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検索結果　7899件

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  アグレ都市デザイン株式会社

  【東京／分譲住宅の意匠設計】※東証スタンダード市場上場／年休120日／残業30h程度／転勤なし

  ■担当業務
  自社ブランドの商品企画、設計業務をご担当いただきます。
  お客様と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡
  
  ■担当業務詳細
  ・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状）
  ・企画
  ・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成
  ・建物仕様等の決定
  ・顧客へのプレゼンテーション
  ※1棟あたり用地仕入れ～販売まで7-8か月程度となります。そのうち設計の期間は平均4か月程度です。
  
  ■組織構成
  設計職は合計13名（平均年齢30代半ば）で構成されており、全体で年間300棟を目標としているため、入社いただいてすぐは20棟程度お任せする予定です。もちろん全てを一気にお任せするわけではなく、上司とともに担当していただくため慣れてくれば徐々に独り立ちをしていくイメージです。中途入社が多いため、非常に温かな雰囲気の組織風土です。
  
  ■働き方
  当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、平均残業30時間程度と働きやすい環境です。
  
  ■職場の雰囲気：
  コミュニケーションが多い明るい職場です。新卒も中途も含めて非常に離職率が低い職場であるため長期就業が出来る環境です。都内の案件が中心のため、転勤無しとなります。
  
  ■当社の魅力：
  複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【大阪】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門／在宅勤務可／年休125日◎

  ◆業務内容：
  オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。
  顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
  なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
  （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％）
  ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）
  
  ◆就業環境について：
  ・残業は繁忙期により月10～30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間）
  ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日）
  ・移動手段は基本電車、バスとなります。
  
  ◆配属組織：
  営業本部　西日本統括　中四国営業部
  13名（男性10名／女性 3名）平均年齢：44歳
  
  ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴：
  ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
  ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
  ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
  ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【三重】電気設備・計装工事施工管理 ◆阪急阪神東宝G／年休126日／健康経営優良法人2025に認定◎

  【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で離職率3％／評価制度も明確／豊富な施工実績／平均勤続年数15年】
  
  同社の三重営業所にて、プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算 等をお任せします。※一部電気工事有
  基本的には改修における業務が多く発生致します。
  
  ■業務詳細：
  ・プラント内の計装工事(施工管理)
  ・計装制御システムの計画立案
  ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
  ・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス　等
  
  ■教育制度：
  経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（3％以下）も大きな特徴です。
  
  ■働き方：
  ・休日：126日です。休日出勤の場合は振休が取れます。
  ・担当エリア：四日市周辺で、営業所から30分～1時間圏内となります。
  ・出張：ありません。
  ・夜勤：緊急対応時は発生しますが、基本的にありません。
  
  ■同社の特徴：
  （1）安定性：阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。
  75年の歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
  
  （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【三重／未経験◎】電気計装工事の施工管理 ◆阪急阪神東宝G／年休126日／健康経営優良法人2025◎

  ～阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で離職率5％／評価制度も明確／豊富な施工実績／平均勤続年数15.9年～
  
  同社の三重営業所にて、化学プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算等を担当していただきます。※一部電気工事も含まれます。
  基本的には改修における業務が多く発生します。
  
  ■業務詳細：
  ・プラント内の計装工事(施工管理)
  ・計装制御システムの計画立案
  ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画
  ・工事監理
  ・計装機器の試運転やメンテナンス 等
  
  ■教育制度：
  経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（5％前後）も大きな特徴です。
  
  ■働き方：
  ・休日：126日です。休日出勤の場合は振休が取れます。
  ・担当エリア：四日市周辺で、営業所から30分～1時間圏内の現場にて常駐勤務となります。
  ・出張：ありません。
  ・夜勤：緊急対応時は発生しますが、基本的にありません。
  
  ■同社の特徴：
  （1）安定性：阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。
  75年の歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
  
  （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。
  
  ■取引先：
  三菱ケミカル(株)、ＪＳＲ(株)、旭化成(株)、ENEOSマテリアル、昭和四日市石油(株)、三洋化成工(株)　他

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 530万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【和歌山市】工程管理 ／エリアトップクラスの建材商社／年間休日120日／マイカー通勤〇

