求人一覧

検索結果　506件

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】マンション大規模修繕の建築施工管理◆長谷工G／残業２０ｈ程／休１３０土日祝／福利厚生充実

  ～長谷工グループ／月残業20ｈ程／年休130日／就業環境改善したい方必見／マンションの改修工事の為19時には現場切り上げております～
  
  ■業務内容
  これまで72万戸を超えるマンションの施工を行ってきた長谷工グループの、リフォーム事業を担う中核企業である当社。そんな当社にて、マンションの修繕工事の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修など
  ※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
  
  ■働き方
  ・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定します。基本的には公共交通機関を使用した現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  ・マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっています。
  ・パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでいます。
  
  ■魅力
  ・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
  ・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
  ・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
  
  ■資格取得とOJTは全社一丸
  ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年～1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  日本メックス株式会社

  【東京／未経験歓迎】施工管理※NTTグループの物件中心／創業以来黒字経営／残業15h程

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要：※変更の範囲：会社の定める業務
  空調、建築、衛生設備、電気設備のいずれかの施工管理業務をお任せします。
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  
  ■入社後に取り組んでいただくこと
  経験によりますが、入社後約1年は本社ビルにて経験を積んでいただき、2年目から工事部へ配属、3年目に施工管理技士試験を受けていただきます。
  勉強会の実施や、勉強にかかる資金や奨励金の補助があり、部署内でも勉強時間を目標立てて管理していく等、試験合格に向けて会社全体でサポートする体制が整っています。
  実務経験もまずは現場補佐として入っていただくため、できるところから学んでいただける環境です！
  
  ■主な管理物件：
  同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなど。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事を最も得意としています。
  
  ■働き方
  年間休日120日（土日祝）×残業15h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。まれに泊りがけの出張がありますが、宿泊費やレンタカーも会社負担です。
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  
  ■経営理念：
  私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【北九州市】プラント土木・建築工事の進捗管理◆三菱ケミカルG／年休122日・月平均20時間 正社員

  ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】
  
  ■業務概要：
  当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
  今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・客先との工事計画の立案折衝
  ・見積積算
  ・外注先管理
  ・納期管理
  ・現場の進捗管理（工程・品質・安全）
  ※今回配属先となる外販担当では、土曜出勤をお願いする場合があります。交代制で出勤となるようシフトを組んでおりますので、無理なく勤務できる環境です。また法令に基づいた休日はしっかり確保しており、安心して働いていただけます。
  
  ＜顧客例＞
  外部顧客の案件を中心に担当いただきます。
  製鉄会社、原薬メーカー、繊維メーカー、機械加工メーカーなど
  ＜対象案件例＞
  海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水工事、ユーティリティー設備（管工事など）
  
  ■ポジションの魅力：
  当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
  施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。
  こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。
  
  ■働き方：
  ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動）
  ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいること、月~金で完結する工事がほとんどであることから、残業時間を抑えています。
  
  ■研修・育成体制等について：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っております。
  講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
  OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ※40代～50代活躍※【熊本／合志】建築施工管理◇資格を活かす／転勤無し／年収550万～◇

  建築工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
  具体的には：
  ■施工対象
  ・工場、テナントビル及び商業施設、公共施設、マンションなどの集合住宅の建築・設備工事
  ・TSMC関連施設など、熊本地区での大型プロジェクトにも参画予定
  
  ■施工箇所・業務範囲
  ・基礎工事から仕上げ工事までの建設工事の現場管理
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・協力業者との打ち合わせ・調整、資材発注、現場監督
  ・施工計画書・報告書の作成
  
  ■将来的な役割
  ・技術ノウハウの共有、若手育成、組織強化への貢献して頂きます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 550万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  JFEシビル株式会社

  【東京】建築施工管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループの中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■担当業務：
  いずれかの部署でご活躍を期待しています。
  （建築事業部）大型物流施設など
  （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど
  
