検索結果 341件

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  株式会社大京アステージ

  【広島／対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h／ノウハウをデータで蓄積！未経験でも安心◎

  【◇未経験活躍中／キャリアチェンジ歓迎】【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラス実績／DX推進中／年休127日／月残業20h程で働き方◎／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！～　　
  
  ■業務内容：
  グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
  ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
  ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
  ●資金計画立案/物件巡回など
  
  ◆未経験から学べる◎
  ☆異業界出身者多数！金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
  入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
  ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
  ◆専門スキルが身につく（※マンションの管理人さんではございません）
  マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。
  
  ◆業界トップクラスの働きやすさ／社員の負荷軽減を実現！
  内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
  組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
  ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
  ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

  • 職種 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社大京アステージ

  【埼玉／対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h／ノウハウをデータで蓄積！未経験でも安心◎

  【◇未経験活躍中／キャリアチェンジ歓迎】【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラス実績／DX推進中／年休127日／月残業20h程で働き方◎／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！～　　
  
  ■業務内容：
  グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
  ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
  ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
  ●資金計画立案/物件巡回など
  
  ◆未経験から学べる◎
  ☆異業界出身者多数！金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
  入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
  ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
  ◆専門スキルが身につく（※マンションの管理人さんではございません）
  マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。
  
  ◆業界トップクラスの働きやすさ／社員の負荷軽減を実現！
  内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
  組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
  ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
  ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

  • 職種 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社大京アステージ

  【船橋／土日祝休】マンションメンテナンス工事の調整担当（内勤７割）※現場非常駐／残業20h

  【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎～内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有～】
  
  ■業務詳細
  ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
  ・工事見積書および報告書の作成
  ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
  ・協力会社への改善指示など
  ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
  
  ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
  ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
  ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
  ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
  ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
  
  ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：
  まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
  ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
  ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
  ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
  ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。
  
  ■同社の特徴・強み：
  グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社大京アステージ

  【神奈川／土日祝休】マンションメンテナンス工事の調整担当（内勤７割）※現場非常駐／残業20h

  【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎～内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有～】
  
  ■業務詳細
  ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
  ・工事見積書および報告書の作成
  ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
  ・協力会社への改善指示など
  ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
  
  ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
  ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
  ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
  ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
  ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
  
  ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：
  まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
  ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
  ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
  ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
  ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。
  
  ■同社の特徴・強み：
  グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  コクヨ株式会社

  【品川／KOKUYO】内装レイアウトデザインコーディネーター（契約社員）◇在宅併用／残業平均25h

  ＜資格不問・ブランク可・内装営業やCADオペ経験からキャリアチェンジ歓迎＞【リモート併用・フルフレックス／月残業平均25h】～顧客の『働く』空間を変革！空間を通して顧客の課題を解決◎～
  
  ◆職務詳細
  当社中核事業て？あるグローバルワークプレイス事業本部にて、内装・家具のレイアウトデザインコーディネーターをお任せします。
  
  配属先のスペースソリューション本部では、オフィスの新築やリニューアルなどの案件に対し、空間設計や施工を行っています。
  顧客オフィスの一部内装や家具のレイアウトについて、
  営業やCADオペレーター 等と連携し納期までに適切なクオリティのオフィスプランや図面の納品を対応するポジションです。
  アウトプットのクオリティチェックも業務範囲になります。
  
  ◆働き方
  月平均残業25h程、フルフレックス・リモートと出社とのハイブリットワークにより、業務に合わせて自由度高く就業が可能。
  
  ☆勤務地、品川ライブオフィス「THE CAMPUS」では、社員が業務のアクティビティに応じて、
  最適な場所や時間を自由に選択できるABW（Activity Based Working）という働き方を導入しています。
  オフィス開所以来、最新のオフィス空間やワークスタイルを研究し、THE CAMPUSで実践しています。
  そして、社員のアンケートやワークショップ、IOT機器を通じて取得した様々なデータを分析し、新たな課題に真摯に向き合い、改善し続けています。
  
  ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
  創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、
  文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
  オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっているため、幅広いノウハウがございます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務リモート勤務可 研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎

