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検索結果　11257件

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  マンションの建築設備・施工管理／未経験歓迎／リモートあり

  創業以来、業界トップクラスの管理戸数を誇ってきた安定企業”日本ハウズイング”。
  景気の波に左右されることもなく、現在も管理戸数を増やし続けている安定感は大きな魅力！今後もさらなる増加が見込まれるため、マンション管理の第一線で活躍するスタッフを全国で募集いたします。
  
  ≪主な業務≫
  老朽化によりマンションの快適性や安全性が損なわれる前に、修繕計画を立案し、提案することが同ポジションのミッション。チェックから見積作成、施工管理、品質確保、アフターケアまで…建物の他部門と協力しながら、幅広い業務に挑戦しましょう。
  
  ≪修繕計画の一例≫
  ○外壁や鉄部の塗装
  ○防水層やタイルの修繕
  ○スロープやオートロックの設置・新設
  ○給排水管やエレベーターの改修
  実際にマンションに住んでいる人たちの目線で検討。「どのようにすれば安全さ・快適さが保てるか」を考えながら、多岐にわたる工事を提案し、実施していきます。
  
  ■ココがポイント／AIに代替されない仕事
  簡単な道のりではありませんが、だからこそ、AIには決して真似できないのがこの仕事です。お客様の心に寄り添い、真のニーズを見つけ出し、それを形にする――そのために欠かせない”深いコミュニケーション”は、人にしかできません。数千万、数億円規模のプロジェクトに挑戦しながら、あなた自身の市場価値を着実に高めていきませんか？
  
  ＜チーム組織構成＞
  実際に現在活躍している社員の多くが、異業種＆未経験からの転身組。仕事内容が多岐にわたるからこそ、様々な職種で培った経験を活かすことができます！
  
  ≪先輩の出身業界例≫
  金融・銀行、IT・通信、メーカー、飲食、広告・メディア、学生…etc

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 410万円～620万円

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  【中部国際空港｜転勤無】設備工事の発注者側/監理◆空港全域に渡る設備の大規模改修PJT等／働き方◎

  ＜セントレアの安心・安全・快適を提供／施設の設計・施工・保守まで対応するエアポートエンジニア企業／一生に1度の一大プロジェクトに携われる＞
  
  ■業務内容：
  セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う当社のエアポートエンジニアとして、
  空港内の各種設備工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設管理に携わります。
  
  ■具体的業務：
  (1)電気・空調衛生設備、監視制御設備に係る設備更新の計画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成
  (2)設計・施工段階でのゼネコン、サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設）
  
  ■期待する役割：
  2019年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」の建設、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など
  新設プロジェクトを進めてきた当社。現在、既存設備において空港島内全域にまたがる様々な設備において将来を見据えた大規模更新が進行しており、
  将来のセントレアを見据えた更新プロジェクト等の一端を担っていただきたいと考えています。
  
  ＜現在進行中のプロジェクト (例)＞
  ・設備集中監視設備の大規模更新
  ・第1ターミナルビルリノベーション
  ・空港特有の特殊機械設備の更新（手荷物搬送装置、保安検査装置など）
  
  ■就業環境について：
  年間休日122日(土日祝)、残業20ｈ程（繁忙期でも残業30～40ｈ程）、フレックス制度ありと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。
  
  ■当社について：
  セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。当社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 530万円～810万円

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  アイリス電工株式会社

  【博多・小倉】電気工事施工管理※アイリスオーヤマG／自社製品の施工を発注者側としてコントロール

  アイリスオーヤマのグループ会社として各種大規模工事の電気工事施工管理を行っていただきます。
  ＜工事例＞LED照明やデジタルサイネージ等の設置工事。案件の8割が改修・リノベーションです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■当社の特徴と募集背景：アイリスオーヤマのBtoB事業ではアイリスオーヤマグループで製造している照明・家具・内装といった全ての製品の強みを相互活用をしながら様々な空間へソリューション提案をしています。オフィスや店舗、スポーツ施設など多種多様なシーンに対して事業展開しています。その中で当社は各種工事の建築施工管理、土木施工管理、電気工事施工管理などを担っています。総合的な提案から大規模案件が増えてきたことから施工管理技士を増員で募集しています。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。
  ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。
  
