検索結果 309件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  第二新卒歓迎【大阪】ごみ処理プラントの機械施工管理◆官公庁取引有／休１２６土日祝／カナデビアG

  ～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
  ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
  ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！
  
  （2）正社員登用実績100％
  当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。
  
  ■業務内容
  西日本地区のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・客先へ補修工事や技術的改修の提案
  ・見積、積算業務
  ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
  ・協力会社との折衝
  ・担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模のより担当数は変動します。
  
  ■働き方
  ・工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。
  ・大規模工事の場合：1～2か月／年1回程
  ・部分的な工事の場合：数日
  ・出張の際は会社負担でマンスリーアパート借上またはホテル代を支給します。
  ・出張手当：日当6500円
  ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日
  ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）
  
  ■組織構成
  現在20名程度の方が在籍しており、20～60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4～5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市】メンテナンス管理（コージェネレーション設備）※大阪ガス基盤会社/手当・福利厚生充実

  ～年間休日122日/ワークライフバランス・福利厚生◎/京都・滋賀エリアのみで遠方出張無し～
  
  ■業務内容：
  担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
  　・点検整備の立会・監督（点検整備の実務は業者・メーカーに委託）
  　・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
  　・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定（対お客様、対メーカー）
  　・故障対応、原因究明、設備の予防保全
  ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。
  
  ■働く環境について：
  ・残業時間：月平均２０時間前後
  ・担当エリア：大阪府内
  ・出張：なし
  ※今後はお客さまが全国に広がっていきますので、スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
  ・お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
  　(月間2-3件　休日対応の際は振休取得が可能です)
  ・2022年の有給取得は13日／年
  
  ■手当関連：
  ・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】設備メンテナンス～ビルメン経験者も歓迎！夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G

  ～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）～
  
  ■ミッション
  関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
  ・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
  ※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。
  
  ■働き方の特徴
  ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。
  
  ■社風：
  ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
  ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
  わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
  ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
  
  ■当社の特徴：
  ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
  ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
  ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【愛知】営業設計◆年休127日/ワークライフバランス・福利厚生◎

  ■業務内容
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な多層階住宅の自社ブランドを担当いただくケースもございます。
  
  ■業務の特徴：
  ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
  
  ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
  
  ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  
  ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  ■同社方針
  ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
  ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。
  
  ■キャリアパス
  ・入社後、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
  ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【名古屋】オフィス空間デザイナー※コンセプト企画～内装設計◆在宅・フレックス有／残業20~30H

  【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画～内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】
  
  ■職務内容
  リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。
  本ポジションでは、中小～大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、
  納品まで一貫して担当していただきます。
  働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。
  
  ▽業務イメージ
  営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品
  ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが
  実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。
  また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。
  
  ◆業務の特徴・魅力
  ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い
  ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。
  ・空間デザイン・設計は同社グループの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため
  自由度の高い企画、設計が可能です。
  ・25,000件以上の実績有！中小～大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。
  ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。
  
  ■当社について
  東証プライム上場企業の社100%出資、グループ製品の販売子会社です。国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  エムイーシーテクノ株式会社

  【茨城/鹿島】プラントの電気・計装メンテナンス

  【茨城/鹿島】プラントの電気・計装メンテナンス／現場作業無／土日祝休
  ／年休121日／土日祝休／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし／福利厚生・各種制度充実
  
  プラントの電気・計装メンテナンスをご担当いただきます。
  ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
  
  
  ■担当業務詳細：
  入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
  ゆくゆくは、プラント電気・計装設備の工事計画、工事管理、施工管理、安全管理、品質管理などをお任せします。
  
  ■詳細内容：
  ・客先折衝、見積積算、工事計画立案（段取りや日程、協力会社の設定まで行います）等に携わって頂きます。
  工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
  
  ■1日のスケジュールイメージ：
  8:00　出社
  8:40　現場回り／各現場に出向いて、書類の受け渡し・当日作業の確認などを行います。
  10:30　事務作業／事務所にて見積もりの作成や、工事の手続きのための書類作成を行います。
  12:00　昼休み
  13:00　各現場周り／事務作業
  17:30　退社
  
  ■就業環境について:
  残業は月平均20h程度です。残業が少ない背景として、土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
  
  ■研修・育成体制等について：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内ノー残業デーありフレックス勤務

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社スペース

  【名古屋】商空間の内装監理 ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
  内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
  （1）テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
  （2）設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
  （3）テナントデザインと共通環境との取り合い調整
  （4）テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
  （5）テナント施工中における品質・工程監理
  （6）テナント工事完了時の検査実施
  （7）開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
  
  近年は内装監理の重要性も高まり、不動産系・小売系・交通インフラ系など様々なデベロッパーからの業務委託を受け、
  新築案件や既存施設の活性化案件において建物全体に関わる事ができ、幅広い知識・経験も得られ、非常にやりがいのある業務です。
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), その他, 設計-建築, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【川崎】土木施工管理※製鉄所内常駐でワークライフバランス◎／福利厚生◎／ＪＦＥグループの安定基盤

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場)の中核を担うゼネコン／安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  
  ■業務内容
  親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
  
  ■教育体制について
  基本的にはＯＪＴですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
  
  ■就業環境について
  夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
  
  ■当社の特徴・魅力
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  明豊ファシリティワークス株式会社

  【東京】オフィス移転のプロジェクトマネジャー　※内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／発注者支援／働き方◎

  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。
  お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
  
  当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。
  業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ＩＣＴなど幅広い知識・経験を身につけることができます。
  
  ■ビジネスの進化：
  コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱（オフィス）を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。
  
  ■実績例（敬称略）：
  国内有数の企業様を多数ご支援しています。ぜひ当社のHPで豊富な実績をご覧ください。
  
  ■働く環境：
  社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 32
• 33
• 34
• 35