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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5357件

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    【東京/構造設計】構造設計専門の技術集団/残業20~30h/年休128日/週2日リモート勤務◎
    ~業界内でも高水準の働きやすさ◎/長く落ち着いて働ける環境で構造設計士としてキャリアアップ!/「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得~

    ■業務内容:
    年間約250棟の構造設計を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せいたします。戸建てからオフィス、マンション、商業施設など幅広い案件に携わることが可能です。将来的には部門リーダーとしてマネジメント面でのご活躍も期待しております。

    ■業務詳細:
    ・顧客からの問い合わせ対応(見積もり依頼)
    ・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
    ・設計計画立案~設計業務
    ・確認申請等のの諸対応 など
    ※当社では確認申請までが対応範囲となり、現場での設計監理業務はございません。デスクワークが中心となります。
    ※担当案件は首都圏および関西圏が中心です。年数件程度は地方案件が発生する可能性がございます。

    ■就業環境:
    ・年間休日128日/土日祝休み/平均残業20~30h
    ・週2日リモート勤務(週3日出社)/転勤なし
    ※当社は評価軸に「総労働時間」を入れており、労働時間が少ないほど評価が高くなる制度を整えております。その為、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております。

    ■組織構成:
    現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代~40代前半の社員で構成されております。将来的には組織のリーダーとしてマネジメント面でもご活躍いただけるような人材を募集しております。

    ■福利厚生:
    ・ベースアップは年間平均8%の高水準
    ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

    ■当社について
    当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。木造、鉄骨造、RC造、膜構造、混構造など、幅広い構造種別に対応しており、経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術により、短期間での構造躯体算定を行っていることから安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1300万円
    完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    【東京】建築構造設計<係長~副課長クラス>◆発注者側での仕事/JFEグループ/土日祝休
    ~管理職クラス/発注者側での構造設計/JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎/土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境~

    ■募集概要:
    ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。
    ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。

    ■業務詳細:
    ◇企画、構想等の基本設計提案
    ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図
    ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務

    ■仕事を進めるポイント/やりがい:
    ◇安心安全な建物を設計する仕事
    ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。

    ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数
    ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。
    (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。)
    ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、
    ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。
    ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。
    ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。

    ■当社について:
    当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 729万円~837万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    【東京】新築工事の構造設計業務※年俸900万円~/デスクワーク中心/残業20h程度/年休123日
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20時間程度/年間転勤無し/年間休日123日~

    ■仕事内容:
    自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。

    【具体業務】構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など
    支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。

    ■当社について:
    ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
    ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
    ◎従業員を積極的に育成する風土あり。
    ◎業績V字回復による増員募集です!
    ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

    ■配属先情報:
    品質安全グループ 品質管理課

    ■働き方:
    ・【残業は平均月20時間程度】:残業時間は平均月20時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。
    ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】:出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社せんり

    【茅場町】建築構造設計※都内/投資用マンション中心◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し
    □■東京23区内の不動産投資マンションに特化/需要増/土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理/全従業員が20時完全退社■□

    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、構造設計職をお任せ致します。
    【詳細】
    4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。
    ・構造計算(SuperBuildやWRCの計算ソフト使用)
    ・構造計算書や構造図の作成
    ・意匠協力事務所との設計調整
    ・構造協力事務所が作成した図面の確認
    ・確認審査期間からの指摘に対する対応
    ・躯体工事の立会や監理・配筋検査
    ※月に3~4件の案件を担当していただく予定です。
    【案件について】
    ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
    ・主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

    ■組織構成
    現在、構造設計担当は2名です。月に8~10件の確認申請取得。
    現在は全体で約10名程の設計部(20~40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定!今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。

    ■就業環境
    ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!
    グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
    ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    《当社について》
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大豊建設株式会社

    【東京/面接一回】構造設計(住宅やオフィスビル等)/有資格者歓迎/年休126日・土日祝休/退職金有◎
    ~東証スタンダード上場/設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ/年間休日126日/平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎~
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。

    <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1
    <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

    ■ご担当頂く物件:10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。

    ■担当地域:
    工場施設/福祉施設/マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)での勤務が中心となります。

    ■働き方:
    社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

    ■福利厚生:
    ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
    ・住宅補助
    ・子ども手当
    ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など

    また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

    ■同社について:
    土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【札幌市】自社施工の注文住宅の施工管理◆転勤無し/出張無し/札幌市をメインで担当
    ~自社ブランド(ヤマトホーム)の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可~
    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。
    担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。
    当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。
    強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。

    ■組織構成:
    配属部署には4名(40代~60代)が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。

    ■働き方について
    社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。

    ■当社について:
    当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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    【札幌】住宅の建築施工管理/年休120日(土日祝)一生モノのスキルを取得◎
    ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職

    ■仕事内容:住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と4つの管理を全て行います。「現場に危険な所はないか?」「傷や汚れはないか?」「スムーズに工事が進みそうか?」「工事費用にムダはないか?」などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。
    自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。

    ■入社後の流れ
    まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、当社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。

    ■就業環境
    ◎ワークライフバランスの充実
    完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日/残業月平均19時間
    有給休暇は取得しやすい環境です。
    GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。

    ■若手の社員が活躍
    若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。
    40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【札幌/転勤無し】新築注文住宅の建築施工管理◆無理のない工期設定で残業月20時間程度/年休115日
    ~2つのブランドを手掛ける住宅メーカー/打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。
    ・現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員などの安全管理
    ・予算管理
    ・工程管理
    ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保/工事用電源の確保
    ・お客様との打ち合わせ等

    ■組織構成:
    部長以下メンバー3名が在籍しています(50代部長、40代1名、20代2名)。工法の違いにより業務を分担しています。

    ■業務の魅力:
    ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。
    ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。

    ■働きやすさ:
    ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時~19時頃に帰宅されている方が多いです。
    ※現場作業はありません。
    ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています(100%取得)。
    ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。
    ・転勤はありません。

    ■当社の特徴
    【セルコホーム家づくりのコンセプト】
    住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。

    【2つのブランド紹介】
    ・スカイハウス
    「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています(従来工法)。
    ・セコムホーム
    カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています(ツーバイフォー工法※2×6材を使用)。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~640万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【札幌】施工管理※創業100年以上の老舗企業/年休120日・完全週休二日制
    ■業務内容:
    施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー!
    施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
    工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。
    ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■同社の強み:品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。
    ■魅力(1):『ワークライフバランスを保てる環境』
    同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例(1)「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。
    ■魅力(2):『有給休暇の全消化制度』
    年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。
    ■魅力(3):『風通しの良い社風』
    同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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