  ■当社の特徴：
  (1)アイリスグループの一員として、電気工事を中心に空調、通信、内装仕上げ工事等の施工、施工管理、保守メンテナンスを行っています。さらにオフィス、工場等に省エネ省人コンサルティングを行い、LED照明や業務用ロボットなど課題を解決する設備・商品を販売します。
  (2)現地調査～施工～アフターサービス…現場調査から施工、アフターフォローまで一貫した対応を行っています。全国に有資格者を中心としたスタッフを配置し、安心安全をモットーにお客様の満足度が向上する活動をしています。
  (3)省エネ・省人化設備の販売・サービス提供…ロポットを活用した業務改善でデジタルトランスフォーメーションを実現します。またLE D照明をはじめとした設備・機器、サービスの販売、補助金申請代行等、省エネコンサルティングを行っています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  従業員数101～1000名

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【沼津市】リフォーム技術職（オープンポジション）～IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回～

  ～東証プライム上場積水ハウスGで安定性◎／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業全社平均20h・賞与年3回で就業環境良好～
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務をお任せします。
  ※ご経験と相談のもと、設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ＜設計業務の場合＞
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ＜積算業務の場合＞
  ・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
  ・業者選定と見積依頼
  ・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
  ・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等
  
  ＜施工管理業務の場合＞
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■入社後について：
  OJTでの丁寧な指導を行います。
  まずは先輩のアシスタント的な立場で現場を経験します。
  同行や設計補助、工場オーダー（図面から部品を拾い出し）など、個々に合わせてできることからお任せします。
  
  ■魅力：
  ・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
  ・完全週休2日制
  ・年間休日最大129日
  ・賞与年3回
  ・充実の資格取得祝金制度
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～700万円

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  住友林業ホームテック株式会社

  【沼津/静岡】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～
  ■業務概要：
  主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
  　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
  《具体的な業務内容》
  ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
  ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織：
  営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
  （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
  （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
  （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
  （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～600万円

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  【千葉】建築施工管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／スキルアップ可能

  ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  千葉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。
  官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ▼千葉県の案件：
  千葉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。
  上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。
  ※スキルに応じて、千葉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～1096万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【千葉】建築施工管理(商業・物流施設等)◆プライム上場／住宅手当最大７割／平均残業30h／賞与9ヶ月

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 550万円～860万円

  上場企業従業員数1001名～

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  積水ハウス株式会社

  【千葉市】建築施工管理(シャーメゾン)～土日祝休×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
  ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
  ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
  ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  
  ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度：
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 559万円～1060万円

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  株式会社関電工

  【東京】発送変電工事の電気施工管理 ～設立70年以上の総合設備企業～

  電気を安定的にお客様に届けるために電力設備を建設し、メンテナンスを行う電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。
  ※工事対応で出張の可能性あり
  
  ■就業環境：
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。
  
  ■当社の特徴：
  総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

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  大和ハウス工業株式会社

  ※地域限定・転勤なし【東京】設備工事監理（非住宅）◆週３在宅ワーク／65歳まで年収キープ／休123

  ～転勤なし/施工管理や設計経験の方歓迎です！残業約40h～
  ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■担当業務
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
  ※経験によっては設計監理をお任せ
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  【発注者】法人顧客
  一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
  発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】
  ■工事内容
  【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
  【新築または改修】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約40h
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・リモートワーク：週3日目安※積極実施中！
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【九州】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営

  【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】
  
  ■業務詳細：
  注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
  ＜主な内容＞
  ◆営業や設計との打合せ
  ◆工程管理
  ・工事スケジュールの作成
  ・設計図の確認
  ・施工図面の作成
  ・職人や建築資材の手配
  ・工事進捗の確認・調整
  ◆品質管理
  ・現場で工事品質の確認・指示
  ◆安全管理
  ◆原価管理
  ・材料費、工事費、人件費の管理
  ◆お引渡し
  
  ■就業環境：
  シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
  
  ■同社の歴史と強み：
  住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
  また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。
  
  ■モデル年収：
  年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般）
  年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任）
  年収824万円 ／ 34歳 施工管理職 ／入社11年（課長代理）
  

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 330万円～650万円

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  【福岡】住宅施工管理職 ～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一！

  ～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎～
  社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。
  
  ■主な業務内容：
  建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。
  最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。
  ※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均18現場/月1,5現場を担当していただきます。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。
  
  ■社風：
  代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。
  
  ■実際のお客様の声：
  顧客満足が高いことが自慢です！
  悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた
  高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた
  
  ■会社の魅力：
  ＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久）
  ＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
  ＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 330万円～580万円

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  【博多／転勤なし】木造住宅施工管理 ◇創業80年超の老舗安定企業／高い有休取得率◎／資格取得支援あり

