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ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー導入企業や、フレックスタイム制度、リモートワーク対応など、柔軟な働き方を推進する企業を特集。働き方改革が進む今、仕事とプライベートを両立したい方、自分らしい働き方を目指す方にぴったりの求人をご紹介しています。

検索結果 473件

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    株式会社IIJエンジニアリング

    【松江市/50代活躍】データセンター設備管理◆プライム上場の大手IIJグループ/電気主任技術者歓迎
    ~データセンター未経験歓迎!大手子会社の安定×働きやすさ◎転勤当面なし/実働7.5h&残業月20h/豊富なキャリアパス/充実の研修制度/土日祝休み~

    ■当社について
    親会社のIIJは日本初、国内インターネット接続事業者として創業した会社です。当社はIIJの運用業務を担当し、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。

    ■仕事内容
    IIJクラウドサービスの主要拠点として開設された「IIJ松江データセンターパーク」にて、データセンター運営における以下の業務をご担当いただきます。
    教育制度が充実しているため、データセンター未経験の中途入社者も活躍中です。 

    データセンターファシリティ保全業務
    ・電気や空調等の運転操作
    ・稼働状況の確認や報告、提案などの維持管理
    ・法令や各種点検対応(協力会社やメーカーとの調整含む)
    ・設備老朽化更新の計画とメーカー調整

    データセンターファシリティ保守業務
    ・障害対応(一次対応と業者手配)
    ・補修作業

    データセンターファシリティ構築業務
    ・増設工事等の工事監理業務
    ・ユーザ個別要件に対する設備工事
    ・附帯設備などの物品調達
    ・新機能の企画や調整

    ■キャリアパス
    IIJとともにデータセンターの設計・増設、運用業務の設計、電力会社・通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、上流業務へステップアップできます。

    ■働く環境
    エリア採用ではないため確約はできませんが、転勤は当面ありません。実働7.5h、残業月20h程のため大手子会社という安定基盤のもとで長期就業できる環境です。

    ■同社の特徴
    ・階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。《例》ビジネススキル研修(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル研修(CCNA/LPIC/ITIL研修、ネットワーク構築等)、資格取得支援制度(最大5万円の一時金を支給)

    ・半期ごとに上長と面談を行い【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】を行います。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、他部署・他チームへの異動希望も率直に相談できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 島根県
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪/日勤のみ】施設管理※商業施設◆土日祝休・年休123日/大和ハウスG・商業施設ディベロッパー
    ~<発注者側>自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者なども活躍/残業20~30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ~

    ■業務内容:
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    ■業務詳細:
    ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応
    ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
    ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。
    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    \現場経験を活かしながら働き方も改善/
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■身につくスキル/キャリアステップ:
    ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
    ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。

    ■当社の魅力:
    当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 580万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社HEXEL Works(ヘクセルワークス)※旧 六興電気株式会社

    【仙台】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる
    【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20%)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】

    ■職務内容
    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます
    ※戸建物件は扱いません。

    <具体的には>
    民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
    担当案件は新築・改修の双方があり、1年~2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円~10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
    ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。

    ■働く環境
    クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。
    また、産休後の100%復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。

    ■同社の魅力
    ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
    ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。
    ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    Daigasエナジー株式会社

    【大阪】水処理・環境エンジニア/プラント設計・プロジェクト管理※Daigasグループ/福利厚生充実
    ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎~

    ■業務内容:
    プラント設計担当として、主に民間ビルや工場等の水処理設備や環境設備(メタン発酵・バイオマス燃焼炉等など)の新設、更新、改修に関する企画推進、基本設計、引合対応などの業務をご担当いただきます。
    ※同チームの技術営業担当から、案件の引継ぎを受けます
    また、受注後の官公庁への各種申請手続き、施工時の設計監理業務、ならびにプロジェクト管理業務もご担当いただきます。
    ※現場常駐はありません。

    ■業務の特徴:
    ・プラントは1~10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。
    ・全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。(日帰り~最長で2週間程度)

