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ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー導入企業や、フレックスタイム制度、リモートワーク対応など、柔軟な働き方を推進する企業を特集。働き方改革が進む今、仕事とプライベートを両立したい方、自分らしい働き方を目指す方にぴったりの求人をご紹介しています。

検索結果 341件

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    株式会社大林組

    【総合職・品川】土木構造物の設計技術者※退職金制度有/転勤当面無/リモートワーク有/スーパーゼネコン
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務
    同社土木本部において構造設計・技術提案・技術開発をお任せ致します。

    ■担当業務詳細
    (1) 構造設計:
    主に、地下構造物(開削、シールド)を対象としたRC造の構造設計を行います。ECI、設計施工案件の対応や、原設計の設計照査が主な業務となります。

    (2) 技術提案:
    官庁・民間発注工事の総合評価方式などの入札にあたり、おもに構造に関係する部分を担当し、技術提案書の作成を行います。

    (3) 技術開発:
    鉄道高架橋やシールドセグメントなどのRC構造物に関連する開発を行います。実験や解析的検証を行いながら実用化をはかり、現場への適用、支援を行います。
    ※国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■事業環境
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・市場の質的な変化(発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など)

    ■具体的な取り組み
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪市】施工管理歓迎!マンション技術アドバイザー《発注者側|内勤6割》フレックス/大和ハウスG
    ~東証プライムG/風通しの良さに自信あり/お客様からの感謝を直接受け取れるポジション!~
    ★発注者の立場のため、巡回、計画がメイン→働き方を大きく改善可能
    ★月手当:1級建築士5万・1級施工管理技士3万

    ■グローバルコミュニティとは?
    ・1971年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
    ・独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業)→大和ハウスGに
    ・2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス

    \\こんなお仕事をお任せ//
    ■仕事概要
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)において、技術面のアドバイザー・工事監理をお任せ。

    \\入社後も安心♪//
    建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…「理事会の対応したことない…」という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください!
    *20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!(大阪支店22名)

    ■具体的な業務は…?
    ◇計画
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成(メインの調整役は営業担当が行いますが、技術面でアドバイス)
    ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助
    ◇工事監理:
    ・進捗、品質、納期管理
    ・お客様への進捗報告

    ■業務の特徴
    *発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
    *図面作成は担当しないため、CADスキル不要

    ■はたらき方: ★★家族との時間を両立!★★
    ・年休120日(完全週休2日・土日祝)※理事会で土日祝出勤の場合がありますが必ず振替休日
    ・残業20-30時間程
    ・出張無
    ・夜勤無
    ・フルフレックス
    ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨

    ■Point:
    ・勤続10年以上のベテランも多く、人間関係の良さは自慢!職場の雰囲気の良さは中途入社のスタッフたちが必ずと言っていいほど驚く点!
    ・プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内ノー残業デーありフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    【十三駅徒歩5分】賃貸マンションの工事手配(内勤業務)◆高松建設G/年休126日/残業11時間
    【何らかの工事関連業務の経験がある方/ワークライフバランスが整う働き方が叶う/19時半完全退社/お休みを取りやすい職場】

    ■仕事の内容:
    当社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件(リフォーム・修繕・営繕など)の手配や進行管理をお任せ。物件の現場確認業務とオフィス内での事務処理は大体半々です。(建物の改変を伴う業務は含まず)
    【具体的には】
    入居者様の退去時の修繕工事などの見積や協力会社への発注、オーナー様への工事内容の説明,工事状況の確認・報告書の作成など退去時の修繕工事だけでなく,建物の設備の入れ替えなどの発注も行います(建物の改変を伴う業務は除く)。
    ・当社が管理している京阪神の賃貸マンションの工事を担当。
    ・1日で数件ほどの現場確認を行います。

    ■働き方:
    ・勤務時間は9:00~18:00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業は全社平均月11時間です。
    ・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。
    ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。

    ■教育制度及び資格補助補足:
    自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給されます。

    ■当社の安定性について:
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内ノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎職種未経験歓迎

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    大和ハウス工業株式会社

    【山梨】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/30歳で所長を目指せる
    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております~
    ◎福利厚生充実~住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり
    ◎20代・30代で所長を目指せる環境!