  ■詳細：
  （建築事業部）
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
  工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
  （システム建築事業部）
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
  比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ～業務の特徴～
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  
  ■福利厚生
  ・住宅手当40,000～55,000円/月支給
  ※課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件有
  ・家族手当一人目7,000円、二人目3,500円
  ※課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族
  ・食事手当9,000円/月支給
  ・結婚祝金最大20,000円、出産祝金は100,000円/人
  
  ■50代活躍中！シニア層歓迎
  ・最長70歳までの再雇用制度有
  ・65歳の再雇用後もご年収条件の変更などはありません。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1250万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】土木設計◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：下記いずれかの業務をご担当頂きます。
  ・鋼橋補強設計業務(首都高・公共ＪＶ)
  ・メタルロード、ポールの設計業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  本ポジションに関しては計7名が在籍しています。
  非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 760万円～1130万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【田町・総合職採用】オフィスビル プロパティマネジメント職◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休／在宅可

  【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】　
  
  ■業務内容
  当社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。
  
  ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務。
  
  ★魅力
  丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
  
  ■キャリア入社社員の声
  今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は363件、PM取扱面積は約157万平方メートルを超え、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
  

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～710万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  JFEシビル株式会社

  【東京】品質管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■詳細：
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  ■事業の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1020万円～1130万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社エスコ

  【札幌】電気工事施工管理技士◇年休125日／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス

  【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】
  
  ■業務内容：
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  
  【業務詳細】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他
  
  【案件情報】
  マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  
  ■教育体制：
  施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。
  
  ■キャリアパス：
  施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  
  ■組織構成
  技術本部18名　（男性16名、女性2名）
  ・技術本部長　1名
  ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　3名
  ・品質管理チーム　2名
  
  ■就業環境
  当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■当社の魅力
  実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
  他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。
  
  ■ビジョン
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 530万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【静岡】設備施工管理※官公庁案件多／圧倒的好待遇※年休128日・残業月15h程度・賞与実績7.8ヶ月

  「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／賞与実績7.8ヶ月／30歳平均年収600万円以上
  
  ■業務内容
  水処理施設のポンプ・バルブ・制御盤等の点検や修繕工事等の施工管理を担当していただきます。※担当案件：官公庁：民間＝約7:3
  顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。
  
  ■入社後の流れ
  必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。
  
  ■第一テクノの特徴・魅力
  ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。
  ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
  ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。
  ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【名古屋】マンションの設備点検・診断（巡回）◆自社管理／夜勤・突発対応基本なし／フレックス有／東急G

  ＜日勤のみ／残業平均20～30ｈ／東急Gの安定基盤／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生／建物の維持に不可欠な『診断』のプロへ＞　
  
  ＼おすすめポイント／
  ・１年スパンの計画に基づいて点検・診断を行うため、突発的に点検をしなければいけないようなことは基本なし。
  ・夜勤も基本無し！
  ・ベース土日休みで、理事会によって自分で営業カレンダーを作成（フレックスあり）
  
  ■業務内容
  当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします。小規模修繕についてもご対応をいただきます。
  
  1）各種設備機器の巡回点検・維持管理
  2）機械・電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
  3）報告書・提案書・見積作成
  4）工事の立会い・アフター対応
  5）管理組合への報告・説明・工事提案
  6）設備異常時の緊急対応
  ※原則夜勤なし
  ※担当棟数は60棟～70棟となり、1日1棟程の点検・診断をしていただきます。
  
  ■キャリアステップ
  高い技術とプレゼンテーションスキルを持つ社員だけが保有する “マンションのかかりつけ医「建診ドクター」”の資格取得を目指していただきます。その後、大規模設備修繕を担当するマンション設備コンサルタントへステップアップが可能。
  
  ■働く環境
  20代が多く在籍。お休みは前月に希望休日を提出いただきます。
  基本的には土日休みを取得することが可能ですが、理事会出席などで多い時には２～３回／月に土日出勤が発生します。
  フレックス制度もございますのでご自身で勤務時間を調整しながら働けます。
  
