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  【福岡/リモート可】施工管理技術者※大手道路事業者・国交省・一般企業向け◆大型PJT

  ～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～
  【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
  ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
  ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。
  
  ■職務内容：
  主に国交省、大手道路事業者、消防、防災、民需、その他お客様の設計、施工のご対応をいただき、各施工案件において、チームをまとめていく施工管理技術者として活躍していただきます。
  ※上流から下流まで一貫してご担当いただく想定です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な職務内容：
  ・施工における提案/設計/構築作業、現場代理人業務、監理技術者業務
  ・各種コンサル支援業務
  
  ■案件事例：
  ＜大手道路事業者＞
  通信線路、線路土木、移動無線　等（案件規模約11億）
  ＜国交省＞
  CCTV（案件規模約1.8億）
  ＜某スタジアム＞
  空調自動制御（案件規模5億）
  ※いずれも複数名のプロジェクトメンバーで担当していただきます。
  
  ■配属部門：
  自治体民需のNW、サーバー、国交省/大手道路事業者/消防・防災/航空/民需施工から保守と幅広く対応し、安全品質第一に部門目標/個人目標に向かって進めております。
  部内での横連携が非常によく、お互いが声を掛け合い、課題解決をしていく部門です。　
  
  ■本ポジションの魅力：
  特定の決めつけは無く、色々な商材、施工に携われます。
  また部内は3課（46名在籍）あり、ベテランからのOJTで若い力も徐々に力をつけてきている環境であるため、互いに切磋琢磨しながらスキルアップしていただきます。
  
  ■入社後の流れ/将来のキャリアパス：
  入社後は、OJT社員と施工構築業務をご担当いただきます。
  徐々に要件定義、基本設計をはじめ詳細設計も含めた上流工程も含めご担当いただきます。
  その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただき、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく、経営層を目指してキャリアを形成していただきます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  富士フイルムメディカル株式会社

  【九州】医療システム導入SE《福利厚生充実＊長期就業可能》◇医療システムNo1のグループ中核企業◇

  ■仕事の概要：
  同社の医療システムのシステム/ネットワーク設計・導入の上流工程をお任せします。
  ■仕事の内容：
  同社の医用画像情報管理システムSYNAPSEなどを医療システム病院に導入する際のシステム/ネットワーク設計から導入まで担当して頂きます。開発は他部署やベンダーが対応するため、このポジションにおいては特に顧客の要件のヒアリングやPJT管理の力を発揮頂くポジションとなります。
  ■仕事の詳細：
  エリアごとの担当となり、病院やクリニックへ赴きます。現場の病院への打ち合わせ、折衝、営業同行などが発生致します。システム提案時には、ドクターやSIベンダーと折衝します。また、システム導入時には、サポート部隊やSIベンダーと協働する等業務の幅は広いです。
  ■業務の補足：担当顧客数20～30施設程度です。また、顧客のシステム更新の頻度は7年程であり、年間4～5案件導入を実施致します。※月2回程出張対応有り
  ■教育環境：個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1～2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。また、ITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。
  ■社風について：将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。
  ■同社の概要：同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。
  ■富士フイルムメディカルの信頼性：医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休みフレックス勤務 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【大阪】機械器具設置工事の施工管理※自社管理マンション／伊藤忠G／年休123日／フレックス有

  ■業務内容：営業が管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、主に機械器具設置工事の施工管理技術者として、修繕計画の立案～工事完了まで携わっていただきます。
  
  マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力し、マンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
  ※提案は未経験でもチームメンバーや上司と共に考えるので心配はありません。
  
  ■業務詳細：
  ・リニューアル工事提案
  ・機械器具調査診断、建物調査診断、報告書作成
  ・工事仕様書、見積書作成
  ・設計監理、施工管理　など
  
  ■組織構成：下記２つに組織が分かれています。
  （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名)
  （2）小規模修繕担当：6名
  ※年齢層は20代～60代まで様々です。
  
  ■同社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【名古屋】プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設）◆伊藤忠グループ／年間休日123日

  【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／フレックスあり／残業30時間程度／20時PCシャットダウン／長期出張なし】
  
  ■業務内容：
  伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
  管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務
  ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング
  ・収支計画策定・提案
  ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務
  ・その他、オーナー事務代行等
  近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。
  担当1人につき8～10物件をご担当頂きます。
  
  ■働き方：
  フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
  また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。
  顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を
  取得頂きます。（年休123日）
  
  ■当社の強み：
  （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
  （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
  （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 543万円～675万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【九州】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループの大手ゼネコン

  ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
  
  ■業務内容：
  同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■就業環境や福利厚生：
  ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
  ・リフレッシュ休暇制度あり
  ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
  ・フレックスタイム制度
  ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
  
