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  【船橋・市川】業界未経験歓迎◎総合職（マンション管理・公共施設運営）◆内勤7割／土日祝休・フレックス

  ～社員数1000名超え・全国展開／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無しで営業要素少なめ◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当～
  
  ■業務内容：
  合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。
  ※内勤と外勤の割合は7：3、となり、基本的にはオフィスワーク／営業要素も少なめです◎
  
  （1）【マンション管理事業】
  マンションの住人が安心・快適に暮らせる環境をつくり、資産価値向上やコミュニティ形成を支援する仕事です。
  ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
  ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
  ・現場スタッフのマネジメント
  ・会計・収支管理
  ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。
  
  （2）【公共施設事業】
  地域や自治体と連携し、公共施設の企画・運営を通じて街の魅力を高める仕事です。地域の未来づくりに携われます。
  ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
  ・自治体や企業との協議・提案
  ・サービス企画、イベント立案、収支管理
  ・利用者満足度向上に向けた改善
  
  ■キャリアパス
  ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。
  ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。
  ・賞与180万円～支給実績有もあり、固定給に加え賞与も充実しています◎
  ＜モデル年収＞
  ◇入社3年：30代課長／700万円
  ◇入社5年：40代事業所長／800万円
  
  ■資格取得支援・手当：
  指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。
  該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照）
  
  ■働きやすさについて：
  ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務
  ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時～8時、土日祝のみ稼働
  ◇ほとんどの問い合わせはコールセンターで完結しており、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎

  • 職種 その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 490万円～644万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京／清水建設G】ビルマネジメント※常駐◆7.5時間勤務／土日祝休◎残業10h程/年休125日

  ～残業10H程・ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～
  ★建物と設備に関する技術、知識、経験を活かし、活躍いただける方を募集します★
  
  ■業務概要：
  建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
  担当物件は都内常駐管理物件（港区･江東区･千代田区のいずれか）をご担当いただきます
  
  ■業務内容詳細：
  ・日常管理、協力会社管理
  ・管理報告書、工事報告書作成
  ・修繕工事、入居工事見積作成 など
  ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
  
  ■組織構成：
  PM事業本部　BM事業部　（男性22名 女性1名）
  
  ■当社の紹介：
  スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  
  ■魅力点
  ◇清水建設Gで働きやすさ抜群
  【残業時間】
  残業は平均月10H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
  【年休125日＆土日祝休】
  夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
  
  ■当社について
  ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
  ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
  ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 534万円～785万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【中央区】ビル管理～フロント職※残業月10～30時間程度／受注ノルマ無し／直行直帰可／福利厚

  【ビル管理のフロント職～管理ビルの総合管理を担当！／社員を大切にする社風／長期就業に適した環境／再雇用制度あり／働きやすさ◎】
  
  ■業務内容：管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との調整・営業業務を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・ビルオーナー様との調整、連携、報告業務
  ・施設管理業務の統括
  ・工事等の提案営業
  ・受発注業務等オーナー代行
  ・テナント様、取引業者様とのすり合わせ
  ・現場作業員の管理
  
  ■担当物件数・担当エリア：
  1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。　基本的に一都三県内の物件となります。
  
  ■働き方：
  ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10～30時間程度となっています。
  ・直行直帰可
  ・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。
  
  ■当ポジションにて大事にしていること：
  設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。
  工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。
  
  ■社風：
  社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。～創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。
  
  ■その他：
  安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  東京【施設管理業務（ビルマネジメント）】◆三井不動産グループ／残業30h／夜勤無し／ジョブローテ有

  ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～
  
  ■担当業務：
  東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務などをお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・常駐パートナー会社（設備・警備・清掃会社）のマネジメント業務
  ・非常時・緊急時対応等危機管理業務
  ・警備・防災計画および調整、発注
  ・施設全体の清掃計画および調整、発注
  ・電気・空調・衛生設備等管理、環境衛生管理、エネルギー管理業務（水光熱・省エネ）
  ・電気・空調・衛生設備等更新工事の計画および調整、発注
  ・植栽、物流その他施設運営業務
  ・駐車場運営業務（関連する設備機器管理および更新工事含む。）
  ・テナントからの施設運営に関する問い合わせ対応業務
  ・計数管理業務
  ・オフィス、商業、ホテル、住宅テナント入居工事、原状復旧工事対応
  ・管理工事、LCC工事、不具合工事対応
  ※いずれも将来的なジョブローテーションの可能性があります。
  
  ■配属予定部署の就業環境：
  (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
  (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。
  (3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～640万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京／経験を活かし指導役へ】ビル管理◇夜勤なし／内勤中心／年休125日／17時退社可◇

  【常勤なし／商船三井Gで安定基盤／ベテラン歓迎／腰を据えて安定就業したい方へ必見／有休取得率80％以上・所定７h・残業20h程・土日祝休・年休125日でWLB充実／賞与4.85ヶ月／退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用◎】
  
