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  【一宮／未経験者歓迎！】分譲住宅の施工管理※働き方改善◎／土日休／18時ＰＣ終了／

  【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
  
  ■業務内容：同社分譲戸建ブランドの施工管理をご担当いただきます。
  (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工いただについて緻密な打ち合わせを行います。
  (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。
  
  ■就業環境：
  （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20～40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。
  
  ■同社の魅力：
  ・「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。
  ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社竹中工務店

  【北陸エリア】建築施工管理 ◆建築を極めるなら竹中工務店／DX・働き方改善進行中！

  ＼建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、建築分野でスキルUPしたい方大歓迎◎転勤免除など様々な制度で働き方も改善／
  
  DXを推進しながら、働き方改革も進行中！地場ゼネコンからの中途入社者も増えています！
  「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方へぴったりな企業です。
  
  ＜業務内容＞
  ●建築工事におけるQCDSEの管理、および施工計画の立案と実行
  ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
  ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
  など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
  
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事です。
  建築分野での高い技術力とデザイン力が評価されています。
  
  ＜建築作品例＞
  中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、
  鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など
  
  ＜就業環境＞
  ●勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております。
  ●DX化：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。4Dシミュレーションを活用した施工計画／BIM活用／現地工数削減のオフサイト化の推進／ロボットや建設機械など、最先端技術の活用にて現場での作業工数削減に取り組んでいます。
  
  ◇出張者への対応◇　※転勤で単身赴任する場合
  ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援をご用意しています。
  
  ＼当社の建設DX／
  当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
  建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 富山県, 石川県, 福井県
  • 給与 630万円～1000万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【大阪】「空間」内装工事の提案、見積り作成、施工管理（新築・改修工事）／大丸松坂屋・PARCOグループ

  商業施設から学校校舎、スイーツ店舗、コミュニティ・スペースに至るまで、当社が手掛ける「空間」の内装工事を担当いたします。顧客とコミュニケーションを取りながら最適な工事内容を検討し、見積り作成や施工管理を含め、一連の工程を担います。
  
  施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」をとても大切に考えており、それは施工工程においても同様です。設計・デザイン部門とコミュニケーションを取りながら、環境負荷を出来る限り抑える施工方法や、営業中の近隣店舗を考慮した工事設計などを検討、提案し、工事分野から顧客のブランド価値の発信を支援いただきたいと思います。
  
  ＜案件について＞
  小規模で1週間～1ヶ月、
  中規模で1ヶ月～3ヶ月、
  大規模で3ヶ月～12ヶ月ほどが目安となります。
  
  中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。
  
  ＜実績＞
  https://www.parco-space.co.jp/works/?works_service_cat%5B%5D=interior-work&s=
  
  《具体的な業務内容》
  ・最適な工事内容の検討
  ・クライアントとの折衝業務、見積り、製図、工事提案業務
  ・工事現場管理、予算・品質・工程管理
  ・現場調査、協力会社手配　ほか
  
  ■企業の魅力：
  全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
  
  【自己啓発支援制度】
  資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。
  
  ■働きやすさ：
  完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
  
  ■企業情報：
  大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。
  

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎

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  株式会社阪急阪神ハウジングサポート

  【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事◆建築卒×若手歓迎／阪急阪神HDG

  ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆
  
  ■採用背景：
  同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充を図るため、技術職社員の拡充を目指しています。
  
  ■担当業務：
  管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。
  【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
  【具体的には】
  ・建築・調査・診断、改修設計
  ・工事予算作成・見積査定
  ・管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）
  ・施工管理（安全・品質・工程・予算 等）
  ・長期修繕計画作成
  ・フロント担当者への技術支援
  ・その他大規模修繕工事に関する業務全般
  
  ■働き方：
  残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
  出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
  夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
  直行直帰：可
  休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
  業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。
  
  ■組織体制：
  リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【大阪】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
  ■業務内容：
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
  ＜仕事の流れ＞
  （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。
  
  ■特徴
  （1）就業環境
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
  ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
  （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
  ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
  ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上ノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  【広島市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／

  【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇るグループ】
  
  ■採用背景：
  業界トップの管理物件数を誇る同社グループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。
  
  ■業務内容：
  同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
  ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
  ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。
  ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
  ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。
  
  ■求める人物像：
  電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。
  
  ■就業環境：
  マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。
  原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
  
  ■企業について：
  ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリをリリースしております。
  ・分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。同グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 550万円～882万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  住友林業ホームテック株式会社

  【中国地方／セカンドキャリア歓迎】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検／定年65歳／エリア限

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／完全週休二日制～
  
  ■業務内容：
  「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
  ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
  ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
  ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
  
  ■業務の特徴：
  ・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
  ・直行直帰可能です。
  ・休日の電話対応はコールセンターが担います。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
  ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。
  
  ■就業環境：
  本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
  ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～580万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休みノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎40～50代活躍

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  【六本木／発注者側】当社管理物件（集合住宅）の後方支援※不動産総合ディベロッパー／土日祝休み

  ～ディベロッパーに属する住宅（レジデンス）の技術統括部門／土日祝休み・フルフレックス有～
  
  ■担当業務
  住宅（レジデンス）事業の部門にて、当社が開発・管理する住宅の施設管理における技術統括業務をご担当いただきます。
  
  ■担当業務詳細
  現在当社では総棟数35棟・約4500戸の物件の管理運営をしています。
  その中で、六本木ヒルズエリア・アークエリア・虎ノ門ヒルズエリアなどにおけるお客様に接する最前線で住宅施設管理を行っている社員に対して、本社部門として技術的フォローから取り纏めなどをお任せ致します。
  （1） 高級集合住宅における管理マネジメント業務（維持保全計画、営繕工事など各種工事計画、予算計画、大規模修繕計画などの策定と実施管理、維持メンテナンス計画などの進捗管理や取り纏め）
  （2） 住宅施設における居住者からの要望やクレームに対しての技術的なフォロー
  （3） 社内（設計部門や営業部門など）や社外（ゼネコンやメーカーなど）との調整
  （4） 防災計画、改修物件の管理業務内容の策定や計画
  （5） 技術教育や技術収集と配信
  
  現場への訪問頻度は、平均して週2-3回程度です。また、内勤と外勤の割合は、おおむね半々程度となっております。
  
  ■組織構成
  入社後は住宅事業部の住宅運営2部技術統括グループに配属予定です。
  
  ■キャリアパス
  基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。
  経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。
  
  ■就業環境
  フルフレックス制度を採用しているため、メリハリや柔軟性を利かせて就業が可能です。土日祝休みで残業は20～30時間程度です。
  
  ■テレワーク勤務について
  働く場所の選択の幅を広げ、柔軟に自律的に働くことができるよう、一部テレワーク勤務の利用が可能です。

  • 職種 その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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