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検索結果　302件

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  未経験歓迎◎【愛知県岡崎市】インテリアデザイナー◆創業60年の地元密着のハウスメーカー

  ～地元特化のハウスメーカー／GOOD DESIGN AWARD 2021受賞／残業ほぼ無し／プライベートとの両立がしやすい環境～
  
  ■業務内容：
  当社にて、注文住宅・リフォームの設計業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ＜顧客対応＞
  ・契約したいただいたお客様との打ち合わせに同席し、お客様の理想の住まいをヒヤリング
  ・内装の仕様や住宅設備など住まいに関するスタイリングを提案
  
  ＜事務作業＞
  ・提案書や見積書の作成
  ・広報業務
  Instagramを活用した、SNS発信やプロモーション活動をお任せします。
  
  ■入社後の流れ：
  入社直後は、経験や適性に応じて、先輩のインテリアコーディネーターとの打ち合わせに同席いただきます。当社の仕事の流れを理解していただいてから、担当の住宅アドバイザーのフォローを受けながら、お客様を担当します。
  
  ■当社の魅力：
  社長を含めた全員が、徹底的に業務を効率化させ、快適な労働環境を作り出そうと向き合っています。
  
  ■こんな方からのご応募お待ちしています：
  ◎顧客に向き合って仕事をしたいとお考えの方
  ◎デザインやモノづくりが好きな方
  ◎成長したい意思がある方
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】インテリアコーディネーター◆在宅可／女性活躍中◎／福利厚生充実／グロース上場G

  ～女性活躍中◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G～
  ＊経験者歓迎・インセンティブあり＊
  
  ☆おすすめポイント☆
  （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！
  （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！
  （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！
  
  ■業務概要：
  「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
  お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。
  
  ■業務詳細：
  家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。
  ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など
  ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です
  ◇平均担当顧客は１～２件、商談数は１～２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です
  ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！
  
  ■働き方：
  《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》
  20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
  
  《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》
  お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。
  ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。
  
  ■当社について：
  ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】インテリアコーディネーター/住宅リフォーム・リノベーション/年間休日115日/残業月20H

  《売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》
  ～10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休115日～
  
  ■業務内容：
  リフォーム・リノベーションに関するカラー、デザイン全般に関わる業務をお任せします。
  家づくりアドバイザーから引き続いて、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくためのインテリアコーディネート実務を行います。
  ＜具体的には＞
  ◎全体のカラーコンセプト決め
  ◎クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定
  
  ■入社後のサポート：
  経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。
  また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
  
  ■働く環境：
  当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
  また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは昇給や賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
  
  ■魅力：
  当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 岐阜県, 愛知県
  • 給与 480万円～720万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】＜成長企業で働く＞インテリアコーディネーター※高いデザイン性が人気/完全週休2日

  ～東証グロース＆名証メイン上場！圧倒的成長を続けています！／高いデザイン性が人気の注目企業～
  ■業務内容
  ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。
  
  【具体的には】
  ・設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。
  ・各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
  
  ■職務の魅力
  ＜前向きな職場風土＞
  全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。
  
  ＜働きがいのある制度設計＞
  目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。
  
  ■アールプランナーの現在
  2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。
  当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】インテリアコーディネーター◆理想を形にしやすい体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員

  ～転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ～
  ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定
  ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い
  ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる
  
  理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。
  
  ■職務内容
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
  また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、
  ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。
  ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。
  
  ＜業務の魅力＞
  ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。
  ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。
  ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！
  
  ■頑張りはしっかり還元
  ・モデル年収：
  35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格）
  43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格）
  
  ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！
  当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。
  
  ■はたらく環境
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  エネサーブ株式会社

  未経験OK【大阪】電気設備の保守点検◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒／年休125日／夜勤無

  【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】
  
  大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！
  
  ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
  ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
  ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
  ◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！
  
  ■仕事内容：
  【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
  【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり
  
  ＜仕事の流れ＞
  ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成）
  ・協力業者様との打ち合わせ
  ・点検の実施
  ・業務報告書の作成　など
  
  ★やりがい／面白み★
  ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！
  ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある
  
  ■働き方：
  ・年休125日（完全週休2日・水木休み）
  ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
  ・所定労働7.5ｈ
  ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
  ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
  ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。
  
  ■福利厚生が充実◎
  ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！
  ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
  ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社メルディア

  【浦和】建物検査・メンテナンス※木造一戸建／窓口外部委託で休日出勤無／唯一無二の設計力が人気／土日休

  ～施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置！窓口も自動化しているため働き方◎／チェック項目もリスト化で安心／「同じ家は、つくらない。」唯一無二の設計が人気／土日休・完全週休2日～
  
