求人一覧

検索結果　5723件

• 気になる

  

  株式会社メルディア

  【東京】施工管理職（木造一戸建て）建築プロジェクト管理 ※土日休／月給27万以上／唯一無二のデザイン力

  ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給27万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～
  
  家づくりの最終砦。
  コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。
  
  プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。
  
  具体的には
  
  工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。

  メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。
  
  協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
  
  ◆実行予算の作成
  ◆協力業者の管理・手配
  ◆品質管理のための各種検査
  ◆工事状況に合わせた工程管理
  ◆現場の安全管理
  
  ■1日のスケジュール例
  午前9時ごろ出社、メールチェック
  ↓
  現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
  ↓
  ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
  ↓
  事務処理を終わらせ、19時退社
  
  ■入社後
  ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【メルディア家づくりとは】を丁寧にレクチャーします。
  困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、経験がない⽅もご安⼼ください。
  ◎まずは品質チェックからスタート。先輩とペアを組んで基礎・骨組み（構造）など5段階の工程ごとの検査を通じて、少しずつ慣れていってください。
  ◎その後、先輩に同行して6ヶ月～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。
  ◎工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関わっていけます。
  ◎スマホを1人1台支給し、いつでも情報をチェック可能。工程表や工事写真を画面上で見たり、チャットで連絡を取ったりと効率よく進められます。
  
  ■魅力
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。
  ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
  ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！
  ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。
  
  ■キャリアステップ 得られる経験
  【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
  半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！
  
  【身につくスキル・経験】
  ・コミュニケーション能力、気付く感性
  ・図面を読み解く読解力と空間をイメージ出来る想像力
  ・国家資格の取得、手に職がつけられる
  
  ■メルディアのカルチャー
  【PJチーム】
  「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
  各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
  
  【家づくりへのこだわり】
  その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
  また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
  
  【正当な評価制度】
  年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
  
  【風通しの良さ】
  新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1100万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  綱ホールディングス株式会社

  【東京 / 未経験可】建築施工管理

  【募集の背景】
  ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
  今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務。具体的には
  ・施工管理・計画
  ・原価管理
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理　など
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
  ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
  ・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～1000万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社メルディア

  【東京】木造アパート施工管理　◆経験者優遇／自社開発物件／土日祝休み・福利厚生充実

  自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。
  ・直行直帰可能！※報告必要
  
  【具体的には】
  ■建築施工管理全般　
  ・工程及び品質の管理　
  ・現場での工事立会
  ・発注業務全般　
  ・自社設計物件の管理　
  ・職人の手配
  ■コスト削減のための建築予算組み　
  ■取引業者、職人の新規開拓
  ■協力業者からの見積もりのチェック
  
  ※将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂く可能性もございます。
  
  ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります）
  ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
  ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
  ◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署、賃貸管理部署、投資企画部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
  
  ■MAIの魅力
  高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。
  1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。
  当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。
  
  3年連続！全国賃貸住宅新聞社の「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」で第3位にランクイン
  
  ■グループの魅力
  【PJチーム】
  「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
  各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
  
  【家づくりへのこだわり】
  その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
  また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
  
  【正当な評価制度】
  年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
  
  【風通しの良さ】
  新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～
  ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
  ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  上場企業従業員数1001名～

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社アールプランナー

  【東京】デザイン戸建住宅施工管理（メンバークラス）※完全週休2日/東証＆名証上場/DX推進

  ～東証グロース＆名証メイン上場！／インセンティブあり／◎DX推進・クラウド管理システム運用も～
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
  【具体的には】
  ・担当いただく施工現場：年間20～30棟
  ・工期：100～120日
  ・1日の担当現場：5件程度
  
  全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
  ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。
  
  ■仕事が進めやすい工夫
  ・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
  その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
  
  ■技術者を大切にする風土
  技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
  
  ■月次でインセンティブを支給
  お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
  また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
  
  ■資格取得祝い金あり
  資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
  
  ■当社の今
  2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産ハウジング株式会社

  【東京】注文住宅の施工管理◇平均年収832万／成果に応じた報酬金制度あり

  【東京】注文住宅の施工管理◇平均年収832万／成果に応じた報酬金制度あり
  ～分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅～
  
  ＼おすすめポイント／
  ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！
  着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
  ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。
  
  ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！
  ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
  ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
  
  ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です
  成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
  引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
  ※昨年実績平均約200万円/年
  