  ■当社の実績
  本当に頼られる管理会社　第1位（東洋経済社）／マンション管理大手94社　第1位（ダイヤモンド社）
  
  ■当社の特徴
  ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
  育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
  子育て支援企業として「くるみん」認定、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
  
  ◇東急グループで安定性◎
  マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【兵庫】所長候補◆施設管理／電気・空調・消防設備保守／竹中工務店グループ／資格活用×安定基盤／残業少

  資格を活かす／大型物件管理／ICT設備管理推進／所長候補採用／竹中工務店グループ／無借金経営／キャリアアップ可能
  
  オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションです。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。
  
  ■採用背景
  管理物件は年々増加し、物流施設やホテルなど大型案件も拡大中。質の高い設備管理サービスを維持するため、経験と資格を活かせる技術者を増員します。
  
  ■業務内容
  オフィスビルや病院、学校などの管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当します。具体的には、設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど。現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類。宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面があります。資格や経験を活かし、現場の安全・快適を支える重要な役割です。
  
  ■業務の魅力
  お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。設備管理の専門性を磨きながら、ICTを活用した遠隔管理や情報一元化システムにも携われるため、技術の幅を広げられます。
  
  ■働く環境
  竹中工務店グループの中核企業として、創業以来無借金経営を継続。安定した基盤のもと、資格取得支援や報奨金制度、通信教育などスキルアップを後押しする仕組みがあります。
  
  ■働き方
  ・週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上
  ・宿直後は非番、翌日休みのため、メリハリある勤務が可能
  ・住宅手当や資格手当など福利厚生が充実
  
  ■キャリアパス
  入社後は配属ビルで経験を積み、所長候補として数名～十数名のスタッフを率いるポジションへ。さらにセンター長など、マネジメント職への道も開かれています。
  
  ■企業魅力
  竹中工務店グループの一員として、建物のライフサイクルを見据えた総合管理を提供。大型ドーム球場を含む約2,000件の管理実績を誇り、安定性と信頼性の高い企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【淀屋橋】施設管理＜未経験歓迎＞年休120日（土日祝）原則日勤！転勤無/社員数5000名越えセイビG

  《原則日勤業務で年休120日（土日祝）！転勤無し！オーナー折衝・スタッフの育成等・管理等幅広い業務でキャリアアップ！》
  
  ～転勤無／本社フロントとして、受託ビルやマンション、病院等の設備管理物件の統括、スタッフの育成と労務管理、オーナーへの提案書・報告書作成がメインの業務／年休120日～全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  
  ■業務内容：
  施設管理業務の本社フロント業務。
  具体的には、職場設備管理員の採用・指導・サポート、各事業所の業務管理、オーナーへの提案・報告業務、協力会社との調整など。
  対象物件：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設、病院、マンション等
  勤務形態：本社勤務
  残業：月20時間程度
  働き方：日勤
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■魅力：
  経験の浅い方は、当初現場で一定期間経験を積むことも可能です。
  業務に必要な資格取得には、会社が支援。経験とスキルの蓄積と成長をサポートします。
  
  ■当社について：
  当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
  ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関西／日勤のみ】ビル設備の巡回点検・管理◆設備系の資格を活かせる◎東急G／基本土日休／賞与年2回

  ～50代活躍中◎１日1物件程の対応で無理のない業務量／電気工事士や消防設備士を活かせる！男性育休取得約90％／退職金や保育所補助など大手ならではの福利厚生／幅広い技術系ポジション有で希望に合わせてキャリアUPも可能～
  
  当社が管理しているビル設備の巡回点検・保守管理業務をお任せします。
  ＊担当エリアは兵庫がメインで大阪も一部ございます。
  
  ■詳細
  ・設備機器の保守点検業務
  ・専門業者による委託業務の立会
  ・修繕工事の見積作成、作成補助
  ・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
  
