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検索結果　2140件

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  【東京】オフィスの内装設計 ※三菱地所Gr／残業10h未満／土日祝休／レンタルオフィス業界No.1

  《設計経験者歓迎～オフィス設計の経験がない方でも積極的にご応募ください！》
  《世界120カ国、1100都市、4000拠点に展開／業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上》
  
  ■募集背景
  日本リージャスは、全国でのフレキシブルオフィスの構築・展開を目指しており、2030年までに500拠点を目指しております。今回はフレキシブルオフィス拡大の成長を加速させるために設計・プロジェクトマネジメント業務に携わっていただける方を募集いたします。
  
  ■概要
  レンタルオフィス事業を行う当社の設計・プロジェクトマネージャー担当として、新オフィス開設の設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。設計～協力会社に発注・指示・進捗等管理し、予算内で、設計基準に沿って計画していただきます。
  
  ■業務詳細
  新センター開設に伴い予算内での設計～設計監理までをお任せします。幅広い業務とはなりますが、設計については同社デザイン規定のマニュアルがあるため、そちらに沿ってご計画頂きます。
  ・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
  ・スケジュールおよび予算の管理
  ・プロジェクト全体の進行管理
  ・社内各チームとの連携及び調整
  
  ■働き方
  ・所定労働時間9時～18時
  ・残業時間10時間未満～ほとんどの社員が定時退社しております。
  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  
  ■当社について
  ◎日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のフレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。
  ◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。

  • 職種 内装設計・デザイン（店舗・オフィス）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿】営繕工事監理　◇残業月20h／転勤なし／土日祝休み／年休122日

  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案（担当フロントと協働）、報告書作成など
  
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日122日（2024年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社相和技術研究所

  ＜シニア活躍中＞ 【東京】建築監理◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数◆直行直帰可◆残業20ｈ以下

  【資格支援・研修制度も充実◆50代以上多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数◎】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  ■業務概要：
  官公庁・地方自治体を中心に建築設計においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。
  ※官公庁・地方自治体からの元請けです。
  ※施工管理業者は別におります。
  
  ■業務詳細：
  ・施工関係者への設計趣旨説明
  ・現場への立ち合い
  ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
  ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
  ・中間検査、完了検査
  ・顧客への引き渡し
  
  ◇定年後も長期的に就業可能
  女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
  再雇用制度は制限がございませんので、50代・60代以上の社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。
  
  ◇１人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３～４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。
  また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
  
  ◇安定した経営基盤
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  
  ◇充実した教育体制と制度
  当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。
  
  ■組織構成：
  監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪市／施工管理経験者歓迎】施工計画立案担当　※内勤メイン／働き方◎で長期就業可／残業20時間程度

  ～経験を活かして現場の生産性向上支援に貢献していただける方／建設と設計を繋ぐ立場で建設技術者としての最先端を目指せる環境／建築施工支援・新商品開発／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～
  　
  ■職務概要
  超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討/超高層物件における様々な課題の解決/各種工業化
  
  ■業務内容
  メイン：超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討・非住宅物件の施工計画立案
  サブ：新工法の開発・検証
  
  ■外勤・内勤・出張の割合：
  ・担当物件によって個人差はございますが、9割程度は内勤になります。
  月に1～2回、現場を見に行くことがあります。
  ・出張は基本ございません。名古屋の物件担当の際、月1回程度でございます。
  
  ■組織構成：
  1チーム、5～6名のチームが2チームございます。
  
  ■働く環境：
  ・離職率：全社で約2%。平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
  ・残業時間：20時間程度。19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  ・育児休業取得率：97.8%。女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
  ・教育体制：職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■当社の特徴：
  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【丸の内】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画）職種未経験歓迎 ※土日祝休／東証プライム上場

  【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】
  
  ＜仕事内容＞
  支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  ＜部門詳細＞
  東京営業部…14名（男性10名、女性4名）
  （50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名）
  
  ■モデル年収：
  ・約1,400万円（部門長・40代後半）
  ・約1,200万円（管理職・40代前半）
  ・約900万円（入社8年目・係長・30代後半）
  ・約750万円（入社2年目・主任・30代前半）
  ※上記は諸手当（家族/住宅手当等）を含む。
  ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
  
  ■同社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
  ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
  ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【大阪】施工管理◆元請けの立場で携われる/月残業30時間程度/オリックスグループの安定企業

  ■担当業務：工事現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  主に下記業務を担当いただきます。
  ・協力業者選定、発注、ディレクション業務
  ・工事の工程、進捗管理
  ・工事後の検査など付随する業務
  
  ■対象物件
  オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)やテナントの入退去工事等があります。
  
  ■工事例
  ・入退去工事
  ・原状回復工事
  ・外装改修工事
  ・内装改修工事等
  
  ■就業環境について：
  ・土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20～30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
  ・スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00～17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
  ・業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
  
  ■同社の魅力
  元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
  ・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
  ・中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

