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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7098件

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    【立川】木造住宅の建築施工管理/年間休日122日/残業15h・リモート・車で直行直帰◎
    【在宅・リモート可/車での直行直帰可能/研修制度◎/年間休日122日・平均月残業15h以下/社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策で働き方◎/創業60年/多摩エリアNo.1の総合不動産事業者を目指す優良企業】

    ■業務内容:
    土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーである当社にて、多摩・三鷹エリア中心に分譲住宅の建築施工管理をお任せします。
    社内研修・教育制度が充実しており、ご入社後は、ご経験に応じた社内研修を経て、先輩社員の立ち合いの元OJTを通して基礎から業務を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。

    ▼業務詳細:
    ・施工業者の選定と依頼
    ・工程表の作成・管理
    ・現場での安全管理
    ・品質管理

    ■担当案件:
    ・案件は1,300万-2,000万円規模
    ・工期は1件あたり約3-4か月・並行で1人平均4-5棟担当
    ・年間棟数は15-20棟前後(能力に応じて配棟)

    ■組織構成:
    施工管理課は、30代~50代の5名で構成。

    ■働き方
    積算や受発注業務は別の課にて一元化、またDXの導入によりスマホやアプリを活用した業務効率化が進んでおり、ご自身の業務に集中できる環境を整えています
    ・デスクワークと現場作業は半々。
    ・【在宅】での事務作業が可能。
    ・案件の価格は1,300万~2,000万円
    ・現場と自宅を車で直接移動でき、【直行直帰】が可能です。
    ・出張転勤なし・年休122日・残業20時間程度・完全週休二日制

    ■入社後フォロー:
    入社後は、当社の施工基準書・作業手順書を基に座学形式で研修を実施し、その後OJT研修を実施します。内容や期間は本人の経験や能力に応じて調整します(未経験で2~3週間程)。独自のテストで都度理解度を確認します。

    ■当社の特徴:
    立川市を中心とした多摩エリアにおいて、こだわりの家づくりを展開し、50年以上の実績で培ってきたノウハウと、大手ハウスメーカーにはない「痒いところに手が届く対応力」をご評価いただいております。また、これまでの古き慣習を捨て、2021年9月より組織を本格的に再編成。事業拡大に向けてより一層、人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績
    ◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ/年休128日・土日祝休み・残業少なめ/創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆

    ◆こんな方におすすめ
    ・木造施工管理の経験がある方
    ・現場を掛け持ちし、休日も電話対応に追われている方
    ・家族との時間や自分の時間をもっと大切にしたい方
    ・地元で腰を据えて働きたい方

    ◆仕事内容
    創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
    ・担当現場:1人あたり1~3棟
    ・工期:1棟あたり3~6か月
    ・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)

    ◆POINT~在来工法の魅力~
    「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
    弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。

    \入社後/
    ・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
    ・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。

    \働く環境/
    ・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
    「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ネクストイノベーション株式会社

    【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h/年休120日/育産休実績有/転勤無/業績堅調
    【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】

    ■仕事内容:
    お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、施工図、検査・引渡しまでをご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。

    ■働き方について:
    ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程
    ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。
    ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。

    ■明確な評価基準の設定
    【生産部門評価】
    達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。
    【360度評価】
    上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。
    【個別面談】
    自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。

    ■ネクストグループについて:
    <7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!>
    創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【京都市】シルク×建築内装「絹ガラス」のデザイン提案業務◆和素材を使った空間デザイン◆残業月3h程度
    ◇◆Illustrator・Photoshopスキルが生かせる/インテリア資材のデザイン提案業務/土日祝休み×残業月3~5h程度/ライフワークバランス充実◆◇

    ■採用背景
    創業90年以上、京都で国産シルクを扱ってきた当社は、近年「絹ガラス」を中心にホテル・医療施設などの空間デザイン領域で評価が高まり、問い合わせが増えています。
    丁寧な提案が求められるため、今回デザイン提案を担う新メンバーを増員します。

    ■業務概要
    設計事務所やデザイン会社から寄せられる「空間の雰囲気に合う素材を提案してほしい」という相談に対し、Illustrator/Photoshopを使いながら最適な表現を一緒に考える仕事です。問い合わせ対応が中心で、営業色は控えめ。ヒアリングの精度やデザインの質によって信頼を得ていく業務のため、丁寧なコミュニケーションが自分の価値になります。

    ■業務詳細
    〈まずお任せする業務〉
    ・問い合わせ内容の整理→設計者と素材感や方向性を共有
    ・Illustrator/Photoshopによるデザイン案作成→先輩がレビュー
    ・簡単な見積作成→社内管理チームと連携
    ・納品同行→職人の作業を見て特性を理解
    〈ゆくゆくお任せする業務〉
    ・打合せ~プレゼン対応→お客様と直接やり取り
    ・職人手配やスケジュール調整→納期遵守のための管理業務
    ・月1回程度の出張→展示会や現場確認
    ※少人数だからこそ、先輩・社長が横に立って教えます。経験に応じて段階的にスキルを渡していく環境です。
    〈商材について〉
    「絹ガラス」は、シルクをガラスで挟み込み、光の透け方や質感が独特の表情を生む内装材です。
    → 自分が提案したデザインが“空間として形になる手応え”を強く感じられます。