  ～和歌山トップクラスの建材商社/転勤無/働き方◎18～18時半に退勤できる～
  ■職務内容：
  戸建住宅の新築の現場で、外壁材や水回りを中心に、発注から外壁仕上げや水回りの設置までの工程管理を担当して頂きます。
  ・発注を頂いたお客様の要望を満たす商品に工事費用を乗せ、見積金額を算出し提示。
  ・職人さんの手配。
  ・納期までの進捗管理
  実際に手を動かすのは現場の職人さんとなります。職人さんと信頼関係を築きながら納期までの作業を完了させ、報告するまでがお仕事なります。
  過去、ハウスメーカーの業界や建築・建設業界などで勤務されていた方は、ご経験が活かせます。
  
  ■入社後：
  まずは、商品に触ったり先輩に同行して商談を聞きながら、商品について覚えていきます。オンラインやショールーム研修もあり、学べる環境は整っています。
  メンター制度導入も導入しております。入社3年目までの社員教育を充実させ、キャリアアップをサポートします。所属部署以外の先輩社員に何でも相談頂けます。
  
  ■組織構成：
  社員４名（課長１名+主任１名+社員１名+嘱託１名）
  
  ■働き方：
  残業時間も平均10時間程度。本当に必要な残業以外はしないという社風があります。有給取得もしやすい環境です。もっと社員が働きやすいよう、環境も整えていく予定です。
  
  ■同社の魅力：
  研修体制も充実しています。Eラーニングやメンター制度の導入、オンラインやショールームでの商品研修等、様々な角度から社員をフォローし、会社全体でキャリアアップをサポートします。人事評価も等級制をとっており基準も明確にしておりますので、キャリアアップを図りたい方には何を頑張れば良いかが分かりやすくなっております。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 300万円～550万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社淺川組

  【和歌山/未経験歓迎】施工管理 ※年休123日/土日祝休み/残業平均30h/独身寮あり/web面接可

  工事現場での施工管理業務全般をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・作業所で働くスタッフの指揮監督
  ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理などを行う現場監督者
  
  ■業務の特徴：
  ・工事について…国土交通省や和歌山県発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電施設等の民間企業工事を手掛けています。
  ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。
  
  ■和歌山本社内の組織構成について：
  土木部64名、建築部77名、営業9名、事務26名、顧問15名、契約社員14名程度の計205名程
  
  ■同社の特徴：
  1922年に和歌山県海草郡下津町（現海南市）で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎

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  【和歌山市】建築工事の施工管理！未経験OK！有資格者歓迎！マイカー通勤可！

  建築工事（一般建築からスチールハウス）の施工管理を行って頂きます。
  
  大手ゼネコンを中心に取引を続ける安定企業。和歌山県下近郊で土木工事や施工管理事業を展開しています。
  
  また、日本製鉄のスチールハウスの「NSスーパーフレーム工法」の和歌山特約店でもある当社。
  2023年6月には得意先事務所の施工において鉄骨造で「断熱等級6」の建築を実現！
  現在注目を集めている建築方法であり、実際に施工を手がけた当社は、今後さらなる需要が見込まれています。
  
  そんな当社の施工管理に携わってみませんか？
  未経験スタートもご応募OK！
  建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎です。
  あなたのご応募お待ちしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 300万円～2000万円

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  【和歌山市】建築施工管理／和歌山県着工棟数トップレベル／地域密着の建設会社

  ■職務概要：
  当社にて、建築の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・施工計画の立案
  ・依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
  ・協力会社の手配
  ・工程、品質、安全、施工の管理
  ・Word、Excel、CADによる書類作成など
  
  公共施設、店舗マンション大型建設、ローコスト住宅、デザイナーズハウスなどの現場監督を実施していただきます。（※和歌山県内の案件が9割です。）
  
  ■当社の特徴：
  和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。
  メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。
  
  ■社風：
  工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 336万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 転勤なし（勤務地限定）

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  【和歌山市】住宅の新築工事やリフォーム工事の施工管理／和歌山で長年の実績を持つ安定企業◎

  住宅の新築工事・リフォーム工事の現場管理をお願いします。
  また公共建築工事の管理補助を行っていただくこともあります。
  
  LIXILのフランチャイズチェーンとして住宅建材の販売やリフォームなどの事業を展開している『ウィーテックトーヨー住器株式会社』。
  
  省エネ住宅やスマートウェルネス住宅の実現に取り組み、ここ和歌山でより快適な住まいやすい家づくりを目指しています。
  
  あなたにお任せするのは、住宅の新築工事やリフォーム現場における施工管理業務です。
  1級または2級建築施工管理技士の資格があれば、新人の方からベテランの方まで幅広く歓迎いたします。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 400万円～650万円

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  【大阪／未経験歓迎】プロジェクトサポート≪スキルを身に付け選択肢を広げる≫　年間700名の育成実績！