  • 職種 新築（非住宅：オフィス・商業施設）, 内装工事（店舗・オフィス）, 修繕・改修工事, 機械設備（空調）, 機械設備（給排水衛生）, 電気設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  【東京】受注ビルの工事監理(CM)業務 ※三菱地所G／フレックス／残業20h程度／原則土日休み

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~
  
  ■担当業務：
  受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。
  
  ■担当業務詳細：
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
  
  ■求人の特徴・魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力：
  丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
  毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

  • 職種 内装工事（店舗・オフィス）, 修繕・改修工事, 機械設備（空調）, 機械設備（給排水衛生）, 電気設備, コンストラクションマネジメント, ファシリティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～758万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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  【神戸市／転勤なし】自社マンション（ワコーレ）の品質管理◆年休125日（土日祝）／残業20h程

  ～自社分譲マンションの品質管理／「ワコーレ」ブランドを展開／残業20h程・年休125日(土日祝)・転勤なし・直行直帰可で働き方◎～
  
  ＼建築施工管理の経験を生かし働き方を整えたい方にオススメ／
  
  ■業務内容：
  自社マンションブランド「ワコーレ」の品質を保持するための業務をお任せします。
  ・設計事務所からの図面が自社品質基準に適合するかの確認
  ※建築基準法に則っているか、仕様書通りになっているか、間取り図、トレースチェック、パースチェック、パンフレット制作チェック、等
  ・各工事における工事会社からの見積精査
  ・現場の定例会議
  ・施工前後の各種検査の立会い
  ・事業主検査、竣工検査
  ・マンション引き渡し時のお客様対応
  ・物件説明会
  ※担当物件数3～4件／年
  ※案件は新築9割以上
  
  ■働き方について：
  ＜休日＞
  年休125日（土日祝）　
  ※休日出勤は現場の定例会や引き渡しの関係で月に2回前後
  ※休日出勤の際は100%振休を取得頂きます
  
  ＜残業時間＞
  月平均20h程
  ※外部の施工会社が施工管理をしているので、残業抑制が実現できております。
  ※施工・設計・販売はすべて外部委託になるので、それに付き合い時間外労働になるということがございません
  
  ■長く働く：
  60歳の定年後も再雇用制度がございます。
  １年ごとの契約社員となり、長くご活躍頂ける環境です。
  
  ■組織構成：
  建築課（8名）：60代2名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名
  
  ■当社の特徴：
  当社は1899年の創業以来125年以上の歴史を有し、神戸・阪神間を中心に累計20,000戸以上の分譲マンションを供給してまいりました。
  住宅地として人気のある神戸・阪神間という地元地域に密着してきた当社は皆さまからのご支持もあり、近畿圏における分譲マンション供給棟数第3位（2023年）、神戸市内における分譲マンション供給棟数では26年連続第1位（1998年～2023年）を獲得しております。
  
  ■今後の展望
  ”住まう方にとってオンリーワン(かけがえのない)住まいづくりを目指す”のプロダクトテーマの元、大阪方面への拡大やZEH-Mによる環境配慮などの事業展開のためお力添え頂ける方のご応募をお待ちしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 664万円～766万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  大和ハウス工業株式会社

  【兵庫】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上No.1／休123日／残業30～40h／賞与約9か月分

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実～
  ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  ◎かなり充実した福利厚生！
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
  
  
  
  

  • 職種 新築（住宅：RC造,S造,SRC造）
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～800万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有

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  サムティ株式会社

  【名古屋】プロジェクトマネジメント（企画設計・監理）※発注者／東証プライム上場企業／年休126日

  <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
  ■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
  具体的には以下になります。
  ・企画プランニング、デザイン監修
  ・設計事務所、施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認、進捗工程管理
  ・コスト管理、各種申請・検査対応
  
  ＜部門詳細＞
  建築設計部…12名（男性10名、女性2名）
  （40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、30代社員3名、一般事務スタッフ）
  ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計6名
  ※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員（計3名）
  ※東京勤務…40代係長及び30代主任（計2名）
  ※福岡支店…30代社員
  
  ■就業環境：
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。
  ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。
  
  ■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  積水ハウス株式会社

  【栄】建築設計(シャーメゾン)～土日祝休み×残業20～30h・デザイン性◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務
  
  ＼当社戸建て設計の特徴／
  ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
  ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！
  
  ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
  何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
  国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 559万円～1060万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【東京】自社開発RCマンションの意匠設計 ◆土日祝休／残業15h／出張無し／飯田G

  【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携われる】
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。
  ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計
  ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可）
  ・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務
  ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞
  当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。エリア展開している範囲が市内近郊となるため、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。
  
  ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞
  同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。
  また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。
  【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。
  
  ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞
  年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  住友不動産株式会社

  新築分譲マンションの企画設計職 ◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月25H

  ■新築分譲マンションの企画設計業務：
  ・商品価値の高い分譲マンションとは何か、それを常に追い求める高い意欲を持ってプロジェクトを具現化していただきます。
  ・商品企画担当ともデスクを近くに置き、日ごろからディスカッションを行ない基本計画を練り上げます。
  ・依頼に基づいて図面を書くだけの仕事ではなく、「考えて書く仕事」＝住友不動産の分譲マンション事業を支える業務です。
  
