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検索結果　94件

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    住友林業ホームテック株式会社

    【長野】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり
    ■業務内容：
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    ＜仕事の流れ＞
    （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
    （2）工程・スケジュール検討
    （3）職人・資材の手配
    （4）工事の進行管理
    （5）竣工・お引渡し
    外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    （1）就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
    （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 430万円～650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    【藤沢】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり
    ■業務内容：
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    ＜仕事の流れ＞
    （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
    （2）工程・スケジュール検討
    （3）職人・資材の手配
    （4）工事の進行管理
    （5）竣工・お引渡し
    外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    （1）就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
    （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 430万円～650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    【立川】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり
    ■業務内容：
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    ＜仕事の流れ＞
    （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
    （2）工程・スケジュール検討
    （3）職人・資材の手配
    （4）工事の進行管理
    （5）竣工・お引渡し
    外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    （1）就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
    （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 430万円～650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    【大阪】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり
    ■業務内容：
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    ＜仕事の流れ＞
    （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
    （2）工程・スケジュール検討
    （3）職人・資材の手配
    （4）工事の進行管理
    （5）竣工・お引渡し
    外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    （1）就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
    （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円～650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    【熊谷】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり
    ■業務内容：
    リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
    「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
    ＜仕事の流れ＞
    （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
    （2）工程・スケジュール検討
    （3）職人・資材の手配
    （4）工事の進行管理
    （5）竣工・お引渡し
    外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
    ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

    ■特徴
    （1）就業環境
    ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
    ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
    ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
    ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
    （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
    ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
    ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 430万円～650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【大阪】設備管理（公共施設）◆残業10h程度／土日祝休み／夜勤無し／中途入社50％
    ■職務内容：
    建物設備の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案をお願いいたします。

    ■管理物件について：
    <担当エリア>
    大阪・京都を中心とし、場合によっては神戸までお任せします。
    ※日帰りが容易に可能且つ、公共交通機関で行ける範囲

    <主な公共施設>
    市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プール、学校給食センターなど
    詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。

    ■業務内容詳細：
    ＜管理・運営業務＞
    ・企画書の作成、請負価格の積算
    ・コスト調整
    ・現場勤務スタッフの管理および顧客管理
    ・ヒアリング、提案活動
    ・提案書や修繕計画の作成、管理等
    ※緊急対応が生じた場合には、一次対応は各現場の責任者が行います。

    ■ワークライフバランス：
    ・夜勤無し
    ・完全週休二日制／土日祝休み
    ・残業10時間程度

    ■同社の特徴：
    ・昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない安定経営：
    ビル管理を主軸としながら、不動産コンサルティングや施設の運営等事業等の多角経営により、経営状況が安定しております。
    ・スポーツ施設や文化施設の運営管理事業：
    当社では、スポーツを通して健康で快適な生活づくりに貢献したいという思いから、同事業に力を入れています。公共のスポーツ施設・学校・ホテル・オフィスビルまで、オーエンスならではの総合的なビル管理システムは、長年の信頼と実績の積み重ねにより、あらゆる業界から高い評価をいただいています。
    ・「サービス事業」としてのソフト面の強化：
    「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種と運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 440万円～510万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ライフネクスト株式会社

    【大阪府大阪市中央区】ビルメンテナンス／シティホテルの設備管理（常駐）
    【仕事内容】
    当社の管理するホテルにて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。
    設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。

    ★具体的な業務内容
    ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検）
    ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
    ・防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援）
    ・その他、緊急時対応

    【業務のやりがい/特徴】
    ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
    ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
    ・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。
    　電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
    　資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

    【キャリアアップ】
    ・将来的には、他の管理建物（商業施設・病院・物流倉庫・複合マンション等）への異動の可能性もあります。
    ・関連資格（電検三種/消防設備士/ビル管理士他）の取得を目指すことができる環境です。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 449万円～490万円
    20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社スペース

    【名古屋】株式会社スペース/設計・制作管理の一貫した業務
    ■業務内容
    中日本エリアを中心に根ざしたお客様のの型施設やショッピングセンター、専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。
    お客様との打合せ～デザイン・設計や制作・施施管理業務～引き渡しまでをチームで一貫して行います。
    総合職としての採用になりますが、得意分野に応じたアサインを検討させていただきます。