    ■当社の特徴:
    当社では、業務用・工業用のお客さま向けの水処理サービス事業(D-Aqua)や環境サービス事業(D-Bio)の拡大を目指しております。
    また、当社の水処理・環境分野での強みは下記となっています。
    ・ワンストップサービス(現場調査・システム設計~ファイナンス・メンテナンスに至るまでのトータルサポート)
    ・商材選定力(お客さまそれぞれの課題(排水処理・用水処理・汚泥処理・廃液処理)に対し、多種多様のメーカ技術の中から
    選定・エンジニアリングして解決)
    ・総合提案力(エネルギーと掛け合わせた総合提案)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プラントエンジニアリング
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍有資格者優遇

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    【東京】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円~◆年休122日/土日祝休/残業20H
    ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★

    \知る人ぞ知る会社/
    橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません!
    \社員の働き方を大優先/
    年休122日・土日祝休・残業20H

    ■業務概要:
    橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:なし】

    ■業務詳細:
    【受注元】官公庁
    【工期】水門部門:2~3か月/橋梁部門:8カ月程度
    【エリア】三重県を中心に全国(東北~九州)
    ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
    【出張】
    三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。
    宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。
    現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
    ※出張手当:有/旅費:全額負担
    【ペア制度】
    基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎

    ★社員の働き方を大優先★
    *年休122日・土日祝休
    *残業20H
    *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定!
    出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。

    ◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進!
    ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。

    ■組織構成:
    橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度

    ■社風:
    社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎

    ■当社の魅力:
    \メーカー機能もあり/
    当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 784万円~874万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【西五反田/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注管理◆土日祝休/残業14.5h/安定基盤◎
    ~JR東日本グループの技術専門企業で活躍!/改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる/家族・住宅手当等福利厚生充実/働き方改革推進中◎~

    ■業務概要:
    JR東日本の駅設備(ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等)におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。
    ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。

    ~採用背景~
    列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。

    ■業務詳細:
    ◇駅務機器の設置・更新(施工計画、施工管理、現場立会い)
    ◇設備の維持管理(メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務)
    ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。
    <出張>
    基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。

    ■働き方改革:
    ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。
    ◇勤務開始を30分単位で変更できる(7:00~11:00開始)フレキシブル勤務制度がございます。
    ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。
    ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

    ■就業時間:
    ◇勤務時間帯目安:東京/8:45~17:25、八王子/8:30~17:10
    ◇夜間業務が発生する可能性有:22:00~翌6:30等(労働時間7時間40分)
    ※頻度は月に数回程度~半分近く等事業所により異なります。

    ■当社の特徴:
    ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。
    ◇駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス
    ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
    ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等

    変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~690万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    日鉄エンジニアリング株式会社

    【大崎】制震事業の技術支援(顧客折衝あり)◆日本製鉄G/年収1000万可/年休125日/構造知見活用
    ~プライム上場の日本製鉄G/年収1000万可/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開~

    ■募集背景:
    免制震デバイス分野の制振における更なる事業拡大に向け、営業人財の増員を図るため。

    ■業務詳細:
    制振事業におけるプロジェクト営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所(構造設計者)を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して当社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。
    ※免震商品営業の可能性もあります。

    ■業務の魅力:
    当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。

    ■福利厚生:
    最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。

    ■当社について:
    100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。
    【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
    【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
    【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
    【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
    • 職種 設計-その他, 構造設計・構造解析, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    【名古屋市】<未経験歓迎!>デザイン設計・施工管理~有名飲食店のデザインを担当~/年間休日120日
    ~年間休日120日/未経験からデザイン設計を学べる/有名な居酒屋、カフェのデザイン、施工管理を担当できる~

    ■事業内容
    飲食店やアパレル店舗を中心とした商業施設の企画からデザイン、設計及び施工等の建築業を行っています。
    ・飲食店(居酒屋やカフェ、有名チェーン店)(9割)
    ・オフィスや美容院など(1割)

    ■職務内容
    ・デザイン設計、および企画、施工管理。
    ・主に、取引先の要望に合わせてデザイン設計を行います。
    ・また、現場での施工管理もお願いします。
    ※デザインと設計を兼任していただくかたちとなります。

