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  【大阪市】百貨店など内装設計職◆CADを使用した設計◆自由な社風◆年休１２２日

  ◆◇百貨店の内装設計／クライアントとの打ち合わせ／フリーフレックス制度／年休122日◇◆
  ■職務概要：設計職に関する業務をお任せします。百貨店の内装設計やクライアントとの打ち合わせを担当します。今回は増員による募集です。
  ＜具体的な業務＞
  ・CADを使用した百貨店のディスプレイ設計
  ・クライアントとの打ち合わせに同席
  ・現場への足運び、サンプルの持参
  ・デザインや看板、ポップのレイアウト作成
  
  ■サポート体制：
  入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ案件を任せていきます。フリーフレックス制度を導入しており、なてれ来たらご自身の裁量で業務を進められます。
  営業担当と連携して、複数の百貨店ディスプレイの設計案件を担当いただきます。
  
  ■組織体制：
  設計部門は1名体制で、20代の若手が活躍しています。大阪に拠点を置き、クライアントとの打ち合わせや現場への足運びを行います。自由な社風で、フリーフレックス制度を導入しており、自身の裁量で業務を進めることができます。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  一流企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社は、フリーフレックス制度を導入しており、社員の裁量で業務を進められる自由な社風が特徴です。また、年休122日、土日祝休み、残業時間のマネジメントに力を入れているため、働きやすい環境が整っています。
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～500万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【高円寺】積算・購買職（商業施設やオフィス等）／フレックス制度・リモート勤務可／年間休日125日

  ～高円寺勤務／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）／リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能～
  
  弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における積算・購買職をお任せいたします。
  
  ■業務の詳細：
  ◇営業やPMと共に見積の作成/関係各社のコストコントロールなどの積算業務
  ◇デザイナーやPMと共に現場調査/工事計画の作成などの調整業務（内勤だけの相談も可能でございます）
  ◇資材や納品物の発注手配などの購買業務
  
  ■積算の範疇（工種）：
  内装全般、電気、空調換気、給排水衛生、弱電インフラ、映像音響、造作家具、オフィス家具、など
  ※記載工種のなかで、どれか単工種のご経験でも応募相談可能でございます※
  
  ■採用背景：
  現在、同業務はPMチームの社員が担っておりますが、案件増加に伴い分業化を図るため、
  新規部門としての採用を行います。
  今回採用となる方には細かい見積作成から、工事計画の作成、資材の発注などをお任せする形で
  業務の切り分けを行う予定です。
  
  ■チームについて：
  デザイン、PM、営業の３部門に分かれています。責任者1名、デザイナー8名、PM４名、CGデザイナー3名で構成されています。20代～50代の経験豊かなメンバーがバランスよく在籍しています。
  
  ■キャリアパス：
  同部署では新設の職種となるため、CM部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。入社後はPMチーム内に所属して業務を身に着けて頂きます。ゆくゆくはCMチームとして自らのチームを率いてもらいたいです。
  
  ■当社の魅力：
  ・女性活躍推進委員会、社内報委員会、業務改善委員会といった働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。
  ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【麻布台】設備設計・積算◆高い技術力◎／官公庁発注の工事で高評価／教育制度充実／フレックス／転勤なし

  ■業務内容：
  積算・設計部署新設にあたり、当社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
  ・案件：民間5割、官公庁5割
  ・新築：改修＝8：2
  ・案件規模：1,000万円～12億円
  
  ■魅力：
  ◎富山本社で培った高い技術力による信頼と実績のある会社です。富山での実績をもとに東京に進出し、現在では官公庁発注の工事で高評価を得ています。
  ◎教育制度も充実しており、同ポジションは社長直下で学べる環境です。成長できる環境がある会社です。
  
  ■当社について：
  建築設備工事業（空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事）を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、商品化を目的とした各種研究開発を行っております。
  
  変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神田】機械設備の設計～ 年間休日125日/設計からコンサルティングまで担当/有名建築家と協業～

  【隈研吾や香山壽夫等の有名建築家との協業による成長／設立50年以上の安定した基盤と高い技術力】
  ■業務内容
  機械設備の設計業務をご担当いただきます。著名建築家/施主との打ち合わせ、設計、図面作成、積算、現場監理と一連の業務をご担当いただきます。プロの視点から、クライアントへのコンサルティングを行ってくださる方を募集しております。
  
  ■業務詳細：
  建物の空調換気設備、給排水衛生設備、、消火設備の設計。
  基本設計(20%)/実施設計(60%)/積算(10%)/現場監理(10%)
  
  ■組織構成
  設備設計部門は17名の組織です（うち男性12名、女性4名）。
  当社代表も同部門に在籍しており、自身の設計スキルを高める為の環境が整っています。
  