    ■キャリアステップ
    マネジメントコース／プロフェッショナルコースと、複線型の人事制度コースを用意しておりますので、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。

    ■働き方
    年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
    働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。

    ■過去入社者の入社理由
    ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた
    ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる
    ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円～725万円
    上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進/資格支援制度有/年休125日
    ■仕事内容：
    空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。
    【エリア】福岡県近辺（宿泊を伴う遠方出張はほぼなし）
    【工期】１年～２年ほど
    【新築：改修】新築７割／改修３割

    ■はたらき方について：
    施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。
    振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。

    ■業務に関する魅力
    ＜技術力＞
    120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。
    ＜研修制度＞
    本社（東京）教育研究室での教育研修を実施。
    ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。
    ＜社風＞
    社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。

    ■当社について
    2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 680万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【西新宿】注文住宅の設計職◇土日祝休み◇分業体制で効率化＆専門性アップ◇
    ■業務内容：
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、設計業務をお任せいたします。
    下記の職種よりご経験に応じて、業務をお任せ致します。

    ◇基本設計(設計プランナー）
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「１／100計画図」のプランニング及びデザイン業務をお任せ致します。
    ※CAD業務は専門オペレーターにお任せしております。

    ◇実施設計
    営業担当者と設計プランナーが練り上げた実施図面を元に、詳細図面の作成、住宅の意匠・構造図のチェック、外部設計事務所の指導・監督を行います。

    ■魅力：
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績：約180万円/年
    上記は基本設計（プランナー）のみ該当します。

    ■当社について：
    ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法…。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み始業が10時以降 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【東京】オフィス空間デザイナー※年休126日／黒字経営の安定企業／60年以上培った実績と信頼
    ■業務詳細：
    ・オフィスまたはその他の空間のレイアウト設計・内装設計・家具コーディネートなど
    ・設計図/提案書を作成しお客様へのプレゼンテーション、受注後のお客様との打ち合わせから工事完了までを担当。社内には、PM・CM・現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わります。
    ・その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認などもあります。

    ■魅力点：
    ・設計・デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方が使ってくださっていること
    ・社内に、各分野のプロフェッショナルが揃っている点
    各拠点ごとにプロフェッショナルが集まる会社だからこそ、どの案件に対してもワンストップで優れた提案を可能にしている。

    ■組織構成：
    働き方デザイン本部　オフィス／オンテリアデザイン領域におけるスペースデザイン部に配属予定でございます。東京は、現在約14名のチームで構成されております。幅広い世代の方が活躍しております。

    ■おすすめポイント：
    ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。

    ■同社の魅力：
    同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京駅／インテリアデザイナー※オフィス空間デザイン】／離職率2%優良企業/年休122日/土日祝休
    ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
    ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。
    ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。

    【案件実績】
    野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。

    ■配属先情報：
    オフィス環境営業本部：設計部※現在19名所属
    部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。

    ■受注率の高さ
    （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い
    （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で
    （3）仕入れ実績により原価を抑えられる
    そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。

    ■当社の魅力：
    ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる
    ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能
    ・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。
    ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。

    ■社風：
    勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。
    富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社エイケー　

    【銀座／空間デザイナー】商業施設・別荘高級サウナ等のデザイン企画／年休１４４日
    【年休144日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】

    ■業務内容：
    空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。

    ＜業務詳細＞
    デザインや設計を中心にお任せ。
    案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。
    例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進
    ※顧客との窓口は営業が担当
    ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心

    ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞
    累計10,000件以上の実績
    アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna

    ■魅力
    ＜案件内容＞
    芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。

    ＜安定性＞
    紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。
    ＜働き方＞
    年休144日(土日祝休み)
    ＜年収＞
    段階的に昇給を行っています。
    例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～

    ■当社
    施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡市】分譲マンションの建物・設備点検※年休129日／土日祝休／フレックス
    ■業務内容：
    同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。
    ＜具体的には＞
    ・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等
    ・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）
    ・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成
    ・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成
    ・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討

    ■就業環境：
    原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。

    ■企業について：
    ・同社はグループ会社であり、分譲マンションの管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
    ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリをリリースしております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 433万円～500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社ザイマックス九州