  ～地域に根差した経営・安定した受注／産休育休実績あり／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業／資格取得支援◎～
  
  ■仕事内容：
  福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する当社にて、木造建築施工管理士として以下業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・木造注文住宅の施工管理、安全・品質・行程・原価管理
  ・着工前と工事中における仕様の打合せと確認
  ・品質チェック業務
  ・引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務（定期点検）
  ・業者への見積もり依頼や発注
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働き方：
  ・産休育休実績もあり、時短勤務などもライフスタイルに合わせて相談を承ります。
  ・転勤はないため、腰を据えて活躍できます。また、有給取得率も高く、プライベートも大切にすることができます。
  
  ■当社について：
  当社は87年の歴史を持っており、施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ね、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。土地の取得から設計・施工・販売・アフターフォローまで自社で一貫して行い、トータルプロデュースできるのが特徴です。自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも強みです。
  その他、商業施設・公共施設（学校や病院）など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けていきます。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 420万円～660万円

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  ★トヨタＧへ★【大阪・阿波座】注文住宅のインテリアコーディネーター★職種未経験歓迎／服装自由／社風◎

  ★年間休日１２１日／ゴリゴリ雰囲気全くなし！／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実★
  
  ◎お客様と一緒になって内装とかデザインを提案したいけど、今のままじゃ叶わない…と思っている方必見！
  ◎社風まったり系がお好きな方が合います！
  ◎なんといってもトヨタグループ！福利厚生も手厚く経営基盤安定！
  
  ■職務内容
  インテリアコーディネーターとしての業務をお任せします。戸建て住宅を中心に大阪エリアの新築戸建て案件を担当します。
  ※一部設計職の補助もお任せします。
  
  ■働きやすい社風
  社員同士のコミュニケーションも非常に柔らかく、お客様活動においても徹底的にお客様に寄り添う事を大切にしており、働きやすい環境となっています。
  
  ■仕事の流れ
  ・営業担当・設計担当から情報引継ぎ
  ・お客様と仕様のお打ち合わせ
  ・内装、家具インテリア、キッチンなどの水回り、エアコン、照明、カーテンなど打ち合わせにてお客様のご希望に寄り添い、トータルコーディネートをご提案
  
  ■充実の研修カリキュラム
  同社では入社日以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。入社後は現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。
  
  ■担当案件数
  年間約20件～30件程
  
  ■働き方
  ・フレックス制度：有り
  ・髪色・服装自由
  ・産休・育休制度：有り（取得実績有り）
  
  ■当社の強み
  ・トヨタＧだからこその福利厚生が充実！
  ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
  基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
  ・トヨタＧの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタＧそのものが顧客です。
  
  ■トヨタホームの家づくり
  ★トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。
  ★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現します。
  

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～500万円

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  【大阪／完全未経験歓迎】設計アシスタント◆土日祝休み／年休120日／育成体制充実／スキルが身につく◎

  ◇◆設計アシスタント募集！／完全未経験・第二新卒歓迎！／キャリアアップを目指したい方へ／幅広い経験を積みたい方へ／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／整った育成体制／将来的なキャリアパス充実◆◇
  
  ■業界動向
  近年、建物の建設需要が増加している一方で、人員不足等の問題により建物のクオリティを担保することが難しくなっているため、外部のコンストラクションマネジメント会社の需要が増加しています。国内においてコンストラクションマネジメントを事業内容としている企業は10～15社程度と少ない中で増加する需要に伴い、市場全体が成長しています。
  
  ■企業魅力
  ・グループ会社で多様なサービスをもっており、ワンストップで幅広い相談を受けられる点
  ・受けられる案件が大規模な案件と限られる大手とは異なり、付随した小さな案件でもフットワーク軽く受ける点
  ・建物用途問わず案件を受託している点　等
  上記のような点が当社の魅力として挙げられ、業績を伸ばし続けています。
  
  ■今回の採用背景
  将来的には海外進出、直近で全国展開を目標としており、今後の更なる事業拡大に伴う増員採用です。
  
  ■業務内容
  設計アシスタントとしての業務をお任せいたします。主な業務は、図面作成と積算業務の2つになります。
  ＜具体的には＞
  既存図をもとに上司の指示に合わせて図面を作成したり、各メーカーに問い合わせて必要な建材の見積をまとめたりしています。ゆくゆくはご本人のスキルや志向性に応じてCM等の業務もお任せしていきます。
  ※その他業務もご自身のご経験・能力・得意分野等に応じてお任せいたします。
  
