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ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー導入企業や、フレックスタイム制度、リモートワーク対応など、柔軟な働き方を推進する企業を特集。働き方改革が進む今、仕事とプライベートを両立したい方、自分らしい働き方を目指す方にぴったりの求人をご紹介しています。

検索結果 342件

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    三浦工業株式会社

    【広島】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 広島県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    三浦工業株式会社

    【東京】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    三浦工業株式会社

    【福岡/博多】施工管理エンジニア◆スーパーフレックス◆資格支援充実◆働きやすさ抜群◆プライム上場
    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度

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    株式会社NTTファシリティーズ

    【田町/在宅可】元請け/工事管理※建築◆3~5年後にPMを見据えたキャリア支援/現場常駐無/土日祝休
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、当社設計・施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。
    ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
    ※まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、空調工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー(最上流)にもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・設計者との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
    ・建築工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定~品質管理に集中していただけます。

    【求人の魅力】
    ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
    ・朝5時~22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
    ・週2~3日リモート勤務も可能。
    ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
    ・繁忙期の1~3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
    ◆キャリア支援に会社として注力!3~5年後のキャリアを見据えて働ける
    御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【石川県・金沢】官公庁向け土木営業(工事受注・まちづくり推進)※大手ゼネコン/大和ハウスG
    ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~

    ■主な業務内容:
    土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
    ◇顧客への訪問、情報の収集
    ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
    ◇提案書や見積書の作成
    ◇契約の締結
    ◇工事の進捗管理
    ◇引き渡し立ち会い

    ※提案:
    環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

    ■採用背景:
    受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

    ■キャリアパス:
    ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
    ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
    ・転職者からの管理職も多数誕生しています。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■事業概要:
    同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
    また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
    • 職種 営業
    • 勤務地 石川県
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社スペース

    【東京】空間デザインの企画提案営業★大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/フレックス/在宅OK
    ~【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場/年休125日/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/在宅ワーク導入/女性活躍!産休・育休取得率100%~

    ■配属について
    開発本部と商環境研究所のどちらをご希望されるか事前にお伺いいたします。
    ※選考の過程で適性を見ながら判断する場合もございます。

    〈開発本部〉
    ■業務内容
    商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画営業が主業務です。
    クライアントの課題・要望を踏まえ、マーケット分析に基づく企画提案やプランの立案から、
    各種テナントに対するリーシング活動(施設コンセプトの説明、出店条件の交渉、適合業態のコンサルティング等 )など、
    一連の企画コンサルティング業務に従事して頂きます。
    出店が成約したテナントとの関係性を契機に、店舗設計やデザイン業務、施工業務への繋ぎ、販促行為を行い、
    デザイナー等の社内スタッフとの連携・アシスト・フォローといったコーディネート業務も状況に応じて行います。
    ※活動エリアは東京中心に札幌から沖縄まで幅広いエリアでご対応頂きます。

    〈商環境研究所〉
    ■業務内容
    商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。
    クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、
    企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。

    ■スペースの価値感
    ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
    https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
    弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
    https://recruit.space-tokyo.co.jp/

    ■同社の魅力と特徴:
    明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~750万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社スペース

    【福岡】商空間のデザイン・設計・施工担当★プライム上場/土日祝休/年休125日/フレックス&リモート
    ~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/年休125日/土日祝休/柔軟な働き方◎~

    ■業務内容:
    大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
    お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
    (3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

    ■キャリアステップ:(複線型人事制度)
    幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
    管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。

    ■働き方
    一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
    また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。

    ■同社の魅力と特徴:
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

    ■過去入社者の入社理由:
    ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
    ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
    ・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~750万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社スペース

    【静岡】コンビニ店舗の企画・設計・制作推進★プライム上場・内装業界大手/裁量権大/年休125日
    ~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/年休125日/土日祝休/柔軟な働き方◎~

    ■業務内容:
    大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。
    日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
    ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
    担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。

    ■業務詳細:
    ・コンビニ店舗におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
    ・顧客折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応)
    ・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理、施工管理)

    ■キャリアステップ:(複線型人事制度)
    入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
    最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性(設計や制作管理など)を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
    また、マネジメントコース/プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。

    ■働き方
    一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
    また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。

    ■同社の魅力と特徴:
    店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
    現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりまし?

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 400万円~725万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社スペース

    【東京】商空間の制作ディレクター ※東証プライム上場/土日祝休/年休125日/フレックス&リモート
    ~東証プライム上場/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%~

    ■業務内容
    受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、モノづくり・リアルな空間づくりにおける制作・施工管理業務に携わるポジションです。
    社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行っていただきます。
    ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて業務の比重は変わりますが、制作・施工管理業務に特化したポジションです。

    ▼主な対象物件例
    ・商業施設(大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店)
    ・ホテル、オフィス 等

    ■キャリアステップ
    マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
    設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。

    ■働き方
    年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
    働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100%。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~850万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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