き方を実現しており、子供のお迎えなどの後、自宅で作業の続きをする方もいらっしゃいます。
  ◎顧客は西日本となっており、中国四国にも案件が多数ございますが、オンライン打ち合わせを導入しているため、出張の頻度は高くありません。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】建築設計監理～内勤メイン～土日祝休◆資格支援や各種手当有り／売上高10年連続九州1位◆

  ◆◇1885年創業！九州トップクラスのゼネコン／離職率が低く70代の技術者も活躍中！／コカ・コーラ本社など有名物件実績多数／女性の産休・育休取得100%／ほぼ100％内勤のサラ監設計管理・長期出張なし／住宅関連手当などの福利厚生◆◇
  
  ■職務詳細：設計監理として活躍していただきます。具体的な業務は下記のとおりです。
  ・基本プランから実施設計の確認業務
  ・施工会社の見積確認及び折衝業務
  ・事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務
  
  官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、建築物を取り扱っています。
  当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。
  
  ■魅力：
  ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。
  
  ■当社の特徴：
  創業128年、明治18年に「松尾組」として創業し、売上高九州NO.1のゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。
  時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【滋賀／高島】インテリアコーディネーター（住宅・オフィス等）平均残業20H／事業急成長中！滋賀密着

  【内装系のご経験を活かせます！／基本土日祝休み／お客様に寄り添い、一人ひとりの“らしさ”をつくるインテリアコーテティネーター】
  
  【募集背景】
  ～滋賀を代表するブランド企業になる～
  当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。今回はさらなる事業拡大の為、一緒に勤務してくれる方を募集しています。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【仕事内容】
  幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。
  
  ・ご要望のヒアリング
  ・図面/プラン作成
  ・見積もり作成や契約対応
  ・工程管理～完了立会
  ・3Dパースなどを使ったデザインの提案
  ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います
  
  契約～着工→工事～竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！
  
  【本ポジションのポイント】
  新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。
  幅を広げ、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。
  
  【組織構成】
  インテリアコーディネート課：
  5名の社員が在籍。一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーでキャリアを積んだコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍。
  
  【社風】
  ・オフィス：
  従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
  ・当社の想い：
  単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～650万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド

  住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社
  の注文住宅。
  インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。
  
  ■業務の流れ：
  営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。
  
  お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。
  ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。
  
  ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。
  
  ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。
  
  ■当社について：
  ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。
  ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。
  ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 312万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ≪滋賀／大津／転勤無し≫未経験歓迎！インテリアコーディネーター／残業ほとんど無し

  ★カフェ併設のお洒落なオフィス勤務！インテリアセンスが活かせる★
  ◎残業基本無しで18時退社が可能！
  ◎単身・ファミリー用の社宅完備！
  ◎残業が発生しても原則19時退社のためワークライフバランス◎！
  ◎2024年に新社屋がオープン！ドラマに出てくるようなお洒落なオフィスで勤務可能！
  
  ＜メインミッション＞
  京都から関西へ注文住宅事業を展開している会社になります。
  youtube、Instagramからの反響が大きく20代～30代でお洒落なお家を作りたい！というお客様に対してのご提案がお仕事です！
  
  ＜業務内容＞
  【お客様との打合せ】要望や予算、好みのデザインや機能性の確認など
  
  【コーディネート】お客様へ寄り添いながら、内装（屋内のドアや床材等）、外装（外壁等）、設備（キッチンや洗面等）、照明器具などのご提案
  
  【計画決定】
  デザインや設備など全てが決まったら、発注開始
  【その他】進捗管理、完成、アフターフォローを行います！
  
  ＜グランレブリーとは？＞
  ・テレビCMやSNS（Instagram,Youtube,TikTok）などのメディアで認知度も高い！
  ・今後2031年には売上高200億を目指し、ぜひ一緒に「大企業」を作りませんか？個性が活きる環境は整えているのでご安心ください！
  ・2022年より注文住宅の販売を開始した当社は直近では建築事業だけで35億円の売上高！
  ・2031年には200億円達成を目標に拡大し続けています！
  ・日々お客様から「これからずっと住む家をグランレブリーに任せて良かった」など温かい言葉がもらえて、やってよかったと実感できます！
  ・十人十家の物語があり、型にはまったコーディネートをすることがないため、日々やりがいを感じながら働くことができますよ！
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 350万円～560万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【滋賀】インテリアコーディネーター◆北陸ブランドの優良企業／建築実績18,300棟以上

