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大和ハウス工業株式会社
- 【東京】分譲マンション企画開発《複合施設など『街づくり』に繋がる大規模案件も》チーム風土/福利厚生◎
- ～チームプレーで数億規模の案件を開発。マンション企画、用地仕入れ等～
◎東証プライム市場上場：業界最大手・建設業時価総額1位
◎年休123日／フルフレックス／残業平均25時間程
＼求人の魅力／
○マンション販売以外に、戸建て土地活用、その他開発ご経験の方も歓迎
○大和ハウスの大規模×ユニークでかなり充実した福利厚生×事業成長中の環境、だからこそできる仕事がある。一緒に大規模マンションの開発に携わりませんか？
○高品質でお客様に満足いただくことを重視しています。数ではなく、質を重視した仕事をしたい方に。
■業務内容：
市街地再開発事業・マンション建替え事業における分譲マンションの開発企画営業
＜業務補足＞
・当社が発注者として分譲マンションを企画開発
・新築または再開発（ブランド名：プレミスト/PREMIST）
・企画～用地仕入れまで担当 ※販売は別部隊あり
・1室の平均単価5~7千万円 ※都市部高級エリア7千万～1億、郊外や地方3～5千万円代 等
■組織：
拠点および時期によりチームの人数は異なります。販売事務所長をトップとしてチームでの営業がメイン。
＊所属社員の年齢層：30歳前後、40代後半が多い
＊意外かもしれませんが、ガツガツよりは「スマート」な風土の部署です。チームで案件を成功させるために…とともに考えます。縁の下の力持ちの要素が輝く場面も多いです。
■キャリアパス：
・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
＊学閥などもなく、学歴関係なく実力評価
■はたらき方：
・年間休日123日（積立有給あり）
・残業平均25ｈ程度
・在宅制度有
・フルフレックス
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張なし
★他社にはない、充実した福利厚生★
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 不動産企画・開発
- 勤務地 東京都
- 給与 550万円～800万円
上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度