    【福岡／元請け】工事管理者(建築・管・電気工事等)※フレックス、リモート、オンラインMTG積極活用
    ～元請けの立場で就業環境良好/協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により残業20時間程度を実現～
    ザイマックスグループは６６００人を超える従業員数！

    ■業務内容：
    工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
    担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインです。
    スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にＰＭ・ＢＭ業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。
    ■業務詳細：
    (1)工事管理全般：ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円～1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島～九州各県が対象範囲です。工期は1週間～1ヶ月が目安です。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等
    ■働きやすい就業環境：
    (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
    (2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。
    以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。※2019/12/1～2020/11/30の1年間の残業実績は平均17～18時間です。
    また、同じく有給休暇の平均取得実績については、年間9.49日となっております。※残業実績、有給休暇実績ともに配属先となる本ポジションの実績となります。
    • 職種 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    ダイダン株式会社

    【福岡】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業
    ■業務概要：
    建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
    病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
    ※経験に応じて業務内容を決定します。
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■電気設備事業について：
    ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
    電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
    高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
    当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。

    ■働く魅力：
    ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
    同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
    ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
    家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
    ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
    働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

    ■当社について：
    1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
    これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円～1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK／裁量◎／月平均残業17.8h／年間休日120日
    ■業務概要：
    電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細：
    下記の施工管理業務をお任せします。
    ・官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス
    ・高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス

    ■案件：
    ＜電力会社などキャリア系＞
    変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業
    ＜交通インフラ系＞
    交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス
    ＜環境エネルギー系＞
    太陽光発電システム、EV充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス

    ■就業環境：
    ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。
    ・1人1台PCと携帯を支給しています。
    ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。

    ■組織構成：
    ・技術職83名
    ・男女比：男性7割、女性3割
    ・平均年齢：39.1歳
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援女性活躍

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    株式会社ヴィス

    【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回
    ■業務内容
    【空間・インテリアデザイナー】
    デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
    担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
    ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
    お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。

    ＜仕事の流れ＞
    ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
    ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
    ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
    ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
    ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
    ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
    ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
    ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。

    ■特徴・魅力
    ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
    ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円～1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社スペース

    【名古屋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート
    ■業務内容：
    商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを募集します。
    お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案するだけでなく、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。
    近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。
    本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。

    ■キャリアステップ：
    プロフェッショナルとしてデザイン・設計を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性（デザイン・設計）を活かしながらプロジェクトを推進して頂きたいと思っています。
    弊社のトップデザイナーも在籍しているチームもあるため、切磋琢磨しながらデザインを追及・没頭できる環境であり、デザイン性を掘り下げていくことで、より上の役職への待遇UPも見えてきます。

    ■働き方：
    年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
    働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

    ■同社の魅力と特徴：
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円～850万円
    上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内原則定時退社 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【名古屋】オフィス空間デザイナー※年休126日／黒字経営の安定企業／在宅可／退職金制度あり
    ■職務概要：オフィスの移転、新設、リニューアルの際の新しいオフィス空間のオフィス設計の提案をしていただきます。また、オフィス以外にもビルのロビー、水廻りの改修、文教施設（各種学校）、医療施設（クリニック、病院）など、様々な空間設計などに携わっていただきます。

    ■職務詳細：オフィス設計またはその他の空間のレイアウト設計、内装設計、家具コーディネートなど。設計図、提案書を作成しお客様へプレゼンテーション、受注後はお客様と打合せをして工事完了までを担当。社内にはPM、CM、現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わっていただきます。
    その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認なども業務範囲となっています。

    ■組織構成：配属予定先は、部全体ではレイアウト設計を中心としたチームと総合的なオフィス空間のデザインを担うチームの2チーム構成で総勢20名程度の部門になりますが、その中の総合的なオフィス空間のデザインを担当するデザイナーとしての採用となります。

    ■おすすめポイント：
    ・ユーザーの声が届く…設計／デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方に使っていただくことが出来ます。
    ・各分野のプロフェッショナルが揃っている…各拠点ごとにプロフェッショナルが集まる会社だからこそ、どの案件に対してもワンストップで優れた提案を可能にしています。
    ・充実した研修…入社後はすぐに配属ではなく、本社でOJTを中心とした研修を行います。そのため、研修後には、抵抗感なくご対応いただくことが可能となっています。
    ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と、景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。

    ■同社の特徴：
    同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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