  ■業務内容
  商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せいたします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。
  
  ■業務詳細
  ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動)
  ・新規採用時雇い入れ教育
  ・労働安全衛生法関連教育
  ・資格取得準備教育　　
  ・各種スキルアップ教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  ■働き方
  ◇残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5～8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。
  ◇年休125日／土日祝休み：休日出社は月１回程で代休を取得頂けます。
  ◇時差出勤可：7時30分～10時30分の間で、30分単位で出勤できます。
  ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。
  
  ■働きやすい背景
  当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。
  
  ■評価体制
  メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 675万円～733万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京都港区】ファシリティマネジメント業務　～鹿島建設100%子会社～

  ～鹿島建設100%子会社/年間休日123日～
  
  ■業務概要：
  顧客所有不動産の維持管理における以下の代行業務（顧客施設内勤務）
  ・工事、点検の調整立会
  ・工事予算作成及び予算執行管理
  ・上記予算執行にかかる事務代行業務（稟議書作成・検収業務等）

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 315万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】公共施設管理 ※夜勤なし／内勤７割／月残業10H／NTTグループ／面接１回

  【土日祝休み／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■業務概要
  当社が管理している指定管理施設の設備管理業務をお任せ致します。
  １人２～３件の物件を担当しており、本社での内勤業務が７割、巡回での外勤業務が３割です。
  ■業務の詳細
  ＜公共施設などの設備管理（巡回）＞
  　・設備の日常保守や点検
  　・設備や管内トラブル時の一時対応
  ＜管理施設のマネジメント＞
  　・管理施設の収支管理
  　・作業員のシフト管理
  　・常駐している施設管理員（主に契約社員）のフォロー（面談等）
  ＜積算業務＞
  　・新規および既存案件積算業務
  そのほか、定例会の出席などもあります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当エリア
  現在東京都４件、神奈川県２件、埼玉県１件、千葉県５件の物件を担当しています。今後は北関東などにもエリアを拡大していきたいと考えています（転勤は想定していません）。そのため、案件獲得のために管理費の試算などを行っていただく可能性もあります。
  
  ■組織構成
  全体で20名ほどおり、営業10名、総務経理5名、設備管理5名の内訳です。
  
  ■働き方
  本ポジションは、夜勤なし、年間休日120日、土日祝、月平均残業10H程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきたノウハウを生かして官民連携を行っております。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福島】建築設計／年休123日／定着率96.5％／月給35万円以上

  大和リースでしか叶えられない規模とスピードで
  建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。
  
  ＜担当業務＞
  ・意匠設計
  ・構造設計
  ・設備設計
  ・積算設計
  ・ランドスケープ
  ・BIM
  ・CG
  
  ※ご経験、ご希望を考慮し決定します。
  
  ＼当社で働くメリット／
  
  【１】大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる
  1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。
  また、大小さまざまな物件を手掛けることで、設計する上で必要な法令関係の知識など、今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。
  
  ＜関わる物件の一例＞
  〇大規模物件:商業施設／市役所／仮設住宅　など
  〇中規模物件:ドラッグストアなど
  〇小規模物件:コンビニエンスストア／倉庫　など
  
  過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。貴重な経験を積めるチャンスがあります。
  
  【２】時代の先の先を読む柔軟性
  新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。業界の中でも最新技術（「BIM」をはじめとした建設DX全般）へのキャッチアップが早く、研修制度も整っています。設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、今後はデーターベースとの連携によって、より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。
  
  【３】デザインビルド建築が主体
  設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。建築士としてもより早く成長できます。
  
  【４】建築工法
  当社の強みとしているシステム建築に加え、在来工法（S造、RC構造）もあります。今までに培った経験を活かしながら、更に新しいスキルが身に付きます。
  
  ＜さらに他にも…＞
  ４事業部（規格建築、流通建築リース、リーシング ソリューション、環境緑化）による複合的な提案が大和リースの強み。ディベロッパーの側面も持つため、時には部門の垣根を越えて、企画立案段階から関わり、地域創生につながる仕事に携わることも可能です。
  
  ★1年以内の定着率96.5％

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 420万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社綜企画設計

  【福島郡山】意匠設計（学校・図書館等）※官公庁案件約8割／土日祝休／年休120日

  ～意匠設計へ挑戦したい方へ／官公庁案件を得意とする設計事務所～
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
  100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
  1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
  
  ■配属部署について：
  福島支店では計7名が在籍、うち設計担当者が4名いらっしゃり、事務など担当が3名となっております。20代から50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しております。
  
  ■特徴・魅力：
  同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
  
  ■キャリアパス：
  経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
  
  ■同社の魅力：
  大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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