  ＊担当物件は人によりますが平均10物件程、1日1物件対応していきます。
  ＊日勤のみ・基本土日祝休とメリハリをつけて働けます。
  ＊若手～50代活躍中◎最後の転職にしたいという方にも、東急Gの安定基盤で安心して長期就業が可能です。
  
  ＜キャリアパス＞
  総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。
  管理職も目指していただけます。
  
  ＜当社の特徴＞
  ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
  育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
  子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
  
  ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
  当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
  マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
  
  変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【宮城】電気工事士(発電所管理業務)◆オンラインで選考完結/東急不動産G/年収400万～

  <オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制>
  
  ■業務内容：
  O&M事業のパイオニアである当社にて、電気工事士として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
  再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。
  <主な業務内容>
  ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定)
  ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視)
  ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応)
  ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検)
  ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成)
  
  ■募集背景：
  お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。
  
  ■当社について：
  ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。
  ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  エムイーシーテクノ株式会社

  【福島/未経験歓迎】化学プラントのメンテナンス＜三菱ケミカルG＞年休125日・残業少なめ／研修体制◎

  ～三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～
  
  プラント内のメンテナンス業務をご担当いただきます。化学や医薬品などのプラントにおける各種機器（高速・高圧回転機器・一般作業用機器・汎用回転機器など）の点検・整備に携わっていただきます。
  ■1日のスケジュール：
  7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認
  　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認
  9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う
  12:00　昼休み
  13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認
  14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施
  17:30　退社
  
  ■就業環境：
  残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）
  月1，2回土曜出勤がありますが休日出社をした場合翌週に代休を取得することが可能です。（繁忙期：7月～11月）
  
  ■出張：
  頻度：３～４回/年
  期間：１回の出張で最長２週間程度
  出張先：主に郡山、会津、米沢、勝田など（東北6県や北関東）
  
  ■研修・育成体制等：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
  OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
  
  ■東北事業所のサークル活動：
  フットサルサークルがあり、月1～2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。
  

  • 職種 設備管理・メンテナンス, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 福島県
  • 給与 460万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【福岡市】空調設備の施工・メンテ管理＜エリア限定可＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

  エリア限定職！《年間休日120日以上＆パナソニックグループの安定基盤！出張なし・残業抑制システム導入でワークライフバランス◎環境資源を扱うプロ集団でキャリアアップ》
  
  ■求人概要：★空調・ユーティリティ設備の施工管理★
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・顧客との打合せ、現場調査、見積提案
  ・資材手配、工事管理、メンテナンス対応
  ・工場空調関連やプラント設備の改修工事、保守修繕
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・施主と直接やり取りできる元請案件が中心
  ・空調・排ガスなど多様な設備に携われる
  ・提案から施工まで一貫して関われる達成感
  ■組織（社風もマスト）
  社内は年齢層の隔たりなく声を掛け合う風通しの良い雰囲気。知識や技術の共有も活発で、働きやすい職場環境づくりを推進しています♪
  ■はたらき方
  ・年間休日：完全週休2日制（土日祝）
  ・残業：月平均30時間程度
  ・休日出勤：月4回程度（代休取得可）
  ・出張：九州内で月数回（1泊程度）、長期はほぼなし
  ・夜勤：年1回程度
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）元請9割で施主と直接やり取りできるやりがい
  （２）幅広い設備に携わりマルチスキルを習得
  （３）風通しの良い社風でキャリアアップ可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 518万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡】設備施工管理～NTTグループ会社の通信ビル／年休120日／福利厚生充実／資格補助完備～

  【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  
  ■募集背景
  新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
  当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。
  
  ■職務内容：
  配管設備、電気設備の設備施工管理業務を担当いただきます。
  主な対象物件は企業ビル、オフィス施設、公共施設などです。
  
  ■詳細：
  ・プロジェクトの見積り作成および精査
  ・品質管理、安全管理、スケジュール管理
  ・協力会社との調整、指導および監督
  ・クライアントとの打ち合わせおよび対応
  