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  コクヨ株式会社

  【品川／KOKUYO】内装・家具レイアウトデザイナー（契約社員）◇リモート併用／残業平均25h◎

  ＜資格不問・ブランク可＞【リモート併用・フルフレックス／月残業平均25h】～顧客の『働く』空間を変革！空間を通して顧客の課題を解決◎～
  
  ◆職務詳細
  当社中核事業て？あるグローバルワークプレイス事業本部にて、内装・家具のレイアウトデザイナーをお任せします。
  
  配属先のスペースソリューション本部では、オフィスの新築やリニューアルなどの案件に対し、空間設計や施工を行っています。
  顧客オフィスの一部内装や家具のレイアウトについて、
  デザイナーとして顧客との仕様/プランの調整や決定を営業と連携して行う他、基本設計やゼネコン等への仕様説明といったミッションを担うポジションです。
  ＊基本的には1年以内の案件が多いです。
  
  ◆働き方
  月平均残業25h程、フルフレックス・リモートと出社とのハイブリットワークにより、業務に合わせて自由度高く就業が可能。
  
  ☆勤務地、品川ライブオフィス「THE CAMPUS」では、社員が業務のアクティビティに応じて、
  最適な場所や時間を自由に選択できるABW（Activity Based Working）という働き方を導入しています。
  オフィス開所以来、最新のオフィス空間やワークスタイルを研究し、THE CAMPUSで実践しています。
  そして、社員のアンケートやワークショップ、IOT機器を通じて取得した様々なデータを分析し、新たな課題に真摯に向き合い、改善し続けています。
  
  ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
  創業110年超の老舗メーカーでいながら、お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、
  文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
  オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっているため、幅広いノウハウがございます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務リモート勤務可 研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社パルコスペースシステムズ

  【渋谷】＜大丸松坂屋・パルコグループ＞電気工事の施工管理◆大型商業施設、ホテル案件◎／土日祝休

  ～大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／20～40代活躍／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間20H程度で就業環境◎/中途社員比率60％・定着率80％以上～
  
  大型商業施設やショッピングセンター、アミューズメント施設、ホテル、公共施設、百貨店など幅広い「空間」を手掛けています。
  
  ■業務内容
  専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などの改修工事における電気工事や弱電工事の施工管理をはじめ、クライアントとの折衝から設計、積算業務など、一連の業務をお任せします。
  
  《詳細》
  ・クライアントとの折衝業務（ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案、見積り提示等）
  ・工事の施工管理、予算管理、現場管理
  ・基本設計、実施設計のチェック
  ・現場調査、協力会社手配　等
  
  ※電気工事：内装電気、電灯設備、動力設備、受変電設備などの設備工事やデジタルサイネージ工事
  ※弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系などの設備工事
  
  ■魅力
  〈環境〉
  中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来ます。チームワークを大切にし、仕事に前向きな人へのサポート体制が整っています。
  
  〈スキルアップ〉
  資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5～60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。社内でのキャリアアップも可能であり、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。
  
  ■働きやすさ
  建設業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
  勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
  
  ■安定性
  『大丸松坂屋』『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。百貨店等の大きな案件から総合ビル、店舗まで幅広い業務を担当することが可能です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～710万円

  完全週休2日制土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町】オフィスビルのファシリティマネジメント　～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～

  ■業務内容：
  （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
  NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
  ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
  ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
  ・入居テナント対応
  ・協力会社対応
  ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。
  （2）各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
  ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
  各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  コクヨ株式会社

  【東京／KOKUYO】オフィス空間構築のプロジェクトマネジメント◆リモート可／残業月20～30時間◆

  【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】
  
  ◆職務内容
  当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
  オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。
  
  ◆組織について
  オフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。
  
  ◆働き方
  ・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心です）。
  ・残業月平均20～30時間程度、リモートワークも活用中。
  ・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。
  
  ◆アウトプット例
  コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
  様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
  https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
  
  ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
  ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と
  貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。
  文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
  ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
  家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
  ―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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