検索結果 2794件

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  セキスイファミエス東北株式会社

  【宮城・大崎】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

  ＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。
  ＜仕事の流れ＞
  ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施
  ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案
  ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配
  ・リフォーム後のフォロー
  
  ■1日の流れ：
  9:00：B様邸に移動（直行）
  9:30：B様邸の築20年目定期診断
  12:00：昼休憩、移動
  13:00：C様ショールームご案内
  15:00：D様お困りごと対応訪問
  16:00：E様巡回訪問
  17:00：事務所へ帰社、資料作成
  18:00：退社
  
  
  【入社後の年収アップイメージ】
  ・Aさん／営業（2019年入社）
  ・前職：外資系保険企業
  ◎2020年(実働1年目)…年収525万
  ◎2021年(実働2年目)…年収565万
  ◎2022年(実働3年目)…年収701万
  店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！
  
  ■当社の人材育成精度：
  当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。
  ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり
  ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評）
  ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート
  などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。
  
  ■組織構成：
  宮城北支店（仙北営業所・仙台北営業所）は45名になります。
  
  ■ポジションの魅力：
  あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。
  営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  セキスイファミエス東北株式会社

  【福島・郡山】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

  ＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。
  ＜仕事の流れ＞
  ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施
  ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案
  ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配
  ・リフォーム後のフォロー
  
  ■1日の流れ：
  9:00：B様邸に移動（直行）
  9:30：B様邸の築20年目定期診断
  12:00：昼休憩、移動
  13:00：C様ショールームご案内
  15:00：D様お困りごと対応訪問
  16:00：E様巡回訪問
  17:00：事務所へ帰社、資料作成
  18:00：退社
  
  
  【入社後の年収アップイメージ】
  ・Aさん／営業（2019年入社）
  ・前職：外資系保険企業
  ◎2020年(実働1年目)…年収525万
  ◎2021年(実働2年目)…年収565万
  ◎2022年(実働3年目)…年収701万
  店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！
  
  ■当社の人材育成精度：
  当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。
  ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり
  ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評）
  ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート
  などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。
  
  ■組織構成：
  福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。
  
  ■ポジションの魅力：
  あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。
  営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  セキスイファミエス東北株式会社

  【福島・会津】リフォーム営業◆ルート営業／飛び込み無／完全週休2日制／福利厚生充実◆

  ＜金融・保険業界の方も活躍しております！セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／基本転勤無/ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度＞
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。
  ＜仕事の流れ＞
  ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施
  ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案
  ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配
  ・リフォーム後のフォロー
  
  ■1日の流れ：
  9:00：B様邸に移動（直行）
  9:30：B様邸の築20年目定期診断
  12:00：昼休憩、移動
  13:00：C様ショールームご案内
  15:00：D様お困りごと対応訪問
  16:00：E様巡回訪問
  17:00：事務所へ帰社、資料作成
  18:00：退社
  
  
  【入社後の年収アップイメージ】
  ・Aさん／営業（2019年入社）
  ・前職：外資系保険企業
  ◎2020年(実働1年目)…年収525万
  ◎2021年(実働2年目)…年収565万
  ◎2022年(実働3年目)…年収701万
  店長などの責任者になると、年収800万円＋報奨金で900万円～1,000万円ほどを目指せます！！
  
  ■当社の人材育成精度：
  当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。
  ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり
  ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評）
  ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート
  などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます。
  
  ■組織構成：
  福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。
  
  ■ポジションの魅力：
  あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。
  営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】電気工事施工管理（照明）※第2種電気工事士歓迎／前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／土日祝休

  【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】
  
  ■職務内容：
  照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。
  マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。
  
  ■詳細：
  ・クライアントとの打ち合わせ
  ・見積もり作成
  ・CADによる図面作成
  ・協力会社や資材の配備
  ・工事管理・進捗管理 など
  出来ることからお任せ致します。
  
  現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。
  働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。
  未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。
  先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。
  グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。
  
  ■キャリアアップ
  独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。
  
  ■同社の特徴：
  グループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。
  もちろん機器類の調達には一次代理店である同社の強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【東京】給排水･空調設備工事の施工管理◆土日祝休◆東証プライム／東京電力Ｇの総合設備企業

  ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【東京/港区】空調設備の施工管理職◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
  施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます。
  （一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り）
  
  物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
  キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■工事案件
  新築1割、改修9割
  
  ■工期
  改修工事：数週間～約6か月
  新築工事：6か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  数千万円～5億円程度
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝9：1
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 518万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】空調設備の施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

  【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■採用背景：
  「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。
  
  ■担当業務：
  ビル・工場・ホテル・病院・研究所・大学・文化施設・アミューズメント施設・商業施設・空港など、都市を構成する上で欠かせないあらゆる建築物の新築設備工事及び、改修設備工事の内、空調・衛生設備工事を施工するための、設計業務及び現場施工管理業務等を行って頂きます。
  
  ■働き方について
  年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。
  
  ■同社の魅力：
  当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
  日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
  社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【渋谷/発注者】設備営繕工事の計画・監理～ZEB・省エネ推進◆週2在宅可

  ■職務内容：
  同社保有のオフィスビルや商業施設の営繕工事の企画立案、運営部門・設計建設への技術的支援を中心に、既存・新規施設の建築設備の技術的サポートや建築関係の仕様・基準の整備まで幅広くお任せします。
  
  ■運営物件について
  【オフィスビル】
  都心５区に立地する延床面積１万平方メートル超の物件を中心に約40棟
  【商業施設】
  都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟
  
  ■具体的に：
  ・オフィスビル・商業施設の営繕工事の企画実施
  ・運営部門への技術的支援
  ・設計建設の技術的支援
  ・脱炭素施策(改修ZEB化･省エネ施策)の検討・企画立案
  ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案
  
  ＜業務の流れ＞工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
  ＜エリア＞都内中心
  ＜工事件数＞年間20～30件程※工事規模はそれぞれ異なります。
  ＜施工実績＞「Shibuya Sakura Stage」、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビルBUIL等
  
  ～お任せしたいこと～
  社内の建物運営担当や、その他建築工事担当、電気工事担当など、またた外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。
  
  ■働き方：
  ・内勤業務の割合は8割程です。
  ・休日：メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7～9日間程取得される方が多いです。
  ・夜間勤務・出張はありません。
  ・直行直帰可能で、、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
  ・フレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。

  • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 980万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  第一建設工業株式会社

  【東京／台東区】管工事施工管理技士～年間休日120日＆土日祝休み／創業82年の老舗ゼネコン

  ■職務内容：
  当社の管工事施工管理技士として、給排水衛生・空調設備工事などの当社施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。
  今後、より新規の建設案件の獲得の増加が見込まれるため、技術者確保の採用となります。
  〇業務内容：
  【工期：半年～3年／担当数：年間1人3～5件程度／担当エリア：東京】
  ・当社では駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
  ・新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方に携わっていただきます。
  ・担当エリアについては、所属しているオフィス（東京）付近が中心となります。他支店については、出張にて対応して頂きます。
  〇就業環境について：
  ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
  ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。
  〇組織構成：
  現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。
  
  ■当社の特徴：
  ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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