  ■業務内容：
  大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
  施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＜具体的には…＞
  ・建設途中の工事現場の写真撮影
  ・現場の安全の管理・指導
  ・役所やその他関係各所に出す書類の作成
  （道路の使用許可・近隣住民への説明など）
  ・工事のスケジュール調整・工程の管理
  ・必要な資材の発注　など
  ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。
  ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。
  
  ■身に付く３つのスキル
  以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！
  （1）マネジメント能力:
  各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。
  （2）問題解決能力:
  様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。
  （2）技術的知識:
  建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識
  
  ■充実のフォロー体制
  （1）2週間～1カ月程度の集合研修
  └業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。
  （2）配属後のメンター制度
  └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。
  技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。
  （3）資格取得支援
  └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度）
  資格取得時には資格手当を支給します。
  
  ■入社後のキャリア：
  現場経験２年以上を前提として、異業種へのキャリアチェンジも可能です！ＣＡＤ設計・製造・フィールドエンジニアなど様々な選択肢があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 340万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【名古屋】電気工事施工管理《工場FAシステム》※課長候補◆福利厚生充実◎／超大手企業が顧客の技術力

  《有名産業ロボットメーカーが主要取引先（大手自動車工場への納入）／モノづくりの最新設備を動かす仕事／自社で教育カリキュラムを保有する技術向上に手厚い会社》
  ■業務内容：
  工場自動化設備メーカーである当社にて、大手自動車メーカーの工場への、
  ロボットや塗装プラントを設置する際の電気工事の施工管理を担当いただきます。
  
  ▽具体的業務：
  （1）工事前準備…施工スケジュール立案、施工方法検討、協力業者の手配、工事材料の手配、入場書類作成
  （2）工事管理…現場の安全管理、協力業者の管理、工期管理、顧客と取り合い調整
  （3）工事後処理…顧客への検収確認、協力業者の検収 ほか
  【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など
  
  ＼事業の魅力／
  当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。
  設計～制御盤製作～電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。
  
  ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！
  
  ＼業務の魅力／
  当社では、電気のプロになるための教育制度が充実しているのも大きな魅力です！
  入社後は、先輩社員のOJTだけでなく、カリキュラムに沿ってハード・ソフトの両面から電気の知識・経験を積み、1～2年かけて成長をサポートしていきます。
  年功序列はなく、工事の成果をしっかりと評価してキャリアアップができますので、腰を据えて技術の深堀をしていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・受注の調整や、短中長期のスケジュールを立て、工数が集中しないように差配しています。もちろん移動時間は業務時間に入り、残業代は100%支給です（平均残業40h/月）。
  ・土日の出勤が発生するため、水曜日を基軸として、その他平日で振替休日の取得を行っています。家庭都合など希望する休みに対しては、極力調整できるようチームワークよく動いています。
  
  ★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有 など◎
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 900万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】PARCO館内の設備管理◆創業50年以上の安定性◎／資格支援制度が充実／残業月20H程

  ～★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上／フレックスタイム制～
  
  ■担当業務：
  PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。
  【業務詳細】
  ・館内巡回
  ・各設備の点検、メンテナンス
  ・不具合箇所の確認および修理
  ・パルコや各テナント様からの要請対応
  ・長期修繕計画の立案など
  
  ■一日の流れ：
  9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
  10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認)
  14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
  16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告)
  18:10　退社
  
  ■働きやすさ：
  不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！
  
  ■キャリアパス：
  設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！
  
  ■企業の魅力：
  【就業環境】
  全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
  【充実の資格支援制度】
  社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】設備施工管理◆年休125日/土日祝休/残業月20h程度/NTT関連の元請受注多数

  ～年休125日(土日祝休)×残業20h/港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数で安定◎～
  
  ■業務内容：
  建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理のサポート業務をお任せいたします。
  
  ＜詳細＞
  ・建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成し、協力業者へ作業指示
  ・工事工程や予算の管理
  ・事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理
  
  ■入社後の業務イメージ：
  入社後は先輩社員と共に建設現場に入っていただきます。
  └はじめは現場監督サポートという形で業務に入っていただき、業務を覚えていただきます。
  └ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただき、施工管理者として独り立ちいただく想定です。
  
  ■働き方
  〇年間休日125日で原則土日祝休み
  └現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。
  〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。
  └当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。
  〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月～1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があり、ご家庭の事情などを考慮いたします。
  
