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検索結果　38件

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  《大阪》RC造施工管理　～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP～

  当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
  
  ■建築予算組
  ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
  ■協力業者様からの見積もりチェック
  
  ≪PJ事例(RC造)≫
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・3～30億円規模
  ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
  
  ＼Point／ 
  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 
  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 
  
  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 
  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 
  そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ 
  
  ③ご経験を活かして待遇アップが可能
  20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
  当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
  
  ～年収例～
  1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)
  
  ④施工管理業務に集中可能な環境 
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 
  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
  協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 
  
  ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 
  固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 
  （超過の場合は別途 残業手当支給） 
  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 
  
  上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
  
  【社員の声】
  裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
  自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
  （建築技術職/入社3年目）
  
  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
  コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
  （建築技術職/入社2年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1050万円

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  株式会社三木組

  【大阪・十三】新築施工管理～資格保有者向け／出張・転勤なし～／平均勤続年数１６年／１００年企業

  ◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～
  
  ■業務概要：
  マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
  ■業務詳細
  具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ／工事を進める工程管理・現場の安全書類整備・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
  【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
  【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
  【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
  【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
  ■事業安定性
  弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引がございます。
  ■組織構成
  施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
  8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。
  （経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属）
  ■風土
  弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。
  ■社風：
  結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。
  また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをして花火を観賞します。
  ■働き方：
  （1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
  （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～700万円

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  【大阪】建築施工管理◆元請けの立場で携われる/月残業30時間程度/オリックスグループの安定企業

  ■担当業務：工事現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  主に下記業務を担当いただきます。
  ・協力業者選定、発注、ディレクション業務
  ・工事の工程、進捗管理
  ・工事後の検査など付随する業務
  
  ■対象物件
  オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)やテナントの入退去工事等があります。
  
  ■工事例
  ・入退去工事
  ・原状回復工事
  ・外装改修工事
  ・内装改修工事等
  
  ■就業環境について：
  ・土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20～30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
  ・スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00～17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
  ・業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
  
  ■同社の魅力
  元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
  ・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
  ・中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

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  株式会社アサヒファシリティズ

  【東京】【オフィス～大規模施設まで】当社管理物件の各種設備保守管理業務（電気・空調・消防設備など）

  当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般を担当いただきます。
  
  【主な業務内容】
  ■各種設備機器の運転監視
  ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検
  ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕）
  ■報告書作成
  ■設備の更新・改修工事等の施工管理
  ■施設入居者様への対応
  ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成
  ■年間管理計画策定
  ■工事計画立案
  ■収支管理
  ※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり。
  ※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメインです（近隣の小規模物件に赴く場合もあり）
  
  【担当物件】
  オフィスビル／病院／物流施設／イベント向けの大規模空間施設
  ホテル／病院／美術館／教育施設 など多岐にわたります。
  
  【キャリアアップについて】
  ＜役職イメージ＞
  ▼設備担当者
  ▼所長（物件責任者）※入社から5年～6年程度
  ▼事業所長
  ▼センター長
  
  現場での業務経験を重ねるのと同時に、マネジメント研修など役職者にキャリアアップしていくための研修をご用意。キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定しているので、次の目標に向けて着実にキャリアを積めます。
  
  昇格後は1物件の責任者から、複数の物件、エリア担当など活躍の幅が広がります。またメンバーのマネジメントやお客様との折衝などにも挑戦可能です。
  
  【ICT技術を取り入れた新しい設備管理】
  当社では最先端のICT技術を活用して情報の一元管理や遠隔管理を進めています。 今までになかった技術を知る機会が豊富にあり、自身の幅広い業務スキルアップに繋げることも可能です。
  
  独自の施設管理システム「AEGIS-M（イージスエム）」など、ICT活用による業務効率化に積極的に取り組むことで、容易に過去の履歴を確認できるなど、よりメンテナンス業務に集中いただけます。
  
  チーム組織構成
  ◎1つの施設を5名～6名で管理。
  ◎新卒入社から50代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。
  ◎社歴・経験問わず相談もしやすい社風です。
  ◎キャリアに合わせて資格取得を推奨しており、経験者の方もさらなるスキルアップが目指せます。
  

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 440万円～650万円

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  ＜東京＞技術職／新築マンション企画コンサルタント

  管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
  
  【業務内容】
  新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
  
  【具体的には】
  以下のプロセスで業務を進めていただきます。
  ・初期計画段階：
  　基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
  ・現場着工前：
  　実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
  ・現場着工後：
  　事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
  ・現場上棟後：
  　現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
  ・引渡前：
  　事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
  ・引渡後：
  　共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
  ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
  
  ■業務のやりがい/特徴
  ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
  ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
  ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 545万円～700万円

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  【広島市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／

  【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇るグループ】
  
  ■採用背景：
  業界トップの管理物件数を誇る同社グループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。
  
  ■業務内容：
  同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
  ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
  ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。
  ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
  ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。
  
  ■求める人物像：
  電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。
  
  ■就業環境：
  マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。
  原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
  
  ■企業について：
  ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリをリリースしております。
  ・分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。同グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 550万円～882万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【広島市】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み残業月20時間以内 有資格者優遇

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  【新宿・横浜／発注者】マンションの修繕工事手配※残業月20h程度※転勤なし※ワークライフ◎