  ■入社後：
  基本はojtで経験豊富な先輩方に教えていただきながら、ご自身の経験・スキルに合わせてプロジェクトや業務をお任せします。
  社員の大半は中途入社のため受け入れられやすい雰囲気があります。
  
  ■働く魅力：
  10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。当社では『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。
  
  ■当社よりメッセージ：
  幅広い建設案件・計画から完成までの幅広い工程・多職種のステークホルダーとのやり取りなどを通じて得られる多面的な経験が得られます。多様な案件に大きな裁量をもって担当でき、個人の成長に合った機会を提供できます。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～480万円

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  実務未経験歓迎【大阪・本町／転勤無】マンション意匠設計◆少数精鋭／教育体制◎／高級マンションに携わる

  ～駅近！/キャリアチェンジ大歓迎～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）設計実務未経験の方歓迎！
  未経験の方へも、ベテラン社員が1から教育しますので、安心して就業いただけます。また、年収も実力次第で大幅にUPします。ゆくゆくは年収1000万越えも夢ではありません。建築取得を機に設計職を志したい方、施工管理からのキャリアチェンジをご希望の方など、その知見を活かしていただけるポジションです！
  
  （2）社風◎！
  全員中途入社の為、非常になじみやすい環境です。社員が社員を大事にする社風なので、しっかりと技術を培うことができるとともに、社長も非常に穏やかで距離も近く、月に1回は飲み会があったり、年に1回社員旅行にも行ったり（去年は沖縄、一昨年は北海道、今年は海外の予定！）と、家族のようにアットホームな雰囲気です！
  
  ■業務内容
  お客様のニーズに合わせマンションをメインに基本設計から竣工までを一貫して担う当社にて設計業務をメインにお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・各ディベロッパーとの打ち合わせ
  ・平面、立面の計画（基本設計、プランニング）
  ・意匠図の作成/書類・資料作成
  ・各分野との調整/設計監理、役所調査、物件調査
  基本的にはJw_cadを使用して設計を実施します（操作も指導します）。
  ★1つの物件を計画段階から完成まで担当していただくため、建築設計の醍醐味を感じていただくと同時に、専門技術のスキルを習得いただくことが可能です！
  
  ■案件詳細
  ・対象物件：エントランスと外観にこだわった高級感のあるホテルのようなマンションを設計してします。ぜひHPの実績も参照ください！
  ・エリア：大阪の為出張などはなく、
  ・担当案件：1人あたり3～4物件ほど
  ・工期：設計で約半年、工事で約1年半程
  
  ■入社後の流れ
  設計未経験者の場合、入社後は実施設計などのアシスタント的な業務から関わり、業務の一連の流れを知っていただきます。早ければ、約4~5年程で独り立ちいただくイメージです。
  
  ■組織構成
  当社は、20代男性4名、30代男性1名、40代男性3名、女性2名、50代男性1名、60代男性1名の計12名で構成されています。
  
  ■働き方
  ・残業時間：月40時間程
  ・週休2日（土日祝）：月に1回程土曜出社があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～500万円

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  【東京】オフィスの内装設計 ※三菱地所Gr／残業10h未満／土日祝休／レンタルオフィス業界No.1

  《設計経験者歓迎～オフィス設計の経験がない方でも積極的にご応募ください！》
  《世界120カ国、1100都市、4000拠点に展開／業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上》
  
  ■募集背景
  日本リージャスは、全国でのフレキシブルオフィスの構築・展開を目指しており、2030年までに500拠点を目指しております。今回はフレキシブルオフィス拡大の成長を加速させるために設計・プロジェクトマネジメント業務に携わっていただける方を募集いたします。
  
  ■概要
  レンタルオフィス事業を行う当社の設計・プロジェクトマネージャー担当として、新オフィス開設の設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。設計～協力会社に発注・指示・進捗等管理し、予算内で、設計基準に沿って計画していただきます。
  
  ■業務詳細
  新センター開設に伴い予算内での設計～設計監理までをお任せします。幅広い業務とはなりますが、設計については同社デザイン規定のマニュアルがあるため、そちらに沿ってご計画頂きます。
  ・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
  ・スケジュールおよび予算の管理
  ・プロジェクト全体の進行管理
  ・社内各チームとの連携及び調整
  
  ■働き方
  ・所定労働時間9時～18時
  ・残業時間10時間未満～ほとんどの社員が定時退社しております。
  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  
  ■当社について
  ◎日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のフレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。
  ◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。

  • 職種 内装設計・デザイン（店舗・オフィス）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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