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  株式会社サン・ライフ

  【福岡市】オフィスビル・施設のビル管理 ■福岡地所グループ／残業15h程度／年収500万～

  ～UIターン歓迎／休日・緊急呼び出しなし／施工管理からのキャリアチェンジも○／資格取得奨励制度あり／地域貢献性が高いお仕事～
  
  ■業務概要：
  福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理を担当頂きます。
  同社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、オーナー様へのご提案・ご報告を担当頂きます。
  
  これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
  （1）常駐管理：オフィスビルなどの防災センターで勤務します。約40物件の中から配属先を決定いたします（直行直帰スタイルです）
  （2）非常駐管理：施設に常駐せず、本社から遠隔監視します。約120物件前後を1人あたり5～10物件担当するイメ―ジです（協力会社の人が常駐している物件もあれば、無人施設など様々です）
  
  上記（1）、（2）の中でも付帯設備管理については法定点検の対応が業務の大半となりますが、万一のトラブル時にはその対応を行って頂きます。
  ・（2）非常駐管理について、担当者がすぐに対応できない場合にトラブルや緊急時があった場合は、コールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。
  ・外部協力会社の方への指示を対応いただき、実作業については、外部協力会社の方が担当いたします。
  
  ■フォロー体制：
  入社後は、本社で2～3日程度、基本研修（コンプライアンス研修、安全教育研修、社内システムの使い方など）を受けて頂きます。
  その後は、配属予定の現場にてOJTメインで業務を覚えていただく予定です。
  
  ■特徴：
  転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。
  単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、
  福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  三機テクノサポート株式会社

  【福岡／転勤・遠方出張ほぼ無し】設備施工管理◆残業平均月30h・離職率1％ではたらきやすさ◎

  【◆業界トップクラスの売上を誇る三機工業グループ◆所定労働時間7.5ｈ／平均残業30h☆残業時間削減中！／直近3年離職率1％】～親会社との研修・資格取得サポートなど充実／羽田空港ターミナルビルなど有名物件での実績多数～
  
  ■担当業務：
  設備工事における施工管理業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。
  ◎工程管理：工事スケジュールの作成、進行管理、図面のチェックなど
  ◎安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保、安全指導など
  ◎品質管理：現場作業員が図面通りの工事を進められているかチェックなど
  ＊限られた予算の中で、快適な環境を提供できるよう、出来る限りよい品質を目指しています
  
  ＜★教育制度充実★　中途入社多数！＞
  ・ご入社後、まずは座学研修、現場研修を受けていただき、その後OJT体制で業務を学んでいただきます。
  （入社タイミングにより、経験年数などに応じて親会社で用意している研修プログラムを実施）
  ・書類作成は一部事務の方にもサポートいただくなど、フォロー体制もございます。
  ＊80％以上の社員が、国家資格 施工管理技士1級の一発合格を遂げています（技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底実施）
  
  ■働き方：
  ・全国に拠点があるため、基本は各拠点管轄内でのお仕事です（名古屋：愛知、岐阜、三重中心）
  ・週2日は必ずお休みなど、メリハリをつけて働くことが可能です。
  ・残業平均30h　働き方改革により残業時間削減が進んでいます
  
  ■同社の特徴【◇東証プライム上場 売上高1700億円を誇る三機工業グループの安定基盤で業績好調！】
  受注案件は、親会社である三機工業が管理する案件のメンテナンス等が50％程、その他は同社独自のお客様からの受注により、直近5年で売上高150%以上伸長。
  近年、メインのリニューアル事業マーケットの拡大により、ニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日

  【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】
  
  ■業務内容：
  防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
  一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
  消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
  
  ■就業環境：
  年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
  夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】
  火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。
  自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
  オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。
  当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】物流施設のビルマネジメント／佐川急便でおなじみSGホールディングス子会社／在宅勤務可

  【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス（東証プライム上場）の子会社／土日祝休／完全週休二日制】
  ■業務内容：
  ・物流不動産施設の物件管理（修繕・点検・契約業務）
  ・修繕計画の立案／精査
  ・不動産の調査／賃貸借契約の交
  ■仕事の魅力：
  ＜物流業界の安定性＞
  物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。
  ＜土日祝休/完全週休二日制/残業月20～25時間程度＞
  緊急の場合にはコールセンターでの対応を行い、その他土日のトラブルは月曜日に対応を行うことで、土日休みを実現しています。
  また、BM課の残業時間は平均して月20～25時間程度と、働きやすい環境が整っています。
  ＜幅広い規模の修繕計画に携われる＞
  修繕計画の規模は1万円～1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。
  ■組織構成：
  福岡営業所：所長1名・参事1名・係長1名・主任3名・一般1名（女性2名）
  ■キャリア/働き方
  〈充実した研修体制〉
  ・成長をバックアップする資格取得支援制度
  ・グループ共通研修
  〈キャリア〉
  ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
  ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
  ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
  〈大手ならではの 働きやすさ〉
  ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
  ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
  ・時短勤務制度
  ・社内保育所
  ・月4回のノー残業デー
  ■当社の特徴：
  当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡市博多区】施工管理／官公庁案件多数／安定企業／経験を活かせます／ワークライフバランス配慮

  ■概要：
  官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  ◇協力業者への発注・打ち合わせ
  ◇工期予定表の作成
  ◇各種建材・資材などの発注
  ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理
  ◇検査及び第三者検査への立会い
  ◇完成図書の作成
  ◇届出の作成　など
  
  ■業務内容詳細：
  取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
  ■勤務エリア：
  福岡を中心に九州エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  入社後は当社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。
  
  ■組織形態：
  1名の施工管理担当が活躍中です。
  
  ■働き方、就業環境：
  現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡/安定メーカー】エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h／賞与5ヵ月×各手当

  ～働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～
  
  《このポジションの魅力》
  ◎働きやすい環境…基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます
  ◎安定した需要…エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます。
  ◎福利厚生の充実…住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます。
  ◎歴史ある企業…日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です。
  ◎技術力…予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております。
  
  ■業務内容
  エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。
  計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります。
  《具体的な業務内容》
  ・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し）
  ・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど）
  ・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応）
  ・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等
  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託
  ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています
  
  ■入社後の流れ
  入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。
  3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。
  
  ■社員の声
  https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
  
  ■同社の特徴
  1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。
  歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されており、中央官庁・自治体や建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定経営を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】電気設計・積算 ◆阪急阪神東宝G／BIMを活かす◎／年休126日／健康経営優良法人2025

  『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
  ・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
  ※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。
  
  ■教育制度：
  経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。
  76年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。
  また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。
  生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 570万円～690万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【福岡／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

  ◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇
  ■募集背景
  更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！
  ■職務内容
  ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！
  ＜具体的には＞
  ●定期点検・メンテナンス
  担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。
  ●不具合対応
  「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。
  ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。
  ※1日の訪問件数は主要都市で5～6件、地方で3～4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。
  ※基本は2人1組で仕事を進めます。
  ＜独り立ち後＞
  入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。
  ・当番は現場によって月2～4回程です。
  ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。
  ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。
  ■入社後の流れ
  ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！
  エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。
  ○入社2～3年目：独り立ちへ！
  自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 350万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【福岡/保守メンテナンス・サービス】施設の運営業務※施設の長寿命化支援／残業20h程度

  ■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！
  ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。
  ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。
  ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。
  
  ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。
  顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。
  時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。
  まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。
  
  ■働く環境について：
  土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
  https://recruit.matabee.com/environment/
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
  
  ■求める人物像：
  ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
  ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
  ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方
  
  ■ITの導入：
  現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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