  ■業務内容：
  土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
  
  ■業務詳細：
  下記いずれかに配属となります。入社後は既存メンバーが1からレクチャーしますのでご安心ください◎
  ・建物検査…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）
  ・メンテナンス…客先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車移動）
  ※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。
  ※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。
  ※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。
  ※問合せは、24時間365日自動対応が可能な『おうち bot』導入で、受付業務の効率化を図っています。
  
  ■魅力：
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップ！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。
  ・土日休みの完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。
  ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎

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  【大阪／阿波座】設計（住宅・非住宅）◆トヨタホームG／働き方・福利厚生◎／残業２０ｈ／圏外転勤無

  ◆トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆
  
  ■担当業務
  トヨタホームの設計担当として、基本設計～実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。また、ゆくゆくは賃貸物件や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていきます。
  
  ■特徴
  トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。トヨタホーム独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。
  
  ■担当案件数
  年間20～30件
  
  ■評価制度
  ご経験を積んでいただいた後、担当案件１件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。
  
  ■組織体制
  技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。
  
  ■当社の強み
  ・トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
  ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
  基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
  ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
  
  ■当社の家づくり
  トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
  自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。
  ★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【香川/高松】住宅設計/未経験歓迎/CADの経験を活かせる/資格手当充実/資格取得支援制度◎

  ◆◇「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、高知、徳島、香川で展開するハウスメーカーである当社にて設計職の募集／同業からの転職者も多数活躍中◇◆
  
  ■採用背景
  年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万1000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
  
  ■業務内容
  ・現地調査
  ・営業作成の見積り　／　プランの確認
  ・完成図面や仕様の説明
  ・役所関係の申請書類作成や申請代行
  ・現場用の施工図面作成　など
  
  ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。
  当社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。
  
  ■中途入社者の実績と研修体制について：
  これまで入社された方の中には船舶の造形でCADを使っていた方の採用実績もあります。未経験の方でも月1回研修、外部講師による研修（間取りの考え方、カウンタートーク等）がありフォロー体制も整っておりますのでご安心下さい。
  
  ■業務の特徴
  ・当社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。
  ・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
  
  ■資格取得支援
  資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。
  【資格手当】1級建築士 30,000円／月・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）10,000円／月・2級建築士（専任技術者）7,000円／月・2級建築施工管理技士　5,000円／月

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 香川県
  • 給与 350万円～700万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  未経験から始められる住宅リフォームの営業／研修・サポート充実

  具体的な仕事内容
  ーー
  ★家づくりに挑戦してみませんか？
  ーー
  お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。
  
  「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。
  
  ＜具体的には＞
  お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。
  
  ＜飛び込み営業なし＞
  リフォームを考えていないお客様にゼロから営業することはありません。7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。
  
  ーー
  ★未経験歓迎！
  最長6カ月の研修でしっかりフォローします
  ーー
  入社後は、配属先でのOJTで仕事を知る（4週間）→本社での集合研修でノウハウを学ぶ（2週間）→配属先でのOJTで実践する（2週間～）、トータル最長6カ月の手厚い体制で徹底サポート！
  
  ＜さらに…＞
  ◎25年間・15万棟の間取りベースあり
  ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
  ◎施工図面は専任担当がチェック
  
  業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！
  
  【2025年4月1日から新会社となりました！】
  住友不動産株式会社は「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。　
  
  ★東京への挑戦を後押しする制度あり！詳しくは福利厚生欄をcheck！
  チーム組織構成
  【先輩の前職例】
  不動産営業、ブライダルスタッフ、インテリアコーディネーター、ハウスメーカーの設計・提案営業 など様々です。
  定着率
  93％／中途入社9割でなじみやすい環境です。男女問わず活躍中！

  • 職種 営業
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 長崎県, 大分県
  • 給与 400万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 研修制度充実交通費支給U/Iターン支援あり 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社ハウスフリーダム

  【大阪／転勤無】意匠設計(戸建て住宅)◆東証スタンダード／完全週休二日／福利厚生充実

  ＼経験者歓迎・年収500万円～（経験を考慮して決定）／新築戸建て住宅の意匠設計／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも増収・増益の安定企業／地元密着でシェア拡大中／資格手当充実で建築士3万円～5万円支給／
  
