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  株式会社アーキ・ジャパン

  【札幌／手に職つけたい方歓迎】建設工事の現場サポート※社会人経験なくても◎／フォロー体制・研修充実

  ◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※
  
  ■業務内容：
  建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします
  
  【最初にお任せするお仕事】
  ・事務所への来客、電話対応
  ・書類整理
  ・書類作成、確認作業
  ・材料の発注、指示伝達など
  【慣れてきたら】
  ・各種スケジュールの管理、調整
  ・職人さんや関連会社の管理
  ・設計図面の修正
  ・工事の品質管理、安全管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
  ⇒施工管理は作業員ではありません！
  職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
  事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！
  未経験からスキルアップしていける仕事です
  
  ■入社後の研修について：
  建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
  （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）
  配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。
  ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！
  
  ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります
  専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います
  スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます
  
  ■派遣先について：
  大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区）
  兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南）
  京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区）
  にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります。左記以外にお住まいの方は長期出張配属の可能性があります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 350万円～420万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】物流・商業施設の意匠設計・監理 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】
  
  ■業務概要：
  「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、意匠設計職を募集いたします。
  
  ■具体的には：
  ・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
  ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
  
  ■働き方について：
  完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
  
  ■事業を取り巻く環境について：
  昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
  
  ～こんな方におすすめ～
  ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
  →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
  ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
  →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
  
  ■当社の魅力：
  ◇創業以来連続増収増益
  当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【本社/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】非住宅案件の設備施工管理～働き方改善が叶う環境！～

  ～経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】外部設計事務所の監理担当◆RC造自社マンション◆土日祝休◆転勤なし◆年休125日◆東証上場

  【上流工程★「無駄な残業・隠れ残業」させません！外部設計事務所の管理担当（自身で図面を書くことはありません）◆世田谷区・目黒区・渋谷区をメインに展開投資用マンションディベロッパー】
  
  ■業務内容：
  自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの設計業務を委託している外部設計事務所の管理をお任せします。
  ・外部設計事務所の管理
  ・プロジェクトのスケジュール管理
  ・図面のチェック
  ・検査立ち合い
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績を誇っています。
  
  ■ポジションの特徴・魅力
  ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  ・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
  ・残業は月平均20時間ほどです。
  ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「 投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「 城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
  
  ■福利厚生
  こども手当／健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）／借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）／退職金制度（勤続1年以上）／社員食堂（1食190円）／ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～775万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／転勤無】自社開発物件の設計・監理～土日祝休／転勤無し／定着率◎／風通しの良い社風

  ～経験者歓迎／プライム上場／最上流のプロジェクト／土日祝休／年間休日120日／月平均残業10ｈ／時差出勤制度あり／定着率◎
  
  ■職務概要：
  取得対象となる不動産の開発における設計・監理をお任せします。
  社内の営業部や施工会社と連携をして頂きながらプロジェクトを推進していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・お客様、社内、ゼネコン業者との打合せ
  ・設計業務全般（プラン作成、事前協議対応、基本・実施設計、確認申請など）
  ・設計監理業務全般（検査立ち合い、施工図チェック、定例・分科会の出席など）
  ※JWCAD、TPプランナーを使用
  
  ■案件イメージ
  RC造のマンションが中心となります。
  検討用地によってS造、木造やアパート・戸建など最適な計画を検討して頂くことができます！
  
  ■配属部署：
  ・アイディ株式会社へ出向予定
  ・人数：31名（男性17名、女性14名）
  ・年齢：平均年齢31歳
  最年少23歳～最年長67歳まで幅広い方が活躍中！
  
  ■働き方
  ・年間休日120日
  ・完全土日祝休み
  ・月平均残業10時間程度
  ・時差出勤制度有
  ・有休も1時間単位で取得する事ができ、お昼休憩＋時間休1時間や退勤時間を早めるなどして、家庭・プライベートを両立させている社員が多くおります。
  
  ＼こんな方におすすめです／
  ●マンションの企画及び実施設計の経験が豊富な方
  ●デベロッパーや設計事務所で設計・開発業務の経験のある方
  ◆収益やマーケティングの視点を持ち、不動産に?い価値を付与する思考で設計できる方
  
  ■同社の特徴：
  プライム上場企業のディア・ライフのグループ会社として総合不動産開発を行っております。
  1969年（昭和44年）4月の創業以来、土地の仕入れから設計、建築、販売、管理まですべて一貫して手掛けてきました。これまで品川区、大田区をメインに地域の人を結びつける入居者募集や、安心安全・清潔を保つ建物管理をワンストップで提供し、地域の活性化につなげてきました。
  また社員一人ひとりを大切に風通しの良い社風を築いてきました。定着率も高く、長く働いて頂く社員が多いことも当社の特徴でございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日(土日祝)／残業月20h程度／住友林業G

  住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務
  
  ■業務詳細：
  ・ボリュームプラン作成
  ・役所、現場調査
  ・外部設計事務所との打合せ
  ・建築現場定例の参加　等
  
  ◎営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！
  ◎マニュアルが整備されており、早期的に独り立ちが可能です！
  ◎残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
  
  ■業務概要：
  同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
  設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
  ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
  
  ■組織構成：
  4名体制です。
  建築士資格を持つ先輩から丁寧にご指導させていただきます！
  
  ■働く環境：
  ◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
  
  ■当社について：
  当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
  より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
  それらの結果、着実な業績の回復を実現し、2023年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【渋谷/建築士歓迎】「想い」をカタチにする設計職（マンション・ホテル等）土日祝休/年休121日