    <入社してからはじめにしていただく業務>
    (1)CADの操作方法を学ぶ
    (2)先輩社員について仕事の流れを学ぶ
    (3)参考資料となる写真探し、デザインのイメージ作り

    ■組織構成
    店舗デザインの担当は5名体制で運営しております。
    20代から60代までの社員が活躍しています!
    ほぼ全員未経験からの入社で、デザインに興味を持ち飲食店アルバイトからのキャリチェンジをした社員もいます。

    ■この仕事のやりがい、魅力
    ・店舗がオープンした時の達成感!
    自分がデザインして完成まで見守ってきたお店がオープンし、沢山のお客様がいる光景を見ると「頑張ってきてよかった!」と感じます。

    ■採用背景
    業務繁忙にともない人材を募集し、組織体制の強化を図るため 

    ■働き方について
    繁忙期(9月~12月)には担当案件次第では土曜出勤の可能性もありますが、日曜日はほぼお休みとなります。工事納期があると休日出勤の可能性もありますが、振替休日の指定はないので自分の裁量、調整次第で自由に休みを組むことができます。
    「お店の内装が壊れたので来てほしい」などの依頼があった場合には緊急対応の必要がある可能性もありますが、遅くまで勤務となった翌日は、出勤時間を少し遅らせるなど、勤務時間についてもフレキシブルに変更することができます。

    ■社風/企業の特徴:
    ・1975年設立と業歴が長く、取引先からの厚い信頼を得ています
    ・従業員は毎日明るく笑顔で仕事に取り組んでおり、賑やかで活気のある職場です
    ・日々、やりがいを感じながら社員みんなで一緒にやり遂げる、そしてそれが取引先の満足/信頼につながる

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~500万円
    土日休みフレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【刈谷】転勤無/空間デザイン設計/年平均140%成長で業績好調/完全週休2日/土日休
    ★デザイン性高い内装設計でお客様の暮らしを彩る設計職

    ■ミッション
    当社はビジョンを「空間で心を満たす」と掲げ、日本住宅の中古再生に注力しております。その中で設計として空間デザインを通し個々のお客様の特性にあわせた提言とデザインを遂行しつつ当社ブランド力を確立し、社内でマネジャーとして維持・アップデートしながら、日本の中古再生に一緒に息を吹きかえす役割を期待します

    ■業務概要
    一般の方からのリノベーション依頼に対して、請負の立場で、セールスと同行します
    ・打合せからプランニングや仕様コーディネート
    ・自社で仕入れた中古マンション設計

    ■ヒアリング
    お客様の持ち物や服装、考え方を網羅的にヒアリングし、視覚的な情報から深層心理までを抽出し、お客様の要望をただ叶えるだけ以上の付加価値をつけ満足度120%の空間デザインの実現を目指しています。従来の住宅メーカー要素にはないアトリエ設計にも通ずる部分があり、デザインと性能性どちらの能力も伸ばせる設計職となっています

    ■業務詳細
    ◇打合せ
    イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様から希望するリノベーション内容のヒアリング
    ◇設計図面やパースの作成:
    作業効率を図るため、提携先の会社に一部設計業務を委託します。
    委託した図面やパースを、Vectorソフトを利用して仕上げ。
    ◇職人手配等
    協力会社にスケジュールを伺い、工事をする職人さんを手配⇒施工管理に引継
    工事がスタートしたら注意点の共有や最終の仕上げチェックを行うこともあります※問合わせから引き渡しまで平均2か月

    <買取再販の設計業務>
    上述以外に「空間で心を満たす」のビジョンをブレイクダウンさせるために、自社で中古マンションを購入して自社の自由設計で世に出します。
    買取再販のセールスが仕入れた物件を、自社で1件1件コンセプトを考えながら設計コーディネートして中古を蘇らせる作業をしていただきます

    ■研修制度
    入社後約1ヶ月は研修ツールを元にインプット
    その後先輩社員等が専門に分けてカリュキュラムごとにアウトプット中心に研修。
    そこから商談同席など、OJTを通じて業務。
    徐々にお客様を担当していただきますが、研修終了後も毎月1on1が実施され、日頃の課題や相談ごとを話し合える場を作っています

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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