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  株式会社大林組

  【品川】山岳トンネル技術者※退職金制度有／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  山岳トンネル技術者として以下いずれかの業務をお任せ致します。
  (1)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するエンジニアリング業務
  (2)山岳トンネル工事における設計業務
  (3)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するシステムエンジニアリング業務
  
  ■業務詳細
  (1)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するエンジニアリング業務
  ・技術開発：自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や
  　各種プレゼンなど対外発表も行う。
  ・現場支援：担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
  ・営業支援：発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
  (2)山岳トンネル工事における設計業務
  ・山岳トンネル工事（応札・施工中）における数値解析を伴う
  　設計業務や設計照査業務を行う。
  ・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
  ・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
  (3)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するシステムエンジニアリング業務
  ・自動化など新技術開発のうち、とくに制御システムなどICTに
  　関わる分野に携わる。
  ・現場導入するICTに関する支援を行う。
  ・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【総合職・品川】土木設計（RC／PC構造物の設計）※退職金制度有／リモートワーク有／スーパーゼネコン

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  同社土木本部において(1)RC構造設計（部署によりPCあり）、(2)技術提案、(3)技術開発をお任せ致します。
  
  ■担当業務詳細
  (1)部ごとに分類あり。1)～3)は部により知識経験に応じ担当可能性あり
  
  1)基礎構造全般・地下RC構造物（開削、シールド）・橋梁下部工・河川港湾海洋構造物・発電所・LNG基地、プラントなどエネルギー関連施設の土木構造物等の構造設計、ECI、設計施工案件の対応、原設計の設計照査　等が主な業務となります。
  
  2)官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書の作成を行います。
  
  3)鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。実験や解析的検証を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援を行います。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・市場の質的な変化（発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）
  
  ■具体的な取り組み
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【札幌】建設コンサルタント　※残業20時間／完全週休二日／開発局長表彰もされる技術力の高い会社

  建設コンサルタントとして、地質・物質の調査分析をお任せいたします。
  
  ■職務の特徴：
  ・案件は災害復旧や橋の建造など土木関係で、ほぼ100％公共事業となります。
  ・ボーリング調査に強みがあり、受注案件の多くを占めます。
  ・今後はプロポーザル（技術提案型）案件に積極的に参加し、大手競合を抑えて受注を増やしていく方針です。
  
  ■配属部門：
  技術職は14名在籍しており、地質調査が9名（20代4名、40代3名、50-60代2名）で、残りは設計を担当しています。
  
  ■就業環境『残業20時間/完全週休二日』
  残業は20時間程度で完全週休二日制です。また、2019年より月1回のノー残業デーを導入、また5日以上の有休取得するような体制です。更に、代休もしっかり取得し、休日取得は、社員同士が気がねなく申請できるような雰囲気です。
  ■同社の特徴：
  ・「大地」「水」「生命」の調和、それが同社の使命です。同社は、創業以来、地質調査を中心に「大地」と「水」に関わる業務に力を注いできました。近年、地球環境の悪化から、様々な生命が危機に面しており、長年にわたって培ってきた同社の技術が「生命」の源である「大地」と「水」をしっかり結びつける一助となることを願い、技術向上に努めています。
  ・同社の事業活動は、顧客のニーズと期待感を満たす事を目的とし、そのために、高品質且つ経済的なコストでの業務及びサービスを顧客に提供する。品質マネジメントシステムの実行が顧客要求事項を満たすことだけでなく、それを越える結果を生むと信じています。また、さらなる改善を目指し、継続的に運営内容を見直し、業務やサービスの欠陥が生じる事のないように社内環境を整えるとともに、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 440万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】土木設計（道路・橋梁・上下水道等）◆有資格者向け／資格手当あり／原則土日祝休み／転勤なし

  【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】
  ■採用背景：
  公共工事受注に向けた有資格者を募集します。また、技術継承のため将来的には後輩育成も担って頂くことを期待しています。
  
  ■ポジション概要：
  九州地域の建設コンサルティング業界を支える当社にて、県や地方自治体などから発注される公共事業の土木設計業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・道路/橋梁/上下水道/道路構造物/トンネル/河川砂防海岸・森林土木等の設計業務を担って頂きます。
  ・発注者との協議／打合せ等にも参加します。
  
  ■職務について：
  ◇当社では橋や道路造成事業の設計計画・メンテナンスをはじめ、災害発生時の復旧計画の遂行等を担っています。
  ◇福岡県内の案件がメインで、長期の出張はございません。また、入社後は先輩スタッフが手厚くサポートいたします。
  
  ■配属先情報：
  建設コンサルタント部門
  
  ■当社について：
  東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。
  現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【長野】建設コンサルタント※土日祝休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均15日

  ≪土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで安定性◎／60歳以上の再雇用制度ありで長期就業◎≫
  ■業務内容：
  長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  ≪具体的には≫
  発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）
  ※案件は3名前後のチームで担当します。
  ≪組織構成≫
  30～40代をメインとした4名の男女が技術士・RCCMとして活躍しています。リモート勤務やフレックス制度を利用しながら業務と家庭の両立が可能です。
  ≪案件実績≫
  ◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／長野市（仮称）山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所
  ◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／発注：千曲建設事務所
  ◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／発注：長野県道路公社
  ■入社後の流れ：
  現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
  ≪具体的には≫
  ◎外部講習会　※必要により県外講習可
  ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など）
  “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給）も充実しています。
  
  ■同社の魅力：
  受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。
  県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 長野県
  • 給与 500万円～800万円

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