  ■職務内容：
  戸建住宅の設計業務をベースとした内容をお任せします。
  ・契約内容、打ち合わせ内容を遵守しながら、工事着工からお引き渡しまでの工程管理、品質管理を行います。
  
  ■職務内容の詳細：
  ・お客様のご希望プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計業務
  ・内外装、電気設備、エクステリア等含めた住宅全般の設計業務
  ・お客様がご要望される内容プラスワンの提案力とお客様からの感謝を頂ける業務です
  ・分譲地の基本プランの作成
  ・建売、モデルルームのトータルコーディネート業務
  
  ■組織構成：
  中途入社男性4名平均年齢45歳前後（戸建設計3名、共同住宅設計1名）
  
  ■各種資格手当充実：
  従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。こうした福利厚生や就業環境が整っているため、長期的に就業している方が多く在籍しています。
  
  ＼株式会社ハウスフリーダムの魅力について／
  ■事業の安定性
  ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。
  
  ■コロナ禍でも増収増益：
  ・当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。
  
  ■安全のサポート体制：
  ・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。
  ・各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。
  ・個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。
  
  ■お客様よりいただく高い信頼：
  ・顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。
  ・2020年度住宅販売：大阪府八尾市の総合部門で1位(※住宅産業研究所調べ)
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【徳島/アフターサービス】年間休日120日/未経験歓迎/転勤無 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

  ■仕事の内容
  当社が提供する太陽光発電設備つき規格住宅「スマートホーム」をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。
  ※現場の実作業は協力作業会社を手配します。
  
  【具体的には】
  ◆定期点検として当社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問
  ◆お客様からのお問合せに応じたご訪問
  ◆必要に応じて協力会社の手配
  ◆その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案
  ※未経験でも一人立ちするまで先輩社員が随時フォローしますのでご安心ください
  
  ■スマートホームについて
  ソーラー発電搭載コンパクトハウスを販売しており、規格型によるローコストオペレーションで、低価格でありながら高品質を実現しています。家賃並みで家がもて、今までの支払いよりも安くなり豊かな暮らしを実現する住まい。太陽光発電付ゼロエネルギー住宅で、地球のために、未来の子供たちのために誇れるスマートハウスを提供。時代のニーズにあったクリーンエネルギー×住宅×DX事業です。
  
  ■当社について
  サステナブルな社会の実現に貢献し、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する『スマートホーム』を提供。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現という社会的ニーズを追い風に需要が高まり、成長を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造), その他
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 354万円～514万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【徳島/転勤なし】施工管理～顧客の笑顔（満足度）にこだわる伝統企業～

  ■職務内容
  同社において施工管理業務をご担当頂きます。担当範囲は住宅部門・一般建築・公共工事と幅広くお任せします。
  
  ■組織構成
  同社全体が26名の構成です。大きく「住宅部門」と「一般建築・公共工事・総務経理部門」の2つに分かれております。各13名ずつの配置です。
  
  ■入社後のイメージ
  今回の当ポジションでは住宅部門への配置を想定しています。部門13名のうち、新築担当(オートリホーム・エスバイエル代理店)が3名、リフォーム担当4名(1名管理職、3名営業職)、営業推進・内務のバックアップ部隊(元営業経験者)3名、工事施工担当3名の内訳です。今回は中でも同社が強化したい新築担当のポジションをお任せます。
  
  ■特徴
  （1）福井七五三夫氏により1967年に創業し、以来、総合建設業として地域に根ざした仕事をしてきました。現在は阿南市、徳島市にそれぞれ事務所を構え、総合建設業、住宅建築業、リフォーム業、その他（エス・バイ・エルの住まい、プラスワンリビングハウス）と、地域に貢献することを第一に、事業を展開しています。2012年には、創業者福井七五三夫氏が代表取締役会長に、福井秀樹氏がその後を継ぐ形で代表取締役社長に就任しました。そして創業から50年以上経ち、多くの方に支えられてきた歴史を胸に、これからも、地域に根ざした会社として走り続けます。
  （2）総合建築業として、商業・公共施設、宿泊娯楽施設、医療施設、共同住宅といった数々の物件を手がけてきました。特に、2012年に竣工した徳島県立中央病院は、街のシンボルとして、最新設備を備えた医療施設としてはもちろん、建物としての美しさも好評を得ています。今までの実績で得た信用・信頼を何より大切に、これからも信用・信頼される仕事を続けていきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 400万円～600万円

  平日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【徳島／転勤なし】完全オーダーメイド×注文住宅・リノベーション×施工管理