  ■業務内容：
  木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。
  ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
  ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
  ※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社アイ工務店

  【東京都/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【東京◆戸建住宅の施工管理】未経験歓迎！教育体制◎／プライム上場／成長率×就職人気No.1企業

  ～配送ドライバーや倉庫管理など物流業界からのキャリアチェンジ歓迎・スキルを身に着けたい方へ／設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー～
  ■業務概要：
  当社の新築住宅の建築おいて、施工管理業務を担当いただきます・
  《具体的な業務内容》
  ・自社物件の建築施工計画作成
  ・周辺住民への安全管理
  ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成・教育体制：
  チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
  そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
  実際、ハウスメーカーやゼネコンだけでなく、販売員やサービス業、調理師など、施工管理が未経験の社員も多数活躍しています。
  
  ■就業環境：
  2023年4月よりノー残業デーを開始！第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施中。
  「建設業界はきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかしながら当社では、各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%。オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。
  
  ■当社の魅力：
  【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスがあります！】
  細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
  【同業他社との差別化による圧倒的商品力】
  「便利地、好立地」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てる！という価値提供を掲げて事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。

  • 職種
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 462万円～1200万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和財託株式会社

  【東京】RC造施工管理　～受注好調につき積極募集！／年間休日120日／売上1,000億円を目指す当社の重要ポジション～

  当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
  
  ■具体的には
  ◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
  ◎現場巡回
  ◎業者様対応
  ◎現場写真撮影
  ◎施工図チェック
  ◎各種安全書類作成　など
  
  ■自社設計・施工の特徴
  当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
  ※案件規模は5～10億円程度がメインです。
  
  ▼Point▼
  【1】当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！
  
  【2】事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
  
  【3】裁量の大きい環境で、施工管理として成長
  施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
  
  【4】施工管理業務に集中可能な環境
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
  
  【5】労務管理の徹底により安心して働けます
  固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給）
  完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。
  ※休日出勤日数：年平均3日
  
  上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
  
  【社員の声】
  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。（建築技術職/入社2年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）
  
  社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。（建築技術職/入社5年目）
  
  ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
  ・キャリア採用HP
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career
  
  ・社員インタビュー
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
  
  ・YouTube
  https://www.youtube.com/c/toushikin
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～650万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和財託株式会社

  【東京】木造施工管理 ※若手層大歓迎！　～分離発注のコントロールタワー役！～

  分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
  
  ■業務内容
  当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
  扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。
  
  ■具体的な仕事内容
  ◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
  ・工程及び品質の管理
  ・現場での工事立会
  ・発注業務全般
  ・自社設計物件の管理
  ・職人の手配
  ◎コスト削減の為、建築予算組み
  ◎業者・職人開拓
  ◎協力業者からの見積もりのチェック
  
  ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
  ※当社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。
  
  ▼Point▼
  【1】当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！
  
  【2】事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！
  
  【3】裁量の大きい環境で、施工管理として成長
  施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！
  
  【4】施工管理業務に集中可能な環境
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
  
  【5】労務管理の徹底により安心して働けます
  固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給）
  完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。
  ※休日出勤日数：年平均3日
  
  上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
  ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
  
  【社員の声】
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）
  
  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。（建築技術職/入社2年目）
  
  部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。（建築技術職/入社5年目）
  
  ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
  ・キャリア採用HP
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career
  
  ・社員インタビュー
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
  
  ・YouTube
  https://www.youtube.com/c/toushikin
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 536万円～766万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友林業ホームテック株式会社

  【香川】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～
  
  ■業務概要：
  主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
  　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
  《具体的な業務内容》
  ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
  ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織：
  営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
  （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
  （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
  （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
  （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種
  • 勤務地 香川県
  • 給与 400万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  東洋建設株式会社

  【大阪・転勤無】建築施工管理(マンション大規模修繕メイン) ◆残業月20～30h程／京阪神エリアのみ

  ～現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／～
  
  ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。
  
  ■業務内容：
  主にマンションの改修や大規模修繕の施工管理をお任せします。
  工務部では主に自社建築・自社グループ管理のマンションや、自社グループ管理請負マンションの修繕を担当しています。
  ※新築案件は別部隊が担当します
  
  ■案件について：
  ・エリアは京阪神一円。
  ・マンションのリノベーション、設備改修、大規模修繕の案件。
  ・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。
  
  ■キャリステップについて：
  主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。
  
  ■就業環境：
  当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。
  
  ■当社について：
  京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。
  私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  三和建設株式会社