  ～「想い」をカタチにする不動産コンサルティング企業/グッドデザイン賞受賞！◆土日祝休み／メリハリある働き方～
  ■業務概要：
  同社の設計部門で、コーポラティブハウスや集合住宅、ホテル、商業施設などの建築設計を担当していただきます。プロジェクトの企画立案からデザイン提案、建築コーディネートまで、プロジェクト全体を把握しながら、クリエイティブな視点で建築設計に取り組んでいただきます。設計対象はマンションや投資用物件、リフォーム・リノベーション、商業ビル、ホテルなど多岐にわたります
  ■職務詳細：
  ・コーポラティブハウスや集合住宅、商業ビル、ホテルの設計
  ・ゼロからのデザイン提案や、既存方針に基づくデザイン作成
  ・プロジェクトの全体像の把握と推進
  ・後輩の指導・育成
  ・利益の管理とプロジェクト推進方針の決定
  ※当ポジションは基本的に商談不参加ですが、本人の希望により裁量を付与します。
  ■組織体制：
  設計部には現在6名が所属しています。男女比は男性2名、女性4名で、年齢層は20代から50代まで幅広く、各年代のスタッフが協力して業務を進めています。
  ■働き方：
  土日祝休みで、私服通勤が可能です。育児休業取得実績もあり、復帰率は100%。ワークライフバランスを大切にしながらメリハリのある働き方をしています。
  ■キャリアパス：
  不動産に強い企画開発部署があり、それぞれ専門のプロフェッショナルに相談しながら建築×不動産の掛け合わせによる商品企画を行えるのが強みです。
  また、土地の段階から事業企画を通じて建築、そしてまちづくりにつながる経過も知ることができ、異業種の分野に関わることができるのも強みです。プロジェクトの推進方針の決定や利益管理など、マネジメントスキルを磨くことができます。
  ■企業の特徴／魅力：
  コミュニティ＝人と人との『つながり』をキーファクターとして、他と差別化の図れる住まいや空間、まちづくりをご提案する不動産コンサルティング会社です。コーポラティブハウスの企画設計や、廃業した旅館の再生、グランピング施設の事業化など、多岐にわたるプロジェクトを事業企画・設計から管理運営までワンストップで取り組んでいます。これまで10回に渡りグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力とクリエイティブな視点で高い評価を得ています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～730万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大手町】コンストラクションマネジメント(CM／発注側)◆5060代活躍中／年休125日

  ＜退職金や手当充実／65歳以降も契約更新可能性あり／夜勤・休日出勤ほとんど無し＞
  
  ＜業務概要＞
  当社が運営管理業務を受託しているオフィスビルのコンストラクションマネジメント業務(主に施工管理業務)を担当していただきます。
  担当ビルは大手町プレイスを想定しております。
  
  ＜業務詳細＞
  （1）テナント入退去工事・入居テナントレイアウト変更工事等に係る施工管理業務
  （テナントとの工事内容調整、協力会社への見積依頼、見積書作成、工事請負契約事務、
  施工管理、完了検収･完成図書の整備･引渡し、工事費請求･支払事務　等）
  （2）建物修繕等に係る施工管理業務
  （不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、
  施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告　等）
  （3）その他上記に附随関連する業務全般
  （中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務 等）
  
  ＜就業環境＞
  ・休日(土日祝)の工事立ち合い
  (原則として土日いずれか一日は出勤となりますが、事前に代休を申請し取得頂きます)
  ・夜間工事の対応は基本ありません。
  ・勤怠管理を徹底しており、働きやすい環境です。
  
  ■同社の特徴：
  日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万～３５万平方メートルの大型施設管理を行っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 680万円～702万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  【東京】意匠設計（改修メイン）◆戸田建設G／土日祝休／残業10H／年休128日／転勤なし

  ～意匠コンセプトの立案から携われる！／残業10H・土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群／東証プライム上場戸田建設グループで安定◎～
  
  ■業務内容：
  戸田建設グループの同社にて、関東圏を中心とした多様な建築設計プロジェクトをご担当いただきます。
  主に 事業用物件・ 民間施設（事務所、工場、教育施設など）における意匠設計業務を担当。
  基本設計や実施設計の段階でプロジェクトに参画し、意匠コンセプトの立案から図面作成、関係各所との調整業務までを担います。
  また、 現地確認や打合せなどでクライアントとの関係構築も行っていただきます。
  
  ■担当物件：
  工場、銀行、病院、学校、ホテルなどの改修及び新築工事
  
  ■魅力ポイント：
  ・本社移転案件や、建物価値の向上を目的とした改修工事案件が多数。
  　設計を通じて、クライアント企業の課題解決や、戦略・ビジョンの実現に 寄与することが可能です。
  ・BCP 対策案件（耐震補強・浸水対策など）も担当頂けます。
  　社会課題の解決に関わる経験と知識を身に付けることが可能です。
  
  ■組織構成：
  設計部　7名
  
  ■働き方：
  ・月残業は10時間程度です 。
  ・土日祝日は原則お休み、年間休日128日
  ・クライアントとの打ち合わせ、定例 MTG 、工事立ち合いなどを行うため、外出頻度は多めになります。
  ・転勤なし
  ・家族、住宅手当などの福利厚生も充実
  ・退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。
  
  ■当社について：
  戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
  戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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