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  大和ランテック株式会社

  【福岡／在宅可】住宅建設施工管理（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスG／福利厚生充実

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下
  ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  住宅施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な業務
  【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
  【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり
  【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　
  【受注元】大和ハウス工業がメイン
  【新築：改修の割合】新築
  【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月
  【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
  【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり）
  【出張手当】あり（規定あり）
  【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
  ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
  ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。
  
  ■キャリアの特徴
  ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
  ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 728万円～940万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】内装設計ディレクター（店舗・ホテル等）◆年休120日｜50代も活躍｜裁量◎｜退職金｜海外展開

  ～50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得～
  
  ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
  ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております
  
  ■仕事の内容：
  商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！
  営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計～工事監理までをご担当いただきます。
  ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！
  
  ■強み：
  ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
  電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
  
  ■当社の魅力：
  ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
  ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
  ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業
  
  ■採用背景：
  業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集
  
  ■当社について：
  ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
  ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  JFEシビル株式会社

  【川崎】土木施工管理※製鉄所内常駐でワークライフバランス◎／福利厚生◎／ＪＦＥグループの安定基盤

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場)の中核を担うゼネコン／安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  
  ■業務内容
  親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
  
  ■教育体制について
  基本的にはＯＪＴですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
  
  ■就業環境について
  夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
  
  ■当社の特徴・魅力
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  住友林業ホームテック株式会社

  【大阪】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
  ■業務内容：
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
  ＜仕事の流れ＞
  （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。
  
  ■特徴
  （1）就業環境
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
  ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
  （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
  ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
  ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上ノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎有資格者優遇

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】施工計画立案（積算・コスト管理メイン）※再雇用制度あり/経験を生かして内勤職へ/プライム上場

  【港区】施工計画立案（積算・コスト管理メイン）※再雇用制度あり/経験を生かして内勤職へ/プライム上場
  ～施工管理の経験を生かして内勤で活躍／定年後再雇用制度あり／出張基本的に無し／創業80周年超／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率～
  
  ■募集の背景：
  ・当社はマンションを中心に様々な事業をこれまで展開してきました。今後はマンション以外の超高層、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)に
  ついても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
  ・一般物件は市街地や周囲の既存建物への配慮、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  【施工計画策定、概算・コスト管理をメインとした受注支援業務】
  ・超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務
  ・計画段階でのイメージ図や客先仕様をもとに、工法の検討、研究開発及びコストの概算見積
  ・建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強　等）
  ・地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討
  ・地盤に関わる各種工法の検討
  ・研究開発及びコストの概算見積
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■当求人の魅力：
  ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！
  ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  
  ■働きやすい環境：
  配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんど無く働きやすい環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。21時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。
  ・福利厚生が充実しており、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や、男性社員の扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診いただけます。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能で、男性の育児休暇も推奨しています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤９割/ワークライフバランス◎》

  《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤９割》
  ◆概要：
  当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
  建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
  建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
  その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
  
  ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
  ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
  ・残業は月15時間程度を実現しています。
  ～以下その理由～
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。
  
  ◆具体的な業務
  ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
  ・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）
  ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
  ・当社管理物件の技術サポート
  
  ◆配属部署について：
  チームは全員15名（内3名が事務担当）となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社乃村工藝社

  【東京】イベントや展示の空間デザイナー◆ディスプレイ業界トップ企業／リモート可／無資格可／土日祝休

  ～空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／リモート可／無資格可／注目度の高い案件に携われる／スターバックス リザーブ（R）ロースタリー 東京・東京ミッドタウン日比谷等の実績多数／フレックス制／残業25~35時間程～
  
  ■業務内容：
  空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と 協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。今後万博なども控えており、注目度の高い案件にチャレンジいただけます。
  
  ■業務詳細：
  ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
  ・参考物件の視察、リサーチ
  ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
  ・マテリアル選定、主要家具備品選定
  ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成
  ・実施設計図書作成、実施パース作成
  ・デザイン監修、設計検査、オープン立ち合い など
  
  ■ご入社後の担当市場：
  ※下記いずれかを想定
  ・コミュニケーションデザイン（ショールーム・イベント・展示など）
  ・ミュージアムデザイン（博物館・美術館・科学館・水族館・展示など）
  実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/
  
  ＜フレックス制や各種手当充実で働きやすい環境◎＞
  土日祝休み、年間休日120日、残業25~35時間程とワークライフバランスを充実させることが出来ます。また、フレックス制を導入し、各々の裁量に合わせ働きやすい環境を整えています。
  住宅手当や家族手当、退職金制度等の各種制度が用意されており、安定して長期就業をすることが可能です。
  
  ■同社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
  

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【福岡】建築構造設計職(商業・物流・医療施設等)※設計～監理まで携わることが可能

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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