  【大阪・十三／出張無】工場・倉庫の建築施工管理◆残業２０ｈ／休１２４土日祝／２０時ＰＣシャットダウン

  【働きがいのある会社7年連続受賞/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】
  
  ■職務内容
  食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて、建築施工管理業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■案件詳細
  ・対象物：工場や倉庫等の案件が多く、新築も改修工事もあります。
  ※案件の割合は年によって異なります。
  ・工事規模：2億~10億程
  ・工期：半年~1年程
  ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア
  ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
  ・出張：ほぼ無し
  
  ■働き方
  ・残業時間：約20時間程
  ⇒その理由…
  20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
  ・車通勤、直行直帰が可能！
  ・転勤：無し
  
  ■組織構成
  大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
  
  ■当社の魅力
  ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍される方も複数名います。
  ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。
  ・同社は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）、危険物倉庫（RiSOKO）、ルネス工法マンション（SI200）を中心に事業を進めています。中でも食品工場事業では、創業当時からサントリー社と取引をするなど高い技術力を誇っています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  オサオクリエーション株式会社

  【大阪/転勤無】建築施工管理※ご家庭優先OK！/一貫体制＆ほぼ100％元請案件/大型案件も安定受注

  新築住宅や医療施設、店舗、オフィスなどの建築を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします
  
  ■業務内容
  施工管理として以下業務をお任せします。
  ・原価管理
  ・安全管理
  ・工程／進捗管理
  ・品質管理　等
  ※現場作業は外注しております。
  
  ■特徴:
  ・自社一貫体制とお客様の思いを形にするプレゼン力の高さから、元請け案件も安定的に受注しています。その為、案件も安定的になり他社も調整していない案件（グランピング施設など）にもチャレンジしています！
  ・女性の技術者も在籍しており、頑張る人を正しく評価します！
  
  ■施工物件例について
  ・大型商業施設の改修工事
  ・マンション、集合住宅の内外装改修工事
  ・ドラッグストア、量販店、大型スーパー等の新築/改修工事
  ・住宅の新築及びリフォーム
  ・オフィスビルの新築/改修工事
  ・店舗 、医療施設、美容院等の新築及びリフォーム
  
  ■施工エリア：
  基本的には大阪府下を中心としますが、年に数回出張の可能性があります。
  
  ■当社の魅力：
  当社の魅力は社員を大切にする文化です。代表が考える「大きな」企業でなく「強い」企業を目指しており、その為に社員一人一人の声を聞き、「ありがとう」を大切にしています。
  
  ・社員の意見を会社の方針として積極的に取り入れる風土。事業拡大期に、裁量をもって仕事をしていく面白さがあります。
  
  ・社員のワークライフバランスをしっかりと考えております。裁量の大きさも、自由度の高さも「働きやすさ」に繋がっております。土曜、日曜にしっかりと休むことができます。自身の時間を大切にしながら、安心して長期的に活躍することができます。
  
  ・社員の家族は、当社にとっても大切な家族です。なのでできる限り社員の思いに寄り添います！例えば…
  スタッフAさん:
  お子様のサッカーチームコーチをしており、コーチ業も頑張りたい！という気持ちを当社も応援！副業をOKとして、今では施工管理もコーチ業もどちらも頑張っています！
  ※副業は現業と重複しなければOKです。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  日本土建工業株式会社

  【大阪／東成区】建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤・出張・夜勤無／残業少なめ◎経営健全性1位

  ＼経営健全性ランキング250社中1位～完全未経験の方活躍中！OJTも２年以上と手厚いフォロー！手に職つけてしっかり給与UP！残業減らすために取り組み多数実施◎／
  
  ■本ポジションの魅力
  ◎ワークライフバランス充実
  残業少なめ（多くて月30ｈ）/週休２日制
  ◎転勤・出張・夜勤無し
  ◎経営基盤安定！
  大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績
  
  ＼施工管理では考えられないゆったりした働き方／
  ＊残業月30h以内
  ＊年間休日１１５日
  ＊転勤・出張無し
  【変更の範囲：なし】
  ＜ーー働き方改善の取り組みーー＞
  ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！
  ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。
  ◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。
  
  ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー
  ＜OJTも最低２年程度！手厚く１から指導します！完全未経験者活躍中◎＞
  ▼STEP.1
  先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、２～３年ほど勉強していける環境です。
  現場管理の仕方について学んでいただけます
  