  ■具体的には：
  ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
  ・商品企画と連携した建築企画の立案
  ・企画設計、基本計画・プランの作成
  ・建築デザイン
  ・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（実施設計は外注）
  
  ■特徴：
  ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。また、基本計画まで自社で行うため、設計者としてのやりがいも感じて頂けます。
  
  ■マンション事業について：
  分譲マンション事業においては、都心戦略を徹底。大規模マンション、超高層マンションにチャレンジし、実績を残してきました。注目を浴びているのがガラスのツインタワー「シティタワーズ豊洲ザ・ツイン」。上質感満ちるホテルライクなライフスタイルを備え、全1063邸の壮大なるタワーは培ってきたタワーマンション開発のノウハウを駆使し、その集大成を目指しました。中でも「壁一面を窓にする」という発想から生まれたダイナミックパノラマウインドウは、既成概念を超えた住友不動産の新発想をカタチにしたものです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社タカラレーベン

  【丸の内／リモート可】分譲マンションの商品企画◆プライム上場◆不動産総合デベロッパー

  ～０から時間をかけて妥協のない商品を作り上げる／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー／土日祝休み、残業20-25hで働き方◎～
  
  ■業務概要：
  分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的には：
  ・設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計
  ・工事費などの積算、企画案の法令確認
  ・パンフレット、モデルルームの企画・管理
  
  ■業務の魅力：
  ＜予算内で理想のマンションを実現＞
  限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1～2年はかかります。
  「時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す」
  そんなやりがいの溢れるお仕事です。
  
  ■就業環境の魅力：
  平均残業20-25時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■当社について：
  タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
  私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
  
  ■同社グループについて：
  MIRARTHホールディングスグループでは事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】マンション意匠設計※設計業務に集中できる環境／業界トップクラスの施工実績／東証プライム上場

  ～基本設計・実施設計に集中でき、成長できる組織体制／BIM推進中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  ■募集背景：
  業績好調・案件増加に伴う募集
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  デベロッパーと打合せを行いながらマンションの外観装飾・色彩・形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。
  
  ■業務割合：
  設計資料作成50%：社内外打合せ40%：監理10%
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■魅力：
  離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  また、毎週水曜日に勉強会（法改正・設計ルール変更・案件共有・アフタークレーム確認・外部講師による講演等）があり、組織全体として成長に意欲的な環境です。
  
  ■働き方：
  構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境づくりを推進中です。
  
  ■風土：
  個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／リモートワーク有のフルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  髙松建設株式会社

  【東京/三田駅】意匠設計（自社設計施工物件）　※セカンドキャリア歓迎！／東証プライム上場グループ

  【週１ノー残業デーなどプライベートの充実が可能／経験を活かしつつ裁量持って就業可能／創業100年以上の豊富な実績と高い技術力をもつ総合建設会社】
  
  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■業務詳細：
  ・自社設計施工物件の意匠設計業務・実施設計担当
  ⇒各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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• 気になる

  

  明豊ファシリティワークス株式会社

  【東京/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事

  ★意匠設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
  (1)お客様の要望をヒアリング
  (2)図面や文章で基本計画書作成
  (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
  (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
  
  ■プロジェクト事例：
  ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
  ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！
  
  ■働き方：
  自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
  納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
  
  ■当社の魅力：
  【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
  PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
  
  【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
  建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  年間休日120日以上土日休み

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• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【フレックス】店舗施工管理（未経験歓迎／メンバークラス）～東証プライム上場／年休120日／土日祝休～

  【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に300店舗以上展開】
  
  100業態（100ブランド以上）の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新規出店や業態変更の増加に伴い、新たに店舗の施工管理およびメンテナンスをお任せできる方を募集します。
  ★未経験歓迎！入社後は部長やシニアスタッフによるOJTを実施します。
  
  ■業務概要：
  新店出店に関わる施工管理をお任せします。
  ・施主としての発注業務
  ・店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
  ・新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築
  
  ■出張について：
  東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。
  繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組みを設けています。
  
  ■配属部署：
  店舗支援部は計7名（部長1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名）の構成です。入社後は部長やシニアスタッフによるOJTを実施します。
  フレックス制、月平均残業20時間、年間休日120日以上。有給などのお休みも取得しやすい環境です。
  
  ■当社について：
  当社は100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
  M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開。コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調となっています。
  今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 内装工事（店舗・オフィス）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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• 気になる

  

  日本住宅株式会社

  【丸の内／面接１回】木造集合住宅の設計　～北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1～

  【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／土日祝休み／福利厚生充実◎】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。
  ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。
  土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、"自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。
  ・契約図面の作成～実施図面の作成
  ・現地調査・役所調査の実施　等
  
  ■特徴・魅力：
  『ないものを創りだす。』
  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
  
  ■同社の特徴：
  東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
  ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
  ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
  自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
  ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1
  ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
  ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年／東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。
  
  
  
  
  

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

  詳細を見る

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