  □■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□
  
  ■業務内容：
  インテリアコーディネーターとして、お客様が求める暮らしの実現に向けたご提案をします。
  時短勤務制度や、働き方相談窓口を充実させ、子育てをしながらでも安心して仕事が出来ます。
  
  ＜実務内容＞
  ・仕様打ち合わせ（内装、外装等の聴取とご提案）
  お客様が一生涯心地よく過ごせるお家のトータルコーディネートを行っていただきます。
  ※当社は設計・インテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている分業制のため、
  より専門的に業務を行うことが出来る環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。
  ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。
  
  ■当社について：
  ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。
  ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。
  ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 320万円～480万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【栗東市】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～700万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社スペース

  ★【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
  顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
  社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【千葉】意匠設計（自社ブランドマンション）東証プライム上場／幕張メッセ等施工実績／千葉No1ゼネコン

  ～将来的に商業施設・店舗等大規模物件にも携われる／首都圏施工実績第2位／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績～
  
  ■業務内容：
  主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、当社が手掛ける案件の意匠設計をご担当いただきます。将来的には商業施設、店舗、老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともございます。
  
  【社内連携の取りやすさ】
  設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。
  
  ■組織構成：
  配属となる設計部門は60名体制で業務に取り組んでおります。
  
  ■当社の魅力：
  (1) 新日本建設独自の技術開発
  新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」
  健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、
  および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、
  新日本建設独自の技術があります。
  （2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
  （3）充実した福利厚生…東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
  （4）やりがい･･･【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【滋賀／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方◎／転勤無／残業25H

  ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
  ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給
  ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。
  
  ■業務内容：
  大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
  ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。
  
  ■業務詳細：
  ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
  ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均25H程度です。
  ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
  ・完全週休2日制（水日休み）
  ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。
  
  ■同社の特徴・強み
  当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 470万円～630万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【滋賀／転勤なし】注文住宅の実施設計◆”デザインのミサワ”で意匠性◎／残業少なくWLB◎／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループ／35年連続グッドデザイン賞受賞で高い意匠性／残業少なく転勤なしで働き方◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎設計経験を伸ばしたい方
  ◎お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じる方
  
  ■仕事の内容：
  「ミサワホーム」が開発する自社ブランドの木造住宅を手掛ける実施設計をお任せします。
  大まかなプランは契約段階で営業や意匠設計が決めていますので、ご契約後のお客様と打合せを行い、施工に向けた確定プランを決めて頂きます。
  
  ◎打合せとプランニング
  窓の高さ・床の素材・天井の仕上げ・外壁・屋根材・扉・設備機器なｄ、細部にわたってお客様と打合せをし、プランニングをしていきます。
  
  ◎設計に伴う各種処理
  打合せ内容に応じて、図面を修正し、業者へ見積依頼を行います。
  部材発注や建築確認申請・原価の管理などは、別の設計担当が行うため、プランを確定し、変更契約を交わすまでが実施設計の担当になります。
  
  ～1週間のスケジュール例～
  ○土日に打ち合わせ（1組につき4～5時間×4~5回）
  ○平日に業者連絡やデスクワーク
  
  ※主に使用するツールはAD-1(自社専用システム)やJW-CADです。
  
  ▼仕事のポイント
  ミサワホームは型式適合認定を受けており、ある程度の形が決まっているため、設計が複雑になりにくいのが特徴です。
  基本的には一定のルールに沿って設計していくため、
  構造上の不備が生じにくく、スムーズに設計が進めやすいメリットがあります。
  
  ■働き方／福利厚生：
  ・年間休日122日＋年次有休取得促進日7日！
  ・勤続年数平均15年以上
  ・資格取得支援、若手社員の家賃補助など福利厚生充実
  ・転勤なし！腰を据えて働けます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 350万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社ヴィス

  ★【東京】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回

  ■ミッション
  お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。
  「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。
  日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。
  お客様の想いを形にしてください。
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  【空間・インテリアデザイナー】
  デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）
  コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
  担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
  ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
  お客様との折衝やスケジュール調整等は、
  プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
  
  ＜仕事の流れ＞
  ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
  ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
  ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
  ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
  ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
  ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
  ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
  ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• ・・・
• 45