  ＜施工管理とは＞
  一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」
  具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
  ■職務内容
  施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます
  【変更の範囲：なし】
  ■工事詳細
  【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
  【施工対象】官公庁：マンション＝8:2
  【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
  
  【モデル年収】
  年収450万 入社3年目 一般（月給29万+賞与）
  年収760万 入社20年目 主任（月給46万+賞与）
  
  ■組織構成
  配属部署は、27名（50～65歳：15名、40代：5名、20～30代：7名）
  
  ■同社の魅力
  数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  建装工業株式会社

  【大阪江坂6分】建築施工管理(マンション大規模修繕)◆残業20～30h／手当充実／業界トップランナー

  ■担当業務：マンションの資産価値低下を防ぐための総合大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。
  <具体的には>
  ・新築工事とは異なり「人が住みながら」行う工事となります
  ・設計通りに施工されているか進捗管理/品質管理/ コスト管理
  ・そのほか住人様への配慮/ 調整/ 報告
  【変更の範囲：無】
  
  ■教育体制
  経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。
  約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。
  
  ■組織構成：
  関西支店で70名が在籍し半数は30代までの社員と、20代～60代までバランスよく幅広い世代が活躍しています。
  
  ■働き方改革
  ・残業は1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合があります。現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています。
  ・転勤出張が原則なく、関西で長く働きたい方をお待ちしております。
  ・現場によって、休日出勤も月に1~2回程度ございますが、振替休日取得を推奨しております(取得率60～70％程)。働き方改革として休日出勤の減少と取得率向上に向けて対策中です。
  
  ■手厚い福利厚生
  「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。
  
  ■同社の魅力
  『業界のトップランナー』
  ・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っており、今後も安定的な成長が見込めます。
  
  ■同社について
  戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。現在は無借金経営、自己資本比率も51%と強力な財務体質を活かした経営を行っております。出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。マンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った事業を展開しております。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 520万円～800万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪/大阪市】電気通信施工管理《年休121日/東証プライム企業子会社/家族手当有》

  ＜駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近３年増収増益＞
  電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。
  
  【働き方ポイント】
  ★年休121日・月平均残業15～20時間
  ★休日出社は発生しても代休取得を推奨
  ★平均勤続年数12～16年、有給取得率79.8％
  
  【案件内容】
  関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。
  （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等）
  （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等）
  
  【業務詳細】
  各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、
  安全・品質・原価などを総合的に管理）
  
  【担当エリア】
  関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。
  夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。
  
  【組織構成】
  20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。
  
  【入社後の流れ】
  入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。
  
  【事業推進状況】
  25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ33憶/計上利益3.4憶をマーク。直近３年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路整備その他工事」（2020年8月～2023年9月）、「本州四国連絡高速　舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月～2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発」（～2024年）などの案件が現在進行しています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～660万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】電気工事施工管理　◆転勤無し／年休125日／土日祝休／残業月30H／大林G

  ～年休125日・土日祝休みでワークライフバランス◎／残業月30H／転勤無し／大林組の完全子会社～
  
  ■概要：
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事（電気工事）の施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
  また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。
  基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。
  月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
  
  ■配属先情報：
  大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～590万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  電気工事施工管理（マンションの分電盤改修やLED化工事）◇マネジメント職／社宅有／年休125日◇

  【省エネに貢献／当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
  ■業務内容：
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  【業務詳細】
  ・工程管理、品質管理、安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
  ・全国安全パトロールの実施
  ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
  ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等
  
  【案件情報】
  マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  
  ■キャリアパス：
  施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  
  ■組織構成
  技術本部18名　（男性16名、女性2名）
  ・技術本部長　1名
  ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　3名
  ・品質管理チーム　2名
  
  ■就業環境
  当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■企業魅力：
  当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1100万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【吹田市】施工管理（通信基地局など）◆通信インフラを支える／土日祝休み／平均残業12.5時間◆

  ＜官公庁や国内主要企業との取引あり／元請け企業として多数の施工実績あり／施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能／平均残業12.5時間＞
  
  ■職務詳細：
  当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。
  ＜業務概要＞
  ・品質管理
  ・原価管理
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・環境管理
  
  ■直近の事例：大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事
  ■特徴：
  基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。
  同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。
  
  ■当社について：
  通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～650万円

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 193
• 194
• 195
• 196
• 197
• ・・・
• 287