  ■同社魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社フジタ

  【東京/地域限定職】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン

  ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
  
  ■業務内容：
  同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■就業環境や福利厚生：
  ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
  ・リフレッシュ休暇制度あり
  ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
  ・フレックスタイム制度
  ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
  
  ■同社魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社フジタ

  【オープンイノベーション推進担当】新技術の調査・企画（建築・GX）※大和Gの大手ゼネコンの安定基盤

  ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
  
  ■業務内容：
  メインミッションは、社内の業務改善を目的とした建設事業の新たな技術を探索し、その技術導入のプロジェクト推進を担って頂きます。
  建築技術に関連した、国内外技術動向調査 ・研究開発、技術開発、新規事業企画立案。場合によっては海外に出張し、現地での情報収集も担当します。
  
  ■業務詳細
  ・国内外の技術動向調査（国内の展示会、大学、米国（シリコンバレー）に出張し、新規事業に使えるSeed技術を探索し、技術導入する）
  ・技術提供したいベンチャー企業とのビジネス企画、提案
  ・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理
  ・社内における新技術活用の推進
  ※プロジェクトには、担当者が２人以上つく予定です。
  目先の業務改善というより、これから先の未来の長期的な視線で物事を考えられる方を募集しています。
  
  ■就業環境や福利厚生：
  ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
  ・リフレッシュ休暇制度あり
  ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
  ・フレックスタイム制度
  ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
  
  ■同社の魅力：
  【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】同社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  ■施工現場の省人化、生産性向上の取り組み：
  国の方針として、「2025年度までに建設現場の生産性の2割向上を目指すことが明確に打ち出されております。同社も将来的な4週8閉所（全社員4週8休）をめざし、施工現場の省人化・生産性向上に向け、研究開発を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／施工管理経験×中堅ベテラン人材活躍】技術統括（CM）※即戦力採用／フルフレックス・リモート

  ～即戦力採用・中堅ベテラン人材活躍／技術支援やオーナー対応などのお仕事／フルフレックス・リモート・直行直帰など柔軟な就業環境／残業平均20時間～
  ■業務内容：
  工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。
  不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、
  社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。
  
  ■業務詳細：
  (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
  (2)弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
  (3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート
  
  ■就業環境：
  残業平均は20時間です。営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。
  フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。
  勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。
  
  ■堅実なキャリア形成可能：
  不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
  
  ■同社について、今後の成長性：
  全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。
  財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。
  

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【虎ノ門】コンストラクションマネジメント／発注者側／残業～20h／物流不動産ディベロッパー

  【施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ／働き易さ◎】
  
  ■仕事内容：
  CREが物件オーナーより委託を受けプロパティマネジメントによる物件管理を担当する大型物流施設及び商業施設に付随した、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  大きく分けて2つの側面からご担当いただきます。
  
  （1）オーナー工事（発注者サイド）のマネジメント業務
  ・原状変更工事等に関する法規検証
  ・原状回復時の仕様の策定
  ・長期修営繕計画の立案・実行
  ・予算確定時の業者（施工管理会社/工事会社）選定・入札・発注
  ・外注先の調整業務及び施工・工程管理
  ・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検
  
  （2）テナント工事（受注者サイド）のマネジメント業務
  ・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務
  ・工事の見積積算・発注
  ・工事の外注管理
  
  ＜担当物件について＞
  ・他社AM会社から受託したPM物件（大型物流施設及び商業施設）
  ※物件の大半は大型物流施設になりますが、一部商業施設もあり
  ・CREが開発する大型物流施設ロジスクエア
  
  ＜担当エリア／担当案件数＞
  主に関東以東エリアのPM物件を担当いただきます。
  担当いただく物件は、5,000坪～30,000坪を超える大型物流施設や商業施設で、担当案件数は約7～9件/月程度。物件担当であるプロパティマネージャーと連携して業務を行います。
  
  ■働き方：
  固定の物件担当を持たず工事案件ベースで業務をご担当いただくため、工事物件への常駐や常時巡回は行いません。東京本社を拠点に、見積作成・資料作成の際は事務所や在宅等で対応、現地調査や工事立ち合いの際は社用車を利用して都度現地へ赴くといった働き方となります。
  
  フレックス制度や在宅制度を活用することで、朝早く現地調査や工事立ち合いがあった日には通常よりも早めに仕事を切り上げる、現場から自宅の方が近い場合は在宅に切り替えてなど、その時の業務に合わせて最適な働き方を取ることも可能です。残業時間も～20時間程度となっています。
  
  また、大型物流施設は平日での工事を行うことができることも多く、土日祝日出勤頻度は年に1~2件程度。ワークライフバランスを確保し、建設系の資格取得にも専念できる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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