検索結果 370件

• 気になる

  

  コクヨ株式会社

  【品川／KOKUYO】設備設計・PM（配管・機械）◆残業平均30h・リモート可・フレックス／実験文化

  【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】
  
  ◆職務内容
  創業110年超の老舗メーカーである当社。
  近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
  今後の空間構築事業のさらなる拡大/体制強化に向け、デザインビルドを推進・牽引頂く技術者の方を募集しております。
  【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
  
  ◆職務詳細
  当社が手掛けるオフィス空間構築設計案件にて、設備設計コンサルとして各プロジェクトを推進して頂くとともに、設計部・工事部の人材育成を専門スキルから促進して頂きます。
  同事業部は、実験文化から働く・暮らす・学ぶの先端実績を持ち、今後も空間構築事業そのもの、ひいてはユーザーの体験価値拡大を目指しています。
  昨今ではIoTに連動した設備設計など、先端領域を建築物の器からの側面だけなく、働き方などソフト面からの企画・設計・実施が可能です。
  ※出張頻度は案件によります。全国に案件があるため、場合によっては出張に出ている頻度が増える可能性がありますが、首都圏が中心です。
  
  ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
  ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と
  貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。
  文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
  ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
  家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
  ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  三浦工業株式会社

  【東京／港区】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】
  
  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  三浦工業株式会社

  【高松】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】
  
  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿・横浜／発注者】マンションの修繕工事手配※残業月20h程度※転勤なし※ワークライフ◎

  ■業務内容：
  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。
  
  工事ノルマや目標額など一切ありませんので、本来の「管理」業務に特化できる環境です。
  
  ■業務詳細：
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案、報告書作成など
  （提案は原則フロントが行います）
  
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。50代・60代活躍中です。
  ・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日124日（2025年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  三浦工業株式会社

  【広島】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  三浦工業株式会社

  【東京】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  三浦工業株式会社

  【福岡／博多】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場

  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町/在宅可】元請け／工事管理※建築◆3～5年後にPMを見据えたキャリア支援／現場常駐無／土日祝休

  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、当社設計・施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。
  ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
  ※まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、空調工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。
  
  【具体的な業務】
  ・設計者との要件整理
  ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
  ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）
  ・建築工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
  ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
  ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定～品質管理に集中していただけます。
  
  【求人の魅力】
  ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
  ・朝5時～22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
  ・週2～3日リモート勤務も可能。
  ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
  ・繁忙期の1～3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
  ◆キャリア支援に会社として注力！3～5年後のキャリアを見据えて働ける
  御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社フジタ

  【石川県・金沢】官公庁向け土木営業（工事受注・まちづくり推進）※大手ゼネコン／大和ハウスG

  ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～
  
  ■主な業務内容：
  土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
  ◇顧客への訪問、情報の収集
  ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
  ◇提案書や見積書の作成
  ◇契約の締結
  ◇工事の進捗管理
  ◇引き渡し立ち会い
  
  ※提案：
  環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。
  
  ■採用背景：
  受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。
  
  ■キャリアパス：
  ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
  ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
  ・転職者からの管理職も多数誕生しています。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■当社の魅力：
  2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  ■事業概要：
  同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
  また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 石川県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• ・・・
• 42