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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4310件

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    【愛知・名古屋/実務未経験歓迎】電気設備のメンテナンス・点検業務※年休121日/福利厚生充実
    ~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年休121日/福利厚生充実/研修体制も◎で長期就業が可能~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    電気設備の保守点検業務対応をお任せ致します。
    具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
    ※ゆくゆくは、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。

    ■働き方について:
    ・2週間の研修・OJTを通じて技術を習得頂きます。※機器本体への作業です。
    ・地元密着型の働き方で、皆様の意向を無視した転勤は原則ありません。
    ※ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります(宿泊を伴う出張は2~3泊を月2~3回)
    ※休日出勤や夜間の対応がある可能性がございますが、休日出勤をいただいた場合は、代休を取得頂きます。

    ■メカトロ事業部について:
    自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

    ■企業の魅力:
    (1)ワンストップエンジニアリングサービス:
    設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
    (2)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
    基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
    そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制土日休み

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    【経験者優遇・未経験歓迎!若手活躍】自社ブランド住宅(木造一戸建)の施工管理業務をお任せします。
    【アーネストワンの家づくり】
    一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
    だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。

    ■具体的な仕事内容は?
    ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
    ・資材の搬入手配
    ・工事のスケジュール管理
    ・工事の安全管理
    ・寸法や強度の確認
    ※月平均3~6棟を担当します
    ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります


    【入社後の流れ】
    未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。

    ■マニュアルも充実
    当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

    ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます!


    【目標クリアで賞与アップ】
    シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。

    上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ!なかには月7~8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

    なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください!女性管理職も活躍中です。
    チーム組織構成
    ■若手活躍
    直近の入社者の平均年齢は28.7歳。

    ■前職はさまざま
    飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください!


    ※入社後の職種変更なし
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 島根県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【兵庫】管工事施工~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数/川崎重工業から独立して創業/関電工子会社
    ~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~
    ■業務概要:
    公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
    ■担当業務:
    ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成)
    ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ・建築積算/設備積算
    ・現場作業員の手配/資材の手配
    ・役所への各種届出等
    ■教育体制:
    生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
    (1)新入社員教育制度
    入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
    (2)幹部社員研修
    キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
    (3)資格取得研修制度
    技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給

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    年休122日【大和西大寺/建築施工管理】施工管理の”面白さ”を感じられる
    <木造住宅・施工管理業務全般>
    注文住宅の工程・品質・原価・安全管理を中心に、施工図面の確認、積算、発注、アフターメンテナンスまで。
    納期通りに工事を進め、安全に完成させるための管理をお任せします。

    当社では協力工務店に施工を依頼しており、工務店の施工の管理を行っていただきます。
    当社の営業・工務店との調整を図りながら、引き渡しまでサポートします。
    土地関連業務は専門部署が担当するため、管理に集中できる環境です。

    ■1案件ごとに丁寧に向き合えるスタイルで、現場の段取り力や調整力を存分に発揮できます。
    ■営業や工務店と調整しながら、引き渡しまで一貫して関われるため責任を持って案件に向き合えます。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 300万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】建築設計・設計監理 ※100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫
    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/20期連続増収増益/大阪市内の案件が中心/転勤なし】
    ■業務内容:
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    ■同社の特徴:
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
    ■同社の理念:
    同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える 3S<安定性 stability・安心感 security・安全性 safety>を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 320万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【奈良】新築木造住宅の施工管理 ◆上流工程から携われる◎/完全週休二日制/プライム上場
    ◆◇◆上流工程から携われる◎/プライム上場/全国展開/完全週休二日制/社内育成体制充実/高い商品力で紹介経由の顧客獲得あり◆◇◆

    具体的には資材発注
    予算・工程管理
    進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。
    \ココがポイント!/
    担当案件数は年間10~15件ほど。
    1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    教育研修制度
    各エリア担当の本社スタッフが
    定期的に拠点を回り指導を行います。
    訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたり、レベルに合わせて育成します。

    当社の仕事に慣れてきてからも月に1回程度は研修を実施。
    常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキルが向上します。

    ■当社の強み:
    日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40%は紹介契約です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制

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    【大阪】マンションなど大規模物件の意匠設計◆長谷工G/休120土日祝/挑戦を称賛する社風でスキルUP
    ~長谷工G/福利厚生◎/資格取得支援◎/年休120日/定着率9割以上/転勤無し/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞受賞~

    \この求人のポイント/
    (1)挑戦を後押しする社風
    社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!

    (2)長谷工Gの総合建設会社
    当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!

    ■業務内容:
    マンション建築における意匠設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。

    ■担当物件:
    RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など(メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます)。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。

    組織構成:
    関西支社 設計部門:24名(意匠11名、企画2名、構造3名、設備8名)

    ■働きやすい環境:
    20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。
    仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

    ■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/転勤無】マンション設計◇自社分譲マンション「ポレスター」シリーズ◆創業50年/土日祝休
    マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。
    ■業務内容:
    弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
    また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJTにもチャレンジしていく予定です。

    ■入社後の流れ:
    まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階(早ければ数ヶ月程度)で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

    ■働き方:
    時差勤務制度(10日/月)あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム(10:30~16:30)、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)

    ■当社の特徴:
    マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。
    マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 458万円~876万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪駅】企画設計(マンション・非住宅)20代の中途入社実績多数!残業25Hほど/土日休/住宅補助有
    ~1級建築士の資格手当月額5万円支給/20代の中途入社実績多数!/東証プライム上場/福利厚生充実(住宅補助最大3万円/家族手当・資格手当など)~

    完成在庫0の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。
    事業拡大(マンション以外にも設計対象を拡大)による増員採用です。

    ■職務内容:
    同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。
    設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。
    <対象物>
    ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、
    その他非住宅物件(ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…)にも挑戦できる環境です。
    【変更の範囲:無】

    (1)入社直後…
    同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2~3件ほどの物件をお任せします。
    およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。
    (2)業務に慣れてきたら…
    徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。
    ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます

    ■組織構成:設計室10名ほど(メンバーは20~30代が中心)です

    ■働く環境:
    【安心のフォロー体制】 設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です!直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています
    【働き方◎】 近年、全社的に働き方改革に力を入れています!土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど(別途支給)です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります

    ■同社の商材:
    高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
    土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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