  ■案件実績：
  ・NTTドコモ代々木ビル
  ・渋谷郵便局みなとパーク芝浦
  ・千葉裁判所合同庁舎
  ・国立新美術館
  ・東京オペラシティ
  ・グランキューブ大阪など
  
  ■同社の魅力：
  〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。
  〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋/面接１回】電気施工管理◆即戦力採用／大型案件／離職率4.6％／各種手当充実／東海エリア中心

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／直行直帰◎～
  
  ■業務内容：
  「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
  具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
  【案件の特徴】
  ・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
  ・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
  ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
  ＊１億円以上の大型案件多数
  ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
  　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。
  
  ■当社の魅力：
  【充実の福利厚生】
  年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
  会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
  　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
  ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
  ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
  
  【人材育成】
  「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
  具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】電気設備の保守点検/年休128日/東証プライム上場・総合電機メーカー/出張手当:有

  ～電気工事施工管理技士資格をお持ちの方歓迎！出張時の移動も残業に含む／売上高1兆円規模◎生活に不可欠な産業・社会インフラ分野に強み！独身寮・社宅制度有～
  
  ■業務内容：
  電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当いただきます。
  ※出張手当や宿泊手当など手当も充実
  
  ■働き方
  ・移動時間も含めて残業月平均40H程
  ・土日や長期休みに出張した分は代休を取得
  
  ■パワエレ事業について：
  確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
  
  ■研修制度：
  ・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)
  ・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可）
  
  ■当社の特徴・魅力：
  ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。
  ●売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指す。
  ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
  ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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  朝日エティック株式会社

  【名古屋】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。
  
  ■ポジションについて：
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・担当エリア：1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
  ・内勤メイン（施主様・下請け業者様との打ち合わせ等）の業務となります。（※9割ほどは内勤業務です。）
  ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
  ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【名古屋】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程

  【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】
  
  ■担当業務：
  「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、
  ビルマネジメント業務を担当していただきます。
  ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
  
  ■業務について：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
  施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：
  ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
  改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
  具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  
  (2)ビルの運営：
  管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
  また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～650万円

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  株式会社ユニホー

  【名古屋市】建築施工管理◆転勤無／年休120日以上/2人1組体制／「住」に関する様々な物件を担当

  ■業務内容：
  マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工管理をお任せいたします。「工事の行程計画や管理」「職人・資材の手配業務」「工事予算の見積もり、管理」「品質管理」「施工現場の安全管理」などをお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  技術部は以下の4つの課（25名ほど）で構成されています。入社後はいずれかに配属となり、業務を行って頂きます。
  (1)建設課：賃貸マンションの施工をメインに、中高層マンションなど大型物件の施工
  (2)住宅課：戸建の注文住宅、分譲住宅、及び木質系アパートの建築
  (3)リフォーム課：変化するライフスタイルに合わせて提案していく新感覚のリフォーム事業。案件が急増中
  (4)店装課：飲食店から介護施設まで、さまざまな業種の施設を総合プロデュース
  
  ■業務の特徴：
  ・希望に応じてジョブローテーションとして、別の課で様々な物件を担当することも可能です。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではの特徴です。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる環境です。
  ・施工管理では２人１組で案件に取り組む「バディ制度」を導入しており、仕事での不安や悩みを軽減してくれる制度もあります。基本的には「住まい」の施工を行っていることから、名古屋市内や隣接地域が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰の実施をしております。
  
  ■当社の魅力：
  株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。
  土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

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  【渋谷／発注者】オフィスビル・商業施設の営繕工事監理～在宅勤務相談可／土日祝休み／東急不動産HD～

  ■職務内容：
  同社保有のオフィスビルや商業施設の営繕工事の企画立案、施工監理、工事全体のマネジメントを中心に、既存・新規施設の建築設備の技術的サポートや建築関係の仕様・基準の整備まで幅広くお任せします。
  
  ■具体的に：
  ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の営繕工事の企画実施
  ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の環境施策・安全対策の企画実施
  ・当社が開発運営するオフィスビル・商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備
  ・当社が開発するオフィスビル・商業施設の設計建設の技術的支援
  
  ■組織構成：
  配属となる資産管理部は24名の組織構成となっております。その中で営繕工事監理担当は14名在籍しております。平均年齢は50歳程度で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  ・発注者側の働き方として、年間休日日数127日、土日祝日休みがきちんと取得できます。休日出勤や夜間勤務はほとんどありません。
  ・デスクワークが主となる為残業月平均20～30時間程度です。
  ・フレックス、在宅勤務も導入しております。
  ・制度上は転勤も有となっておりますが、転勤の過去実績はございません。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  詳細を見る

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