  【働き方改革推進中】～ITツールの積極活用で日中の業務負担を軽減！現場に足を運ばなくても勤怠管理・工程管理などがITツールで可能に～
  ＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！
  家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。
  ＜お仕事内容＞新築の戸建住宅やリフォーム・リノベーション、外構エクステリア工事の施工管理を行っていただきます。（徳島県内・出張なし）
  具体的には現場で働く職人さんたちの安全面を管理したり、作業工程の管理を行い、スケジュールに合わせてお客様のお家を完成まで作り上げていきます。
  ＜当社の特徴＞
  （1）IT導入による施工管理の泥臭いイメージを払拭
  ITツールを活用して業務効率化の取り組みを行っています。アイパッドとスマホを全社員に支給して、
  「アンドパット」と言われる施工を一元管理をするツールを活用することで、効率良くお客様への高品質な施工ができる仕組みが整っています。
  （2）やりがいに満ち溢れた仲間が集まる職場
  明るく、団結力が強いメンバーです。互いに感謝する社風もあります。誕生日祝いを社員、パートを含め全員でお祝いするほど仲が良いです。
  若い人も帰り易い雰囲気で上司の目を気にする必要がありません。
  （3）働きやすい職場環境
  何でも挑戦できる環境があり、社員からの意見も柔軟に対応します。縦横の風通しが良く、会社に対して意見を言いやすい受け入れてもらえる環境です。
  サンクスカードで報奨金、タバコを吸わない人には禁煙手当などは社員のアイディアです。
  ＜1日の流れ＞▼事務所出勤　→　現場確認・関連業者への連絡確認▼現場へ社用車で移動　→　作業日程・工程の確認▼作業開始　→　現場の点検、作業員への支持、工事写真の撮影▽お昼のひと休み▼作業開始　→　他の現場の現場監督のため移動▼現場の点検、作業員への支持、工事写真の撮影　→　作業終了▼事務所に戻り作業報告書の作成、工事写真の整理、作業工程表の見直し・作成、明日の準備

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 400万円～600万円

  平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友林業株式会社

  【香川／高松】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【高松】意匠設計／経験者優遇／年収500万円～／年間休日120

  ◆◇デザイン注文住宅/若い世代に人気/社内分業体制/平面・立面・パース設計/社員家庭事情に配慮/大型連休取得可◆◇
  
  ■業務内容：
  デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
  ・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン
  ・建築確認前までの図面作成や構造チェック
  ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
  
  ■組織構成：
  設計課は全社で15名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士８名）デザイン、外観のパース設計、図面作成～内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
  
  ■働きやすさ改革取り組み中：
  現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！
  
  ■業務の特徴：
  ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
  ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
  ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 香川県
  • 給与 504万円～1000万円

  完全週休2日制平日休み 研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【高松】木造住宅の意匠設計＜経験者歓迎／年収500万円～＞転勤なし◆完全自由設計◆退職金制度有

  ◆◇完全自由設計の木造住宅を手掛ける当社にて設計職を募集／専任のCADオペ担当者がおり設計業務に専念できる／マイホーム購入サポートあり◇◆
  
  ■業務内容
  当社の設計職としてお客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の業務をお任せいたします。
  （1）ヒアリング…お客様のもとへお伺いし、ご要望のヒアリング、役所調査、敷地調査などを行います。
  （2）プラン提案…敷地調査、役所調査の結果をお客様に報告。お客様の希望プランをより具体化、設計に反映します。
  施主様と打ち合わせを重ねながら、「どんな間取りがいいか」「どのようなデザインにするか」を決め、理想の住まいをつくっていただきます。
  
  ■業務の特徴
  ◎転勤なし、出張はほとんどありません。（発生しても研修程度です。）
  ◎当社は100％自由設計だからこそ、納得がいくまで細部にこだわって理想を追求できます。
  ◎家づくりには多岐に渡る業務がありますが、一定規模の組織として機能しているため、本ポジションでは設計業務に専念できます。業務では、CAD（アーキトレンドZERO）を使用しますが、専任のCADオペレーターがいるためCADに関しては負担がありませんのでご安心ください。
  インテリアコーディネーター部もあるので、色決め等デザインも担当します。
  ◎営業・設計・インテリアコーディネーター・現場監督をはじめ、知識も経験も豊富な大工・協力会社とのコミュニケーションも活発です。連携を密に図り、全面的にサポートしています。
  