    ■組織構成
    事業部は30代のメンバー2名と女性社長の計3名。全員中途入社でクリエイティブ経験者が多く、落ち着いた空気の中で相談しやすい環境です。

    ■働き方
    完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日で、残業は月3~5時間ほど。夜遅くまでの作業はなく、デザイン制作も計画的に進められるため、仕事と私生活のメリハリを保ちやすい環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 京都府
    • 給与 300万円~300万円
    年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問日本語能力試験N2以上応募可

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    【心斎橋】パタンナー◆レディース×トレンドブランド◆残業20h以下/年休120日/プライベート充実
    \おしゃれ好き必見!トレンドブランドに関わるお仕事/
    年間休日120日以上 × 残業月20時間以下 × プライベート充実◎
    「ファッションが好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」方おすすめです!

    ■業務概要:
    レディースアパレルのパターン作成、管理、仕様書作成、検品業務などをメインに行って頂きます。

    ◆業務詳細:
    ◇素材、生地選定補助
    ◇品質管理
    ◇試作用パターン(型紙)、仕様書制作
    ◇試作用のUPチェック、最終デザイン決定
    ◇工業用パターン(型紙)、縫製加工指示書や仕様書作成などパタンナーとして一貫した業務
    ◇縫製工場とのやりとり
    ◇デザインなど打合せ参加
    ※YUKAのCADを使用しています

    ◆アイテム:
    コートジャケット、シャツ、ブラウス、パンツ、スカートなど布帛が中心です。

    ■取引先ブランド例:
    classicalelf、トライルーツ、パル(proseverse)、他大手アパレルメーカーのブランド多数

    ■生産背景:中国

    ■型数:約20型(1カ月)

    ■アイテム比率:布帛80%、カットソーニット20%

    ■展示会:年6回(大阪・東京)

    ■出張:希望があれば東京展示会に同行頂く事も可能です。

    ■組織構成:4名
    社長1名、営業2名、パタンナー兼生産管理1名

    ■社風:
    30代の方が中心に活躍されており、落ち着いた自由度の高い社風で働きやすいです。

    ■働き方:時短勤務もご経験により談可能でございます。

    ■会社の魅力:
    SNSや最新コレクションをチェックして、MDやパタンナーとアイデアを出し合いながらトレンドをカタチにします。
    さらに、コスト交渉・販促・撮影ディレクション・展示会でのコーデ提案など、幅広いスキルが身につく環境です。
    設立間もない少数精鋭チームで、あなたのアイデアがダイレクトに反映されるチャンスがある環境です。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 264万円~420万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問

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    住友林業株式会社

    【愛知】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり
    ~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~

    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    《具体的な業務内容》
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります。
    ■組織構成:
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
    ■本ポジションのやりがい:
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
    ■福利厚生・就業環境
    完全週休二日制(火・水)で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
    ■モデル年収:
    703万円/30歳/主任(月給30万7442円+賞与)
    819万円/35歳/係長(月給37万8691円+賞与)
    ■当社の特徴:
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    古川製材株式会社

    【名古屋】注文住宅の設計職/NOZOMIグループ/無資格からの成長歓迎/残業20H/リモートワーク可
    ★10年以上増収増益の安定企業で設計職として成長できる!
    ★売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN!新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集!》

    ■業務内容
    完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します

    ■当社の特長
    《ブランドコンセプト》
    「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
    《具体例》
    導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。
    《提案》
    ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
    ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
    ◎プラン作りからお客様に携われる
    ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。

    ■サポート
    ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
    ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学んでいきます。お客様の為に何が出来るかを皆で考え頑張れる組織ですので、安心して技術とお客様と接する力を学べます。

    ■働く環境
    設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。
    《リモート環境》
    お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています
    《時短・育休》
    時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍

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    【名古屋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝|年休125|総合デベロッパー
    ~所定労働7.5H/豊富な資格手当(宅建3万、1級建築士5万)あり/近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー~

    ■職務内容:
    ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
    ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
    ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です!

    ■この求人の魅力:
    ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
    ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
    ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー!チャンスをどんどん掴むことができます。

    ■業務の流れ
    ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。
    土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等)
    ▼
    企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
    ▼
    完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
    ▼
    施工管理部門に引き継ぎます。

    ■組織構成:4名
    ・部長1名、30代~50代社員3名

    ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安:
    一般社員:月30万~/年収約500万
    主任:月35万~/年収約560万
    係長:月40万~/年収約650万
    課長代理:月45万~/年収約740万
    課長:月55万~/年収約900万
    ※資格手当別

    ■同社について
    ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
    ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
    当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社NTTファシリティーズ

    【愛知】コストマネジメント ※NTTグループ/在宅勤務可・残業月20~30h/福利厚生◎
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】
    ■業務内容:
    ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、仮設工法計画業務(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)、工事発注支援業務(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎

    ■組織構成:
    配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20~30代の方がご活躍いただいております。

    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。

    ■働き方:
    リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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