  ※夜勤について：原則なし
  稀に発生する可能性はありますが
  夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。
  
  ■資格支援制度：
  受験費用および参考資料代を支援します。※資格によっては回数制限あり
  合格時には奨励金を支給します。
  
  ■転勤・出張について：
  まずは福岡で勤務頂きますが、将来的には九州内での転勤や、施工現場への長期出張の可能性もございます。
  なお勤務先に関しては、相談の上配属打診をいたします。
  ＜転勤の場合の制度＞
  単身赴任手当の支給
  現場近くのマンスリーマンションは会社負担
  引越し費用支給
  
  ■同社の特徴：
  当社は総合建設サービスを提供し、エネルギー効率の最適化や建物のライフサイクル管理に注力しています。
  総合的な技術力を活かし、クライアントの資産価値の向上に努めています。
  
  ■経営理念：
  私たちは、総合的な建設および管理サービスを通じて、快適で機能的な空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社穴吹コミュニティ

  【仙台市】分譲マンションの建物※年休129日／土日祝休／フレックス／大京Ｇ

  【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】
  
  ■採用背景：
  業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。
  
  ■業務内容：
  同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
  ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
  ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。
  ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
  ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。
  
  ■求める人物像：
  電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。
  
  ■就業環境：
  マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。
  原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
  
  ■企業について：
  ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
  ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【横浜駅】空調衛生電気設備工事の施工管理/元請け100％で無理ない工期◎1分単位の残業代支給

  ＼就業環境を変えたい施工管理経験者必見／
  ◎元請け100％で無理ない工期でお仕事可能！
  ◎残業代1分単位で支給、遠方への長期出張ナシ！
  ◎年休126日でプライベート充実できる！
  
  建物の空調・衛生・電気設備リニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。
  担当案件：
  業務用施設に特化、各施設様、事務所ビル様等の設備更新に伴う工事となります
  担当エリア：
  神奈川内からスタート、将来的に関東圏（北関東含む）をお任せいたします。
  宿泊を伴う出張は想定しておらず日帰りでの勤務となります。
  
  ＼充実の入社後フォロー・資格補助／
  ・入社して1年程度は先輩社員の同行をしながら業務を覚えていきます。
  ・業務に関連する資格取得の補助も充実◎
  対象資格には講習費・交通費を企業負担で取得いただけます。研修会に関してはものによりますが、基本会社補助あり、勤務時間としてカウントしております。※資格手当：2,000円~10,000円／月、支給あり
  
  ■会社の特徴・魅力：
  1.未経験者入社から定着・活躍されている方多数！
  直近の例：配送会社で配送業務を行っていた方がご入社。こちらの方は、同社の女性社員のご友人のご主人です。従業員がご友人に転職を勧められる様な良い企業という事が言えます。
  
  2.きちんとした勤怠管理の体制を構築：忙しくなりがちな仕事のため、勤怠管理は自分で行うのではなく、事務社員がつけるというルールになっています。チェック体制が働き、過重な残業にならない様な体制を構築しています。
  
  3.顧客から直接請ける案件、かつ設備の修繕に特化して高い収益性や優良な働き方を実現：建設業界によくある過重な残業は、下請けで案件を請けるために発生します。同社は、商業施設や特養・老健施設などから直接案件を請ける事で、自社で予算や納期をコントロールできる立ち位置で仕事を進めています。よって、無理ないスケジュールや予算で仕事を進める事が出来、働きやすさや社員の定着に繋がっています。
  
  4.横浜駅近くの鶴屋町にオフィスがあり自社ビルです。優良立地に自社ビルを構えられる抜群の財務基盤を誇ります。
  
  5.ご経験や取得資格で徐々にステップアップ可能：ご経験を積み、資格等を取得して頂ければ、大手企業や上場企業とも遜色ない待遇にきちんと反映される会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 1
• 2
• 3
• ・・・
• 26