  ■組織構成
  配属先はメンバー3名（20代、50代、60代）とCADオペレーター4名が在籍しています。中途社員の割合は80％と中途の方も活躍されている環境、風通しが良い社風が魅力であり平均勤続年数は11年！また定年は60歳ですが再雇用あり70代で活躍されている方もいらっしゃいます♪
  
  ■同社について
  同社は、香川県内を中心に完全自由設計の家づくりを提案しています。JAS認定の国産ヒノキやセルローズファイバー断熱材など、最高級の素材を標準仕様にて提供し、地域密着型企業としてお客様のアフターフォローにも注力しています。
  創業以来の販売完工棟数…2,550棟以上（創業来平均年間100棟）
  実は、年間100棟以上建てる工務店・ハウスメーカーは2％です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～650万円

  平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【仙台／転勤無】リフォーム営業◆未経験・第二新卒◎／積水ハウスG／年休最大１２９日／新規開拓無

  戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休最大129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年2回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～
  
  積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。
  
  ■業務詳細：
  担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
  ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
  ＜仕事の流れ＞
  ▼お悩みのヒアリング
  ▼現地調査
  ▼プラン提案
  ▼工事中の現場確認
  ▼アフターフォロー
  ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。
  
  ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／
  
  ■魅力：
  ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞
  これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
  その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
  一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。
  
  ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞
  当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
  このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
  また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！
  
  ＜成果を給与で還元＞
  業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！
  
  ■理念
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有交通費支給

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  【神戸・転居転勤無】戸建注文住宅営業◆トヨタＧ／福利厚生・働き方◎／残業20ｈ／２０代１０００万可

  ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実～
  
  ◎お客様に徹底的に寄り添い顧客満足を上げる事がミッションです★
  ◎ハウスメーカーってゴリゴリそう、、、そう思ってるあなた！社風〇風通し〇の企業です！一度選考で体感してください★
  
  ■担当業務
  トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せ致します。
  展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタート！
  お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをして頂くことができます。
  
  ■トヨタホームグループだから営業しやすい！
  顧客源泉の4～5割はトヨタグループからのお客様です。
  一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。
  
  ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラム
  トヨタホームでは中途入社の方の多くご活躍されています！
  入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。
  基礎的なところからしっかりと学んで頂くことができるので、営業に不安を感じている方も安心してチャレンジできます！
  
  ■働き方
  ・出張：無し
  ・転勤：圏外への転勤無し
  ・平均残業時間20h程！
  
  ■組織体制
  各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。
  
  ■評価体制
  実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかりプラス評価される環境です。
  
  ■当社の強み
  ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
  基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
  ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
  ・トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  未経験OK★【姫路／転勤無】不動産営業◆ノルマ無し◆残業20ｈ程／第二新卒も歓迎◎／優しく育成

  【★20代・第二新卒も歓迎！アルバイト経験のみでもOK★人柄と意欲重視◎しっかり育成します／年休110日・残業20ｈ程／転勤無し】
  
  ■業務内容
  ・当社が保有する分譲地の販売をお任せします！
  
  ■業務詳細
  （1）顧客の希望のヒアリング：
  ・反響があったお客様に連絡をし、住まいを買おうと思ったきっかけや予算、希望エリアなどをヒアリングしていただきます。（1ヶ月で担当する新規顧客は営業1人あたり5組前後）※ポスティングなどはなく、HPや不動産ポータルサイトからの反響営業になります。
  
  （2）モデルルームなど実際の建物のご案内：
  ・お客様の希望に応じ、分譲地にあるモデルルームやほかの分譲地などをご案内いただきます。
  
  （3）ハウスメーカーや工務店などへの周知活動
  ・土地の販売に向けて、土地から探す家を建てたいお客様をハウスメーカーや工務店などから紹介してもらえるように周知活動
  
  （4）契約手続き
  ・売買契約書の段取り、契約手続きなど
  
  ■ノルマなし
  ノルマは一切ありません！
  会社都合の数字のためにお客様の本意がそがれてしまうことの無いように、ノルマなどの数字は設けずに、顧客満足を求めて活動していただきます！
  
  ■組織構成
  ・営業部は40代～50代の計3名で構成されております！
  優しいベテラン担当者から丁寧に教えてもらえますよ！
  
  ■ご入社後
  ・入社後は先輩社員がしっかり半年程OJTにより教育致しますのでご安心ください
  
  ■インセンティブについて
  ・一例ですが、土地の契約や建物の契約、請負契約などの際にインセンティブが発生します。直近の実績例としては6か月で7件の契約実績の方もいらっしゃいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～490万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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• 1
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