  ■業務内容：
  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。
  
  工事ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化できる環境です。
  
  ■業務詳細：
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案、報告書作成など
  （提案は原則フロントが行います）
  
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。50代・60代活躍中です。
  ・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日124日（2025年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～650万円

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  【東京】大規模修繕工事施工管理（自社物件）／発注者側

  自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。
  自社保有物件の修繕となるため、物件をより良いものにするなどアイデアを形にすることができます。
  
  同社は飲料業時代の拠点を中心に、都内一等地で不動産事業を展開しています。
  主にマンションを複数保有しており、安定経営を続けながら今後は物件購入によるさらなる事業拡大も目指しています。
  対象物件の大半が賃貸マンションとなり、エリアも首都圏地区周辺となる為出張などもほとんどありません（あったとしても数日）。
  事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。
  
  【少数精鋭ながらも大手企業と同水準の年収や福利厚生を実現】
  社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
  長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門性分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。
  
  【配属先情報】
  ■運営管理部　建物管理チーム　 ・課長50代　・メンバー2名（50代、60代）
  
  ■同社の特徴：
  ◎東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社で、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開し、安定的な高収益経営を行っています。
  現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞なども受賞しています。
  
  ■建築物：
  グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～940万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京・関東／拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ■担当業務：
  同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
  株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■詳細：
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
  経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
  URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■同社生産系分野の特徴：
  様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
  https://www.obayashi.co.jp/design/
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 630万円～1200万円

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  大豊建設株式会社

  【福岡／面接一回】建築施工管理※1級施工管理技士／土日祝休／年収800～／住宅手当・退職金◎

  ～資格を活かして活躍◎建築施工管理／一現場複数名体制／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実／平均勤続年数19.4年／東証スタンダード上場～
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。
  主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。
  
  ■業務詳細：
  朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。
  また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
  ＜担当案件規模／工期＞
  ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
  ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。
  
  ■一日の流れ：
  08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
  10：00　メール確認、計画書の確認等
  11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
  13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
  17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)
  
  幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。
  中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。
  支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
  この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
  また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。
  住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 800万円～1000万円

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  【福岡】建築施工管理 ※1級建築施工管理技士保有者向け 土日祝休◆官公庁案件多数・直行直帰可

  1級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  即戦力として元請けの施工管理業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 750万円～1000万円

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  【九州エリア／地域職】建築施工管理 ◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・建築施工管理業務を担当いただきます。
  ・工期は1～2年程度の案件が大半です。
  ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  
  ■担当案件について
  ・九州支店への配属を予定しております。
  ・担当現場については、九州エリアを想定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください
  ・札幌支店管轄：北海道
  ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
  ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県
  ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県
  ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県
  ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
  ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
  ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  
  ■経営理念：
  【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 650万円～1100万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【福岡◇管理職】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業等｜残業30H程｜フルフレックス

  ～家賃補助最大7割／50～60代の入社実績あり／～
  ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を
  『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。
  ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
  ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  【業務の流れ】
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
  ・書類作成は自宅作業が可能
  【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
  【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
  【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）
  
  ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
  ・年休123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  
  ■充実&ユニークな福利厚生
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定
  ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）ご用意しています。応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 1000万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【博多】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／大手ならではの福利厚生

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており長期就業◎～
  ■担当業務：商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
  ■詳細：
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ■業務の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 680万円～1230万円

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  株式会社ナカノフドー建設

  【福岡】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場

  ■業務概要：
  当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など
  国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 721万円～1090万円

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  株式会社大林組

  【福岡・九州／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~
  
  ■担当業務
  国内本支店管轄地域（九州エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。
  
  ■担当業務詳細
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
  プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
  担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。
  
  ■組織構成について
  現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
  小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。
  
  ■キャリアパスについて
  初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。
  
  ■教育体制
  年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
  経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
  DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
  社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 590万円～1100万円

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  【首都圏】木造大型施設の施工管理◆所長採用◆残業20H程度／土日祝休／セカンドキャリア歓迎

  ～S造・RC造・大規模木造施工管理経験を活かし、年収1000万円が叶う／1級施工管理技士をお持ちの方へ／平均残業20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  工事の安全、工程、品質管理
  着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
  施主・設計者との打合せや各種調整
  担当エリアの課員のマネジメント
  
  ■募集背景：
  当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。
  
  ■就業環境：
  資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。
  
  ■こんな方にぴったりな求人です：
  ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
  ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
  ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方
  
  ■当社の魅力：
  「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
  また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 840万円～907万円

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  【東京／50代も活躍】施工管理（鉄鋼・壁・屋根）※東証プライム阪和興業100%出資の基盤／直行直帰可

  ～東証プライムの大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍～
  
  ■担当業務：
  当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。
  ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務　／　・鉄骨の設計及び製作外注管理業務
  ・屋根、壁の構造及び生産設計業務　／　・工事全般の安全衛生管理業務
  
  ■担当案件：
  本拠点では東京を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万～数億円、鉄骨トン数は500～1000ｔが多いですが、最大3000ｔクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。
  ※直行直帰可能です。自家用車or社用車（レンタカー／リース車の貸与）を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
  
  ■組織／教育制度：
  東京拠点には約30名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40～50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。
  
  ◇【東証プライムの鉄鋼商社／高い専門性と受注基盤で安定経営】
  東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～

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