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝休み
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
    を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【首都圏エリア担当/品質管理】建設施工管理経験者歓迎!~直行直帰可能!働き方○~
    ~創業80周年/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境/業界トップクラスの営業利益率~

    ■募集背景:
    創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。
    現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

    ■職務内容:
    配筋検査・躯体検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。
    担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉(一部高崎)となり、公共交通機関での移動となります。

    ■働きやすい環境
    当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    ■働きやすい環境
    ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
    ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
    ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

    ■企業魅力
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1300万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度海外出張あり

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    【一宮/未経験者歓迎!】分譲住宅の施工管理※働き方改善◎/土日休/18時PC終了/
    【就業環境を改善されたい方におすすめ/システム導入・分業制にて残業時間抑制/残業平均20~40時間/18時PCシャットダウン実施中/基本土日休み/振替休日取得徹底】

    ■業務内容:同社分譲戸建ブランドの施工管理をご担当いただきます。
    (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工いただについて緻密な打ち合わせを行います。
    (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。 ※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。

    ■就業環境:
    (1)残業抑制の取組み:残業時間は月平均20~40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
    (2)業務の分業化:徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。

    ■同社の魅力:
    ・「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。
    ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、(1)立地 (2)間取りプラン (3)価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社竹中工務店

    【北陸エリア】建築施工管理 ◆建築を極めるなら竹中工務店/DX・働き方改善進行中!
    \建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、建築分野でスキルUPしたい方大歓迎◎転勤免除など様々な制度で働き方も改善/

    DXを推進しながら、働き方改革も進行中!地場ゼネコンからの中途入社者も増えています!
    「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方へぴったりな企業です。

    <業務内容>
    ●建築工事におけるQCDSEの管理、および施工計画の立案と実行
    ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
    ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
    など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。

    当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事です。
    建築分野での高い技術力とデザイン力が評価されています。

    <建築作品例>
    中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、
    鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など

    <就業環境>
    ●勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております。
    ●DX化:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。4Dシミュレーションを活用した施工計画/BIM活用/現地工数削減のオフサイト化の推進/ロボットや建設機械など、最先端技術の活用にて現場での作業工数削減に取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ ※転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援をご用意しています。

    \当社の建設DX/
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。
    建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 富山県, 石川県, 福井県
    • 給与 630万円~1000万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    【大阪】「空間」内装工事の提案、見積り作成、施工管理(新築・改修工事)/大丸松坂屋・PARCOグループ
    商業施設から学校校舎、スイーツ店舗、コミュニティ・スペースに至るまで、当社が手掛ける「空間」の内装工事を担当いたします。顧客とコミュニケーションを取りながら最適な工事内容を検討し、見積り作成や施工管理を含め、一連の工程を担います。

    施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」をとても大切に考えており、それは施工工程においても同様です。設計・デザイン部門とコミュニケーションを取りながら、環境負荷を出来る限り抑える施工方法や、営業中の近隣店舗を考慮した工事設計などを検討、提案し、工事分野から顧客のブランド価値の発信を支援いただきたいと思います。

    <案件について>
    小規模で1週間~1ヶ月、
    中規模で1ヶ月~3ヶ月、
    大規模で3ヶ月~12ヶ月ほどが目安となります。

    中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。

    <実績>
    https://www.parco-space.co.jp/works/?works_service_cat%5B%5D=interior-work&s=

    《具体的な業務内容》
    ・最適な工事内容の検討
    ・クライアントとの折衝業務、見積り、製図、工事提案業務
    ・工事現場管理、予算・品質・工程管理
    ・現場調査、協力会社手配 ほか

    ■企業の魅力:
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。

    【自己啓発支援制度】
    資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。

    ■働きやすさ:
    完全週休二日制(土日祝休み)、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

    ■企業情報:
    大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円~600万円
    完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事◆建築卒×若手歓迎/阪急阪神HDG
    ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/フレックス制度有/残業20時間/年休124日/基本土日祝休/直行直帰可能/受注拡大による増員◆

    ■採用背景:
    同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充を図るため、技術職社員の拡充を目指しています。

    ■担当業務:
    管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。
    【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
    【具体的には】
    ・建築・調査・診断、改修設計
    ・工事予算作成・見積査定
    ・管理組合との調整 (マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成)
    ・施工管理(安全・品質・工程・予算 等)
    ・長期修繕計画作成
    ・フロント担当者への技術支援
    ・その他大規模修繕工事に関する業務全般

    ■働き方:
    残業時間:平均は20時間/月ですが、繁閑によって変動があります。
    出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
    夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は0)
    直行直帰:可
    休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
    業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。

    ■組織体制:
    リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち大規模修繕チームは5名構成です。

    ■同社の特徴:
    同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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