  ■社内の雰囲気
  上下の隔たりはなく、何でも意見を言い合える雰囲気です。
  
  ■主な設計パートナー
  香山壽夫建築研究所、隈研吾建築都市設計事務所、千葉学建築計画事務所、伊東豊雄建築設計事務所等
  
  ■評価方法について
  年2~3回程度、代表取締役との面談で、定量評価（プロジェクトの設計料/プロジェクト件数）と定性評価（客先等の評価）を行います。
  それぞれの能力、業績に応じて給与を決定しており、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。
  
  ■当社の特徴
  ・当社は照明や空調、給排水、消防などの設備に関する設計業務全般を担当しています。劇場ホールや美術館、自治体庁舎、学校等の大型公共施設にも携わっています。
  ・近年では効率化と生産化を測るために分業化する企業が増えてきている一方、当社は基本設計から実施設計、積算、現場監理までの一通りの工程を担当し、建築家や設計事務所から信頼を獲得しています。
  
  ■当社の魅力
  当社は快適で省エネルギーな空間を実現するために新しいデバイスの開発を行っております。輻射空調パネルを開発し、国立大学の研究室の空調設備として導入しました。また、今では常識となった「居住域空調」や「床吹き出し空調」等の技術を20年以上前から導入し「ライフサイクルコスト」という概念を創出するなど、様々な形で業界に向けての挑戦を行っています。さらに、国内の優秀な建築作品に与えられる「BCS賞」を始め、日本建築学会作品賞、グッドデザイン賞等数多くの賞を受賞しております。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【札幌】商業施設の管理・メンテナンス※土日祝休／残業20~30時間／働き方を改善したい方へ

  【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
  
  ■業務内容：
  当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
  
  ■業務詳細：
  ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
  ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
  ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
  
  ■入社後の教育／ステップアップ：
  入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  
  ■身につくスキル／キャリアアップ：
  建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
  この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【正社員前提】発注者支援（積算）~土日祝休み／住宅手当／年休125日／手厚い福利厚生

  ~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  ■業務内容：
  国土交通省などの積算技術業務をご担当いただきます。地域の開発や整備に携わる仕事ができます(インフラ整備、災害復旧)。
  ・公共事業の工事発注に伴う施工計画並びに工程資料や工事費算出に伴う各種資料作成
  ・公共工事発注に伴う図面や数量計算書などの照査
  ・公共工事履行に伴う発注及び変更対応に伴う各種資料の作成や現地調査
  ・パワーポイント、ＣＡＤソフト等を活用した資料の作成
  ・発注者と適宜打合せを実施
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■一日の仕事の流れ（例）：
  ＜午前＞出社、メールチェック、発注者との打合せ確認、作業内容確認、積算資料作成、数量計算書作成
  ＜午後＞現場確認、現場と設計の相違点整理、発注者と打合せ、積算入力データ整理、予定確認、報告書作成
  ・内業：9割、外業1割
  
  ■福利厚生：
  ・資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月）
  ・家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）
  ・住宅手当（家賃の50％または持家手当2.2万円/月）
  ・単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）
  
  ■働き方：
  国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月16時間以内と無理なく働けます。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■同社の特徴：
  道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【札幌／プライム上場G】土木施工管理※年収７００万円～／官公庁案件多数／就業環境◎／週2NO残業

  ～中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNO残業Dayで残業少なめ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～
  ■業務詳細：
  土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。
  ・日本全国の港や周辺の設備
  ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
  ・空港やアウトレットモールの建設
  ★企業の魅力
  ＜働き方＞
  有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
  ＜福利厚生＞
  仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。
  ＜今後のキャリア＞
  長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。
  ■同社について
  同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。
  その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ＴＲＵＮＫ

  【明治神宮】コンストラクションマネジャー（自社開発ホテル）◆年収750万円～◆東証プライム上場Ｇ

  ■業務内容
  コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
  ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
  （設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
  ・ その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
  ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
  ・経営層への報告・プレゼンテーション
  ・新規取得案件の企画設計・検討業務
  ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
  ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
  ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
  
  ■ポジションの魅力
  ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
  ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
  ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
  経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
  ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
  そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。
  
  ■TRUNK HOTELの特徴
  ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
  ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
  ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～950万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社ＴＲＵＮＫ

  【明治神宮】プロジェクトマネジャー（自社開発ホテル開発）◆年収600万円～◆東証プライム上場Ｇ

  ■業務内容：
  ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務
  ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理
  ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示
  ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助
  ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉
  ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告
  ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる
  ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む（プロジェクトメンバーへの指示伝達）
  ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等
  ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等
  ・予算策定・管理
  ・新規開発案件の検討における補助業務（事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等）
  
  ■募集概要：
  今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。
  業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。
  
  ■TRUNK HOTELの特徴：
  ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
  ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
  ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。

  • 職種 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 交通費支給

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